아모레퍼시픽
화장품
대기업
A
안정성 지표 90
대기업 평균 4%
복지 항목
보상
| 명절/기념일 선물 |
30만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| Happy Gift(설, 추석, 근로자의 날) 특별 선물 (추정) |
유연성
| 자율근무제 |
임직원이 근로시간 및 근로장소를 선택/조정 가능 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
근무환경
| 루프가든/미술관/여성휴게라운지 |
본사 속 세 개의 정원 루프가든, 사내 미술관 전시 관람, 여성 휴게 라운지 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
휴가
| Refresh/Happy Vacation/가산연차 |
일반 연차에 추가로 Refresh, Happy Vacation, 가산 연차 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 생일반차(유급) |
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공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 생일 선물 및 생일반차(유급) 제공 |
건강
| AP-세브란스 클리닉 |
본사 16층 사내 병원, 가정의학과/산부인과/이비인후과 등 전문의급 의료진 진료 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 해피라이프 컨설팅 |
전문상담기관을 통한 심리적 지원 프로그램 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| AP 피트니스 |
요가, 퍼스널 트레이닝, 필라테스, 발레피트, 줌바 등 프로그램 제공 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
가족
| 사내 어린이집 |
300여평, 90명 규모 사내 어린이집 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 자녀 학자금/유치원 보조금 |
100만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 유치원 보조금 + 자녀 학자금 지원 (추정) |
| 예비맘 배려 |
예비맘 단축근무, 임산부 전용 의자/발받침대/담요, 태아검진 외출/조퇴 허용 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
성장
| 평생 맞춤형 학습 지원 |
자기주도적 학습을 통해 지속적으로 성장할 수 있도록 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
여가
| 휴양지/콘도 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 임직원 전용 휴양지와 콘도 서비스 운영 (추정) |
| 마사지 테라피 라온(RA-ON) |
시각장애인 안마사의 전문 수기치료 서비스 제공 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
복리후생
| 선택적 복지제도 |
200만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 자기계발 및 다양한 복지혜택 제공 (추정) |
| 자사 제품 임직원 특별가 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 임직원 전용 구매사이트 (추정) |
| 주택자금 대출 지원 |
매매/전세 주택자금 지원 제도 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
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