엔씨소프트(NC)

게임/IT · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 29항목 · 등록 금액 합 370만원

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2468보상유연성근무환경휴가건강가족성장여가복리후생보상 2항목 · 평균 2.1유연성 1항목 · 평균 1.6근무환경 2항목 · 평균 1.2휴가 1항목 · 평균 1.5건강 6항목 · 평균 3.7가족 3항목 · 평균 3.1성장 5항목 · 평균 2.5여가 3항목 · 평균 2.6복리후생 6항목 · 평균 4.3

이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균

게임/IT · 대기업

평균연봉
11,687만원 전년 대비 +8.3%
평균근속
7.5년 전년 대비 +5.7%
직원수
3,262명 전년 대비 -14.9%

평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서

등록 복지 항목
29 · 334개사 중 공동 67번째
등록 금액 합
370만원

복지 항목 — 9개 카테고리 · 29항목

숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다

최근 실적 2025 연결 기준

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다

매출
15,069억원 전년 대비 -4.5%
영업이익
161억원 전년 대비 흑자 전환
순이익
3,474억원 전년 대비 +269.1%

복지 상세 — 항목별 설명·근거

회사 공식 수치 3 · 추정치 0 · 정성 26

보상

명절선물 (설·추석 상품권)

60만원 회사 공식 수치 · 밴드 ±5% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

전 임직원 대상 설/추석 각 30만원 상품권 지급 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 명절선물 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 명절/생일 항목)

이 복지가 있는 회사 140곳 →

유연성

선택적 근로시간제 (자율 유연 출퇴근)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

코어타임과 최소 근로시간 없이 출퇴근하는 선택적 근로시간제(완전 자율 유연 출퇴근제) (NC ESG PLAYBOOK 2025 기준) — 공식 채용 페이지 유연 근무제 항목은 코어타임(10~15시) 운영과 그 외 시간 자율 선택으로 기재

이 복지가 있는 회사 270곳 →

근무환경

여성 휴게 공간

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

모유 및 착유가 가능한 전용 공간을 갖춘 여성 휴게실 (NC ESG PLAYBOOK 2025 일·가정 양립 제도 여성 휴게실 · 공식 채용 페이지 복지혜택 휴게 공간 항목)

주차 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

근무지별 주차장과 사옥·인근 주차 지원, 임신 중이거나 사내 어린이집 원아를 둔 임직원 우선·정기 주차 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 기타·일·가정 양립 제도 주차 지원 · 공식 채용 페이지 복지혜택 주차장 항목 — 주차비 부담 미기재)

휴가

장기근속 포상

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

5년·15년·25년 근속 시 복지카드 100만원과 특별휴가 10일, 10년 근속 시 1,000만원 Refresh 카드와 휴가 10일, 20년·30년 근속 시 1,000만원 Refresh 카드·유급 안식월·특별 기념품 중 택 1과 특별휴가 10일 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 장기근속포상 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 장기근속 항목)

이 복지가 있는 회사 160곳 →

건강

사내 심리상담실

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

전문 상담사가 상주하는 심리상담실에서 직장생활·가정·개인 생활 고민 상담, 임직원 배우자와 자녀까지 지원 대상, 집단상담 프로그램 운영 (NC ESG PLAYBOOK 2025 심리상담실·집단상담 프로그램 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 사내 상담실 항목)

이 복지가 있는 회사 188곳 →

네일케어룸

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

사내 네일케어룸에서 네일 기본 케어·젤 케어 서비스 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복지시설 네일케어룸 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 네일케어룸 항목 — 이용료 미기재)

가족

성장

외부교육·자격증 취득 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

국내외 온/오프라인 교육·세미나 참석과 자격증 취득 지원 (공식 채용 페이지 복지혜택 성장 외부교육 항목 · NC ESG PLAYBOOK 2025 전문 자격증 지원 — 지원 한도 미기재) (NC Company 공통 채용 기준)

사내공모 INCAREER

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

임직원이 사내공모에 지원해 NC 안에서 새로운 경력 개발과 직무 이동 기회 선택 (NC ESG PLAYBOOK 2025 내부 경력 개발 사내공모 INCAREER · 공식 채용 페이지 복지혜택 INCAREER 항목)

여가

NC DINOS 경기 관람 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

창원NC파크 NC DINOS 경기 티켓 할인과 SKYBOX 관람 지원 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 기타 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 NC DINOS 항목 — 할인율 미기재)

복리후생

복지카드 (연 300만원 복지포인트)

300만원 회사 공식 수치 · 밴드 ±5% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

전 임직원 대상 연 300만원 복지포인트 지급, 자기계발·여행·문화생활 등 원하는 곳에서 쓰는 체크카드 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 복지카드 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 복지카드 항목)

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생일선물 (상품권 10만원)

10만원 회사 공식 수치 · 밴드 ±5% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28

전 임직원 대상 생일선물 10만원 상품권 지급 (NC ESG PLAYBOOK 2025 복리후생 제도 생일선물 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 명절/생일 항목)

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실적

연결 기준

엔씨소프트(NC) 연도별 실적 — 연결 기준, 단위 억원
연도매출전년 대비영업이익전년 대비순이익전년 대비
202515,069-4.5%161+114.7%3,474+269.1%
202415,781-11.3%-1,092-179.6%941-56.0%
202317,798-30.8%1,373-75.4%2,139-50.9%
202225,718+11.4%5,590+49.0%4,360+10.2%
202123,088-4.4%3,752-54.5%3,957-32.5%
202024,162+42.0%8,248+72.2%5,866+63.3%
201917,012-0.8%4,790-22.1%3,592-14.8%
201817,151-2.5%6,149+5.1%4,215-5.1%
201717,587+78.8%5,850+77.9%4,440+63.6%
20169,836+17.3%3,288+38.4%2,714+63.1%
20158,383—2,375—1,664—

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001448

공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다

연도별 추이

연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.

그래프 모양 고르기

평균연봉만원

11,687전년 대비 +8.3%

—15——178,953192123252015년 값 없음2015년 값 없음2016년 값 없음2016년 값 없음2017년 값 없음2017년 값 없음2018년 8,9532018년 8,9532019년 8,6412019년 8,6412020년 10,5502020년 10,5502021년 10,5982021년 10,5982022년 11,3462022년 11,3462023년 10,7452023년 10,7452024년 10,7862024년 10,7862025년 11,6872025년 11,687
11,6878,6411517192123252015년 값 없음2015년 값 없음2016년 값 없음2016년 값 없음2017년 값 없음2017년 값 없음2018년 8,9532018년 8,9532019년 8,6412019년 8,6412020년 10,5502020년 10,5502021년 10,5982021년 10,5982022년 11,3462022년 11,3462023년 10,7452023년 10,7452024년 10,7862024년 10,7862025년 11,6872025년 11,687

평균근속년

7.5전년 대비 +5.7%

5.31517192123252015년 5.32015년 5.32016년 5.02016년 5.02017년 4.82017년 4.82018년 5.22018년 5.22019년 5.32019년 5.32020년 5.62020년 5.62021년 5.82021년 5.82022년 6.22022년 6.22023년 6.52023년 6.52024년 7.12024년 7.12025년 7.52025년 7.5
7.54.81517192123252015년 5.32015년 5.32016년 5.02016년 5.02017년 4.82017년 4.82018년 5.22018년 5.22019년 5.32019년 5.32020년 5.62020년 5.62021년 5.82021년 5.82022년 6.22022년 6.22023년 6.52023년 6.52024년 7.12024년 7.12025년 7.52025년 7.5

직원수명

3,262전년 대비 -14.9%

2,3001517192123252015년 2,3002015년 2,3002016년 2,7312016년 2,7312017년 3,2062017년 3,2062018년 3,4582018년 3,4582019년 3,7552019년 3,7552020년 4,2242020년 4,2242021년 4,6202021년 4,6202022년 4,7892022년 4,7892023년 5,0232023년 5,0232024년 3,8322024년 3,8322025년 3,2622025년 3,262
5,0232,3001517192123252015년 2,3002015년 2,3002016년 2,7312016년 2,7312017년 3,2062017년 3,2062018년 3,4582018년 3,4582019년 3,7552019년 3,7552020년 4,2242020년 4,2242021년 4,6202021년 4,6202022년 4,7892022년 4,7892023년 5,0232023년 5,0232024년 3,8322024년 3,8322025년 3,2622025년 3,262

매출억원

15,069전년 대비 -4.5%

8,3831517192123252015년 8,3832015년 8,3832016년 9,8362016년 9,8362017년 17,5872017년 17,5872018년 17,1512018년 17,1512019년 17,0122019년 17,0122020년 24,1622020년 24,1622021년 23,0882021년 23,0882022년 25,7182022년 25,7182023년 17,7982023년 17,7982024년 15,7812024년 15,7812025년 15,0692025년 15,069
25,7188,3831517192123252015년 8,3832015년 8,3832016년 9,8362016년 9,8362017년 17,5872017년 17,5872018년 17,1512018년 17,1512019년 17,0122019년 17,0122020년 24,1622020년 24,1622021년 23,0882021년 23,0882022년 25,7182022년 25,7182023년 17,7982023년 17,7982024년 15,7812024년 15,7812025년 15,0692025년 15,069

영업이익억원

161전년 대비 흑자 전환

2,3751517192123252015년 2,3752015년 2,3752016년 3,2882016년 3,2882017년 5,8502017년 5,8502018년 6,1492018년 6,1492019년 4,7902019년 4,7902020년 8,2482020년 8,2482021년 3,7522021년 3,7522022년 5,5902022년 5,5902023년 1,3732023년 1,3732024년 −1,0922024년 −1,0922025년 1612025년 161
8,248−1,0921517192123252015년 2,3752015년 2,3752016년 3,2882016년 3,2882017년 5,8502017년 5,8502018년 6,1492018년 6,1492019년 4,7902019년 4,7902020년 8,2482020년 8,2482021년 3,7522021년 3,7522022년 5,5902022년 5,5902023년 1,3732023년 1,3732024년 −1,0922024년 −1,0922025년 1612025년 161

순이익억원

3,474전년 대비 +269.1%

1,6641517192123252015년 1,6642015년 1,6642016년 2,7142016년 2,7142017년 4,4402017년 4,4402018년 4,2152018년 4,2152019년 3,5922019년 3,5922020년 5,8662020년 5,8662021년 3,9572021년 3,9572022년 4,3602022년 4,3602023년 2,1392023년 2,1392024년 9412024년 9412025년 3,4742025년 3,474
5,8669411517192123252015년 1,6642015년 1,6642016년 2,7142016년 2,7142017년 4,4402017년 4,4402018년 4,2152018년 4,2152019년 3,5922019년 3,5922020년 5,8662020년 5,8662021년 3,9572021년 3,9572022년 4,3602022년 4,3602023년 2,1392023년 2,1392024년 9412024년 9412025년 3,4742025년 3,474

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001448

공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다

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