복지포인트 — 회사 88곳의 복지 원문 비교

한눈에 보기

복지포인트는 회사가 정한 금액을 포인트나 카드로 주고, 직원이 쓸 곳을 골라 쓰는 제도입니다. 전용 복지몰에서 물건을 사는 데 쓰게 하는 회사가 있고, 카드나 간편결제로 일반 가게에서 현금처럼 쓰게 하는 회사가 있습니다.

주는 때도 다릅니다. 한 해 몫을 정해 두는 곳, 달마다 주는 곳, 명절이나 기념일에 맞춰 주는 곳이 있고, 직급이나 근무지에 따라 금액이 다르다고 밝힌 곳도 있습니다. 금액을 공개하지 않은 회사도 있으니 입사 전에 아래 질문을 직접 확인해 보세요.

회사마다 뭐가 다른가

회사가 공개한 원문에 적힌 것 — 88곳 중

원문 내용이 없어 세지 않은 회사 11곳

금액 29곳
전용 복지몰·복지매장에서 사용 11곳
카드·간편결제·현금성 포인트 22곳
쓸 수 있는 분야(여가·자기계발·건강 등) 29곳
주는 시기·횟수(반기·달마다·명절 등) 6곳
직급·근무지에 따라 금액이 다름 2곳
가족도 사용 2곳
남은 포인트를 다음 해로 넘김 없음
입사 첫해에 받는 몫 없음

금액이 적힌 원문 29곳

회사	회사가 공개한 내용
CJ CGV	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용
CJ ENM 엔터테인먼트부문	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용
CJ ENM 커머스부문	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용
CJ대한통운	年 100만원 상당 현금성 복지포인트
CJ올리브네트웍스	연간 1,000p(100만원), 문화/예술공연 특가
CJ올리브영	카페테리아 포인트 연 75만원 상당(여행·자기계발·문화·운동) + Life & Healthcare 포인트 25만원 상당 별도
CJ제일제당	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용
CJ프레시웨이	연간 75만원 상당 포인트(자기개발·여가·문화) + LIFE&HEALTHCARE 포인트 25만원 별도
LG	연 250만원, 여가/자기계발/물품 구입
LG유플러스	연 250만원, 여가/자기계발/물품 구입
LG전자	연 100만원 (원문 명시), 생활/건강/교육/레저/패션/제품
NH투자증권	연간 300만원 선불카드를 지급합니다.
SK텔레콤	매년 400만 포인트(가족검진40만+귀성비20만 등), 학원/여행/공연 등 사용
기아	연간 200만원 페이코 (사용처 제한 없음, 소득공제)
네패스	직급에 따라 30~50만원
넷마블	공식 인사제도 페이지 항목명은 카페테리아식 복리후생(복지 포인트 제공). 넷마블컴퍼니 채용 웰니스 페이지 명시값 연간 250만원 — 자기개발·여가·취미 활동에 사용 (넷마블컴퍼니 공통 채용 기준)
더블유게임즈	최대 연 250만원
롯데케미칼	엘포인트 130만원 지급, 롯데그룹 제휴카드(W카드)
루닛	공식 채용 페이지 항목명 「복지포인트 연간 120만원 지원」 명시값 — 원하는 곳, 필요한 곳에 사용. 2025 지속가능경영보고서는 개개인의 라이프스타일에 맞춰 사용 가능한 복지포인트(Seluv-Be) 지급으로 기재 (서울 오피스 기준이며 오피스 위치에 따라 상이할 수 있음)
삼성생명	연간 80만원 상당
에이피알	매년 100만원 상당, 복지몰 내 자사제품 30~50% 할인
엔씨소프트(NC)	2025년부터 300만원을 지급합니다.
유진테크	현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트 연 120만원 지원 (페이지 명시)
카카오	총 140만원(연 2회) 복지포인트 지급, 카카오 공동체 카드
카카오페이	월 30만 포인트(연 360만원)
컴투스	연 250만원
파마리서치	복지포인트 50만원을 지급합니다.
한미반도체	설날/추석 각 20만 + 가정의 달 20만 복지포인트
휴젤	연간 최대 120만원을 지급합니다.

명절·기념일 포인트나 자기계발비처럼 이름과 쓰임이 다른 제도도 이 항목에 함께 묶여 있습니다. 금액을 나란히 볼 때는 무엇에 쓰라고 주는 돈인지 원문을 함께 보세요.

입사 전에 물어볼 것

한 해에 얼마를 받나요?

원문에 밝힌 회사 29곳 / 88곳
어디에 쓸 수 있나요? 전용 복지몰에서만 쓰나요, 일반 가게에서도 쓰나요?

원문에 밝힌 회사 32곳 / 88곳
직급이나 근무지에 따라 금액이 다른가요?

원문에 밝힌 회사 2곳 / 88곳
가족을 위해 쓸 수도 있나요?

원문에 밝힌 회사 2곳 / 88곳
다 못 쓴 포인트는 다음 해로 넘어가나요, 사라지나요?

원문에 밝힌 회사 없음
한 해 중간에 입사하면 첫해에는 얼마를 받나요?

원문에 밝힌 회사 없음

법으로 정해진 것

법정 기준선 표에 없는 항목

이 복지가 있는 회사 88곳

회사	회사가 공개한 내용	연 환산 금액
CJ CGV	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용	추정 100만원
CJ ENM 엔터테인먼트부문	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용	추정 100만원
CJ ENM 커머스부문	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용	추정 100만원
CJ대한통운	年 100만원 상당 현금성 복지포인트	추정 100만원
CJ올리브네트웍스	연간 1,000p(100만원), 문화/예술공연 특가	추정 100만원
CJ올리브영	카페테리아 포인트 연 75만원 상당(여행·자기계발·문화·운동) + Life & Healthcare 포인트 25만원 상당 별도	75만원
CJ제일제당	年 1,000p(100만원 상당) 지급, 개인별 needs 에 맞추어 사용	추정 100만원
CJ프레시웨이	연간 75만원 상당 포인트(자기개발·여가·문화) + LIFE&HEALTHCARE 포인트 25만원 별도	75만원
DB손해보험	복지포인트	추정 200만원
HMM	여가/자기개발용	추정 200만원
KB금융	본인 및 가족구성원에게 적합한 복지를 스스로 선택하는 선택적 복지제도를 운영합니다.	정성
KT	높은 수준	추정 200만원

나머지 76곳 보기

회사	회사가 공개한 내용	연 환산 금액
LG	연 250만원, 여가/자기계발/물품 구입	추정 250만원
LG CNS	매년 현금성 복지포인트를 지급합니다.	정성
LG디스플레이	자기계발/생활/건강/레저/패션 등 자율 사용	추정 200만원
LG에너지솔루션	건강증진/자기계발/여가&생활/복지매장 4개 카테고리	추정 200만원
LG유플러스	연 250만원, 여가/자기계발/물품 구입	추정 250만원
LG이노텍	임직원에게 지급되는 연간 복지 포인트를 원하는 분야에 자율적으로 사용 (연간 포인트 금액 미기재)	정성
LG전자	연 100만원 (원문 명시), 생활/건강/교육/레저/패션/제품	추정 100만원
LG화학	건강증진/자기계발/여가&생활/복지매장	추정 200만원
LIG디펜스앤에어로스페이스(구 LIG넥스원)	복지포인트	추정 200만원
LS	문화/취미/숙박 등 여가활동비 연 1회	추정 50만원
LS ELECTRIC	기념일(생일 혹은 결혼기념일) 및 명절(설/추석) 맞이 복지포인트를 지급합니다.	정성
NH투자증권	연간 300만원 선불카드를 지급합니다.	300만원
SK바이오팜	선택적 복리후생(복지 포인트) 지급 (공식 홈페이지 지속가능경영 복리후생 주거 및 여가 활동 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)	정성
SK이노베이션	SK행복카드, SK패밀리카드	추정 200만원
SK텔레콤	매년 400만 포인트(가족검진40만+귀성비20만 등), 학원/여행/공연 등 사용	400만원
SK하이닉스	전용 복지포털 1,300여 가맹점 사용	추정 200만원
고려아연	매년 복지포인트 지급 — 여행·문화·자기계발·취미생활 등에 사용	정성
기아	연간 200만원 페이코 (사용처 제한 없음, 소득공제)	200만원
기업은행	선택적 복지제도	추정 200만원
네패스	직급에 따라 30~50만원	40만원
넷마블	공식 인사제도 페이지 항목명은 카페테리아식 복리후생(복지 포인트 제공). 넷마블컴퍼니 채용 웰니스 페이지 명시값 연간 250만원 — 자기개발·여가·취미 활동에 사용 (넷마블컴퍼니 공통 채용 기준)	추정 250만원
대덕전자	복지 포인트 지급 (공식 복지제도 페이지 워라밸 항목명 그대로 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)	정성
더블유게임즈	최대 연 250만원	추정 250만원
덕산네오룩스	복지 포인트를 지급합니다.	추정 200만원
롯데케미칼	엘포인트 130만원 지급, 롯데그룹 제휴카드(W카드)	130만원
루닛	공식 채용 페이지 항목명 「복지포인트 연간 120만원 지원」 명시값 — 원하는 곳, 필요한 곳에 사용. 2025 지속가능경영보고서는 개개인의 라이프스타일에 맞춰 사용 가능한 복지포인트(Seluv-Be) 지급으로 기재 (서울 오피스 기준이며 오피스 위치에 따라 상이할 수 있음)	추정 120만원
비에이치	사내복지몰을 운영합니다.	추정 200만원
삼성E&A	여가생활 지원을 위해 원하는 업종에 사용 가능한 현금성 포인트 지급 (연간 포인트 금액 미기재)	정성
삼성SDI	건강관리/여가/자기계발 등 자유 사용	추정 200만원
삼성SDS	건강·여행·도서 등 항목에서 개인 라이프 스타일에 따라 선택해 쓰는 복지포인트 제공 (연간 포인트 금액 미기재)	정성
삼성물산	연간 복지포인트	추정 200만원
삼성바이오로직스	자기계발/취미/건강/여행 등 포인트	추정 200만원
삼성생명	연간 80만원 상당	80만원
삼성전기	의류/식료품/스포츠/건강검진/여행/공연/독서/어학 등	추정 200만원
삼성전자	건강/여행/공연/도서/교육 자율 사용	200만원
삼성중공업	선택적 복리후생을 위한 복지포인트 제공, 항공권·숙소 등에 사용 (연간 포인트 금액 미기재)	정성
삼성증권	매년 현금처럼 사용할 수 있는 복지 포인트 지급 (공식 복리후생 페이지 기타/여가 생활 지원 항목·삼성 채용사이트 삼성증권 소개 — 연간 포인트 금액 미기재)	정성
삼성카드	매년 복지포인트 지급, 복지몰에서 재화·서비스 구매	정성
삼성화재	매년 선택적 복지포인트를 지급해 현금처럼 사용 가능 (공식 페이지 가족·의료·소득 지원 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)	정성
셀트리온	복지포인트 지급 (연 200만원 추정)	추정 200만원
셀트리온제약	포인트 지급 (생일포인트, 복지포인트) 중 복지포인트 (공식 복지제도 페이지 가족 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)	정성
심텍	복지포인트 (공식 페이지 여가문화 항목명 그대로 — 연간 포인트 금액 미기재)	정성
씨젠	자기개발포인트 (공식 채용 페이지 복리후생 항목). ESG 사회 페이지 복리후생 프로그램 자기계발 영역: 개인 성장을 위한 자기계발 포인트 지원 (복지몰 및 복지카드 통해 이용 가능) — 연간 포인트 금액·사용처 세부 미기재	정성
아모레퍼시픽	자기계발 및 다양한 복지혜택을 제공합니다.	추정 200만원
아이센스	복지몰 운영 및 연간 복지포인트 지급(금액 미표기)	정성
알테오젠	임직원 전용 복지몰 운영 — 선택적 복지포인트를 지급합니다.	정성
에스티팜	선택적 복지 (동아쏘시오그룹 채용사이트 에스티팜 페이지 LIFE 항목) · 복지몰 운영 (에스티팜 홈페이지 Careers 페이지 Others 항목) — 연간 포인트 금액·사용처 미기재	정성
에이피알	매년 100만원 상당, 복지몰 내 자사제품 30~50% 할인	추정 100만원
에코프로비엠	복지포인트	추정 200만원
엔씨소프트(NC)	2025년부터 300만원을 지급합니다.	300만원
위메이드	선택적 복리후생	추정 200만원
유진테크	현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트 연 120만원 지원 (페이지 명시)	추정 120만원
카카오	총 140만원(연 2회) 복지포인트 지급, 카카오 공동체 카드	140만원
카카오페이	월 30만 포인트(연 360만원)	360만원
컴투스	연 250만원	추정 250만원
코웨이	복지포인트	추정 200만원
키움증권	선택적 복리후생제도 운영 (공식 인재채용 복지제도 페이지 자기개발 및 취미활동 지원 항목 — 연간 한도·지급 방식·사용처 미기재)	정성
테크윙	선택적 복리후생 포인트	추정 200만원
티씨케이	여행, 어학원, 온라인강좌, 서적, 영화, 공연, 헬스, 운동용품 등	추정 200만원
파마리서치	복지포인트 50만원을 지급합니다.	50만원
파크시스템스	복지(몰)포인트 제도를 운영합니다.	추정 200만원
펄어비스	복지카드	추정 200만원
포스코인터내셔널	연 단위 복지포인트 부여 (공식 홈페이지 복리후생 Individual Care 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)	정성
포스코퓨처엠	현금성 복지포인트 지급 (공식 인사제도 페이지 복리후생 여가생활 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)	정성
한국타이어앤테크놀로지	현금처럼 사용 가능한 복지포인트/복지카드를 지급합니다.	정성
한미반도체	설날/추석 각 20만 + 가정의 달 20만 복지포인트	60만원
한화	복지포인트	추정 200만원
한화생명	매년 일정금액 지급된 포인트를 체력단련·건강관리·자기계발·문화생활 등 임직원 니즈에 따라 자율 사용 (공식 복리후생 페이지 01 블록 — 연간 포인트 금액 미기재, 원문은 매년 일정금액 이라고만 적는다)	정성
한화시스템	복지포인트	추정 200만원
현대건설	건강증진·레저·교육·문화생활 등에 사용 가능한 포인트를 지급합니다.	정성
현대로템	상/하반기를 지급합니다.	추정 200만원
현대모비스	여가생활/일상복지 포인트	추정 200만원
현대무벡스	개인별 복지카드	추정 100만원
현대오토에버	복지포인트	추정 200만원
현대자동차	여행/문화공연/건강관리/자기계발 등	추정 200만원
휴젤	연간 최대 120만원을 지급합니다.	추정 120만원