의료비 지원

의료비 지원 (공식 홈페이지 인사정책 복리후생 함께하는 생활 항목) — 지원 대상·한도 미기재

임직원과 배우자 대상 실손 보험 가입 지원 (2026 지속가능경영보고서 90쪽 임직원 복리후생 프로그램 표 구성원 건강 관리 지원 항목) — 보장 범위·회사 부담 비율 미기재

질병, 사고에 대해 본인 및 배우자까지 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 59쪽 의료비 지원 항목 · 58쪽 가족친화제도 배우자 의료비 지원) — 지원 비율·한도 미기재

의료비 (1억 원 한도, 본인/배우자/자녀), 치과보철료 (500만원 한도, 본인/배우자/자녀) (공식 홈페이지 복리후생 건강증진 항목) — 지원 비율·한도 적용 기간 미기재

건강한 삶을 지원하기 위해 의료비 지원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 종합검진 항목) — 지원 한도·대상 범위 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

건강한 삶을 지원하기 위해 의료비 지원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 종합검진 항목) — 지원 한도·대상 범위 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

의료비, 암 치료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 건강 항목) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재

건강한 삶을 지원하기 위해 의료비 지원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 종합검진 항목) — 지원 한도·대상 범위 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

의료비 지원 · 가족 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 근로자 및 근로자 가족 지원제도 건강관리 지원 항목) — 지원 한도·대상 가족 범위 미기재

심장병 치료비, 의료비 실비 지원 (공식 채용 페이지 지원과 혜택 건강을 위한 의료지원 항목), 의료보험 대상 진료비 중 본인부담금 10만 원 이상일 경우 전액 지원, 임직원 본인 및 자녀 중 선천성 심장병 수술을 받을 경우 수술 비용 일부 지원 (2025 지속가능경영보고서 169쪽 사회보장제도 표 의료비 · 선천성 심장병 진료비 항목), 의료비 신청 자가승인 (2025 지속가능경영보고서 144쪽 열린협의회 주요 처리 안건 항목) — 연간 지원 한도 미기재

예상치 못한 질병과 사고로 과도한 의료비가 발생하면 의료비 일부를 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지의 일반재해 등 보조금 지급 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 지원 비율·한도 미기재)

본인 및 가족 의료비 (공식 홈페이지 People 페이지 근무환경 더하기 지원 항목) — 지원 범위·한도 미기재

의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 HS효성첨단소재 복리후생 건강 항목), 유산이나 사산 시 의료비 지원 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 모성보호제도 항목, HS효성그룹 공통 문구) — 지원 대상·한도 미기재

중대질환 의료비, 가족 입원 치료비 (공식 채용 페이지 인사 제도 복리후생 항목) — 지원 한도·대상 질환·가족 범위 미기재

임직원 및 가족구성원 대상 의료비 지원 제도를 운영합니다.

임직원 및 배우자의 상/질병 치료 시 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

본인, 배우자 및 자녀의 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 건강/제휴 항목, 2026 지속가능성보고서 61쪽 다양한 복리후생 항목), 질병위로금 지급 (같은 보고서 6쪽 이해관계자 참여 항목) — 지원 한도·본인 부담률·위로금 금액 미기재

본인, 배우자 및 자녀의 의료비를 지원하여 정신적, 경제적 부담 경감 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

본인, 배우자 및 자녀의 의료비를 지원하여 정신적, 경제적 부담 경감 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목 · 공식 채용 사이트 BENEFITS 의료비 지원 항목), 임직원, 배우자 및 자녀 의료비 지원 (2025/26 ESG 보고서 102쪽 대표 복리후생제도 가족의료비 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

직원 본인+ 가족 의료비 지원 (2024 사회경영보고서 일과 삶의 균형 폭넓은 복지 항목) — 지원 한도·대상 가족 범위 미기재

중대한 질병·상해 의료비를 지원합니다.

본인·가족 의료비 지원, 질병 휴직 중 임금 일부 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 건강 항목), 암·희귀질환 등 중증 질환 발생 시 의료 지원과 보상 (2026 ESG Report 36쪽) — 한도 미기재

단체 실손 보험 지원, 본인, 배우자 및 자녀 포함 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목) — 보장 한도·자기부담 미기재

본인 및 배우자, 자녀, 부모 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 의료 및 건강증진 항목 — 지원 비율 · 한도 미기재)

의료비 지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 건강 및 의료 지원 항목 — 지원 한도·가족 범위 미기재)

본인, 직계가족과 배우자, 배우자 부모님의 의료비가 지원됨 (한도·대상 범위·금액 미기재)

임직원 본인 및 가족의 질병·상해 의료비 지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 건강 항목 — 지원 한도·가족 범위 미기재)

의료비 지원 (2025-2026 지속가능경영보고서 48쪽 복리후생 제도 표 구성원 Care 프로그램 항목) — 지원 대상·한도 미기재

배우자·자녀·부모의 질병과 부상에 대한 의료비 지원 (공식 채용 페이지 Care 항목 — 지원 한도·본인 포함 여부 미기재), 업무 외 사고나 질병으로 근로가 어려울 때 휴직 제도 운영과 휴직 기간 급여 일부 지급 (2025 지속가능경영보고서 70쪽 — 휴직 기간·급여 수준 미기재)

건강진단/의료비지원 — 가족 의료비를 지원합니다.

본인 및 가족 의료비 지원 (공식 채용 공고 복리후생 항목) — 지원 범위·한도 미기재

의료비 지원: 본인/가족의료비 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 항목, 공식 채용 사이트 인사 제도 복리후생 항목) — 지원 범위·한도·가족 범위 미기재

본인 의료비 지원, 가족의료비 지원 (공식 홈페이지 인사제도/복리후생 의료비 지원 항목), 사내 복지기금 지원(부양가족 의료비) (공식 채용 사이트 복리후생 의료비 지원 항목), 의료비 지원 (본인, 가족) (2025-2026 지속가능경영보고서 59쪽 복리후생 프로그램 항목) — 지원 한도·대상 질환 미기재

임직원 의료비 지원, 임직원 가족 의료비 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 Health Care 항목), 본인 및 가족의료비 지원 (공식 지속가능경영 구성원 페이지 복리후생 Health 항목), 의료비 지원: 본인 및 배우자 대상 (2025-2026 지속가능경영보고서 31쪽 건강증진 지원 항목) — 지원 한도·가족 범위 미기재

본인 및 가족 의료비 지원 (공식 채용 페이지 LXI Benefits 건강검진/의료비 보험 지원 항목), 의료비 보험지원 (2026 지속가능경영보고서 74쪽 임직원 복리후생 건강 항목) — 지원 한도·가족 범위 미기재

임직원 및 임직원의 배우자와 자녀에게 의료비 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 의료비지원 항목), 임직원 본인, 배우자, 자녀의 의료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 스트레스 및 건강관리 의료비 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

본인 의료비 무제한, 가족 의료비 연간 600만원 한도 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목)

단체보험 가입을 통한 입원치료비 지원 (본인, 배우자, 자녀) (공식 채용 페이지 복리후생 단체보험 항목), 임직원 및 가족 대상 단체보험 (2025 통합보고서 57쪽 복리후생 항목) — 보장 한도·보장 범위 미기재

본인/배우자 및 자녀 치료비 및 병실료 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 건강증진 지원 항목 — 지원 한도 미기재)

질병 및 사고 발생 시 경제적 부담 완화를 위한 의료비 지원 제도 운영 (2026 지속가능경영보고서 48쪽 임직원 보건 지원 항목), 의료비 지원 (같은 보고서 40쪽 복리후생 항목), 구성원의 건강을 위한 폭 넓은 의료비 지원 (공식 채용 페이지 라이프 항목, SKC Family 공통 문구) — 지원 대상·한도 미기재

의료비 지원 (공식 홈페이지 인사제도 복리후생제도 구성원 건강관리 항목), 본인/배우자 직계가족 의료비 및 예방접종 지원, 본인 중증/난치 질환 시 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 69쪽 일과 삶의 균형 제도 가족 건강 지원 항목), 구성원의 가족까지 개별 질병을 치료하기 위한 의료비 지원 제도 보유 (같은 보고서 54쪽 건강 증진 복지제도 의료비 지원 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

임직원과 배우자·자녀 대상 연간 500만 원 한도 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 84쪽 의료비 지원 제도 항목), 4대 중증질환 치료비 전액 지원 (같은 보고서 45쪽 임직원 복지 프로그램 항목) — 4대 중증질환 범위·지원 횟수 미기재

의료비 지원 (공식 홈페이지 지속가능경영 복리후생 건강 관리 항목 — 지원 대상 가족 범위·한도·금액 미기재)

본인/가족 질병 의료비 지원 (공식 채용 사이트 근무환경 페이지 Welfare 의료비 지원 항목) — 지원 한도·가족 범위 미기재

암 발병 구성원 대상 대형병원 신속 진료 예약·병원 진료 치료 동행, 암 치료 후 면역강화물품 제공(140만 원) (2026 지속가능경영보고서 37쪽 암케어 서비스 항목) — 의료비 지원 여부 미기재

의료비 지원, 배우자·자녀 포함 (공식 인사제도 평가/보상 페이지 복리후생 건강 관리 항목) — 지원 한도·지원 범위 미기재

실손 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 113쪽 일과 삶의 균형 프로그램 항목 구성원·가족 지원) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재

의료비 지원, 배우자·자녀 포함 (공식 인사제도 평가/보상 페이지 복리후생 건강 관리 항목) — 지원 한도·지원 범위 미기재

의료비 지원, 배우자·자녀 포함 (공식 인사제도 평가/보상 페이지 복리후생 건강 관리 항목 — 지원 한도 미기재)

의료비지원 (공식 채용 페이지 HR제도 복리후생 항목), 부상 또는 질병 의료비 보조 지원 (2026 지속가능경영보고서 85쪽 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 대상 가족 범위·한도 미기재

의료비 지원(배우자 포함) (공식 ESG 사이트 일과 삶의 균형 보장 페이지 복리후생 제도 건강 관리 항목), 구성원 본인, 배우자, 자녀, 부모의 질병 및 상해로 인한 의료비 지원과 의료상담 (2025 지속가능경영보고서 96쪽 의료 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

구성원 의료비 100% 지원, 가족(부모·배우자·자녀·배우자의 부모) 의료비 지원 (공식 채용 페이지 생활지원 항목 의료비/건강검진). 건강진료 HOT-LINE, 본인·배우자·자녀·부모 진료 상담·예약과 비급여 항목 일부 할인 (공식 홈페이지 임직원 건강증진 페이지)

본인 연간 1억원, 배우자와 자녀 연간 5,000만원 한도 의료비 지원, 동의한 본인은 별도 신청 없이 건강보험공단 자료 기반 자동 지원 (연 100만원 추정)

의료비 보조, 본인·배우자·의료보험등재 직계존비속 대상 (공식 채용 페이지 복리제도소개 건강관리 항목) — 보조 한도·보조 비율 미기재

대형병원과의 제휴를 통한 건강검진 서비스와 관련 진료비 지원 제도 운영 (2024 ESG 보고서 48쪽 임직원 건강지원 프로그램 항목) — 지원 대상·범위·한도 미기재

의료지원 (공식 채용 사이트 복리후생 건강증진 및 기타지원 항목) — 지원 대상·범위·한도 미기재

본인 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 의료 지원 항목 — 본인 대상, 지원 한도·지원 비율·금액 미기재)

본인 및 배우자/자녀의 질병/상해 치료를 위한 의료비 지원 (공식 홈페이지 인재채용 복지제도 의료비 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담 비율 미기재

질병 등으로 발생한 본인·배우자·자녀 의료비를 지원합니다.

임직원의 의료비 부담 완화를 위한 의료비 지원 제도 운영 (JB금융그룹 채용 사이트 복지제도 의료비 및 단체상해보험 지원 항목) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

의료비 지원, 대상 전 임직원 (2025 통합보고서 61쪽 복리후생 제도 표 항목) — 지원 대상 가족 범위·지원 한도 미기재

구성원과 가족의 병원비 부담을 지원하기 위한 제도 운영 (공식 인재육성 워라벨 페이지 건강관리지원 항목) — 가족 범위·지원 한도 미기재

의료비 지원 (2026 회사 브로슈어 ESG 일과 삶의 균형 가족친화적인 복리후생제도 항목) — 지원 대상·범위·금액 미기재

의료비 지원(본인 및 배우자/자녀) (공식 채용 페이지 복지제도 건강과 가족 항목), 연간 한도 내 질병·치과 치료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 89쪽 임직원 건강 관리 지원 항목) — 연간 한도 금액·본인 부담률 미기재

생계비 지원(본인 질병 및 산재요양 시), 의료비 지원(배우자·자녀 포함) (공식 홈페이지 ESG 임직원 페이지 Life & House · Health & Family 항목, 2026 지속가능경영보고서 75쪽 복리제도 항목) — 지원 한도·생계비 지급 기간 미기재

의료비 복리후생 제공 — 지원 대상·한도 미기재

협약병원 운영 (2025/26 지속가능경영보고서 59쪽 기타 복리후생 제도 건강 관리 항목), 사업장 근처 병원과 협약하여 의료 서비스 이용 (넥센유니버스 워라밸 페이지 협약 병원 운영 항목), 의료비 지원 (보고서 109쪽 복리후생제도 운용 현황 항목) — 지원 대상·지원 한도·협약 내용 미기재

의료비 지원. 넷마블컴퍼니 채용 웰니스 페이지는 기준에 따라 실비로 지원한다고 기재 — 한도·대상 범위 미기재 (넷마블컴퍼니 공통 채용 기준)

의료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 항목 — 지원 한도·대상 질환·가족 포함 여부 미기재)

의료비 지원 (공식 복지제도 페이지 건강관리 항목 — 지원 한도·대상 질병·가족 포함 여부 미기재)

본인 및 피부양가족의 입원, 통원치료 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복지제도 의료비 및 건강검진 지원 항목), 의료비 보조 지원 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 임직원 복지제도 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

협약 병원 진료비 감면 (2025 지속가능경영보고서 임직원 복리후생 정책 건강 관리 항목) — 협약 병원·감면 범위 미기재

본인 및 가족 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목), 임직원 가족의 입원 진료비 중 본인 부담금의 50% 지원 · 직원 본인의 외래 진료비 및 약값 본인 부담금 전액 지원 (2024 지속가능경영보고서 64~65쪽 복리후생 의료비 지원 항목) — 연간 한도 미기재

해외체류 승무원 및 출장 중 발생한 의료비 지원 (2026 대한항공 ESG 보고서 55쪽 복리후생 제도 건강지원 항목), 암 치료 후 복귀 직원 대상 의료지원 프로그램 운영 (같은 보고서 53쪽) — 지원 한도 미기재

임직원 및 가족 대상 의료비 지원, 연 2회 건강지원비 지급 (공식 인재채용 페이지 인사제도 복리후생 제도 항목), 의료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 57쪽 복리후생 제도 라이프 항목) — 지원 한도·건강지원비 금액 미기재

임직원, 배우자, 자녀, 임직원·배우자 부모 의료비 보조금 지원 (공식 채용 페이지 복리후생제도 의료비 지원 항목), 일정 한도의 의료비 지원 (공식 홈페이지 구성원 행복 의료비 지원 항목), 임직원 및 가족 의료비 지원 (공식 홈페이지 ESG경영 UN SDGs 건강한 삶의 보장 항목) — 지원 한도 미기재

연간 100만 원 한도의 본인 입원 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 주요 복리후생 제도 의료비 및 단체보험 항목), 입퇴원 의료비 (동아쏘시오그룹 채용사이트 동아ST 페이지 복리후생 HEALTH 항목) — 지원 비율 미기재

직장 실비보험을 통한 치료비 지원 (지속가능경영보고서 2025 인재경영 항목 — 보장 한도 · 가족 포함 여부 미기재)

임직원 본인 및 배우자, 자녀 치료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

의료비 연간 1천만원 지원 — 지원 대상·범위 미기재 (공식 원문 미확인 · 재직자 익명 게시글 기준)

임직원 및 배우자·부모·자녀 수술과 제반 의료비 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생), 본인·배우자·자녀 각 2,000만 원 · 부모 각 500만 원 한도, 협약 병원 진료 편의 (2026 통합보고서 47·57쪽)

임직원 본인 및 그 가족이 1박2일 이상 입원 치료 시 본인 부담분 중 일정 금액을 회사가 보조, 지원 내용에 임신·출산·제왕절개 포함 (2025 지속가능경영 정보공개 17쪽 의료비 지원 항목) — 보조 비율·한도·가족 범위 미기재

임직원 및 가족의 의료비 지원, 정규직·계약직 직원 대상 (2026 지속가능경영보고서 81쪽 건강검진 및 의료비 지원 항목) — 지원 범위·한도 미기재

선택적 복리후생제도의 배우자 선택항목 의료비 지원, 임직원 배우자의 건강유지 및 질병치료를 위해 각자의 유형에 맞게 상품을 선택 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생제도 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

의료비 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 Life-Style Care 항목), 본인 부담금 일정금액을 초과한 금액 지원(본인에 한함) (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 한도·백화점 지원 대상 미기재

본인 및 배우자 의료비, 치과 보철비, 입원 진료비 등 지원 (2025 지속가능경영보고서 75쪽 주요 복리후생 제도 항목, 공식 채용 페이지 기업문화 의료비 지원 항목), 중증질환 대상자에는 관련 의료비 전액 지원, 건별 정산 또는 반기별 일괄 자동정산 선택 (2025 지속가능경영보고서 82쪽 건강관리 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

일반의료비, 출산의료비, 치과의료비 지원 (공식 홈페이지 인재채용 복지제도 안내 건강관리 지원 의료비 항목) — 지원 대상·한도 미기재

단체 상해보험 가입으로 본인과 배우자, 부모, 자녀의 의료비 보장 (공식 2025 ESG 보고서 복리후생 가족 의료비 지원 항목·LIFE CYCLE 복지제도 표 건강관리 항목 — 보장 한도·본인 부담률 미기재)

자녀의료/재활교육비 지원 (공식 홈페이지 가족친화 운영 프로그램 근로자 자녀양육지원 항목) — 지원 대상·한도 미기재

의료비 지원 (공식 채용 공고 복리후생 혜택가득 지원 항목) — 지원 대상·지원 범위·한도 미기재

본인 및 배우자/자녀/부모 의료비 지원 (공식 채용 사이트 Life 페이지 WELFARE 항목), 가족 의료비 지원 (채용 공고 복리후생 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

의료비 지원 (공식 홈페이지 인재경영 가족친화 가족지원 항목) — 지원 대상·한도·금액 미기재

직원 본인과 배우자가 사용한 치과 진료비 매년 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 치과 의료비 지원 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

직원의 복지향상을 위해 단체실손 보험에 가입하여 회사에서 해당 보험료 지불 (공식 채용 페이지 복지제도 모두가 소중한 모두인 항목) — 보장 범위·가족 적용 여부 미기재

본인, 배우자 그리고 자녀 수에 상관없이 의료비 지원 (공식 홈페이지 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 비율·연간 한도 미기재

의료비 보조, 본인·배우자·미혼자녀·본인 및 배우자 부ㆍ모의 일반 상병시 지원 (공식 홈페이지 인재채용 복리후생 직원 건강관리 항목) — 지원 한도·비율 미기재

실손의료비를 배우자·자녀까지 포함해 지원 (한도·자기부담 미기재)

질병, 부상, 출산 등의 경우 본인 및 배우자 의료비 지원 (공식 채용 페이지 건강검진/의료비 지원 항목 · 지속가능경영보고서 2026 — 지원 한도 미기재)

임직원 본인·배우자·자녀의 통원치료비와 입원비 일부 지원 (지원 비율·연간 한도 미기재)

건설부문 의료비 지원, 상사부문 본인·배우자·자녀 실손 의료비 보험 가입, 리조트부문 임직원 가족 의료비 지원, 패션부문 본인·배우자·자녀 실손의료비 지원 (4개 부문 공식 채용 페이지 의료비 항목) — 지원 한도 미기재

임직원과 가족 의료비 지원 — 비급여 MRI/MRA·CT·초음파 검사료, 배우자·자녀 1만 원 초과 의료비, 입원 중 식비 (공식 채용 페이지 · 2026 ESG 보고서 — 연간 한도 미기재)

임직원과 가족 대상 의료비 지원, 3대 중증질환(뇌졸중, 암, 심장병) 치료비 지원 (공식 채용 페이지 회사생활 의료비 지원 항목 · 지속가능경영 임직원 페이지 — 지원 한도 미기재)

의료비 지원 (본인+가족)

본인·배우자 및 자녀 의료비 지원 (지원 한도·항목·금액 미기재)

임직원과 가족의 의료비 지원 (공식 복리후생 페이지 건강 지원 항목·삼성 채용사이트 삼성증권 소개 — 지원 한도·가족 범위 미기재)

본인·자녀·배우자 의료비를 지원합니다.

의료비 지원 본인 및 가족 (공식 홈페이지 인사제도 복리후생 더 건강한 삶을 위해 항목, 공식 채용 사이트 Career & Life Health 항목) — 지원 한도·가족 범위 미기재

의료비 지원 (공식 채용정보 페이지 복리후생 건강검진 및 의료비 지원 항목, 2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 의료 지원 항목) — 지원 대상·지원 범위·한도 미기재

상해·질병에 대한 의료비 지원 (연 100만원 추정)

의료비 지원 (공식 복지제도 페이지 건강 항목 — 영문판은 상해·질병 대상 지원으로 표기, 지원 한도·대상 범위 미기재)

질병, 상해에 대해 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 솔브레인 복리후생 프로그램) — 지원 대상·한도 미기재

의료비 지원 (본인, 배우자, 자녀) (공식 채용 페이지 인재경영 Health & Care 항목), 임직원 본인 및 배우자와 자녀의 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 워라밸 중심 복리후생 운영 항목) — 연간 한도·지원 비율 미기재

본인은 물론 배우자, 자녀까지 의료비 지원 (신세계그룹 공식 채용 포털 복리후생 건강한 생활 지원 항목) — 지원 범위·연간 한도 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

의료비 지원(본인, 배우자, 자녀 대상 / 연 500~1000만원 실비 지원) (공식 ESG 정보 주요 복지제도 현황 페이지 복리후생 항목), 의료비 지원(본인, 배우자, 자녀) (공식 채용 공고 복리후생 항목) — 대상별 한도 구분 미기재

의료비 본인 및 건강보험증에 등재된 가족에게 연간 1,000만원 한도 지원, 치과비 본인이 사용한 치과진료비를 연간 50만원 한도 지원 (공식 채용 사이트 인사제도 복리 후생 제도 의료비·치과비 항목) — 본인 부담 기준·지원 비율 미기재

본인봉양 의료비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 Well-Being 의료비/건강검진 항목) — 지원 대상 범위·지원 한도 미기재

의료비 지원 본인/배우자/자녀/본인부모 (공식 채용 페이지 복리후생 건강관리지원 항목), 직원 배우자 및 본인 부모가 부상 또는 질병으로 의료비가 발생하는 경우 관련 비용 지원 (2025 지속가능경영보고서 24쪽 임직원 건강 증진 프로그램 항목) — 지원 한도·비율 미기재

의료비 보조금 본인과 부양가족 치료비 / 치과, 한방, 4대중증질환 등 (공식 채용 사이트 복지 제도 Health 항목), 본인 및 피부양가족이 부상 또는 질병(암, 심장질환, 뇌혈관질환, 희귀난치성질환의 4대중증질환 등)으로 입원치료 및 외래진료를 요할 경우 의료비 보조 (회사소개 인재채용 복리후생 의료비 보조 항목) — 보조 비율·한도 미기재

각종 질병/질환 진료에 대한 보장 (공식 채용 페이지 복리후생 건강 항목) — 보장 방식·지원 한도·가족 적용 미기재

중증질환 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 항목), 중증질환 위로금 (ESG 사회 페이지 복리후생 프로그램 가족 영역). ESG 사회 페이지 보건 및 안전 항목: 중대 질환을 겪는 임직원 본인뿐만 아니라 배우자 및 직계 가족에게도 필요한 의료 지원을 제공 — 대상 질환 범위·위로금 액수·지원 한도 미기재

전 임직원의 건강을 위해 의료비의 일정 부분을 함께 부담 (공식 채용 사이트 복리후생 의료비 지원 항목) — 부담 비율·한도·가족 포함 여부 미기재

연나이 34세 이하 임직원 대상, 연 10만 원 (운동·치료·검진비) (2026 지속가능경영보고서 24쪽 복지 프로그램 표 헬스케어 지원 항목), 만 34세 이하 임직원에게 연 10만 원 한도의 헬스케어 비용 지원 (34쪽 건강검진 및 건강 증진 프로그램 항목) — 신청 방식 미기재

중대 질환 및 중증장애 가족 치료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 65쪽 복리후생 제도 표 가족 치료비 지원 항목) — 대상 가족 범위·지원 한도 미기재

의료비 지원 (본인, 배우자, 자녀) (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 건강 증진 항목), 임직원과 배우자·자녀의 의료비 지원을 위한 그룹 차원의 삼성의료비보장제도 시행 (삼성 채용 사이트 에스원 페이지 임직원 의료비보장 제도 항목) — 지원 한도·본인 부담 비율 미기재

상해, 재해 관련 의료비 (에스티팜 홈페이지 Careers 페이지 Health Benefits 항목) · 의료비 및 단체보험 (동아쏘시오그룹 채용사이트 에스티팜 페이지 HEALTH 항목) — 지원 한도·지원 비율·가족 포함 여부 미기재

임직원 및 가족 의료비 지원 (공식 홈페이지 회사소개 복리후생 건강증진 지원 항목) — 가족 범위·지원 한도 미기재

의료비 (에코프로 채용 사이트 복지제도 항목), 공동근로복지기금협의회를 통한 의료비 지원 (같은 페이지 공동복지기금사업단 운영 항목) — 지원 대상·한도 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

임직원 및 가족 의료비 지원 (공식 홈페이지 회사소개 복리후생 건강증진 지원 항목) — 지원 범위·한도 미기재

임직원 본인과 배우자·자녀·부모의 입원·통원 치료 의료비를 보험으로 지원, 실손형과 정액형 중 보장 방식 선택 (NC ESG PLAYBOOK 2025 메디컬플랜 항목 · 공식 채용 페이지 복지혜택 메디컬 플랜 항목 — 보장 한도 미기재)

의료비 지원 (2025 ESG 보고서 26쪽 복리후생 항목) — 지원 대상(본인·가족)·지원 한도 미기재

임직원 본인의 질병이나 부상 발생 시 치료 및 입원비 지원 (공식 채용 사이트 Culture Welfare 의료비 지원 항목) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재

본인 및 가족 의료비 보조 (공식 채용 사이트 WOORI 복지 임직원 건강검진, 의료비 지원 항목) — 지원 한도·대상 범위 미기재

의료비(본인·가족), 의료비 실손 지원 — 의료/건강 항목, 지원 한도·범위 미기재 (공식 원문 미확인 · 검색 AI 요약 기준)

임직원이 직무에 몰입할 수 있는 근무 환경을 위한 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 임직원 웰니스 항목) — 지원 대상·범위·한도 미기재

의료비 및 심리상담 지원 (공식 채용 공고 이마트 복리후생 08 든든한 건강 지원 항목) 중 의료비 지원 — 지원 범위·연간 한도·가족 포함 여부 미기재

본인, 배우자 및 직계비속 수술 및 입원비 지원 (공식 홈페이지 인재채용 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 비율·한도 미기재

임직원의 의료비 부담 완화를 위한 의료비 지원 제도 운영 (JB금융그룹 채용 사이트 복지제도 의료비 및 단체상해보험 지원 항목) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

임직원 및 가족 대상 의료실손보험 제공 (2025 지속가능경영보고서 77쪽 복리후생 건강관리 항목), 의료비 실손 보험 가입을 통해 임직원 및 배우자·자녀의 의료비 지원, 인근 병원(의원)과 제휴를 통해 간단한 질병을 예방하고 조기에 치료할 수 있도록 지원 (2025 지속가능경영보고서 95쪽 Care 프로그램 항목), 사외 의원 제휴 및 의료비 일부 지원 제도 (2025 지속가능경영보고서 80쪽 SCI 임직원 만족도 설문조사 항목) — 보장 한도·본인 부담률 미기재

본인, 배우자, 자녀가 부상 또는 질병으로 인하여 입원치료 및 외래진료를 요할 경우 의료비 보조 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 의료비 보조 항목) — 보조 비율·한도 미기재

의료비 지원 — 의료·건강 항목, 지원 대상·범위 미기재 (공식 원문 미확인 · 검색 AI 요약 기준)

임직원 의료비 지원 (공식 ESG 페이지 가족친화 복지·지원 및 조직문화 제도 항목) — 지원 대상·범위·한도 미기재

크루 본인, 배우자, 부모님, 자녀까지 실비보험 지원 (공식 채용 페이지 복리 후생 건강 지원 실비 보험 항목 — 보장 한도 미기재)

본인·배우자·자녀 전원 실손보험 제공, 자녀 수 제한 없음 (컴투스 ESG 보고서 2026 가족 지원 복지제도 항목) — 보장 한도·회사 부담 범위 미기재

의료비 지원, 본인, 배우자, 미성년 자녀 (공식 채용 페이지 복지제도 의료비 지원 항목), 의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 20쪽 주요 복리후생 제도 항목) — 지원 한도·비율 미기재

상해/질병에 대한 본인 입원비(실비) 지원 (공식 홈페이지 인사제도 복지제도 건강 관리 의료비 지원 항목) — 지원 한도 미기재

의료비 지원 (공식 채용 페이지 인재상 복리후생 건강 증진 지원 항목) — 지원 대상 범위·지원 한도 미기재

임직원 의료비 지원제도 운영 (공식 인재채용 복지제도 페이지 건강관리 지원 항목 — 지원 한도·지원 비율·가족 포함 여부 미기재)

상해 · 질병에 대한 임직원 본인 실비 지원 (공식 홈페이지 인재채용 복리후생 의료비 항목) — 지원 한도 미기재

치과 보철 치료를 포함한 본인 및 배우자·자녀 의료비를 연간 한도 내 지원 (공식 채용 사이트 Benefits Wellness 항목) — 연간 한도 금액 미기재

임직원 본인과 가족 구성원에게 100만원 이상 발생하는 의료비를 연간 3천만원 한도로 지원 (2024 보도자료 건강 플러스 프로그램 · 2025 지속가능경영보고서)

재고용 외국인 사관 및 부원(장급)에게 본인과 가족 건강 실손의료보험을 지원하여 본국에 거주하는 가족이 현지에서 치료를 받을 경우 의료비 보상 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 건강진단 및 상담 프로그램 강화 항목), 외국인 해상 직원의 복지 향상을 위한 가족보험 지원 범위 확대 (같은 보고서 81쪽 해상 직원 인권경영 항목) — 보장 한도·보험료 부담 비율 미기재 (팬오션 · 포스에스엠 통합 보고 기준)

본인의 치과 치료 비용을 연간 최대 315만원까지 회사가 직접을 지원합니다.

전년도에 지불한 의료비 중 본인, 배우자, 자녀 합산 200만원 초과분부터 최대 1천만원 지원, 의료비는 건강보험 급여 중 본인부담금 (공식 복지제도 페이지 건강증진 의료비 지원 항목)

상급종합병원 진료예약 대행 서비스, 임직원 및 직계가족 대상 건강상담 및 상급병원 진료예약 대행, 건강상 휴직 급여 질병휴직 기간 통상임금의 80% 지급, 위로금 부상사유 휴직 50만원·질병사유 휴직 100만원(동일 부상/질병에 대해 최대 3회), 현장 건강케어 현장근무직원 대상 맞춤형 영양제 제공(본인 부담 월 1만원, 초과분 회사 전액 부담) (공식 복리후생 페이지 건강관리/가족 지원 항목) — 질병휴직 급여 지급 기간 미기재

가족 입원의료비 지원 (공식 홈페이지 복리후생 Family Care 항목 — 지원 한도·가족 범위 미기재)

상급종합병원 진료예약 대행 서비스 : 임직원 및 직계가족 대상 『건강상담』 및 『상급병원 진료예약』 대행, 의료비 및 상병휴직 급여 지급 (공식 인사제도 페이지 복리후생 건강 항목 — 의료비 지원 한도, 상병휴직 급여 수준·기간 미기재)

건강보험 적용 대상의 질병 또는 사고·재해로 발생한 의료비 지원 (공식 홈페이지 복리후생 가정복지 항목), 연간 100만원까지 의료비 지원, 배우자·자녀 포함 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 주요 복리후생제도 항목) — 지원 비율 미기재

의료비 지원을 통한 가족의 건강한 삶 지원, 연 최대 1,500만원, 지원범위 본인·배우자·자녀·부모 (공식 채용 사이트 복리후생 Health 의료비 지원 항목) — 본인 부담 비율·지원 대상 진료 미기재

가족과 함께하는 건강한 삶을 위한 요양비 지원, 지원 범위 본인·배우자·자녀·부모 (공식 채용 사이트 복리후생 요양비 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담 비율·대상 진료 미기재

임직원 및 가족 의료비 보조 (공식 채용 페이지 복리후생 건강검진/의료비 항목) — 지원 한도·가족 범위 미기재

Core bank funding for medical insurance, 은행 부담 의료보험 (Standard Chartered 채용 공고 What we offer 항목) — 보장 범위·가족 적용 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

임직원 및 부양가족(배우자 및 자녀)이 부상 또는 질병으로 인해 치료를 받고 비용을 부담하는 경우 임직원 단체실손보험을 통한 보조 (공식 채용 페이지 직원만족 보험 및 재해부조 항목) — 보장 한도·자기부담 비율 미기재

의료비 지원(건강검진 항목과 함께 안내)

본인 및 가족에 대한 의료비 지원 (공식 홈페이지 채용 인사제도 복리후생 항목) — 지원 범위·한도 미기재

의료비 지원 (복리후생제도 페이지 Health Care 항목). 채용사이트가 본인(전액)/배우자/부양가족 의료비 실비지원, 인사제도 페이지가 의료비 지원(본인/가족)으로 설명 — 연간 한도 금액 미기재

근속 1년 이상 직원의 직계가족 사우회 재원을 통해 의료비 일부 지원 (2026 지속가능경영보고서 85쪽 복리후생 제도 의료비 지원 항목) — 지원 비율·한도 미기재

본인, 배우자, 자녀에 대하여 의료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 87쪽 주요 복리후생 제도 의료 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담 비율 미기재

의료비 지원(본인, 배우자 및 자녀, 의료보험 혜택과 별도) (공식 인재채용 인사제도 페이지 건강하고 풍요로운 생활을 지원 항목), 의료비 지원 (2026 한솔그룹 지속가능경영보고서 94~95쪽 계열사별 여성 및 가족친화 제도 한솔케미칼 행) — 지원 한도·본인 부담 비율 미기재

의료비 지원 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 복리후생제도 항목), 의료비 지원(의료비 보조) (ESG 근로환경 페이지 복리후생 제도 표 건강 지원 항목) — 지원 대상·한도 미기재

의료비 단체보험(실비보험) 지원, 본인, 배우자, 부모 및 자녀 치료비 병실료 등 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 건강지원 항목), 재활치료비 지원 (생활지원 항목) — 보장 한도·재활치료비 지원 대상·금액 미기재

의료비 지원 제도 운영 (공식 홈페이지 인사제도 건강한 일터 항목), 직원·배우자·자녀 의료비 지원 (영문 홈페이지 Welfare System 항목) — 지원 비율·한도 미기재

의료 지원 및 의료비 지원, 선택에 따라 가족 의료비 지원 또는 가족 실손 의료보험 제공 (2026 지속가능경영보고서 일과 삶의 균형 지원제도 표 · 건강증진 프로그램 항목) — 지원 비율·한도 미기재

본인 및 가족의 의료비 중 일정 금액을 회사에서 보조, 본인 및 가족 합산 연간 2천만원 한도 (공식 채용 사이트 복리후생 의료비 지원 항목), 본인 및 부양가족의 입원/수술 비용 및 치과 보철료 지원 (2025 지속가능경영보고서 복리후생 제도 의료비 항목) — 보조 비율 미기재

실손보험 가입 (공식 홈페이지 인재경영 복지제도 건강 항목, 2026 지속가능경영보고서 93쪽 주요 복지 혜택 항목) — 보장 대상·보험료 부담 미기재

임직원 및 가족의 건강과 의료비로 인한 경제적 부담을 덜기 위한 실손의료비 지원, 본인·배우자·자녀 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 실손보험 항목) — 보장 한도·회사 부담 범위 미기재

임직원 본인과 직계 가족의 질병 및 상해에 대한 의료비 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 범위·한도 미기재

의료비 지원 (공식 채용 사이트 복지제도 근무여건 항목), 직원 및 가족 의료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 복지제도 생활안정 지원 항목) — 지원 한도·가족 범위 미기재

임직원과 부양가족의 외래·약제·입원 진료비 중 건강보험 급여 항목 본인부담금 전액 지원, 진료비 자동 정산·지급. 질병·부상으로 15일 이상 근무하기 어려울 때 상병휴직 신청 가능(급여 여부 미기재)

본인 및 가족 의료비 연간 500만원 한도 지원 (공식 홈페이지 인사정책 복지제도 생활자금 지원 항목) — 실지급액 미기재

임직원·배우자 (또는 직계가족 1인)·부양가족 의료비 지원 (2025-26 ESG 보고서 52쪽 건강·의료 지원 프로그램 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

직원 본인 및 가족 대상 의료비 지원 (공식 채용 사이트 Life 의료비 지원 항목) — 지원 범위·한도 미기재

의료비 지원: 건강보험증 등재 가족 의료비 지원 (2026 지속가능성보고서 54쪽 복리후생 제도 건강·안전 지원 항목), 임직원 및 그 가족의 의료비 지원 (같은 보고서 121쪽 UN SDGs 임직원 건강 및 웰빙 증진 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

직원과 그 가족의 질병 또는 부상으로 발생하는 진료비를 지원합니다.

외래·입원비 건강보험급여 항목의 본인 부담금 지원, 본인 100%·가족 50% (공식 채용 사이트 Benefits 의료지원 항목) — 가족 범위·연간 한도 미기재

의료비 확대 (2025-09 공식 뉴스룸 보도자료 복리후생 제도 개편 항목) — 지원 대상·지원 한도 미기재

진료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 99쪽 일/가정/양립 지원 항목), 입원/외래 비용 지원 (같은 보고서 99쪽 복리후생 표 건강 항목) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재

본인/가족 의료비 지원 · 실손 의료보험 가입 (2025 지속가능성 보고서 45쪽 라이프 사이클 복지 제도 의료지원 항목, 공통) — 지원 한도·보장 범위 미기재

의료실비 (호텔신라 공식 홈페이지 복리후생 의료실비/단체보험 항목), 의료비 지원 (삼성 채용 사이트 호텔신라 페이지 건강검진 및 의료비 지원 항목) — 지원 방식·한도·가족 범위 미기재

의료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 49쪽 복리후생 프로그램 항목) — 지원 대상·한도 미기재

임직원 가족의료비 지원(400만원/년) (2026 ESG 경영보고서 48쪽 근로자 건강 증진 활동 항목), 임직원의 가족 의료비 지원을 연간 400만원까지 신청 건에 한하여 지급 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 종합 건강검진 지원 항목) — 지원 대상 가족 범위·지원 비율 미기재