출산·육아 지원
회사들이 부르는 이름 26가지
- 임신·출산·육아
- 출산/육아 지원
- 출산축하금
- 임신/출산/육아 지원
- 임신/출산/육아
- 출산/입학 선물
- 모성보호
- 육아지원금
- 외 18가지
- 이 복지가 있는 회사
- 42곳 / 등록 138곳 중 30%
- 금액 출처
- 회사 공식 수치 1추정치 6정성 35
한눈에 보기
출산·육아 지원은 직원이 아이를 갖고 키우는 동안 회사가 주는 돈과 시간을 함께 묶은 항목입니다. 출산 축하금이나 장려금, 출산 선물처럼 돈과 물건으로 돕는 회사가 있고, 육아휴직 기간을 늘리거나 임신 중 근무 시간을 줄여 주는 식으로 시간을 내주는 회사가 있습니다.
자녀가 초등학교에 들어갈 때 쓰는 휴가나 휴직, 난임 휴가와 시술비, 임산부 휴게 공간을 밝힌 곳도 있습니다. 이름이 같아도 담긴 내용이 다르니 입사 전에 아래 질문을 직접 확인해 보세요.
회사마다 뭐가 다른가
회사가 공개한 원문에 적힌 것 — 42곳 중
금액이 적힌 원문 4곳
| 회사 | 회사가 공개한 내용 |
|---|---|
| CJ ENM 엔터테인먼트부문 | 육아휴직 최대 2년 6개월(법정 1년 6개월 + 추가 1년), 임신 12~36주 중 8주간 1일 2시간 단축, 출산 후 3개월 1일 2시간 단축, 배우자 출산휴가 법정 외 최대 14일 추가, 난임휴직, 임신 축하 선물(약 12만원 상당), 자녀 수능 선물(약 3만원 상당 + 대표이사 응원 카드) |
| 더블유게임즈 | 경조금 50만원(다태아 75만원), 출산휴가 90일(다태아 120일), 임산부 2시간 단축, 육아휴직 1년 |
| 포스코인터내셔널 | 출산장려금 첫째 300만원, 둘째 이상 500만원 및 선물 지급, 육아 목적 일반휴직 1년 추가 사용 가능 (공식 홈페이지 복리후생 Family Care 출산장려금 지급·육아휴직 항목 — 선물 내용·일반휴직 기간 급여 미기재) |
| 한국항공우주산업 | 출산장려금 1,000만원 지급 (채용사이트 가정/육아지원 항목). 가족친화 직장 페이지: 종전 100만원에서 1·2자녀 각 1,000만원, 3자녀 3,000만원으로 상향 — 자녀 1인당 1회 지급액(연간 반복 지급 아님) |
금액이 적힌 원문에는 한 번 주는 출산 장려금과 선물의 값어치가 섞여 있고, 자녀 순서에 따라 금액이 달라지는 곳도 있습니다. 같은 줄에 놓고 크기를 비교하기 전에 원문을 함께 보세요.
입사 전에 물어볼 것
-
출산 축하금이나 육아지원금처럼 회사가 주는 돈이 있나요?
원문에 밝힌 회사 16곳 / 42곳
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육아휴직은 최대 얼마 동안 쓸 수 있나요?
원문에 밝힌 회사 15곳 / 42곳
-
육아휴직 중에 회사가 따로 주는 돈이 있나요?
원문에 밝힌 회사 없음
-
임신 중이나 아이가 어릴 때 근무 시간을 줄일 수 있나요?
원문에 밝힌 회사 9곳 / 42곳
-
아이가 초등학교에 들어갈 때 쓸 수 있는 휴가가 있나요?
원문에 밝힌 회사 6곳 / 42곳
-
배우자가 임신·출산하면 남성 직원은 어떤 휴가를 쓸 수 있나요?
원문에 밝힌 회사 9곳 / 42곳
법으로 정해진 것
| 제도 | 법령·조문 | 법정 기준 | 급여 | 시행 |
|---|---|---|---|---|
| 출산전후휴가 | 근로기준법 제74조 | 90일 (다태아 120일) | 최초 60일(다태아 75일) 사업주 유급, 나머지 고용보험 | 2014-07-01 |
| 배우자 출산휴가 | 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의2 | 20일 | 사업주 유급 | 2025-02-23 확인필요 |
| 육아휴직 | 남녀고용평등법 제19조 | 18개월 | 무급. 육아휴직급여는 고용보험 — 회사 지출이 아니다 | 2025-02-23 확인필요 |
| 육아기 근로시간 단축 | 남녀고용평등법 제19조의2 | 24개월 | 고용보험 | 2025-02-23 확인필요 |
| 난임치료휴가 | 남녀고용평등법 제18조의3 | 6일 | 최초 2일 유급(2025 개정), 나머지 무급 | 2025-02-23 확인필요 |
| 가족돌봄휴가 | 남녀고용평등법 제22조의2 | 10일 | 무급 | 2020-01-01 |
| 가족돌봄휴직 | 남녀고용평등법 제22조의2 | 90일 | 무급 | 2012-08-02 |
출처: jobcho.wiki 법정 기준선 표 · 검토일 2026-09-16
이 복지가 있는 회사 42곳 + 법정 제도만 적은 회사 10곳
| 회사 | 회사가 공개한 내용 | 연 환산 금액 |
|---|---|---|
| CJ CGV | 육아휴직 플러스제(만8세/초2 이하 자녀 시 최대 2.5년), 입학자녀 돌봄휴가 최대 4주, 난임휴직 최대 6개월, 배우자 출산휴가, 임신 축하 선물 | 정성 |
| CJ ENM 엔터테인먼트부문 | 육아휴직 최대 2년 6개월(법정 1년 6개월 + 추가 1년), 임신 12~36주 중 8주간 1일 2시간 단축, 출산 후 3개월 1일 2시간 단축, 배우자 출산휴가 법정 외 최대 14일 추가, 난임휴직, 임신 축하 선물(약 12만원 상당), 자녀 수능 선물(약 3만원 상당 + 대표이사 응원 카드) | 정성 |
| CJ ENM 커머스부문 | 육아휴직 최대 2년 6개월(법정 1년 6개월 + 추가 1년), 자녀 초등 입학 선물, 산모 교실 연 2회(상·하반기), 배우자 출산휴가 법정 외 최대 14일 추가, 난임휴직 | 정성 |
| CJ대한통운 | 육아휴직 플러스제(만8세/초2 이하 자녀 시 최대 2.5년), 입학자녀 돌봄휴가 최대 4주, 난임휴직 최대 6개월, 배우자 출산휴가, 임신 축하 선물 | 정성 |
| CJ올리브네트웍스 | 임신축하선물/택시쿠폰, 태아검진휴가, 출산선물, 초등입학 돌봄휴가 최대4주, 난임시술비, 장애자녀 양육비 | 정성 |
| CJ올리브영 | 육아휴직 최대 2년, 가족돌봄 연 최대 10일 + 최대 90일, 수험생 자녀 선물 | 정성 |
| CJ제일제당 | 육아휴직 2년 | 정성 |
| CJ프레시웨이 | 육아휴직 총 2년, 가족돌봄 연 10일 무급휴가 + 최대 90일 무급휴직 | 정성 |
| HMM | 출산축하 아기용품을 지급합니다. | 추정 10만원 |
| LG | 자녀 출산 축하금 | 추정 50만원 |
| LG유플러스 | 자녀 출산 축하금 | 추정 50만원 |
| LG이노텍 | 임직원 출산 또는 자녀 입학 시 축하선물을 전달 (선물 내역·금액 미기재) | 정성 |
나머지 40곳 보기
| 회사 | 회사가 공개한 내용 | 연 환산 금액 |
|---|---|---|
| NAVER | 법정 1년 외 추가 1년, 총 2년 육아휴직 | 정성 |
| SK텔레콤 | 출산휴가 90일(배우자10일), 육아휴직 남녀2년(2회 분할), 초등입학시 3개월 휴직 | 정성 |
| SK하이닉스 | 임신 전기간 단축근무, 난임휴가/의료비, 다자녀 출산축하금, 입학자녀 돌봄휴직 3개월, 도담이방(임산부 휴게공간) | 정성 |
| 넷마블 | 임신 전 기간 단축 근로와 임신·출산 선물, 기준에 따른 출산 병원비 지원. 공식 인사제도 페이지에는 없고 넷마블컴퍼니 채용 웰니스 페이지에만 기재 (넷마블컴퍼니 공통 채용 기준) | 정성 |
| 대한전선 | 선물 지급 항목의 출산 선물 (공식 인사제도 페이지 복지제도 — 선물 종류·금액 미기재) | 정성 |
| 더블유게임즈 | 경조금 50만원(다태아 75만원), 출산휴가 90일(다태아 120일), 임산부 2시간 단축, 육아휴직 1년 | 정성 |
| 두산에너빌리티 | 출산축하 신생아용품, 출산휴가/육아휴직/근로시간단축/가족돌봄 휴직, 난임시술비를 지원합니다. | 정성 |
| 롯데케미칼 | 여성 자동육아휴직(2년), 남성 육아휴직 의무화 | 정성 |
| 루닛 | 임신·출산 관련 지원금과 선물 제공 — 임신 축하 선물, 배우자 출산 시 출산 축하 선물 (2025 지속가능경영보고서 복리후생 표·가족 친화 및 모성 보호 제도 — 지원금 액수·선물 구성 미기재) | 정성 |
| 삼성E&A | 임신·출산에 따른 경제적 부담을 덜어 주는 지원 프로그램 운영 (지원 항목·금액 미기재) | 정성 |
| 삼성SDS | 임산부 전용 휴게실 운영 (공식 페이지 임신/출산/육아 지원 항목 — 위치·이용 조건 미기재) | 정성 |
| 삼성생명 | 출산축하금 및 출산용품을 지원합니다. | 추정 50만원 |
| 삼성중공업 | 임산부 휴식공간 제공 등 모성보호제도 운영 (적용 기간·대상 범위 미기재) | 정성 |
| 삼성증권 | 출산선물, 돌반지 지원 (공식 복리후생 페이지 자녀 교육 지원 항목명 — 품목·금액 미기재) | 정성 |
| 삼성화재 | 생활안정 지원의 출산 축하금과 모성보호제도의 임산부 물품지원 (공식 페이지 — 축하금 액수·지원 품목 미기재) | 정성 |
| 아모레퍼시픽 | 예비맘 단축근무, 임산부 전용 의자/발받침대/담요, 태아검진 외출/조퇴 허용 | 정성 |
| 아이센스 | 임신 축하 복지포인트·출산 축하금, 육아용품·당뇨관리 용품 지원, 아동 심리상담 지원 등 | 정성 |
| 위메이드 | 자녀 출산 시 축하 선물 배송, 초/중/고/대 입학 시 맞춤 선물 | 정성 |
| 카카오 | 출산 선물, 배우자 유사산 휴가, 임신기간/육아기 단축근무 | 정성 |
| 카카오게임즈 | 임신/출산 선물, 근무시간 변경, 임산부 정기검진 유급휴가, 난임휴가, 육아휴직 | 정성 |
| 코웨이 | 자녀 입학 휴가, 난임 휴직, 배우자 출산 휴가, 남녀 구분 없는 육아휴직 제도 (여성가족부 가족친화인증 2012년~현재) | 정성 |
| 포스코인터내셔널 | 출산장려금 첫째 300만원, 둘째 이상 500만원 및 선물 지급, 육아 목적 일반휴직 1년 추가 사용 가능 (공식 홈페이지 복리후생 Family Care 출산장려금 지급·육아휴직 항목 — 선물 내용·일반휴직 기간 급여 미기재) | 정성 |
| 포스코퓨처엠 | 배우자 태아 검진 휴가, 출산 장려금, 아기 첫만남 선물, 육아휴직 자녀당 최대 2년 중 회사지원 추가 1년 (공식 인사제도 페이지 복리후생 임신·출산·육아 항목 — 검진 휴가 일수, 장려금 액수, 선물 내용 미기재) | 정성 |
| 한국항공우주산업 | 출산장려금 1,000만원 지급 (채용사이트 가정/육아지원 항목). 가족친화 직장 페이지: 종전 100만원에서 1·2자녀 각 1,000만원, 3자녀 3,000만원으로 상향 — 자녀 1인당 1회 지급액(연간 반복 지급 아님) | 1,000만원 |
| 한미약품 | 출산 축하를 지원합니다. | 정성 |
| 한화생명 | 모성보호 Cafe 운영 및 임신직원 맘’s 패키지 제공 (공식 복리후생 페이지 모성보호지원 항목명 그대로 — 시설 위치·패키지 구성·지급 시점 미기재) | 정성 |
| 현대모비스 | 임신기/육아기 근로시간 단축, 출산 전후 휴가, 육아휴직 자녀당 최대 2년, 가족돌봄휴직 최대 90일, 상병휴직을 지원합니다. | 정성 |
| 현대무벡스 | 출산선물, 자녀입학선물(유치원/초/중) | 추정 30만원 |
| 현대자동차 | 출산휴가(여90일/남10일), 육아휴직 최대2년, 가족여행(2박3일 숙식), 난임치료 연3일 휴가 | 정성 |
| 휴젤 | 미취학 아동 대상 (추정 월10만) | 추정 120만원 |
| KT | 법정 출산휴가 및 육아휴직을 지원합니다. | 정성 |
| SK이노베이션 | 법정 산전후 휴가, 출산/육아 휴직 | 정성 |
| 레인보우로보틱스 | 법정 육아휴직 제도를 운영합니다. | 정성 |
| 삼성카드 | 법정 육아휴직제도 및 단축근무 등 모성보호제도를 운영합니다. | 정성 |
| 실리콘투 | 법정 출산 휴가, 육아 휴직 제도 | 정성 |
| 이오테크닉스 | 법정 산전후 휴가, 남성출산휴가, 보건휴가, 육아휴직 | 정성 |
| 카카오뱅크 | 법정 임신기간 근무단축, 산전후휴가, 육아휴직, 난임휴가 등 | 정성 |
| 클래시스 | 법정 산전후 휴가, 남성출산휴가, 육아휴직 | 정성 |
| 한화시스템 | 법정 자녀 출산시 출산휴가 및 아빠휴가를 부여합니다. | 정성 |
| 현대제철 | 법정 산전후휴가(여), 배우자출산휴가(남) | 정성 |