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PCB · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 15항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
PCB · 대기업
- 평균연봉
- 5,684만원 전년 대비 +2.0%
- 평균근속
- 4.2년 전년 대비 -0.2%
- 직원수
- 1,306명 전년 대비 +11.3%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 15 · 334개사 중 공동 275번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 8개 카테고리 · 15항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 15,097억원 전년 대비 +7.3%
- 영업이익
- 538억원 전년 대비 흑자 전환
- 순이익
- 538억원 전년 대비 흑자 전환
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 15
유연성
선택근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26유연근무제 활용, 선택근무제 사용 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
근무환경
기숙사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26근무 편의 제공, 기숙사 제공 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 근무 편의 제공 항목) — 입주 조건·비용 부담 미기재
수유실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26각 공장별 수유실 운영 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 가족친화 근무지원 제도 수유실 운영 항목) — 시설 구성 미기재
휴가
장기근속 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26근속년수 기준으로 장기근속 직원 포상금 및 휴가 부여 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 장기근속 포상 항목) — 근속 기준·포상금 금액·휴가 일수 미기재
건강
임직원 건강검진
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26임직원 건강검진 실시 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 건강관리 항목) — 검진 주기·비용 지원 범위 미기재
가족
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26경조금, 경조물품, 경조휴가 지원 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 경조사 지원 항목) — 경조금 금액·휴가 일수 미기재
출산축하 물품
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26출산축하 물품 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 육아 지원 항목), 보행기/아기띠 중 1종 선택 지급 (같은 쪽 가족친화 근무지원 제도 출산물품 항목) — 물품 금액 미기재
직장어린이집 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26안산 內 공동직장어린이집 위탁계약 운영 중 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 직장어린이집 운영 항목) — 이용 대상·정원·비용 지원 미기재
성장
외국어 교육 프로그램
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26해외 고객사 및 사업장과의 원활한 업무 수행을 지원하기 위해 외국어 교육 프로그램 운영, 임직원의 직무와 업무상 필요를 고려한 외국어 학습 기회 제공 (2025 지속가능경영보고서 31쪽 직무 역량 교육 항목) — 교육 방식·비용 지원 범위 미기재
임직원 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26교육부 승인된 (전문) 대학교 학자금 지원 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 임직원 학자금 지원 항목) — 지원 금액·지원 조건 미기재
여가
사내콘도 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26여가생활 지원, 사내콘도 운영 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 여가생활 지원 항목) — 콘도 위치·이용 조건·비용 지원 미기재
사내 동호회 운영 및 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26취미, 오락 지원, 사내 동호회 운영 및 지원 (낚시, 농구, 축구, 풋살, 볼링) (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 취미, 오락 지원 항목) — 동호회 지원 금액 미기재
계절 맞춤형 활동·사내 Care 활동
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26임직원 리프레시를 위한 계절 맞춤형 이벤트 개최 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 계절 맞춤형 활동 항목), 야간근로자 Care 이벤트 진행 (같은 표 사내 Care 활동 항목) — 행사 내용·개최 주기 미기재
복리후생
복지몰 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26복지몰 운영, KPCA 회원사, 삼성전자 협력사 회원몰 운영 중 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 복지몰 운영 항목) — 포인트 지급 여부·할인 범위 미기재
통근버스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-26만료 2028-04-26근무 편의 제공, 통근버스 제공 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 근무 편의 제공 항목) — 운행 노선·이용 조건 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 15,097 | +7.3% | 538 | +262.3% | 538 | +141.7% |
| 2024 | 14,070 | +5.6% | -332 | -3.3% | -1,290 | -356.4% |
| 2023 | 13,322 | -16.6% | -321 | -132.4% | -283 | -133.0% |
| 2022 | 15,969 | +12.1% | 992 | +16.5% | 858 | +18.8% |
| 2021 | 14,242 | +57.9% | 851 | +535.0% | 722 | +713.1% |
| 2020 | 9,021 | +66.0% | 134 | -3.3% | -118 | -654.2% |
| 2019 | 5,434 | +1.4% | 139 | +177.5% | 21 | +107.6% |
| 2018 | 5,358 | -9.4% | -179 | -261.6% | -279 | -194.0% |
| 2017 | 5,916 | +8.5% | 111 | -31.0% | 296 | +806.5% |
| 2016 | 5,453 | -3.4% | 160 | -65.9% | -42 | -156.6% |
| 2015 | 5,643 | — | 470 | — | 74 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319000865
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319000865
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다