리프레시 휴가

연중 언제든 사용 가능한 4일 휴가를 별도로 제공 (공식 채용 페이지 인사원칙 스마트하게 일하고 쉽니다 항목)

임직원의 건강과 휴식을 위해 연차와 별도로 제공하는 체력 단련 휴가 (공식 채용 페이지 일과 생활 체력단련 휴가 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

임직원의 Refresh를 위한 법적 연차휴가 외 추가 5일 휴가 연단위 지급 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 임직원 복지 프로그램 항목) — 사용 시기·이월 여부 미기재

연차와 별도로 연중 사용할 수 있는 패밀리휴가 5일 지원 (2025 지속가능경영보고서 51쪽 패밀리 휴가 제도 항목), 입사 시기별 부여일수 상이 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 Refresh 휴가제도 항목) — 유급 여부 미기재

법정 연차 외 연 2회 휴가 실시 (2025 지속가능경영보고서 83쪽 근무 시간 및 방식 관련 제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

休 Nine 제도 (9일 연속휴가) (공식 채용 페이지 복리후생 Environments 항목), 법적 연차 외 추가 휴일 8일 부여 (2026 지속가능경영보고서 66쪽 休Nine제도), 8일의 특별휴가 추가 부여, 5일간의 휴가기간 전후로 주말을 포함하여 총 9일간 장기 휴가 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 특별휴가 사용 시기·유급 여부 미기재

리프레시 휴가 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 휴식 지원 항목), 연차와 별도로 4일의 유급휴가 추가 부여 (2026 지속가능경영보고서 43쪽 리프레시 휴가 항목) — 부여 조건·사용 주기 미기재

부여된 휴가를 모두 사용한 전 임직원에게 추가 유급휴가 3일 부여 (2026 ESG 보고서 복지제도 항목)

기존 휴가일수에 더해 활력 충전과 에너지를 더할 수 있는 추가 휴가 제도 (공식 채용 페이지 회사생활 덧셈(SEM) 휴가 항목 — 부여 일수·사용 조건 미기재)

연 3일 추가 유급휴가 + Development Day 월중 휴무제도

기본적인 연차와 별도로 연중휴가 5일 제공 (신세계그룹 공식 채용 포털 복리후생 여가활동 지원 항목) — 사용 단위·이월 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

법정휴가 외 유급 연중휴가 (공식 ESG 정보 주요 복지제도 현황 페이지 휴가제도 항목), 연중휴가 (공식 채용 공고 복리후생 항목) — 휴가 일수 · 부여 조건 미기재

정기휴가 유급휴가 연 5일 (공식 채용 사이트 인사제도 휴가제도 정기휴가 항목) — 사용 시기·사용 조건 미기재

본인 휴가를 100% 사용하면 유급휴가 3일을 추가하는 플러스 휴가 제도 (공식 홈페이지 뉴스 2024-12-22 일·생활 균형 우수기업 기사 항목) — 사용 시기·이월 여부 미기재

연차 휴가 외 추가 5일 연중 휴가 (공식 채용 공고 이마트 복리후생 05 다양한 휴가 제도 항목, 경력 채용 공고 복리후생도 연중휴가 5일/年) — 사용 단위·이월 여부 미기재

1년마다 자유롭게 사용 가능한 5일의 정기휴가 추가 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 EFFICIENT WORKING ENVIRONMENT 항목), 정기 유급휴가 5일 추가 제공 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 항목) — 이월 여부 미기재

임직원의 Refresh를 위해 연간 5일의 유급휴가 추가 제공 (공식 채용 사이트 복리후생 특별휴가 제공 항목) — 사용 시기·분할 사용 여부 미기재

체력단련을 위한 연간 6일의 유급휴가 추가 제공 (공식 채용 사이트 복리후생 체력단련휴가제공 항목) — 사용 시기·분할 사용 여부 미기재

기본 법정 휴가 외 추가 휴가 5일을 제공합니다.

안식 휴가제 (공식 홈페이지 인사제도 복지제도 휴가, 휴직 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

격년 안식년 휴가 제도 (공식 채용 페이지 복리후생 생활 안정 지원 항목), 2년 1회 안식년 휴가 10일 부여 (회사 채용 사이트 복리후생 재충전을 위한 지원 항목) — 부여 조건·유급 여부 미기재

근속 1년 이상 시 최대 3개월 사용 가능 (공식 복지제도 페이지 가족친화 안식월휴직 항목), 근속 1년 이상 재직 인원 대상 15일~3개월까지 사용 가능 (2025 지속가능경영보고서 39쪽 복리후생 제도 안식월 휴직 항목) — 유급 여부·사용 횟수 미기재

안식년 제도를 활용한 자기계발 및 재충전의 시간 (공식 채용 페이지 하나인 혜택 REFRESH 안식년 제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

Time-off 항목의 sabbatical (12 months maximum), 최대 12개월 안식휴가 (Standard Chartered 채용 공고 What we offer 항목) — 유급 여부·근속 요건 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

팀장 안식월 제도 운영 (2026 지속가능경영보고서 86쪽 팀장 CDP 체계구축 항목), 팀장 안식월제 (같은 보고서 87쪽 건전한 기업문화 항목) — 안식월 기간·유급 여부·부여 조건 미기재

일정 주기의 안식휴가 제도 운영 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 복리후생 행복한 일터 항목), Refresh 휴가 및 안식월 제도 (2026 지속가능경영보고서 49쪽 주요 복리후생 프로그램 항목) — 주기·일수·유급 여부 미기재

승진 시 자기계발을 위한 시간과 기회를 제공하는 안식월, 승진자 대상으로 20영업일 안식휴가 사용 가능 (2026 지속가능경영보고서 93쪽 다양한 복리후생 제도 · 주요 복지 혜택 항목) — 유급 여부·사용 기한 미기재

한달 간 휴가를 부여하여 재충전할 수 있는 안식월 제도 (공식 채용 페이지 복리후생 「Refresh를 지원하는 회사」 항목 — 부여 조건·사용 시기 미기재)

안식월 (공식 채용 페이지 복리후생 Refresh를 지원하는 회사 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

리프레시 휴가 5일 실시 (공식 채용 페이지 복리후생 근무시간/휴가제도 항목 — 사용 시기 · 유급 여부 미기재)

「리프레시 휴가」 제도 운영 (공식 인사제도 페이지 복리후생 휴가 제도 항목 — 부여 조건·휴가 일수 미기재)

리프레시 휴가 5일 (2025-2026 지속가능경영보고서 48쪽 복리후생 제도 표 리프레시 제도 항목) — 부여 조건·주기·유급 여부 미기재

Re-Fill 휴가 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 부여 일수·부여 조건·유급 여부 미기재)

리프레시 휴가 (공식 홈페이지 인사제도/복리후생 휴가 제도 항목, 2025-2026 지속가능경영보고서 59쪽 복리후생 프로그램 항목), Refresh 휴가 (공식 채용 사이트 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

REFRESH를 위한 휴가 제공 5일 (공식 채용 페이지 복리후생 휴가제도 항목), 법정 휴가 외 정기휴가 5일 제공 (2025 통합보고서 57쪽 장시간 근로 관행 개선 항목) — 유급 여부·사용 시기 미기재

샌드위치데이 리프레쉬 유급휴가 제공, 팀별 50% 이내 인원 교차 사용 (공식 홈페이지 복리후생 샌드위치데이 리프레쉬 유급휴가 제공 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

리프레시 휴가 등을 통한 충분한 휴식 보장 (2026 지속가능경영보고서 유연근무 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

일할 때 확실히 일하고 쉴 때 확실히 쉬는 문화 조성을 위한 Refresh 휴가 (공식 홈페이지 ESG 임직원 페이지 Work & Life Balance 항목, 2026 지속가능경영보고서 75쪽 복리제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

Refresh 휴가 활성화 (공식 기업문화 페이지 기타 복지제도 여가지원 항목, 2025 ESG 정보공개 26쪽 여가지원 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

리프레시 휴가 (공식 홈페이지 가족친화경영 페이지 복리후생 지원 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

Refresh 휴가, 연중 4일 유급휴가 부여 (2024 지속가능경영보고서 48쪽 주요 복지제도 Refresh 휴가 항목) — 부여 조건·사용 시기 미기재

연중 4일 유급휴가 부여 (공식 채용 페이지 기업 문화 지원제도 리프레시 휴가 항목, 동원그룹 공통 문구) — 부여 조건·사용 시기 미기재

충분한 휴식과 재충전 시간을 보장하기 위한 연중 상시 리프레시 휴가 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 리프레시 휴가 항목) — 휴가 일수·유급 여부·사용 조건 미기재

리프레쉬 휴가 (공식 채용 페이지 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

매년 4일의 휴가 부여 (공식 채용 페이지 복리후생 법정외 복리후생 제도 휴가 항목) — 휴가 명칭·사용 시기·유급 여부 미기재

리프레쉬 휴가 (공식 홈페이지 가족친화 운영 프로그램 가족관계증진 및 여가지원 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

직원의 휴식과 재충전을 돕기 위하여 리프레시 휴가 지원 (공식 홈페이지 인재경영 임직원 복리후생 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

Refresh 휴가 (공식 채용정보 페이지 복리후생 Refresh 휴가 및 휴가비 항목), 리프레시 휴가(5일) 제공 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 휴가 제도 항목) — 부여 주기·부여 조건·유급 여부 미기재

리프레쉬 휴가 3일 지원 (2025 지속가능경영보고서 솔브레인 복리후생 프로그램) — 부여 주기·유급 여부 미기재

기본 휴가 외에도 Refresh, Happy Vacation 사용 가능, 건강한 여가 문화와 휴식으로 재충전할 수 있도록 운영하는 휴가 제도 (공식 채용 사이트 라이프 & 컬처 휴가 제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건·유급 여부 미기재

2년 주기의 정기적인 리프레시 휴가(비) 지원 (2026 지속가능경영보고서 32쪽 리프레시 휴가 지원 항목) — 휴가 일수·휴가비 금액·부여 조건 미기재

리프레시 휴가 — 휴가·근무환경 항목, 휴가 일수·부여 조건 미기재 (공식 원문 미확인 · 검색 AI 요약 기준)

Refresh 휴가 (공식 페이지 Motivation 항목 — 사용 주기·일수·근속 요건 미기재)

리프레시 휴가 (공식 채용 페이지 복리후생 Refresh 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

Refresh 휴가를 지원합니다.

5일 휴가와 최대 500만원 휴가 지원금, 맞춤형 여행 키트 제공 (부여 주기·대상 조건 미기재)

무제한 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 (공식 채용 사이트 복리후생 자율적인 업무 시간 관리 항목 — 사용 승인 절차 미기재) (그룹 통합 채용 기준) 국가별·법인별 일부 상이 가능

Refresh 휴가, 유급 3일 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 휴가제도 항목) — 부여 주기·사용 조건 미기재

연말 재충전 휴가(Refresh 휴가) 제도 (2025-26 ESG 보고서 복지&문화 Refresh 휴가 항목), Refresh (공식 채용 사이트 복리후생 휴가 및 숙박 지원 항목, 한미그룹 공통 문구) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

Refresh 휴가(5일 유급) (공식 인재채용 인사제도 페이지 Work-Life Balance 항목) — 부여 주기·부여 조건 미기재

리프레쉬 휴가 제도 시행 (공식 채용 페이지 복리후생 3번 휴무제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

리프레시 휴가 및 장기휴가 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·유급 여부·사용 조건 미기재

리프레쉬휴가 운영 (상·하반기 각 1회, 최대 7일) (2025-26 ESG 보고서 52쪽 임직원 근로 복지 프로그램 재충전 기회 부여 항목), 상·하반기 각 1회 리프레쉬 휴가 (같은 보고서 53쪽 근로시간 관리 및 일·생활 균형 지원 항목) — 유급 여부·부여 조건 미기재

법정휴가 外 체력단련휴가 5일 부여 (공식 채용 페이지 복리후생 일과 삶의 균형 항목) — 유급 여부·사용 시기 미기재

연중 사용 가능한 Refresh 휴가 3일 지원 (공식 채용 사이트 휴젤 라이프 오래오래 함께할 수 있도록 항목 · 2025 연간 리포트 Work & Life Balance 항목)