사내 부속의원·건강관리실

몸과 마음의 건강을 책임질 각종 시설 제공, 마이밸런스센터, 병원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 건강 케어 GRC 항목) — 진료 과목·이용 비용 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

몸과 마음의 건강을 책임질 각종 시설 제공, 마이밸런스센터, 병원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 건강 케어 GRC 항목) — 진료 과목·이용 비용 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

건강관리 프로그램 마이밸런스 센터, 병원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 건강 항목), 원스톱 건강 상담실 뇌심혈관질환 예방 및 관리 정보 제공, 대사증후군 관리 프로그램 혈압·혈당·콜레스테롤 수치 및 비만 관리 (같은 보고서 79쪽 건강증진 프로그램 항목) — 운영 사업장·진료 과목 미기재

몸과 마음의 건강을 책임질 각종 시설 제공, 마이밸런스센터, 병원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 건강 케어 GRC 항목) — 진료 과목·이용 비용 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

근무장소에서 전문의 처방·진료를 받을 수 있는 사내의원(의무실) 운영

사내 건강관리실 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 건강지원 항목), 사내 한방 병원 운영 · 물리치료실 운영 · 재활치료실 운영(산재자 대상) (2024 사회경영보고서 일과 삶의 균형 폭넓은 복지 항목) — 운영 사업장·운영 시간 미기재

사내 병원 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 건강 항목). 2026 ESG Report 36쪽에는 사내 부속의원과 건강관리실에서 일반 진료와 만성질환 관리 등 의료 서비스 제공으로 기재 — 설치 사업장·진료 과목 미기재

국내외 사업장 내 건강관리실 및 부속 의료원 운영, 임직원 건강증진활동 및 1차 진료 지원 — 본사 · 오창 에너지플랜트 1 · 기술연구원(대전) 부속의원, 건강진단 유소견자 전문의 1:1 상담 (공식 채용 페이지 복리후생 의료 및 건강증진 항목, 2025 ESG 보고서 88쪽)

각 사업장의 건강관리실을 통해 언제든 진료를 받을 수 있음 (공식 Work & Life 페이지 Life 섹션 건강관리실/심리상담실 항목 — 운영 시간·상주 인력 미기재)

부속의원, 건강관리실 운영 (공식 지속가능경영 존중받는 일터 페이지 임직원 건강 관리 프로그램 항목·지속가능경영보고서 62쪽) — 설치 사업장·진료 과목 미기재

사내 부속의원과 건강관리실 운영, 구성원 특성에 맞춘 의료 서비스와 건강증진 프로그램 제공 (2025 지속가능경영보고서 54쪽 건강관리 및 질환 예방) — 설치 사업장·진료 과목 미기재

전문의 자격 의료진이 상주하는 300평 규모 사내 부속의원에서 건강검진 상담, 물리치료, 수액치료, 만성질환 관리, 예방접종. 365일 24시간 전화 의료 상담·명의 추천·상급 병원 예약 지원 (공식 채용 페이지 Wellness 항목·상세 · 2025 통합보고서)

건강관리실, 부속 치과 의원 운영 (2025 지속가능경영보고서 54쪽 건강 중점 관리 영역별 프로그램 표 근무 환경 항목), 본사 치과 진료 운영 (113쪽 일과 삶의 균형 프로그램 항목) — 건강관리실 운영 사업장·진료 비용 지원 범위 미기재

건강관리실/사내 치과 운영 (공식 ESG 사이트 일과 삶의 균형 보장 페이지 복리후생 제도 건강 관리 항목 · 2025 지속가능경영보고서 97쪽 건강 관리 항목) — 설치 사업장·진료비 부담 미기재

매월 의료진이 직접 회사에 방문하여 임직원 건강상담 진행 (공식 채용 페이지 복리후생 Health Care 의료진 건강상담 항목) — 의료진 구성·상담 범위 미기재

근무 중 진료와 처방이 가능한 사내 의료시설 및 약국, 산업보건센터(양/한방 진료실, 운동치료실, 물리치료실, 심리상담실, 엑스레이실) 운영, 본사 헬스체크룸과 전문 상담가 맞춤형 건강 가이드

벌침진료, 한의사 방문진료 (2025 지속가능경영보고서 임직원 복리후생 정책 건강 관리 항목), 임직원 건강관리를 위한 진료 (한의사 방문상담 및 물리치료) 연24회 (같은 보고서 직장 의료 서비스 근로자 건강 증진 프로그램 항목) — 진료 장소·비용 부담 미기재

사내 부속 의원 및 심리상담실, 출장 진단 및 상담 운영(항공전문의사 및 간호사, 심리상담사 등 전문인력 상주), 독감 예방접종 지원 (2026 대한항공 ESG 보고서 55쪽 복리후생 제도 건강지원 항목), 부속의원의 1차 의료 서비스, 기초체력측정 및 운동상담, 영양상담 (공식 채용 사이트 복리후생 건강증진 지원 항목)

의사, 간호사, 물리치료사, 운동처방사가 상주하는 사내의원 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 사내 부속의원 항목), 임직원 및 가족의 계절독감 및 신종플루 예방접종 지원 (같은 페이지 예방 접종 항목), 해외 파견·출장 시 건강 상담과 지역별 풍토병 예방 접종 지원 (2026 통합보고서 47쪽)

강남삼성병원 소속 의료진이 상주하는 사내진료실 진료 (공식 홈페이지 복리후생 사내진료실 지원 항목) — 진료 과목·운영 사업장 미기재

가정의학과·정신건강의학과를 둔 사내병원을 무료로 운영 (공식 페이지 항목명 기준 — 진료 시간·이용 대상 미기재)

임직원 건강을 위한 부속의원, 물리치료실, 약국, 근골격계센터 운영 (공식 채용 페이지 다양한 사내 인프라 항목 — 진료 과목·사업장 범위 미기재)

대규모 사업장(잠실/판교) 내 사내 부속의원 운영 — 응급상황 대비·건강관리 편의. 원문이 사업장을 한정한다(전 사업장 공통 아님)

건설부문 사내 부속의원 및 치과병원, 사내진료실 운영 (건설부문 공식 채용 페이지 사내병원 · 건강관리 항목 — 진료 과목·이용 조건 미기재)

응급상황 대비와 건강 관리를 위해 사내 부속의원 및 약국 운영, 바이오플라자 메디컬존(부속의원, 치과, 물리치료실, 근골격치료센터) (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 공식 홈페이지 사내복지 항목 — 진료비 부담 미기재)

사내 병원 운영 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 — 진료 과목·이용 조건 미기재)

사내 병원 시설에 의료전문의가 상주해 필요할 때 의료 서비스 이용 (공식 채용 페이지 회사생활 사내 병원 항목 — 진료 과목·운영 사업장 미기재)

내과/치과/한의원/약국/근골격센터 전문 진료 무료 운영 (디지털시티 기준)

전문의가 상주해 임직원 건강 관리 및 응급상황 대처 (진료 과목·운영 사업장 미기재)

사내 병원 운영 (공식 페이지 사내 문화 및 편의 항목 — 진료 과목·이용 대상 미기재)

사업장 내 간호사 상주 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 사내 보건 항목), 사업장 내 주치의 제도 운영(월 1회 전문의 방문진료) · 사내 의무실 운영(임직원·협력회사·방문객 대상 의료 서비스 제공) (2025 지속가능경영보고서 42쪽 의료 지원 제도 항목) — 운영 사업장·진료 과목 미기재

사내병원 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 기타복리후생 항목), 사내병원 운영 등 건강관리 지원 (2025 지속가능경영보고서 24쪽 임직원 건강 증진 프로그램 항목) — 진료 과목·운영 시간 미기재

매월 의사 및 간호사 방문 검진 (공식 채용 사이트 Benefit 임직원 건강 관리 항목) — 검진 항목·상담 범위 미기재

사내의원 (공식 채용 페이지 복리후생 항목), 씨젠 클리닉 (부속의원) (ESG 사회 페이지 복리후생 프로그램 건강 영역). ESG 사회 페이지 보건 및 안전 항목: 씨젠 부속의원은 전 임직원을 대상으로 운영되며 만성 피로 관리, 스트레스 관련 증상 관리, 항노화 케어 프로그램, 개인 맞춤형 치료 및 예방접종 서비스를 함께 제공. 독감 예방접종 (공식 채용 페이지 복리후생 항목)도 씨젠 부속의원을 통해 지원 — 운영 사업장·진료 시간·이용료 부담 여부 미기재

사내 클리닉, 상담, 건강 관리실 운영 — 건강 검진 사후 관리, 영양 상태 등에 따른 의료 상담, 헬스케어 챌린지 프로그램 (공식 채용 사이트 라이프 & 컬처 사내 임직원 건강 케어 항목), AP 클리닉 — 세브란스병원 산하 법인과 협력해 가정의학과 전문의 상주, 전문의약품 처방·수액 치료·예방 접종·물리 치료 (2025 아모레퍼시픽홀딩스 지속가능성 보고서, 아모레퍼시픽 그룹 공통)

회사 안에서 간단한 건강관리와 치료, 자율신경기능 검사·스트레스 검사·진료처방·피부분석 등 건강관리 서비스 (NC ESG PLAYBOOK 2025 임직원 건강 증진 및 의료 지원 · 공식 채용 페이지 복지혜택 메디컬 센터 항목)

직원 대상 가정의학과, 치과 진료소 지원 (2025 지속가능경영보고서 77쪽 복리후생 건강관리 항목) — 진료 시간·비용 지원 범위 미기재

사내 병원 — 의료·건강 항목, 진료 과목·위치 미기재 (공식 원문 미확인 · 검색 AI 요약 기준)

사내 부속 의원과 물리치료실 운영, 사내 약국에서 각종 의약품 구매 가능

본점 사옥에 가정의학과 전문의 및 의료진(간호사, 방사선사, 임상병리사, 치위생사) 상주 (공식 채용 사이트 복리후생 Health 부속의원 항목) — 진료 시간·이용 비용 미기재

사내 한방 진료실 및 건강관리실 운영 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 의료지원 항목), 건강관리실 운영 간호사 상주 익산 신선식품공장·가공식품공장, 정읍 가공공장 (2025 지속가능경영보고서 90쪽 임직원 건강관리 항목) — 진료 과목·이용 시간 미기재

의사 1인 및 간호사 2인이 상주하는 사내 의원 운영 — 내과·외과·정신건강의학과 진료, 주사처치, 상비약 지급, 회복실 운영, 독감·자궁경부암·대상포진 예방접종 (공식 지속가능경영보고서 2025 복리후생 제도 현황 사내 의원 항목 · 사내 의원 운영 현황)

사내 건강관리실 운영(한의원 포함), 사내 웰니스 센터를 운영합니다.

거제사업장 사내 부속의원 2곳 운영, 전문의와 간호사 상시 근무, 응급 처치 및 일반 진료, 물리치료실·치료실 5개소 운영 (2025 지속가능경영보고서 안전보건시설 운영 항목)

근무 중 갑작스러운 통증 및 질병의 예방·치료를 위한 사내 의료진 상주, 건강증진실과 물리치료실 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 건강관리실 항목), 임직원 건강관리 프로그램으로 비만 관리 서비스·건강 상담 운영 (공식 홈페이지 HDS스토리 해성디에스와 ESG 게시글 항목) — 운영 시간·의료진 구성 미기재

사내 의원 운영: 사내 의원 H+ 및 사업장별 건강관리실 운영 (2026 지속가능성보고서 54쪽 복리후생 제도 건강·안전 지원 항목) — 진료 과목·운영 시간 미기재

사업장 내 의료기관(의원/약국) 운영

사내 부속의원 운영 당진·인천·포항·순천 (공식 채용 사이트 Benefits 의료지원 항목), 물리치료실·운동처방실·한방의원·임상병리실 운영, 건강 체중 프로그램 운영 (2026 지속가능경영보고서 의료 지원·임직원 건강증진 항목)

사내 병원 조성 (공식 회사소개 기업문화 페이지 항목), 직원 전용 사내 병원 더 클리닉(the Clinic) 진료과목 가정의학과·내과·소아과·물리치료, 사내 시스템으로 30분 단위 예약 후 이용, 금연 클리닉·수면 관리·비만 관리 등 건강 관리 상담, 대사증후군 관리·건강검진 결과 상담 프로그램 (2023-01 공식 뉴스룸 보도자료 항목) — 진료 비용·운영 시간 미기재

임직원 상비약 제공 및 응급 처치 (2026 지속가능경영보고서 51쪽 주요 복리후생 제도 표 건강 관리실 운영 항목), 근로자가 상시적으로 건강 상태를 점검하고 응급 상황에 대응할 수 있도록 하는 건강관리실 운영 (같은 보고서 57쪽 건강 및 휴게 환경 지원 항목) — 의료 인력 상주 여부 미기재

건강관리실 운영 (공식 홈페이지 인사정책 복리후생 함께하는 생활 항목) — 상주 인력·운영 시간 미기재

사내 의무실 운영 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 근로자 및 근로자 가족 지원제도 건강관리 지원 항목) — 설치 사업장·진료 범위 미기재

사내 건강관리실을 운영해 질병과 사고 발생 시 신속하게 의료 서비스를 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지 시설 지원의 의무실 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 상주 인력·진료 범위 미기재)

사업장에 따른 건강관리실과 보건체계 구축, 일상적인 건강관리와 응급사항 신속 대응 (공식 채용 페이지 복지제도 건강관리 지원 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

건강관리실 운영 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 HS효성첨단소재 복리후생 건강 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

의무실 설치와 건강상담소 운영, 의료인 보건관리자가 상주하는 사업장은 의무실에서 응급조치 및 의약품 처치 (2026 지속가능성보고서 45쪽 임직원의 건강·심리 관리 항목) — 운영 사업장 수·이용 시간 미기재

근로자가 필요시 언제든지 이용할 수 있도록 건강관리실 운영, 상비약 및 응급의약품 비치, 외상 및 응급처치, 건강상담, 혈압·혈당 측정 등 건강 관리 서비스 (2025/26 ESG 보고서 83쪽 임직원 건강증진 및 보건 관리 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

헬스케어센터 (공식 채용 사이트 문화 페이지 Benefits 건강 항목), 사내 건강관리실(Health care center) 운영 · 체성분, 당화혈색소, 콜레스테롤, 스트레스 측정 장비 구축 (2025 안전보건 정보공개 자료 10쪽 임직원 웰니스 항목) — 운영 시간·의료 인력 상주 여부 미기재

건강증진실을 중심으로 체계적인 건강지원 프로그램 운영 (2025-2026 지속가능경영보고서 55쪽 임직원 건강관리 건강증진실 운영 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

사업장별 건강관리실 운영, 간호사가 상주하여 의약품 지급, 외상 처치, 건강 상담 등 기본 의료 서비스 제공 (2025-2026 지속가능경영보고서 67쪽 심리상담실·건강관리실 운영 항목) — 운영 시간 미기재

의료 지원: 사내 건강관리실 운영 (2025-2026 지속가능경영보고서 31쪽 건강증진 지원 항목), 캠퍼스 내 건강관리실 운영 (같은 보고서 37쪽 구성원 건강관리 지원 항목) — 운영 캠퍼스·상주 인력 미기재

본사 건강관리실 운영, 임직원의 건강 상태 상시 관리 (2026 지속가능경영보고서 89쪽 건강관리실 및 의무실 운영 항목) — 의료 인력·운영 시간 미기재

주요 사업장 내 건강관리실의 일상적인 건강 관리 지원과 응급 상황 대응, 문진과 상담을 통한 질병 예방 및 건강 유지·증진 프로그램 (2026 지속가능경영보고서 34쪽 건강 증진 프로그램 항목), 주 1회 근골격계 통증 호소자 대상 운동처방사 운동처방 실시, 전기 핫팩·파라핀치료기 등 의료기기 비치 (같은 쪽 임직원 건강관리 운동처방사 치료 · 의료기기 비치 항목) — 의료 인력·운영 시간 미기재

사업장별 건강관리실을 통한 비만 관리 등 건강지원 활동, 2024년 도입 몸 건강 마음 건강 프로그램 스트레칭·아로마 테라피 등 신체·정신 회복 프로그램 (2025 통합보고서 50쪽 임직원 건강지원 프로그램 항목) — 운영 시간·상주 인력 미기재

사내 건강관리센터 운영 (공식 채용 페이지 인사정보 인사제도 조직문화 프로그램 항목). 2025 ESG 보고서는 본사와 공장에 간호사 상시 근무, 응급처치·의약품 제공으로 기재하고 무료 독감 예방접종·기초질환 관리·금연 및 비만 관리 등 건강 증진 프로그램도 기재 — 운영 시간 미기재

보건 전담인력 채용, 건강관리실 상시 운영, 구성원 건강 증진 프로그램 및 건강 상담 제공 (2025 지속가능경영보고서 54쪽 건강 증진 복지제도 건강관리실 항목) — 운영 사업장·운영 시간 미기재

일반 의약품 제공과 다양한 Health-Care 프로그램으로 임직원 건강증진 지원, 회복실·안마체험실 등 (공식 홈페이지 복지 프로그램 안내 의무실 운영 항목), 본사 건물에 간호사가 상주하여 의약품 제공과 처치를 지원하는 건강증진실 운영 (2025 지속가능경영보고서 84쪽 건강 친화적 환경 항목) — 운영 시간·본사 외 사업장 미기재

사업장별 전문 보건인력이 상주하는 건강관리실 운영 (ESG Factbook 사회 페이지 구성원 건강 항목), 간호사 순회 캠페인으로 전 사업장·서울 사무소 방문 혈압·혈당 측정 및 1:1 건강 상담 (2026 지속가능경영보고서 36쪽 근골격계 질환 예방 활동 항목) — 운영 시간·진료 범위 미기재

배터리사업 구성원 건강증진을 위한 건강관리실 확대 (2025 사업보고서 환경 및 종업원 등에 관한 사항 배터리사업 항목) — 설치 사업장·운영 방식 미기재

사원건강 관리 지원, 건강관리실·물리치료실 운영, 간호사·물리치료사 상주 (공식 채용 페이지 복리제도소개 건강한 생활 항목) — 운영 시간·이용 범위 미기재

사내 복지공간 운영 건강관리실·물리치료실, 일부 사업장에 한함 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

본사, 울산사업장, 여수사업장에 보건관리실을 구축하고 전담인력(간호사)을 채용하여 현장 중심의 건강관리 체계 운영 (2025 지속가능경영보고서 89쪽 임직원 건강 관리 지원 항목) — 진료 범위·운영 시간 미기재

사업장 내 보건실에서 일상 건강상담과 기초 건강관리 지원, 체성분측정기기 등 자가 건강점검 설비 (ESG 리포트 2025-26 임직원 심신 건강 프로그램 항목)

사옥 내 건강관리실 운영 (넥센유니버스 워라밸 페이지 건강관리실 운영 항목), 국내 생산사업장 건강상담 제공 · 건강관리 프로그램(대사증후군 관리, 도수치료 체험 등), 서울 중앙연구소 건강상담 제공 · 물리치료실 보유(마사지, 적외선 치료기, 마사지 압박순환 치료기 등), 눈 건강 프로그램 · 건전음주 캠페인 등 건강증진 프로그램과 소도구 운동교실 운영, 미션 성공자 및 활동 우수자 시상 (2025/26 지속가능경영보고서 55쪽 건강관리실 운영 현황 · 임직원 건강관리 프로그램 항목)

임직원 건강을 위한 사내 힐링센터 운영. 넷마블컴퍼니 채용 웰니스 페이지는 같은 사옥의 헬스케어실을 소개하며 일반의약품 제공과 건강상담을 든다 — 두 시설의 관계는 미기재 (넷마블컴퍼니 공통 채용 기준)

건강관리실 누적 이용 실적 2024년 4,446명 (2024 지속가능경영보고서 112~113쪽 보건 경영 표 의료서비스 이용 인원 항목) — 운영 시간·진료 범위 미기재

본사: 매월 간호사 방문을 통해 추가 건강상담 제공 (2024 지속가능경영보고서 54쪽 임직원 건강 관리 항목) — 상담 시간·이용 방식 미기재

서울사무소 간호사 상주, 혈압·공복혈당·인바디 측정 및 직무스트레스 검사, 금연프로그램 등 건강증진 프로그램 제공 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 사업장 안전보건관리 항목) — 운영 시간·이용 대상 미기재

간호사가 상주하여 직원들의 건강 케어 (공식 채용 페이지 복리후생 항목) — 상주 사업장·운영 시간 미기재 (롯데관광개발 · 엘티엔터테인먼트 통합 채용 기준)

건강관리실을 운영하여 응급 처치, 건강상담, 휴식 공간 제공 (2025 지속가능경영보고서 49쪽 롯데마트·슈퍼 임직원 건강증진 항목), 임직원 및 파트너사 직원을 대상으로 건강관리실을 상시 운영하며 건강상담 및 응급 대응 서비스 제공 (같은 보고서 49쪽 롯데e커머스 임직원 건강증진 항목) — 운영 시간·상주 인력 미기재

건강관리실(공장) (2025 지속가능경영보고서 61쪽 주요 복리후생 프로그램 항목) — 운영 시간·상주 인력 미기재

각 공장 간호사 (2025 지속가능경영보고서 112쪽 인권고충처리 소통 채널 공장 항목) — 간호사 상주 여부·건강관리 업무 범위 미기재

건강관리실 구축 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 CA위원회가 만들어 온 변화 심리상담, 건강관리 지원 항목), 혈압·혈당 측정, 스트레스 지수 측정, 응급 상황에 대비한 처치실, 간호사 면허를 소지한 전문 보건관리자 상주, 의약품 지급, 건강검진 결과 상담 및 질병 상담 (같은 보고서 55쪽 건강관리실 항목) — 운영 시간·설치 사업장 미기재

울산사업장은 간호사가 상주하는 건강관리실을 운영하며 상처 치료 및 구급약품 제공과 함께 혈당·혈압·콜레스테롤 수치 측정, 체성분 분석 실시 (2025 지속가능경영보고서 82쪽 건강관리 지원 항목) — 운영 시간 미기재

본사에 보건관리자가 상주하는 건강관리실 운영 (2025 지속가능경영보고서 96쪽 임직원 보건 관리 항목) — 운영 시간·이용 내용 미기재

건강관리실 등 8개소 (공식 홈페이지 ESG 정보 공개 주요 안전보건 활동 2025년 시설현황 항목) — 운영 인력·이용 조건 미기재

간호사 건강상담 (2026 EHS 지속가능경영보고서 22쪽 안전보건경영 추진 실적 건강관리 항목, 2025년 151명) — 상담 장소·운영 방식·대상 사업장 미기재

본사 건물 무신사 성수 N1에 사내 건강관리실 CLINIC 운영, 근무 중 몸이 좋지 않을 때 쉴 수 있는 휴식 공간과 상처 드레싱에 필요한 의약외품 등 제공, 인바디와 혈압계 구비 (2026 임팩트 리포트 59쪽 건강관리실 CLINIC 운영 항목) — 의료 인력 상주 여부 미기재

건강관리실 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 건강 지원 항목), 사업장 여건에 맞춰 건강관리실 운영 · 인바디 기기, 혈압기 등 인프라 구축 (2026 지속가능경영보고서 20쪽 건강증진활동 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

임직원 및 협력사 직원을 대상으로 사내 건강관리실 운영 · 건강상담 실시 (2025 ESG 보고서 51쪽 임직원 건강관리 항목), 건강 관리실 운영 · 영양사가 상주하여 식이상담과 체성분 분석 및 운동처방 진행 (2025 ESG 보고서 51쪽 그 외 건강 프로그램 항목) — 운영 사업장·운영 시간 미기재

의무실 운영 (공식 홈페이지 인사제도 복리후생 더 건강한 삶을 위해 항목), 사내 의무실 운영 (공식 채용 사이트 Career & Life Health 항목) — 진료 범위·운영 시간 미기재

사내 건강관리실을 운영합니다.

사내 보건실 운영 (공식 복지제도 페이지 건강 항목 — 상주 인력·운영 시간·사업장 미기재)

전담 간호사 배치(공주, 파주) 및 임직원 건강 관리 (2025 지속가능경영보고서 솔브레인 복리후생 프로그램 건강관리실)

본사 건강지원실 운영, 일상적으로 필요한 의약품 수령과 건강상담 · 건강체크 이용 (2025 지속가능경영보고서 48쪽 건강지원실 운영 항목) — 운영 시간·상주 인력 미기재

임직원들의 상시 건강을 위해 의무실 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 의무실 운영 및 매년 정기 건강검진 항목) — 운영 시간·상주 인력·진료 범위 미기재

사내 의무실 힐링테라스 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 항목), 간단한 상처 치료, 혈압·혈당 측정을 통한 생활 습관 관리 (2025 지속가능경영보고서 56쪽 힐링테라스 운영 항목) — 운영 시간·상주 인력 미기재

건강관리 프로그램 운영, 사내 건강관리실 제공, 인근 병원 협약 의료 서비스

건강관리실 운영, 건강관리 프로그램 운영 (공식 채용 페이지 복리후생 항목), 사내 건강관리실에서 응급처치·가벼운 부상 처치·의약품 관리, 뇌·심혈관 질환 위험도가 높은 근로자 대상 매월 셋째주 수요일 예방 프로그램 운영 (2025 지속가능경영보고서 42쪽 임직원 건강관리실 운영 항목) — 운영 사업장·의료 인력 구성 미기재

사내 보건관리자(간호사) 상담 서비스, 대상 석포제련소 (공식 ESG 임직원과 조직문화 페이지 복리후생제도 간호사 상담 항목), 건강관리실에 전담 간호사를 배치하여 응급처치, 건강상담, 혈압·혈당·체지방 측정 등 기본 건강관리 서비스 상시 제공 (공식 ESG 안전보건 경영 페이지 임직원 건강관리 항목) — 운영 시간 미기재

사내 건강관리실 상시 운영, 핵심 건강증진 프로그램 이몸튼튼 (공식 홈페이지 안전보건경영 임직원 건강증진 프로그램 항목) — 운영 시간·이몸튼튼 프로그램 내용 미기재

임직원 건강상담 월 1회 (공식 홈페이지 ESG Social 개인 건강관리 항목) — 상담 인력·장소 미기재

산업보건의 및 간호사가 사옥에 방문해 혈압, 혈당, 콜레스테롤 수치 등 기본 건강상담 월 1회 시행 (2026 지속가능경영보고서 68쪽 건강상담 캠페인 항목), 건강상담 프로그램 운영 (32쪽 건강&보건 프로그램 운영 항목) — 상담 시간·장소 미기재

2024년 건강관리실 구축, 혈압·혈당·스트레스 측정 장비 구비, 건강한 사업장 프로그램·비만관리 프로그램 운영 (2026 지속가능경영보고서 56쪽 보건 관리 항목) — 운영 사업장·이용 시간 미기재

사내 건강증진실 상담실 운영, 건강상담 (2026 지속가능경영보고서 63쪽 임직원 심리 케어 및 건강증진 지원 항목), 모두락 헬스케어 (같은 보고서 62쪽 주요 복리후생 제도 조직활력 지원 항목) — 운영 시간·상주 인력·헬스케어 내용 미기재

응급상황 대응, 일반의약품, 상처드레싱, 건강상담이 가능한 사내 양호실 (공식 채용 사이트 카카오 생활 크루 혜택 건강 증진 지원 톡의보감 항목 — 운영 시간·상주 인력 미기재)

본사 및 8개 사업장 건강관리실에 전담 간호사 배치, 임직원 대상 혈압·혈당 등 기초 건강상태 측정, 건강상담, 응급 처치 및 필요 시 약품 제공 (2025 지속가능경영보고서 79쪽 건강보건 지원 제도 건강관리실 운영 항목), 매년 금연·절주·마음건강 등 건강증진활동 운영 (같은 쪽 건강보건 지원 항목), 패션부문은 월 1회 정기적 방문보건상담 제공 (코오롱FnC 공식 채용 페이지 복리후생 항목) — 건강관리실이 없는 사업장의 이용 방법 미기재

건강관리실 운영(정규직 간호사) (공식 채용 페이지 복리후생 Health 항목), 의무실 운영 및 외부 기관과 연계한 마음건강·간건강·뇌심혈관질환·건강체중 프로그램 운영 (ESG 구성원 안전/보건 페이지 건강증진 프로그램)

보건실 운영 (지속가능경영 페이지 임직원 복리후생 건강지원 항목), 집단 감염 예방을 위한 독감접종 지원 (같은 페이지 직원건강 증진활동 항목) — 보건실 상주 인력·운영 사업장 미기재

간호사 상주로 건강 관련 상담 및 응급 처치 상시 이용 가능 (공식 채용 사이트 Benefits Wellness 항목) — 운영 사업장 미기재

인근 병원과 연계한 월 1회 의료인 사내 방문 건강상담 (공식 홈페이지 회사뉴스 2016년 경기가족친화 일하기 좋은기업 선정 보도자료)

보건상담실 운영, 간호사 경력 의료진, 건강 데이터 모니터링 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 안전 및 보건 서비스 육상 항목) — 운영 시간·위치 미기재 (팬오션 · 포스에스엠 통합 보고 기준)

건강검진 결과 당뇨가 있거나 발생 위험이 있는 직원 대상 1:1 맞춤 혈당 관리 프로그램(차수당 12주, 24시간 연속 혈당 측정기, 전문의와 임상 영양사의 맞춤형 혈당관리 서비스) (2025 지속가능경영보고서 55쪽 임직원 건강 증진활동 항목), 전담 간호사 및 물리치료사가 공장·섹션에 직접 방문하는 찾아가는 건강플러스, 외부 전문가 초청 온·오프라인 건강강좌 (55쪽 임직원 건강 증진 활동 주요 실적 항목) — 참여 비용 미기재

포항, 광양, 판교지역에 건강관리실 운영 (공식 복지제도 페이지 건강증진 헬스센터 및 건강관리실 운영 항목), 근골격계질환 예방을 위해 Self 진단 키오스크, 안마의자, 수치료기 등 건강관리 장비 구비, 혈액종합분석기, 생체인식 키오스크 도입 (2025 지속가능경영보고서 52쪽 건강관리 프로그램 항목) — 의료 인력 상주 여부 미기재

건강관리실 운영 — 건강상담, 안정실 및 의약품 제공 (공식 홈페이지 복리후생 Individual Care 항목 — 상주 인력·운영 시간 미기재)

사내 건강관리실 운영 (응급처치 및 비상약 제공, 건강상담 등)

사업장 내 건강관리실 운영, 구급 의약품 지원·휴식 공간·건강 상담과 응급조치 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 38쪽 건강 증진 프로그램 및 건강관리실 운영) — 운영 사업장·상주 의료 인력 미기재

의무실 및 물리치료실 (복리후생제도 페이지 Health Care 항목 「의무실/심리상담실」·「물리치료실/체력단련실」, 물리치료실 사진 게재) — 상주 인력·운영 시간 미기재

사내 건강관리실 운영, 다양한 임직원 건강 캠페인(독감 예방접종 등) (공식 채용 페이지 복리후생 건강지원 항목) — 건강관리실 운영 사업장·상주 인력 미기재

건설부문 건설현장 의무실 운영 (건설부문 공식 인사제도 페이지 복리후생 건강한 회사 항목 — 운영 현장·의료 인력 미기재)

사업장별 건강관리실에 간호사가 상주해 일반 의약품 제공, 외상 처치 등 기본 의료 지원과 건강 상담을 제공합니다.

전체 근로자 대상 사내 의무실 운영을 통한 근로자 건강관리 지원 (2025-26 ESG 보고서 51쪽 가족친화 제도 구성 항목) — 설치 사업장·상주 인력 미기재

건강관리실 운영 (2025 지속가능경영보고서 59쪽 임직원 건강 증진 제도 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재

울산 제1캠퍼스 내 건강관리실 운영, 당사 소속 간호사가 항시 상주하여 임직원 및 협력사 직원에게 전문적인 건강 상담 및 응급 처치 제공 (2026 ESG 경영보고서 45쪽 산업보건 서비스 제공 항목) — 운영 시간·다른 사업장 설치 여부 미기재