대신증권
증권 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 22항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
증권 · 대기업
- 평균연봉
- 13,016만원 전년 대비 +7.9%
- 평균근속
- 15.6년 전년 대비 -0.8%
- 직원수
- 1,432명 전년 대비 +2.0%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 22 · 334개사 중 공동 163번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 22항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 자산총계
- 391,289억원 전년 대비 +48.2%
- 영업이익
- 3,014억원 전년 대비 +260.6%
- 순이익
- 1,867억원 전년 대비 +29.5%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 22
보상
성과급 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15직무별 성과 및 능력에 따른 합리적인 성과급 제도 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 보상제도 항목), 1998년부터 임직원의 사기 진작을 위해 성과급 제도 시행, 일반 직원은 회사 전체·총괄·부문 단위의 생산성, 손익, 핵심성과지표(KPI) 달성률 등 다양한 지표를 반영하여 성과보수 지급, 전문계약직 직원은 매년 재계약 시 성과급 등을 통해 개인별 성과와 가치에 따른 보상 (2026 지속가능경영보고서 58쪽 공정한 성과평가 항목) — 지급률·일반 직원 지급 주기 미기재
신우리사주조합(ESOP) 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15회사성과에 따른 우리사주 지급을 통한 임직원 자긍심 고취 (공식 채용 페이지 복지제도 ESOP 신우리사주조합 제도 항목), 증권업계 최초로 이익의 일정 부분을 출연하여 직원들이 자사주를 저렴한 비용으로 취득할 수 있도록 2002년부터 신우리사주조합제도 운영 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 신우리사주조합 제도 항목), 우리사주제도 실시를 통해 500,000주를 조합에 출연 (2026 반기보고서 자기주식 처분 항목) — 개인별 배정 기준 미기재
유연성
탄력적 근무시간제·시차출퇴근제·선택근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15탄력적 근무시간제 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 임직원 복지와 워라밸 추구 항목), 시차출퇴근제, 선택근무제 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
원격근무제(재택근무 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15원격근무제(재택근무 포함) 사용자 2024년 6명 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건·2025년 이후 사용 실적 미기재
근무환경
무연고 주택 대여
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15무연고주택대여 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 주거 및 생활안정 지원 항목) — 대여 대상·대여 조건 미기재
휴가
장기근속 휴가·포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15장기근속 임직원에 대해 휴가, 포상금 및 기념품 지급 (공식 채용 페이지 복지제도 장기 근속자 포상 항목), 장기근속휴가 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 여가 및 활동지원 항목) — 근속 기준·휴가 일수·포상금 액수 미기재
체력단련휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15체력단련휴가 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 여가 및 활동지원 항목) — 휴가 일수·부여 조건·유급 여부 미기재
건강
금연(비흡연) 수당·금연 프로그램
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15금연문화 정립을 위한 금연(비흡연)수당 지급 (공식 채용 페이지 복지제도 기업문화 확립 항목), 2010년 7월 금연 Company 선포 후 금연강연과 보건소 이동 금연클리닉 참여, 금연보조제 지원, 금연서약서 작성을 통한 금연수당 지원 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 금연 캠페인 실시 및 금연수당 지급 항목) — 수당 금액·지급 조건 미기재
건강검진·종합검진 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15연 1회 정기건강검진 실시 (공식 채용 페이지 복지제도 의료비 및 건강검진 지원 항목), 사규에 따라 대신파이낸셜그룹 소속 정규직 및 전문계약직 임직원에 대해 연 1회 건강검진 지원, 만 35세 이상 임직원에게는 매년 종합검진 지원, 별도 어플리케이션으로 검진기관 자유 예약, 2026년부터 검진일에 한해 1일의 유급휴가 부여, 배우자 또는 부모 중 1명에게 격년 주기로 종합검진과 맞춤형 건강관리 서비스 제공 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 임직원 복지제도 및 임직원 건강검진 지원 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위 미기재
의료비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15본인 및 피부양가족의 입원, 통원치료 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 의료비 및 건강검진 지원 항목), 의료비 보조 지원 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 임직원 복지제도 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재
단체보험
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15총 복리후생비 중 단체보험 (2026 지속가능경영보고서 81쪽 ESG Data 복리후생 항목) — 보장 내용·가입 대상 미기재
가족
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자녀의 학자금(중학교/고등학교/대학교) 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 자녀학자금 지원 항목), 임직원 자녀의 입학금과 수업료 등을 중학교부터 대학교까지 지원하는 학자금 지원제도 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 임직원 복지제도 항목) — 지원 한도·자녀 수 제한 미기재
경조금·경조물품 지급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15본인 및 가족의 경조사와 관련한 각종 경조금 및 경조물품 지급 (공식 채용 페이지 복지제도 각종 경조금 지급 항목), 경조금, 상조물품 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 기타 항목) — 경조 범위·지급 금액 미기재
직장 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15직장 어린이집 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 항목) — 위치·정원·이용 조건 미기재
성장
사내공모 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사내공모 활성화 및 직원 경력개발체계 구축 (공식 채용 페이지 인사제도 경력개발 항목), 희망 직무 건의 제도를 운영하여 그 결과를 정기 인사에 반영 (2026 지속가능경영보고서 58쪽 공정한 성과평가 항목) — 공모 주기·지원 자격 미기재
대신 아카데미 교양강좌·지식세미나
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15교양강좌 개설, 온라인 및 독서통신 등 사이버 교육 지원 (공식 채용 페이지 교육제도 대신 아카데미 항목), 임직원 대상 지식세미나 및 저자와의 만남 운영 (2026 지속가능경영보고서 60쪽 지식세미나 및 저자와의 만남 항목) — 수강료 지원 범위·운영 주기 미기재
대신 아카데미 어학강좌
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15어학강좌 개설 (공식 채용 페이지 교육제도 대신 아카데미 항목), 대신아카데미 교육 과정 중 어학 분야 과정을 임직원이 선택하여 수강 (2026 지속가능경영보고서 59쪽 대신아카데미 운영 항목) — 언어 종류·수강료 지원 범위 미기재
금융투자 전문인력 자격 취득 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15증권투자권유자문인력, 파생상품투자권유자문인력, 펀드투자권유자문인력, 투자자산운용사, 재무위험관리사, APPK, CFP, FRM, CFA 자격 취득 지원 제도 (공식 채용 페이지 교육제도 금융투자 전문인력 자격 취득 지원 제도 항목), 자격증 지원 제도 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 항목) — 지원 범위·지원 금액 미기재
여가
사내 동호회 활동비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15건전한 취미생활을 위한 사내동호회 운영 및 활동비 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 동호회 활동 지원 항목), 동호회 활동비 지원 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 임직원 복지제도 항목) — 지원 금액·동호회 종류 미기재
사내도서관 The Library
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사내도서관 운영 및 온라인도서 서비스 지원 (공식 채용 페이지 교육제도 사내도서관 항목), 금융, 경제, 경영, 인문, 사회, 자기계발, 문학 등 서적 19,688권 보유, 매월 100여 권 신간 구입, 전문사서 운영, 점심시간 북토크 북앤런치, 리뷰 이벤트, 독서목표제, 전자도서관과 도서 요약 서비스 제공 (2026 지속가능경영보고서 60쪽 The Library 운영 항목) — 이용 시간 미기재
복리후생
주택구입·전세자금 대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 주거안정을 위해 무주택 직원에 대한 주택구입자금 및 전세자금 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 주택구입 및 전세자금지원 항목), 주택구입(전세) 자금 대출 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 주거 및 생활안정 지원 항목) — 대출 한도·이율 미기재
하숙비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15하숙비 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 인사·복지 프로그램 주거 및 생활안정 지원 항목) — 지급 대상·지급 금액 미기재
실적
연결 기준 금융업은 단일 매출 계정을 공시하지 않아 그 자리에 자산총계를 싣습니다.
| 연도 | 자산총계 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 391,289 | +48.2% | 3,014 | +260.6% | 1,867 | +29.5% |
| 2024 | 263,961 | +16.6% | 836 | -48.2% | 1,442 | +6.1% |
| 2023 | 226,435 | — | 1,613 | — | 1,358 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319000718
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319000718
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다