로보스타
로봇 · 중견기업 · 코스닥 상장 · 복지 14항목 · 등록 금액 합 110만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
로봇 · 중견기업
- 평균연봉
- 5,107만원 전년 대비 -6.3%
- 평균근속
- 6.9년 전년 대비 +8.1%
- 직원수
- 204명 전년 대비 +10.9%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 14 · 335개사 중 공동 285번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 110만원
복지 항목 — 8개 카테고리 · 14항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 757억원 전년 대비 -15.0%
- 영업이익
- −57억원 전년 대비 적자 전환
- 순이익
- −52억원 전년 대비 적자 전환
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 1 · 정성 13
보상
경영성과급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15회사의 경영실적에 따라 성과급을 차등적으로 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 회사생활 경영성과급 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
인센티브
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 업무 동기부여를 위해 비타민제도, 정기인센티브, Retention Incentive 등 다양한 인센티브 제도 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 회사생활 인센티브 항목) — 제도별 지급 기준·금액 미기재
유연성
선택 근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사전 협의를 통해 허용 범위 내에서 자유롭게 출퇴근 시간 조정 (공식 채용 페이지 복리후생 회사생활 선택 근무제 항목), 자유롭게 출퇴근할 수 있는 선택근무제 시행 (같은 페이지 문화생활 Work & Life Balance 지원 항목), 선택근무제 사용자 수 153명 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 정산 기간·의무 근무시간대 미기재
근무환경
기숙사 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 안정된 생활을 위해 기숙사 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 회사생활 기숙사 운영 항목) — 입주 대상·위치·비용 미기재
휴가
장기근속자 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15근속 5년 단위로 유급휴가 및 여행 상품권 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 회사생활 장기근속자 포상 항목) — 휴가 일수·상품권 금액 미기재
하계 휴가 (4일)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원들의 일과 휴식을 양립할 수 있도록 하계 휴가 (4일) 시행 (공식 채용 페이지 복리후생 문화생활 다양한 휴가제도 항목) — 연차 사용일인지·유급 여부 미기재
안식휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15안식휴가 시행 (공식 채용 페이지 복리후생 문화생활 다양한 휴가제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재
건강
부부 건강검진 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15만 40세 이상 임직원과 배우자를 대상으로 격년에 한번 건강검진비 지원, 근속 1년 이상의 임직원 대상 인당 최대 50만원 (공식 채용 페이지 복리후생 가족&건강 부부 건강검진 지원 항목) — 검진 기관·항목 미기재
가족
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사망, 회갑, 결혼 등 집안 내 경조사 발생 시 축하금/위로금 및 휴가 지원, 경조서비스와 조화 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 가족&건강 경조사 지원 항목) — 경조금 금액·휴가 일수 미기재
자녀 학자금 지급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15대학생 자녀들을 위해 학자금 지원, 근속 1년 이상의 임직원 대상 학기 당 최대 500만원 (공식 채용 페이지 복리후생 가족&건강 자녀 학자금 지급 항목) — 지원 자녀 수·학기 수 미기재
자녀 노트북 지급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 자녀의 쾌적한 교육을 위해 초/중/고등학교 입학 시 LG gram 노트북 지급, 근속 1년 이상의 임직원 대상 자녀 1인당 1회 (공식 채용 페이지 복리후생 가족&건강 자녀 노트북 지급 항목) — 노트북 사양·가액 미기재
여가
휴양시설 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 휴양을 위해 한화/대명 리조트의 회원권 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 문화생활 휴양시설 지원 항목) — 이용 일수·비용 미기재
복리후생
주택자금대출 · 결혼 주택 자금 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15퇴직금 적립 1천만원 이상 인원에 한하여 대출금 최대 1천만원 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 가족&건강 주택자금대출 제도 항목), 결혼한 임직원이 주택 임차/매매 시 본인 연소득 범위 내에서 대출금 지원, 근속 1년 이상의 임직원 대상 (같은 페이지 결혼 주택 자금 제도 항목) — 이율·상환 조건 미기재
선택적 복리후생
110만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15전 임직원에게 LG 복지포인트 110만 포인트 지급 (공식 채용 페이지 복리후생 문화생활 선택적 복리후생 항목) — 지급 주기 미기재, 1포인트 1원 기준 환산
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 757 | -15.0% | -57 | -3910.8% | -52 | -334.6% |
| 2024 | 891 | -13.2% | 1 | -86.9% | 22 | +219.7% |
| 2023 | 1,027 | -28.3% | 11 | -36.7% | 7 | -78.9% |
| 2022 | 1,432 | +0.5% | 18 | +700.9% | 33 | +100.8% |
| 2021 | 1,425 | +6.4% | 2 | +101.9% | 16 | +112.4% |
| 2020 | 1,339 | -24.5% | -120 | -73.6% | -132 | -193.1% |
| 2019 | 1,772 | -8.3% | -69 | -407.2% | -45 | -277.9% |
| 2018 | 1,932 | -6.5% | 22 | -78.6% | -12 | -116.0% |
| 2017 | 2,065 | +36.1% | 105 | +54.9% | 75 | +10.2% |
| 2016 | 1,517 | +11.7% | 68 | -32.3% | 68 | -27.4% |
| 2015 | 1,358 | — | 100 | — | 93 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312000793
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312000793
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다