이 회사 카테고리별 항목 수 등록 394개사 평균
IT서비스 · 중견기업
- 평균연봉
- 6,079만원전년 대비 -4.1%
- 평균근속
- 4.7년전년 대비 +7.9%
- 직원수
- 336명전년 대비 -0.9%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 25 · 394개사 중 공동 129번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 8개 카테고리 · 25항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 477.6억원 전년 대비 -22.0%
- 영업이익
- 36.5억원 전년 대비 -58.7%
- 순이익
- 86.9억원 전년 대비 -19.3%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 25
보상
우수 사원 포상
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30우수 사원 선발(분기, 년) (공식 채용 페이지 복지 제도 함께 이루는 성장 항목), 분기 우수사원과 연말 최우수사원 포상 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 포상 내용·금액 미기재
명절 상품권
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30설날, 추석 상품권 제공 (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목), 명절엔 상품권 지급 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 상품권 금액 미기재
장기 근속자 격려금 (5년, 10년)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30장기 근속자 격려금 제공(5년, 10년) (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목), 5년, 10년 근속 시 시상과 함께 격려금 제공 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 격려금 금액 미기재
근무환경
업무용 최신 장비 제공
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30업무용 최신 장비 제공 (공식 채용 페이지 복지 제도 몰입과 집중을 돕는 환경 항목), 듀얼 모니터와 최신 업무용 장비 제공 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Work 항목)
휴게공간 · 수면실
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30리클라이너, 안마의자 등 휴게공간 운영, 수면실 운영 (공식 채용 페이지 복지 제도 건강을 위한 충분한 휴식 항목)
모션데스크 · 의자
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30HAWORTH 모션데스크, STEELCASE 의자 제공 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Work 항목)
휴가
2시간 단위 휴가 · 매년 마지막 근무일 휴무
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30매년 마지막 근무일 휴무 (공식 채용 페이지 복지 제도 엑셈에서만 누리는 혜택 항목), 휴가를 2시간 단위로 자유롭게 사용 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Work 항목) — 마지막 근무일 휴무의 유급 여부·본인 휴가 차감 여부 미기재
건강
건강검진 · 검진 당일 반일 휴가
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30건강검진 및 당일 반일 휴가 제공(50만원 한도, 격년) (공식 채용 페이지 복지 제도 건강을 위한 충분한 휴식 항목), 지정된 검진 기관에서 정기적인 건강검진 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 검진 항목·가족 포함 여부 미기재
사내 헬스장 · PT 비용 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30사내 헬스장 운영 및 PT 비용 지원 (공식 채용 페이지 복지 제도 건강을 위한 충분한 휴식 항목), 사내 헬스장 자유롭게 이용 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목) — PT 지원 금액·본인 부담 여부 미기재
가족
경조 휴가 · 경조비
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30경조 휴가 및 경조비 지급 (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목), 각종 경조휴가, 경조사비 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목) — 경조 휴가 일수·경조비 금액 미기재
성장
사내·외 교육 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30사내외 교육 지원, 사내 스터디 장려 (공식 채용 페이지 복지 제도 함께 이루는 성장 항목) — 교육 과정 종류·사내 스터디 지원 내용 미기재
도서 구입비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30도서 구입비 지원 (공식 채용 페이지 복지 제도 함께 이루는 성장 항목), 업무와 자기계발에 필요한 도서는 원하는 만큼 신청하고 한도 없이 구매 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Work 항목)
자격증 취득비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30자격증 취득비 지원(연 20만원 한도) (공식 채용 페이지 복지 제도 함께 이루는 성장 항목) — 대상 자격증 범위 미기재
워크샵 · 세미나 교육비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30워크샵, 세미나 등 업무 교육비 100% 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목) — 연간 한도·대상 과정 미기재
여가
사내 도서관
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30사내 도서관 운영 (공식 채용 페이지 복지 제도 함께 이루는 성장 항목), 엑셈 사옥에 있는 라이브러리(BOOKMARK)에서 무제한 책 이용 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Work 항목)
법인 리조트 · 숙박비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30법인 리조트 운영 및 숙박비 지원(1박 10만원) (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목), 법인 리조트 회원권을 제공하며, 1박당 10만원(최대 20만원) 숙박비 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 리조트 이름·연간 이용 횟수 미기재
사내 게임존
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30사내 게임존(플레이스테이션, 닌텐도) (공식 채용 페이지 복지 제도 엑셈에서만 누리는 혜택 항목), 사내 게임존 자유롭게 이용 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목)
사내 동호회 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30사내 동호회 지원(월 1회 1시간 조기 퇴근 및 인당 2만원) (공식 채용 페이지 복지 제도 엑셈에서만 누리는 혜택 항목), 사내 동호회를 통해 1시간 조기 퇴근과 1인당 2만원의 활동비 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 활동비 지급 주기 미기재
복리후생
외근 · 야근 교통비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30외근 및 야근 교통비 지원 (공식 채용 페이지 복지 제도 몰입과 집중을 돕는 환경 항목), 개인 법인카드로 야근교통비 등 사용 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목) — 지원 한도 미기재
제철 과일 · 사내 카페
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30제철 과일 상시 제공, 사내 카페 운영(500원~) (공식 채용 페이지 복지 제도 든든한 식사와 간식 항목), 1년 내내 제철 과일 제공 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목)
구내 식당 점심 식대 50% 지원 · 야근 식대
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30구내 식당 점심 식대 50% 지원, 일반식, 간편식 2종 운영(점심), 야근 식대 지원 (공식 채용 페이지 복지 제도 든든한 식사와 간식 항목), 개인 법인카드로 저녁식대 사용 가능 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목) — 1끼 단가·야근 식대 한도 미기재
생일 선물
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30생일 선물 제공 (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목), 생일 당일 베이커리 기프티콘 지급 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 기프티콘 금액 미기재
임직원 대출 (연 1%)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30임직원 대출 운영(최대 3천만원, 연 1% 이자율) (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목), 연 1%, 최대 3천만원까지 임직원 대출 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Daylife 항목) — 대출 용도·상환 조건 미기재
통신비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30통신비 지원(입사 1개월 후 부터, 직군별 상이) (공식 채용 페이지 복지 제도 개인의 삶을 더 풍요롭게 항목) — 직군별 지원 금액 미기재
회식비 · 팀 활성화비 · 필인하우스 워크숍 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-30만료 2028-04-30필인하우스 워크숍 지원, 팀워크를 위한 회식비 지원(매월, 인당 5만원), 팀 활성화비 지원(팀원당 1만원) (공식 채용 페이지 복지 제도 엑셈에서만 누리는 혜택 항목), 팀 인원당 매월 5만원의 회식비 지원 (공식 홈페이지 회사 소개 아낌없는 지원 Growth & Refresh 항목) — 워크숍 지원 내용·팀 활성화비 지급 주기 미기재
비슷한 회사와 바로 비교
업종이 가까운 회사 중에서 직원 수를 참고해 골랐습니다.
엑셈 평균연봉 6,079만원 · 복지 25항목
한컴평균연봉 8,774만원 · 복지 16항목 비교 → 다우기술평균연봉 8,990만원 · 복지 31항목 비교 → 안랩평균연봉 7,386만원 · 복지 26항목 비교 →평균연봉 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 478 | -22.0% | 37 | -58.7% | 87 | -19.3% |
| 2024 | 612 | +13.6% | 88 | +79.8% | 108 | +3.3% |
| 2023 | 539 | -2.3% | 49 | -60.8% | 104 | +8.5% |
| 2022 | 551 | +16.5% | 125 | +1.8% | 96 | -14.9% |
| 2021 | 473 | +20.8% | 123 | +27.6% | 113 | +29.5% |
| 2020 | 392 | +13.7% | 96 | +52.8% | 87 | +78.7% |
| 2019 | 345 | +6.5% | 63 | +40.5% | 49 | -22.4% |
| 2018 | 324 | -4.0% | 45 | -17.0% | 63 | +20170.2% |
| 2017 | 337 | +22.4% | 54 | +292.8% | 0 | -101.2% |
| 2016 | 275 | +33.4% | 14 | -70.2% | 26 | +131.0% |
| 2015 | 207 | — | 46 | — | -83 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001293
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001293
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다