잡초위키 — 회사 복지를 로그인 없이 열람·비교

잡초(jobcho)에 오신 것을 환영합니다.

등록 회사
334곳
복지 · 표준 항목 94종
7,567건
재무·직원 사업연도
2015–2025
최근 등록
2026-10-26

복지 항목 최근 확인 2026-10-26

jobcho는 Job Choice, 더 나은 직장 선택을 뜻합니다.

직장을 비교할 때 우리는 흔히 연봉부터 봅니다. 하지만 복지도 연봉의 일부입니다.

채용공고에 적힌 ‘각종 복지 제도’가 실제로 얼마의 가치가 있는지, 함께 따져봐야 합니다.

잡초위키는 흩어진 기업 복지 정보를 한곳에 모으고, 실제 구성원들의 경험을 더해 연봉만으로는 보이지 않는 회사의 가치를 비교할 수 있도록 돕습니다.

(복지는 회사 공식 페이지·공시에서 수집해 94종의 표준 항목으로 다시 분류하고, 항목마다 연간 환산 금액과 금액의 성격(회사 공식 수치/추정치)을 적습니다.)

여러분들이 남긴 한 줄의 경험이 누군가의 더 나은 직장 선택을 만듭니다.

이렇게 비교해 보세요

비교 리포트

두 회사를 나란히 본 정적 리포트입니다.

같은 업종끼리

같은 업종 회사를 둘씩 묶었습니다. 누르면 두 회사가 채워진 비교 화면이 열립니다.

회사 둘러보기

등록 회사 334곳 — 대기업 206, 중견기업 128. 이름을 누르면 그 회사의 복지·연봉·재무 페이지로 갑니다. 괄호 안은 등록된 복지 항목 수이며, 묶음마다 항목 수가 많은 5곳까지 싣습니다. KRX 업종 분류를 따르므로 사업 내용과 다르게 보이는 자리가 있습니다. 회사가 1곳뿐인 업종은 「그 밖」으로 묶었습니다.

전기·전자 49곳

IT 서비스 24곳

운송장비·부품 19곳

기계·장비 18곳

유통 18곳

일반서비스 17곳

음식료·담배 14곳

건설 9곳

운송·창고 9곳

의료·정밀기기 9곳

보험 8곳

기타금융 5곳

비금속 5곳

통신 4곳

그 밖 3곳

섬유·의류 3곳

은행 3곳

전체 334곳 보기 업종별 히트맵

복지 조건으로 찾기

표준 항목 94종을 9개 분류로 나눠 보유 회사 수와 함께 보여 줍니다. 항목을 누르면 그 복지가 있는 회사 목록으로 갑니다.

숫자로 보는 회사

2025 사업연도 사업보고서(DART) 기준. 평균연봉은 직원 1,000명 이상 회사만 순위에 넣었습니다 — 소인원 지주사가 상단을 독식하기 때문입니다. 복지 항목 수는 등록된 항목의 개수이며 금액 합계 순위는 만들지 않습니다.

직원 수

평균 근속

평균연봉 (1,000명 이상)

복지 항목 수

새로 등록된 회사

가장 최근에 등록해 복지를 확인한 회사입니다. 항목별 확인일은 각 회사 페이지에 적혀 있습니다.

재직자가 직접 고칩니다

회사 공식 페이지에 없는 복지, 바뀐 금액, 없어진 제도를 알고 계시다면 직접 고쳐 주세요. 회사 이메일로 재직을 확인하면 그 회사의 복지 항목을 수정하거나 추가해 달라고 요청할 수 있고, 운영자가 확인한 뒤 반영합니다. 회사 이메일은 확인에만 쓰고 저장하지 않습니다. 반영된 편집은 모두 공개 이력에 남고, 재직자가 고친 항목에는 「재직자 확인」 배지가 붙습니다. 회사가 아직 등록되어 있지 않으면 등록을 요청할 수 있습니다.

읽기 전에 알아 둘 것

복지 7,567건 가운데 7,477건은 회사 공식 페이지·공시를 근거로 하고, 87건은 공식 원문을 찾지 못한 6개 회사의 검색 AI 요약을 근거로 합니다(「검색 요약」 표시). 재직자가 등록하거나 고친 항목은 3건입니다. 회사가 밝힌 숫자로 연 금액을 적은 항목(회사 공식 수치)은 69건(0.9%)입니다. 457건은 잡초위키가 붙인 추정치입니다. 공개된 조건으로 금액을 셀 수 있으면 그 조건으로 계산하고, 셀 수 없으면 같은 종류 제도의 기준 금액을 쓰며, 「추정」 표시와 함께 ±20% 범위로 보여 줍니다. 나머지 7,040건은 금액으로 환산하지 않는 정성 항목입니다. 금액이 아직 적히지 않은 항목은 1건입니다. 항목마다 확인일을 적어 두었고, 1,310건은 2026년 10월 15일에, 1,846건은 그 뒤에, 4,324건은 그 전에 확인했습니다(검색 요약 항목에는 확인일 대신 요약 기준일을 적었습니다). 법으로 정해진 제도만 적힌 3건과 회사가 업무를 맡기려고 여는 교육만 적힌 3건은 「법정」·「업무 교육」 표시만 달고 복지 항목 수에서 뺍니다. 만료된 항목은 「재확인 필요」로 표시합니다. 채용·이직처럼 중요한 결정 전에는 회사 공식 자료로 다시 확인하세요.