복지포인트

개인의 기호에 맞게 Self-선물을 하는 복지포인트를 명절·근로자의날·창립기념일에 지급, GC녹십자 및 가족사 건강 상품 구매용 복지몰 운영 (공식 채용사이트 GC녹십자 복리후생 페이지 GC Life 항목 — 연간 포인트 금액·사용처·복지몰 가격 조건 미기재)

임직원에게 일정 포인트(350만 포인트)를 지급하고 문화생활, 체육시설 등에서 사용한 후 회사 시스템(welcafe)에서 정산 (공식 홈페이지 복리후생 선택적 복지제도 운영 항목) — 지급 주기 미기재, 1포인트 1원 기준 환산

복지몰 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 여가생활 항목) — 포인트 배정 여부·금액 미기재

매년 모든 임직원에게 지급되는 포인트로 생활, 편의, 문화, 여가 등 개인의 취향에 맞춰 활용 (공식 채용 페이지 지원과 혜택 복지 포인트 항목), 연간 부여되는 포인트로 생활, 편의, 문화, 여가 등에 활용 (2025 지속가능경영보고서 157쪽 복리후생 표 복지포인트 항목) — 포인트 배정액 미기재

직원의 복리증진을 위한 복지포인트 지급 (2025 지속가능경영보고서 101쪽 재정 지원 복지포인트 항목), 복지 Point 지급 및 카드사용혜택 부여 (공식 채용 페이지 복리후생 사내복지카드제도 항목) — 포인트 금액 미기재

복지몰 포인트를 사용해 여행·문화공연·자기개발에 이용 (공식 채용 페이지 워라밸 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

복지카드/포인트 지급 (공식 채용 페이지 복지제도 자기계발 지원 항목) — 연간 지급 금액·사용처 미기재

여가 및 자기개발을 위한 복지카드 및 포인트 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 복지포인트 지급 항목) — 연간 지급액 미기재

복리후생포인트 (공식 홈페이지 People 페이지 근무환경 더하기 지원 항목) — 연간 배정 금액·사용처 미기재

제휴 복지몰 이용 가능 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 임직원 제휴 할인 항목, HS효성그룹 공통 문구) — 포인트 지급 여부·지급액 미기재

복지포인트 (공식 채용 페이지 i-Gle LIFE 복리후생 「구성원의 일상도 챙깁니다」 항목) — 포인트 금액·지급 주기 미기재

문화·도서구입·생일 등 다양한 용도로 쓰는 복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 Work & Life 의 Refresh 항목) — 연간 포인트 금액·사용 기한 미기재

본인 및 가족구성원에게 적합한 복지를 스스로 선택하는 선택적 복지제도를 운영합니다.

현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트 연간 360만원 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 복지포인트 360만P 지급 항목) — 지급 시기·사용처 미기재

제휴 복지몰에서 자유롭게 사용할 수 있는 복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 복지제도 건강/제휴 항목) — 연간 포인트 금액·지급 시기 미기재

높은 수준

매년 현금성 복지포인트를 지급합니다.

개인별 다양한 Needs를 충족시키기 위한 복지 포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 생활 지원 항목 · 2026 ESG Report 55쪽 — 연간 포인트 금액 미기재)

선택적 복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 복지포인트 지급 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

개인에게 지급된 복지 포인트를 건강증진 · 자기계발 · 여가&생활 · 복지매장(e-shop) 4개 항목 중 자율 선택해 사용 (공식 채용 페이지 복리후생 선택적 복리후생 항목 — 포인트 금액 미기재)

멀티포인트 제도 운영, 연 300만 포인트 지급 (공식 인사제도 페이지 복리후생 멀티포인트 제도 항목 — 사용처 미기재, 1포인트 1원 기준 환산)

임직원에게 지급되는 연간 복지 포인트를 원하는 분야에 자율적으로 사용 (연간 포인트 금액 미기재)

현금과 동일한 복리후생 포인트 연 100만원, 생활·건강·교육·레저·패션·제품 등에 사용 (공식 인사제도 페이지 복리후생 회사생활 항목)

복지포인트 (2025-2026 지속가능경영보고서 48쪽 복리후생 제도 표 회사생활 지원 항목) — 배정 금액·사용처 미기재

언제 어디서나 쓸 수 있는 선택적 복리후생 포인트로 여가 생활 지원 (공식 채용 페이지 Care 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

복지포인트 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 연간 지급액·사용처 미기재)

기념일(생일 혹은 결혼기념일) 및 명절(설/추석) 맞이 복지포인트를 지급합니다.

복지 포인트 지급 (공식 채용 공고 복리후생 항목) — 배정 금액·사용처 미기재

선택적 복리후생 포인트 지급 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 Refresh Care 항목), 선택적 복리후생 제도(복지포인트) 지원 (공식 지속가능경영 구성원 페이지 복리후생 항목), 복지포인트 지급 (2025-2026 지속가능경영보고서 31쪽 Life & Family 항목) — 포인트 금액·사용처 미기재

건강관리, 자기계발, 문화/여가 용도로 물품 구입 또는 서비스 이용시 한도내 지원 (공식 채용 페이지 LXI Benefits 선택적 복리후생 항목), 선택적 복리후생 지원 (2026 지속가능경영보고서 74쪽 임직원 복리후생 여가 및 문화 항목) — 연간 한도 금액 미기재

임직원의 필요/선택에 따라 현금과 동일하게 사용할 수 있는 복리후생 포인트 제공 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Gift 복지포인트 항목) — 연간 지급 포인트 미기재

복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 제도 항목) — 포인트 금액 미기재

복지카드 연 350만원 (공식 채용 페이지 복리후생 복지카드 및 지원금 항목)

연 단위 복지포인트 제공 (공식 채용 페이지 복리후생 보상제도 항목), 공동근로복지기금을 통한 복지포인트 지급 (2025 통합보고서 57쪽 복리후생 항목) — 포인트 금액 미기재

Refreshment Point 지급 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 여가활동지원 항목, 2025 ESG 보고서 기타 복지 프로그램 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)

임직원 복지포인트 지급(명절, 근로자의 날 등) (공식 홈페이지 복리후생 복지포인트 지급 항목), 명절, 근로자의 날 등 SGC임직원몰 복지포인트 제공 (SGC그룹 채용 사이트 SGC에너지 복리후생 복지포인트 지급 항목) — 지급 포인트 금액 미기재

자기개발과 건강관리 등 개인의 라이프 스타일에 맞춰 자유롭게 활용할 수 있는 행복카드 제공 (2026 지속가능경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 지급 금액 미기재

포인트 지급 통한 자기주도적 복리후생 선택 (공식 홈페이지 인사제도 복리후생제도 선택적 복리후생 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재

구성원이 자기 개발을 위해 원하는 시기/항목을 선택하여 연간 주어진 예산을 자유롭게 이용하는 선택적 복리후생 지원 (공식 홈페이지 복지 프로그램 안내 선택적 복리후생 지원 항목) — 연간 예산 금액 미기재

선택적 복리후생(복지 포인트) 지급 (공식 홈페이지 지속가능경영 복리후생 주거 및 여가 활동 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

복지몰 운영 및 현금 포인트 지급 (공식 채용 사이트 근무환경 페이지 Welfare 복지포인트 항목) — 포인트 금액·지급 시기 미기재

Refresh Point 제도 운영, 연간 복지포인트를 지급해 국내외 여행·휴양·레저 활동 등 본인이 원하는 방식으로 사용 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 건강한 조직 문화 구성 항목), Refresh Point 지원제도 신설 (같은 보고서 41쪽 노사 소통 채널 주요 성과 항목) — 포인트 금액·지급 기준 미기재

SK행복카드 (공식 인사제도 평가/보상 페이지 복리후생 금전적 지원 항목) — 카드 용도·연간 지급액 미기재

선택적 복리후생 포인트 지원 (2025 지속가능경영보고서 113쪽 일과 삶의 균형 프로그램 항목 구성원·가족 지원) — 포인트 금액·사용처 미기재

SK행복카드 (공식 인사제도 평가/보상 페이지 복리후생 금전적 지원 항목) — 카드 용도·연간 지급액 미기재

SK행복카드 (공식 인사제도 평가/보상 페이지 복리후생 금전적 지원 항목 — 카드 용도·연간 지급액 미기재)

구성원의 다양한 요구에 맞추기 위해 선택적 복지 제도의 일환으로 복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 기업 문화 복리후생 든든한 지원 복지포인트 지급 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

복지포인트 지원 (공식 ESG 사이트 일과 삶의 균형 보장 페이지 복리후생 제도 금전적 지원 항목), 구성원에 복지 포인트 제공 (2025 지속가능경영보고서 97쪽 금전적 지원 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재

여행, 자기계발, 가족건강검진, 연휴 귀성비용 등 구성원의 삶의 질을 높이는 데 필요한 비용 지원 (공식 채용 페이지 생활지원 항목 복리후생비. 공식 뉴스룸 2022년 기사에는 선택적 복리 후생비로 기재) — 연간 지급 금액 미기재

매년 SK hywel Point 지급 — 복지 콘텐츠·외부 제휴 서비스 이용, 휴가 사용 리워드로 휴가 사용률에 따라 최대 60만 복지 포인트 (연 200만원 추정)

복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 복지포인트 항목), 교육, 의료, 취미활동 등 다양하게 사용할 수 있는 포인트 제도(연간 140만 원) (2024 ESG 보고서 40쪽 복지제도 표 복지포인트 항목) — 사용 기한 미기재

복지카드 (공식 채용 사이트 복리후생 현금성 복리후생 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

년 1회 복지포인트, 소통포인트 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 포인트 지급 항목), 개인 여가생활, 재화 구매 및 직원간 소통 활동 지원 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목), 2022년 노사협의회 주요의결안건 복지포인트 인상 (같은 보고서 74쪽 노사문화 항목) — 지급 금액 미기재

매년 복지포인트 지급 — 여행·문화·자기계발·취미생활 등에 사용

다양한 복지 항목에 대해 자율적으로 선택하여 이용, 다양한 제휴서비스 제공 (공식 홈페이지 인재영입 복리후생 G-Extra Care 복지포인트 항목) — 연간 배정 포인트·금액 미기재

구성원이 선호하는 복지를 자율적으로 선택하여 사용할 수 있도록 연간 복지포인트 지급 (공식 인재육성 워라벨 페이지 선택적 복지포인트제도 운영 항목) — 지급 포인트 금액 미기재

복지카드 포인트 제공 (공식 채용 페이지 복지제도 건강과 가족 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재

직원이 지원항목에 맞게 사용한 금액을 1인당 복지포인트 한도(2025년 220만원) 내에서 지원, 직원 단체보험료 포함 (공공기관 경영정보 공시 복리후생비 · 채용전용 홈페이지 복지제도) — 1인당 배정액 미기재

복지포인트 제도 운영과 네패스 복지몰 (ESG 리포트 2025-26 복리후생 제도 항목) — 지급 금액 미기재

복지 사이트 운영, 창립기념일 · 가정의 달 · 명절 · 생일자에게 포인트 제공 (넥센유니버스 워라밸 페이지 복지 포인트 항목), 설날과 추석, 창립기념일 및 가정의 달 등에 복지몰 이용 가능한 복지 포인트 지급 (2025/26 지속가능경영보고서 59쪽 기타 복리후생 제도 복지몰 운영 항목), 연간 누적 봉사활동 시간에 따라 최대 10만 포인트까지 복지포인트 제공 (75쪽 봉사활동 복지포인트 제도 항목) — 회차별 지급 포인트 미기재

자기계발, 취미생활, 여가활동 등 모든 곳에 자유롭게 사용할 수 있는 현금성 복지 포인트 분기별 지급 (공식 채용 페이지 복지 복지포인트 항목) — 포인트 금액 미기재

공식 인사제도 페이지 항목명은 카페테리아식 복리후생(복지 포인트 제공). 넷마블컴퍼니 채용 웰니스 페이지 기준 연간 250만원 — 자기개발·여가·취미 활동에 사용 (넷마블컴퍼니 공통 채용 기준)

개개인이 필요에 맞게 복지를 선택할 수 있도록 반기마다 복지포인트 제공 (공식 채용 페이지 복지 선택적 복리후생 제도 항목) — 포인트 액수 · 사용처 미기재

복지 포인트 지급 (공식 복지제도 페이지 워라밸 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)

선택적 복리후생제도 운영 (공식 홈페이지 인재경영 페이지 복리후생 기타 항목), 선택적 복리후생비 지원 (공식 홈페이지 가족친화경영 페이지 복리후생 지원 항목) — 지원 금액·사용처 미기재

선택적 복지제도 운영 (2026 대한항공 ESG 보고서 55쪽 복리후생 제도 생활 지원 항목), 선택적 복지제도 전용 복지몰 (공식 채용 사이트 복리후생 사회보장 및 기타 항목) — 배정 포인트·금액 미기재

임직원 대상 복지포인트 매년 지급 (공식 채용 페이지 근무환경 복지제도 항목 — 연간 지급액·사용처 미기재)

선택적 복리후생 지원을 위한 포인트 지원(연간 100만원) (2026 ESG보고서 주요 복지 프로그램), 자기계발·여가·생활편의 등에 개인별 필요에 따라 사용 (공식 홈페이지 복리후생 항목, 덕산그룹 공통 문구)

여가 지원 포인트, 배네핏 카드 (공식 채용 페이지 문화와 혜택 항목), 복지카드 지급 (2022년 4월 공식 보도자료 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

가정의 달 복지포인트 (공식 홈페이지 구성원 행복 기타 지원 항목), 명절 지급 복지포인트 상향 (공식 홈페이지 구성원 행복 노사협의회 2024년·2025년 주요 협약실적 항목) — 포인트 금액·지급 횟수 미기재

복지포인트 지급(연간 50만 원), 온라인 복지 플랫폼(이지웰)을 통해 이용 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 주요 복리후생 제도 임직원 복지몰 운영 항목), 복지포인트 지급 (동아쏘시오그룹 채용사이트 동아ST 페이지 LIFE 항목)

자사몰 포인트 및 임직원 할인 포인트 지원 (2024 지속가능경영보고서 48쪽 주요 복지제도 복지포인트 항목) — 포인트 금액·지급 주기 미기재

동원몰 포인트 지급 (공식 채용 페이지 기업 문화 지원제도 복지포인트 항목, 동원그룹 공통 문구) — 포인트 금액·지급 주기 미기재

복지포인트 지급 (공식 홈페이지 복리후생 페이지 복리후생 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

1년 이상 근속 시 복지카드 지급 (공식 채용 공고 복리후생 항목) — 배정 금액·사용처 미기재

전 임직원에게 LG 복지포인트 110만 포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 문화생활 선택적 복리후생 항목) — 지급 주기 미기재, 1포인트 1원 기준 환산

회사에서 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액(포인트) 한도 내에서 개인의 Needs에 맞게 항목을 선택하는 선택적 복리후생제도, 신용카드사와 연계한 직원 복지카드로 자기개발 · 여가 · 오락 · 기타 용도 사용 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생제도 항목), 반기별로 개인 법인카드에 복지 포인트 지급, 근속 기간에 따라 지원 범위 차등 적용 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 임직원 복지 프로그램 항목) — 포인트 금액 미기재

복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 기타 복리 후생 항목) — 지급 포인트·사용처 미기재

복지포인트 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목), 2025년 하반기 복지포인트 배정 협의 (같은 쪽 노사협의회 실시 현황 항목) — 배정 금액 미기재

웰페어웰렛 원하는 컨텐츠를 선택할 수 있는 Self-Design 복지제도(배달의민족, 넷플릭스, 노랑풍선, 카카오T, 카카오선물하기 등), 복지포인트 L.point 최대 180만원 지급(직급, 근속년수 감안 차등지급), 1월 1일 · 7월 1일 재직자 대상 지급 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 항목), 자유롭게 사용 가능한 현금성 포인트 지급, 기존 롯데마트 임직원 대상으로만 운영하던 현금성 복지포인트 제도를 롯데슈퍼 임직원까지 확대 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 마트·슈퍼 복리후생 항목) — 직급별 지급액·마트·슈퍼 포인트 금액 미기재

복지포인트 지급 (2025 지속가능경영보고서 61쪽 주요 복리후생 프로그램 항목) — 연간 배정액 미기재

단체협약에 복지포인트 등 복지제도 규정 (2025 지속가능경영보고서 114쪽 단체협약 항목) — 배정 금액·사용처·비조합원 적용 방식 미기재

연 200만 복지포인트(L.Point) 지급 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 선택적 복리후생제도 항목), 선택적 복리후생제도 일환 복지포인트 제공 (2025 지속가능경영보고서 51쪽 항목) — 사용처 미기재, 1포인트 1원 기준 환산

연 단위로 여가생활, 자기계발 등에 사용할 수 있는 복지 포인트 지급 (2025 지속가능경영보고서 75쪽 주요 복리후생 제도 항목, 공식 채용 페이지 기업문화 복지 포인트 항목) — 연간 포인트 금액 미기재

복지포인트 지원 (공식 2025 ESG 보고서 LIFE CYCLE 복지제도 표 자기계발/여가지원 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)

개인별로 발급되는 복지카드를 통해 의료비, 자기계발비, 문화생활비 등 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 선택적 복리후생 항목) — 배정 금액·사용처 범위 미기재

공식 채용 페이지 항목명 「복지포인트 연간 120만원 지원」 — 원하는 곳, 필요한 곳에 사용. 2025 지속가능경영보고서는 개개인의 라이프스타일에 맞춰 사용 가능한 복지포인트(Seluv-Be) 지급으로 기재 (서울 오피스 기준이며 오피스 위치에 따라 상이할 수 있음)

선택적 복리후생 제도 (공식 홈페이지 가족친화 운영 프로그램 복리 및 가족경조사 지원 항목) — 배정 포인트·사용처 미기재

개인 라이프 스타일에 따라 선택해 사용할 수 있는 복지 포인트 제공 (공식 채용 페이지 복리후생 선택적 복리후생 지원 항목), 복지포인트 지급 (공식 채용 공고 복리후생 여가생활 지원 항목) — 연간 포인트 금액 미기재

자기 계발, 문화 생활 등 여가를 즐길 수 있도록 현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 선택적 복지포인트 제도 항목) — 포인트 금액·배정 기준 미기재

직원이 필요로 하는 부분을 선택하여 복리후생을 설계하는 선택적 복지 제도, 개인의 기호에 따라 다양한 복지 항목을 자율적으로 선택 (공식 채용 페이지 복지제도 스스로 선택하는 모두인 항목) — 지원 금액·선택 항목 미기재

연 350만 복지 포인트 지급, 자기 계발·가족 건강검진·물품 구매 등 온오프라인에서 자유롭게 사용 (2026 임팩트 리포트 55쪽 복지 포인트 항목) — 1포인트 1원 기준 환산

자기개발 · 여행 · 건강 등에 온라인 · 오프라인에서 자유롭게 사용할 수 있는 복리후생 포인트 제공 (공식 홈페이지 복리후생 선택적복리후생 지원 항목) — 연간 포인트 금액 미기재

연 2회 복지 포인트 지급 (2026 지속가능경영보고서 56쪽 복리후생 제도 표 복지포인트 항목) — 포인트 배정액·사용처 미기재

복지포인트 지급 (공식 홈페이지 인재채용 복리후생 기타 복리후생제도 항목) — 배정 금액·사용처 미기재

복지포인트 (공식 채용 페이지 복리후생 삼립인만의 혜택 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

여가생활 지원을 위해 원하는 업종에 사용 가능한 현금성 포인트 지급 (연간 포인트 금액 미기재)

매년 복지 포인트를 제공해 건강, 여행, 공연, 도서 등 서비스를 스스로 선택해 사용 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

건강·여행·도서 등 항목에서 개인 라이프 스타일에 따라 선택해 쓰는 복지포인트 제공 (연간 포인트 금액 미기재)

건설부문 Cafeteria Benefit 복지예산 포인트, 상사부문 연간 복지포인트, 리조트부문 교육·의료·문화 생활용 블루베리 포인트, 패션부문 선택적 복리후생 포인트 (4개 부문 공식 채용 페이지) — 연간 금액 미기재

자기계발/취미/여행 등 관심사에 맞춰 자유롭게 쓰는 포인트를 매년 지급, 임직원 전용 복지몰 (공식 채용 페이지 · 뉴스룸 2021 — 연간 포인트 금액 미기재)

임직원 개개인의 선호와 필요에 따라 자유롭게 사용할 수 있는 복지포인트 제공 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

건강·여행·쇼핑·공연 등 다양한 서비스를 스스로 선택해 사용, 복지포인트는 의류·식료품·여행 등에 선택 사용 (공식 채용 페이지 회사생활 선택적 복리후생 제도 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

건강/여행/공연/도서/교육 자율 사용

선택적 복리후생을 위한 복지포인트 제공, 항공권·숙소 등에 사용 (연간 포인트 금액 미기재)

매년 현금처럼 사용할 수 있는 복지 포인트 지급 (공식 복리후생 페이지 기타/여가 생활 지원 항목·삼성 채용사이트 삼성증권 소개 — 연간 포인트 금액 미기재)

매년 복지포인트 지급, 복지몰에서 재화·서비스 구매

매년 선택적 복지포인트를 지급해 현금처럼 사용 가능 (공식 페이지 가족·의료·소득 지원 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

임직원의 복지 증진을 위해 복지포인트 지급 (공식 홈페이지 인재경영 복리후생 제도 복지포인트 지급 항목), 복지포인트 지급 (2025 ESG 보고서 57쪽 복리후생 제도 운영 복지 및 여가 지원 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

선택적 복리후생 제도 복지포인트 (공식 홈페이지 인사제도 복리후생 편안한 회사생활 항목, 공식 채용 사이트 Career & Life Life 항목) — 연간 배정 포인트·사용처 미기재

복지포인트 (복지몰 및 복지카드) (공식 채용정보 페이지 복리후생 항목), 여가생활 지원, 복지몰 운영 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 선택적 복리후생 항목) — 포인트 배정액·사용처 미기재

복지포인트 지급 (연 200만원 추정)

포인트 지급 (생일포인트, 복지포인트) 중 복지포인트 (공식 복지제도 페이지 가족 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)

개인별 부여 포인트 내에서 여가활동 등을 위해 사용한 비용 지원 (공식 채용 사이트 인사제도 복리 후생 제도 선택적 복리후생제도 항목) — 포인트 규모 미기재

복지포인트 및 휴가비(총 연 520만원 상당) 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 Well-Being 복리후생비 항목) — 복지포인트·휴가비 각 금액·지급 시기 미기재

복지포인트 지급(카페테리아, 휴양소지원금, 선택적 복지 등) (공식 채용 페이지 복리후생 기타복리후생 항목) — 포인트 금액 미기재

복지카드 지원 (공식 채용 사이트 복지 제도 Financial 항목) — 지원 금액·사용처 미기재

복지포인트 (공식 페이지 여가문화 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

연 160만 + α 복지포인트 지급 (공식 채용 사이트 Benefit 복지포인트 지급 항목) — 추가분(α) 기준·사용처 미기재, 1포인트 1원 기준 환산

자기개발포인트 (공식 채용 페이지 복리후생 항목). ESG 사회 페이지 복리후생 프로그램 자기계발 영역: 개인 성장을 위한 자기계발 포인트 지원 (복지몰 및 복지카드 통해 이용 가능) — 연간 포인트 금액·사용처 세부 미기재

복리후생비 중 복지마일리지, 1월·3월·10월에 재직 중인 임직원에게 마일리지(RIM)로 지급, 사용기한 발생일 기준 3개월, 중도퇴직자 및 수습기간이 종료되지 않은 임직원 제외 (공식 ESG 경영 페이지 복리후생규정 제6조 항목) — 지급 금액 미기재

자기계발 지원과 다양한 복지 혜택 제공을 위한 복지 포인트 지급 (공식 채용 사이트 라이프 & 컬처 선택형 복지포인트 항목) — 지급 금액 미기재

복지몰 운영 및 연간 복지포인트 지급(금액 미표기)

모든 안랩인에게 자율형 복지포인트를 제공하고 문화생활, 독서, 운동, 여행, 가족모임 등 개인의 필요에 따라 다양하게 사용하는 선택적 복리후생제도 (공식 채용 페이지 복리후생 선택적 복리후생제도 항목), 원하는 복리후생 항목을 스스로 선택해 가족까지 활용하는 안랩 고유의 복지제도 ASSA(AhnLab self-service area), 생활안정 · 자기개발 · 가정친화 영역 (공식 채용 페이지 인사제도 보상 ASSA 항목) — 포인트 배정액 미기재

임직원 전용 복지몰 운영 — 선택적 복지포인트를 지급합니다.

연 2회 복지 포인트 지급 (공식 채용 페이지 Work & Culture 항목), 복지포인트 제공 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 복리후생 지원 항목) — 지급 금액 미기재

연 130만 원의 Point 지급 (분기별 30만, 생일 10만) (2026 지속가능경영보고서 24쪽 복지 프로그램 표 복지포인트 항목)

연간 복지 포인트 지급(물품 구매, 여가 활동 등) (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 여가 생활 항목), 개인의 라이프스타일 및 선호도에 따라 원하는 복리후생 항목을 자유롭게 사용하는 선택적 복리후생 제도 (삼성 채용 사이트 에스원 페이지 선택적 복리후생 제도 항목) — 연간 포인트 금액 미기재

선택적 복지 (동아쏘시오그룹 채용사이트 에스티팜 페이지 LIFE 항목) · 복지몰 운영 (에스티팜 홈페이지 Careers 페이지 Others 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재

임직원 전용 복지몰 적립금 연간 100만 포인트 별도 지급, 재직 기간에 따라 상향 (공식 채용 페이지 Benefit의 Brand Experience 항목 — 1포인트 1원 기준 환산)

전 가족사 직원 대상 공동복지기금사업단이 자녀학자금·의료비·건강검진과 함께 복지 포인트를 지원 (공식 홈페이지 뉴스 2022-08-04 공동복지기금사업단 출범 기사 · 그룹 채용 사이트 복지제도 공동복지기금사업단 운영 항목) — 지급액 미기재 (그룹 공통)

복지포인트 (에코프로 채용 사이트 복지제도 항목), 공동근로복지기금협의회를 통한 복지포인트 지원 (같은 페이지 공동복지기금사업단 운영 항목) — 연간 배정액 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

복지포인트 지원 (그룹 채용 사이트 복지제도 항목 · 2022 지속가능경영보고서 에코프로비엠 복지제도) — 연간 배정액 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

전 임직원 대상 연 300만원 복지포인트 지급, 자기계발·여행·문화생활 등 원하는 곳에서 쓰는 체크카드 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 복지카드 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 복지카드 항목)

현대이지웰 복지몰 운영, 연간 100만 포인트를 모든 임직원에게 제공 (공식 채용 사이트 복리후생 제도 소개 복지포인트 지급 항목 — 1포인트 1원 기준 환산)

복지포인트/복지몰 (2025 ESG 보고서 26쪽 복리후생 항목) — 포인트 배정액·사용처 미기재

선택적 복지제도(페이코 복지포인트) 운영 (공식 채용 공고 보상 및 복리후생 기타 항목) — 연간 배정 포인트 미기재

연간 최대 130만 원 복지포인트 지원, 복지카드 신규 도입으로 오프라인 사용처 확대, 전용복지몰 사이트를 통해 자기계발, 여행, 상품구매 등 이용 (2026 지속가능경영보고서 32쪽 자기계발비 지원 항목) — 개인별 배정 기준 미기재

복지 포인트 매월 50만 원 지급, 연 600만 원 상당 (공식 채용 사이트 WOORI 복지 복지 포인트 항목) — 사용처 미기재

년 100만원 포인트 지급 (공식 채용 페이지 복지제도 복지포인트 항목) — 지급 시기·사용처 미기재

구성원의 선호에 따라 취미, 문화생활 등에 자유롭게 사용하는 복지포인트 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 복지 포인트 항목), 복지포인트 (2026-10-02 공식 보도자료 항목) — 지급 금액·지급 주기 미기재

연 200만 복지포인트 (공식 홈페이지 JOIN OUR TEAM Benefits 생활안정 항목)

복지포인트, 임직원몰 — 채용공고 기준 복지 · 금융·주거 지원 항목, 배정 포인트·사용처 미기재 (공식 원문 미확인 · 검색 AI 요약 기준)

현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트 연 120만원 지원 (페이지 명시)

매 분기말 직원들에게 일정 복지포인트를 지급하는 방식, 온라인 복지몰 또는 개인 복지카드로 상품이나 서비스 선택·결제 (2026 지속가능경영보고서 38쪽 선택적 복리후생제도 항목) — 포인트 금액 미기재

회사 창립기념일·근로자의 날 기념품과 복지포인트 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 기념품, 복지포인트 지급 항목) — 포인트 금액·연간 배정액 미기재

복지포인트 (2023 지속가능경영보고서 43쪽 복리후생 정책 기타 항목), 이랜드몰 복지 포인트 제공 (입사 1년 후 이용 가능, 반기별 지급) (이랜드월드 채용 공고 복리후생 Benefit 항목) — 포인트 금액 미기재

복지카드 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 생활편의 / 경조사 지원 항목), 각 직원에게 제공되는 복지카드는 운동·지식 습득·취미 등 원하는 용도에 자유롭게 사용 (공식 영문 채용 페이지 Employee Benefits Package 주석) — 연간 지급 금액 미기재

연 100만원의 복지포인트를 분기별로 지급, 식당·병원·숙박·교통·교육 등 다양한 업종에서 온오프라인 관계 없이 사용 (공식 채용 사이트 인사제도·복리후생 문답 항목) — 직급별 차등 여부 미기재

개인별 라이프 스타일에 맞춰 임직원이 직접 선택할 수 있는 복지제도 i-buffet (2025 지속가능경영보고서 77쪽 복리후생 휴식 항목), 여행, 공연, 도서, 교육 등 자신의 라이프 스타일에 따라 원하는 항목을 선택할 수 있는 선택적 복리후생 제도 (삼성 채용 사이트 제일기획 페이지 선택적 복리후생 항목) — 배정 금액·포인트 미기재

직급별 연간 통합복리후생비 130~220만원 지원 (공식 채용 공고 복리후생 제도 항목) — 금액은 직급별 구간의 중간값, 포인트 형태·사용처 미기재

복지포인트 지급 / 복지몰 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 직원혜택 항목) — 지급 포인트 금액·지급 시기 미기재

업무 몰입과 자기개발, 여가/취미 활동 지원을 위해 연 360만원까지 사용할 수 있는 개인별 베네핏 카드 지급 (공식 채용 사이트 카카오 생활 크루 혜택 생활 속 지원 카카오 베네핏 항목)

자기계발, 여행, 문화 생활 등 원하는 곳에 자유롭게 사용 가능한 연 360만원 복지 포인트 카드 제공 (공식 채용 사이트 카카오게임즈 복지 혜택 함께 성장하는 기회 복지 포인트 항목)

성장, 취미, 운동, 나에게 주는 선물 등 자유롭게 활용하는 자기주도 마일리지 포인트 연 600만 원 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 페이지 자기주도 마일리지 항목)

크루들의 자기개발, 여가/취미 활동 지원을 위해 연 360만 카카오페이 포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리 후생 생활 속 지원 카카오페이 포인트 지급 항목)

레저/취미 활동 및 자기계발을 지원하기 위해 자유롭게 사용 가능한 220만 복지포인트를 매년 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 복지포인트 항목), 매년 220만원(KRW 2.2 million) 지급 (영문 공식 채용 페이지 Benefit allowance 항목) — 사용 방식·사용 기한 미기재

컬리 적립금 지급 중 입사 100일 축하 및 분기별 적립금 (공식 채용 페이지 Life 복리후생 컬리 적립금 지급 항목) — 적립금 금액·사용처 미기재

연간 250만 원 상당의 복지카드 제공 (컴투스 ESG 보고서 2026 복지제도 항목 — 2025년 경영협의회에서 200만 원에서 250만 원으로 상향)

자유롭게 사용할 수 있는 복지포인트 연간 520만원 지원 (공식 채용 사이트 복지와 혜택 복지포인트 항목) — 지급 시기 미기재

복지포인트를 제공하여 본인의 필요와 선호에 따라 복리후생 품목을 자유롭게 선택, 자기계발·건강증진·여가활용 등 지원 (공식 인재채용 페이지 복지제도 복지포인트 제공 항목) — 포인트 배정액·지급 시기 미기재

복지몰 운영, KPCA 회원사, 삼성전자 협력사 회원몰 운영 중 (2025 지속가능경영보고서 32쪽 생활 복리후생 제도 복지몰 운영 항목) — 포인트 지급 여부·할인 범위 미기재

직원 복지카드 제공 (2025 지속가능경영보고서 20쪽 주요 복리후생 제도 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

선택적 복지포인트 (2025 지속가능경영보고서 79쪽 복리후생 제도 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재

복지포인트

선택적 복리후생제도 운영 (공식 인재채용 복지제도 페이지 자기개발 및 취미활동 지원 항목 — 연간 한도·지급 방식·사용처 미기재)

선택적 복리후생 포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 Office Life 항목) — 연간 배정액 미기재

자기개발 · 건강증진 등에 자유롭게 쓰는 복지포인트 지급, 적용 범위 여행 · 어학원 수강 · 온라인 강좌 · 서적 · 영화 · 공연 · 헬스 및 요가 · 운동 용품 등 (공식 홈페이지 인재채용 복리후생 항목) — 지급 포인트 미기재

설, 추석 각각 복지포인트 연 2회 지급 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 기타 복지포인트 항목) — 지급 포인트 액수·사용처 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)

생일, 근로자의 날, 창립기념일, 명절 등 특별한 날에 PAYCO 포인트 지급 (공식 채용 사이트 Benefits Financial Care 항목) — 지급 포인트 금액 미기재

복지포인트 연간 100만원 지급 — 2025 지속가능경영보고서: 복지포인트를 연간 65만원에서 100만원으로 확대

매년 전 직원에게 일정 금액(100~250만원)을 복지카드에 충전하여 지급 (공식 홈페이지 기업문화 복지카드 항목) — 개인별 금액 기준 미기재, 구간 100~250만원의 중간값

자기계발을 위해 업종 제한 없이 쓰는 복지카드를 매년 204만원(월 17만원) 한도 안에서 제공합니다.

사내근로복지기금 지급 복지포인트 (2026 반기보고서 직원 등 현황 평균급여 주석 항목) — 지급 포인트·사용처 미기재

연 150만 포인트 제공 (2025 지속가능경영보고서 39쪽 복리후생 제도 복지 포인트 항목), 전직원 지급 (공식 복지제도 페이지 자기개발 복지포인트 항목) — 1포인트 1원 기준 환산

복지포인트 150만원/년 지급 (공식 복리후생 페이지 생활편의지원 항목), 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있는 복지포인트 지급 (채용 홈페이지 Life 항목), 복지카드 (공식 인사제도 페이지 보상체계 기타복리 항목)

연 단위 복지포인트 부여 (공식 홈페이지 복리후생 Individual Care 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

현금성 복지포인트 지급 (공식 인사제도 페이지 복리후생 여가생활 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)

매년 지급되는 복지포인트를 개인 취향에 따라 사용 (공식 채용정보 복지제도 페이지 회사생활 항목). 2025 지속가능경영보고서 66쪽 복리후생 제도 표에도 복지포인트 지급 기재 — 연간 포인트 금액 미기재

복지몰 운영(복지포인트 지급) (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 복지 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

지역 상권 연계 사내 복지포인트 사용처 확대 (2025 지속가능경영보고서 61쪽 지역사회 공생 중장기 세부 계획 항목) — 포인트 금액·지급 기준 미기재

매월 복지포인트를 지급하여 임직원의 다양한 혜택 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 Happiness 복지포인트 지급 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

복지포인트 지급 등을 통한 하나인의 행복한 삶 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 복지비 지원 항목) — 지급 금액·주기·사용처 미기재

구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 복지포인트 항목 — 지급 금액 미기재) (그룹 통합 채용 기준) 국가별·법인별 일부 상이 가능

선택적 복지제도 복지카드 제공 (공식 채용 페이지 복리후생 선택적 복지제도 항목) — 배정 금액·사용처 미기재

직원복지카드 지급, 연2회 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 생활지원 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

현금처럼 사용 가능한 복지포인트/복지카드를 지급합니다.

한미반도체 신한 제휴카드로 연간 160만원 복지포인트 제공 — 설날·가정의 달·추석 각 20만원과 휴가비 지원 100만원

연 50만원 복지포인트 — 설·추석·생일·근로자의날·창립기념 각 10만원, 복지카드 발급, 본인주도 선택복지 연 50만원 이내 실비(자기계발·취미/여가·가족 의료비), 복지몰 할인 (ESG 보고서 복리후생제도), 기념일 축하 연 5회 포인트 (채용 사이트 복리후생, 한미그룹 공통 문구)

모든 임직원 대상 연간 지급, 인터넷 및 오프라인 매장에서 현금처럼 사용 가능, 직급별 차등 지급(최대 연 130만 원) (2026 지속가능경영보고서 85쪽 복리후생 제도 복지 포인트 제도 항목) — 직급별 지급액 미기재

한섬인의 자기 계발/성장을 위해 카페테리아 복지제도 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 성장하는 한섬인 항목) — 연간 배정액·지급 방식 미기재

여가생활, 자기계발 등에 사용할 수 있는 복지 포인트 지급 (2026 지속가능경영보고서 87쪽 주요 복리후생 제도 복지 포인트 항목) — 포인트 금액·지급 주기 미기재

복지포인트 지급 (공식 인재채용 인사제도 페이지 건강하고 풍요로운 생활을 지원 항목) — 포인트 금액·지급 주기 미기재

복지카드 지급, 근속년수 및 직급에 따른 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 생활지원 복지카드/유류카드 항목) — 지급 금액·사용처 미기재

여가활동비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 5번 기타 복리후생 항목) — 지급 금액·지급 방식·사용처 미기재

재직기간 1년 이상 전 임직원 대상, 체력단련, 자기계발, 문화활동, 보장보험 가입 중 선택 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 복리 및 사회 보장 제도 선택적 복리후생 제도 항목), 복지카드 어학, 운동 등 선택적 자기개발 지원 (2026 지속가능경영보고서 45쪽 복리후생 제도 복지카드 항목) — 연간 배정 금액 미기재

어디서나 사용 가능한 복지포인트 지원 (공식 채용 페이지 복지 제도 복지포인트 항목), 2026년 임금 및 단체협약 타결로 복지포인트 확대 (공식 홈페이지 2026-06-10 보도자료) — 연간 포인트 금액·확대 폭 미기재

건설부문 Refresh 휴가와 함께 복지포인트 제공, ㈜한화 인사제도 페이지 복지포인트 지급(그룹 공통 문구) — 연간 금액 미기재

매년 일정금액 지급된 포인트를 체력단련·건강관리·자기계발·문화생활 등 임직원 니즈에 따라 자율 사용 (공식 복리후생 페이지 01 블록 — 연간 포인트 금액 미기재, 원문은 매년 일정금액 이라고만 적는다)

직원 가족들의 행복을 위해 복지포인트 운영 (공식 홈페이지 인사제도 일家양득 항목), 선택적 복리후생 복지포인트 (영문 홈페이지) — 배정 금액 미기재

복지포인트/Refresh 포인트 (공식 채용 사이트 복리후생 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재

선택적 복지제도 운영 (공식 홈페이지 인재경영 복지제도 기타 항목) — 배정 포인트·사용처 미기재

건강증진·레저·교육·문화생활 등에 사용 가능한 포인트를 지급합니다.

임직원 리프레쉬 지원을 위한 포인트 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 복지포인트 항목) — 연간 배정액·사용처 미기재

상/하반기 복지 포인트 (공식 채용 사이트 복지제도 가정 항목), 복지포인트 지급 및 복지 카드 발급, 사외 체육시설 이용 등 건강관리에 사용 (2026 지속가능경영보고서) — 연간 지급액 미기재

임직원 전용몰과 오프라인 가맹점에서 쓰는 여가생활·일상복지용 종합포인트 연간 100만 포인트 상당 지급 (1포인트 1원 기준 환산)

개인별 복지카드 130만~190만원 직급별 차등 지급 (공식 홈페이지 인사정책 복지제도 생활자금 지원 항목) — 금액은 직급별 구간의 중간값, 지급 주기 미기재

선택적 복지(포인트) (공식 채용 사이트 보상제도 여가/생활 항목) — 포인트 규모·사용처 미기재

온·오프라인 복지포인트 사용 지원, 문화·여가·자기개발 분야 활용 가능, 복지포인트 지급 확대 및 사용처 다양화 (2025-26 ESG 보고서 52쪽 임직원 근로 복지 프로그램 복지포인트 제도 운영 항목) — 연간 지급액 미기재

여가 생활부터 자기 계발까지 폭넓게 사용 가능한 복지포인트 지급 (공식 채용 사이트 Life 복지포인트 항목) — 연간 배정액 미기재

주간 연속 2교대 포인트: 자기개발을 위한 40만원/반기 포인트 지급 (2026 지속가능성보고서 54쪽 복리후생 제도 문화·여가 지원 항목) — 지급 대상 범위·포인트 사용처 미기재

여행, 문화공연, 건강관리, 자기계발 등에 쓰는 여가생활 포인트와 선택적 복지제도, 장기휴가(하이파이브 휴가) 사용 시 복지포인트를 지원합니다.

설 복지포인트 50만원, 가정의 달(5월) 복지포인트 35만원, 휴양의 달(7월) 복지포인트 35만원 지급 (공식 채용 사이트 Benefits 귀향여비/선택형 복지포인트 지급 항목)

임직원 쇼핑몰 포인트 제공 (2026 지속가능경영보고서 99쪽 복리후생 표 문화 항목) — 포인트 금액·지급 주기 미기재

직원 복지카드 지급, 여행·공연·레저·도서 등에 사용 (공식 채용 페이지 복리후생 문화생활 항목) — 연간 지급액·사용 기한 미기재

복지포인트 지급 (2025 지속가능성 보고서 45쪽 라이프 사이클 복지 제도 입사 항목, 공통) — 포인트 금액·사용처 미기재

개인의 선호에 따른 복리후생을 선택하여 사용하는 복지포인트 (삼성 채용 사이트 호텔신라 페이지 선택적 복리후생 항목) — 연간 포인트 금액 미기재

효성그룹 제휴 복지몰 이용 가능 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 임직원 제휴 할인 항목) — 포인트 지급 여부·지급액 미기재

효성그룹 제휴 복지몰 이용 가능 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 임직원 제휴 할인 항목), 임직원 제휴 할인 (복지몰 등) (2025 지속가능경영보고서 49쪽 복리후생 프로그램 항목) — 포인트 지급 여부·지급액 미기재

복지포인트 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 포인트 금액·사용처 미기재

복리후생 포인트 지급(분기 1회) (2026 휴온스그룹 지속가능경영보고서 45쪽 주요 복리후생 제도 경조사 및 기념일 지원 항목 · 44쪽 보상 체계 복지포인트 항목), 선택적 복리후생(복지몰 운영) (2026년 3월 공식 홈페이지 보도자료 복리후생제도 항목) — 포인트 금액 미기재 (휴온스글로벌 · 휴온스 · 휴메딕스 · 휴엠앤씨 통합 보고 기준)

연간 최대 120만 복지포인트 지급 (공식 채용 사이트 휴젤 라이프 업무와 삶에 몰입할 수 있도록 항목 · 2025 연간 리포트 선택적 복리후생 프로그램 항목), 의료비를 포함한 교육·건강 등 오프라인 사용처 (2025 연간 리포트 노사협의회 개선사항) — 개인별 지급 기준 미기재

연간 복지포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 기념품지급 항목) — 포인트 금액·사용처 미기재