하나투어
여행 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 18항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
여행 · 중견기업
- 평균연봉
- 5,411만원 전년 대비 -5.2%
- 평균근속
- 9.1년 전년 대비 +8.0%
- 직원수
- 1,337명 전년 대비 +1.4%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 18 · 335개사 중 공동 243번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 8개 카테고리 · 18항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 5,869억원 전년 대비 -4.8%
- 영업이익
- 576억원 전년 대비 +13.2%
- 순이익
- 481억원 전년 대비 -51.5%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 18
보상
하나투어 마일리지 지원 (명절 · 창립기념일)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18명절과 창립기념일에 하나투어 마일리지 제공 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 하나투어 마일리지 지원 항목) — 마일리지 규모·사용처 미기재
슈퍼스타 H
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18매년 하나투어 발전에 큰 기여를 한 우수 직원과 팀을 선정하여 포상 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 GROWTH 슈퍼스타 H 항목) — 포상 내용·선정 규모 미기재
장기근속 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18장기근속 직원에게 그 공로를 인정한 포상 제공 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 GROWTH 장기근속 포상 항목) — 근속 기준·포상 내용·금액 미기재
유연성
시차출퇴근제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18시차출퇴근 제도를 통한 일과 삶의 균형 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 REFRESH 시차출퇴근제 항목), 시차출퇴근제 사용자 455명 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 출퇴근 시간대·대상 직무 미기재
가정의 날 조기퇴근
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18매월 급여일이 있는 주 금요일은 하나투어 가정의 날로 1시간 일찍 퇴근 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 REFRESH 가정의 날 조기퇴근 항목)
근무환경
힐링라운지 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18임직원 신체 관리지원 세부 프로그램 힐링라운지 운영 (공식 홈페이지 ESG 인권 및 안전보건 중점 관리사항 활동 표 신체 건강 항목) — 시설 구성·위치 미기재
휴가
입사 1년 미만 특별 혜택 · 2시간 단위 휴가 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18입사 1년 이내 직원은 하나투어 상품으로 연차와 별도로 여행 1회 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 TRAVEL 입사 1년 미만 특별 혜택 항목), 2시간 단위로 휴가를 효율적으로 사용 (같은 페이지 REFRESH 2시간 단위 휴가 제도 항목) — 여행 일수·여행 경비 부담 여부 미기재
안식년 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18안식년 제도를 활용한 자기계발 및 재충전의 시간 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 REFRESH 안식년 제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재
건강
건강검진 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18임직원 건강 관리를 위해 건강보험공단 주기에 맞춰 종합 건강검진 지원 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 건강검진 지원 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위·가족 적용 여부 미기재
체력단련비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18임직원 신체 관리지원 세부 프로그램 체력단련비 (공식 홈페이지 ESG 인권 및 안전보건 중점 관리사항 활동 표 신체 건강 항목) — 지원 금액·지급 주기 미기재
가족
경조금 · 경조휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18기쁜 날은 축하하고 슬픈 날엔 함께 나누는 경조금 및 경조휴가 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 경조금 및 경조휴가 항목) — 경조 사유별 금액·휴가 일수 미기재
워킹맘, 워킹대디를 위한 직장 어린이집 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18만 0세~만 5세의 임직원 자녀를 위한 직장 어린이집 운영 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 직장 어린이집 지원 항목) — 정원·위치 미기재
학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18임직원 자녀의 대학교 학자금 지원 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 학자금 지원 항목) — 지원 한도·자녀 수 제한 미기재
여가
국내 유명 휴양시설 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18국내 주요 휴양 시설을 법인 회원가로 제공 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 TRAVEL 국내 유명 휴양시설 지원 항목) — 이용 가능 시설·이용 횟수 미기재
사내 동호회 운영 및 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18공통의 관심사를 가진 직원들과 네트워크를 형성하는 사내 동호회 운영 및 지원 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 REFRESH 항목) — 지원 금액·지원 방식 미기재
복리후생
임직원 전용 여행상품 및 항공권
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18임직원 전용 여행상품 및 항공권, 다양한 상품의 직원 혜택 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 TRAVEL 항목) — 혜택 방식·혜택 폭·이용 횟수 미기재
하나투어 마일리지 지원 (생일)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18생일에 하나투어 마일리지 제공 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 하나투어 마일리지 지원 항목) — 마일리지 규모·사용처 미기재
저녁 식대 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18초과근무 시 식대 지원 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 LIFE 저녁 식대 지원 항목) — 1끼 단가·지급 방식 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 5,869 | -4.8% | 576 | +13.2% | 481 | -51.5% |
| 2024 | 6,166 | +49.8% | 509 | +49.6% | 991 | +67.8% |
| 2023 | 4,116 | +258.0% | 340 | +133.6% | 591 | +191.5% |
| 2022 | 1,150 | +185.6% | -1,012 | +20.5% | -646 | +8.3% |
| 2021 | 403 | -63.3% | -1,273 | -10.8% | -704 | +67.8% |
| 2020 | 1,096 | — | -1,149 | -2035.0% | -2,186 | -1728.8% |
| 2019 | — | — | 59 | — | -120 | -212.9% |
| 2018 | 8,283 | +21.4% | — | — | 106 | -16.7% |
| 2017 | 6,823 | +14.6% | 408 | +95.1% | 127 | +68.9% |
| 2016 | 5,955 | +29.6% | 209 | -53.2% | 75 | -78.0% |
| 2015 | 4,594 | — | 447 | — | 342 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001345
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001345
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다