대상
식품 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 30항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
식품 · 대기업
- 평균연봉
- 6,823만원 전년 대비 +8.9%
- 평균근속
- 12.2년 전년 대비 +4.9%
- 직원수
- 5,106명 전년 대비 -3.8%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 30 · 334개사 중 공동 55번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 30항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 44,013억원 전년 대비 +3.4%
- 영업이익
- 1,693억원 전년 대비 -4.3%
- 순이익
- −3,031억원 전년 대비 적자 전환
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 30
보상
가정의달 행복지원금 · 명절 · 창립기념 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18가정의달 행복지원금 지급 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 가족친화 항목, 대상그룹 공통 문구), 명절·창립기념 선물 지급 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 포상·보상 항목, 대상그룹 공통 문구) — 지원금 금액·선물 내용 미기재
장기근속상 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18장기근속상 포상 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 포상·보상 항목, 대상그룹 공통 문구), 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여 제공 · 주로 10년 이상 근무한 임직원 대상 · 지급 목적의 별도 사내근로복지기금 운영 (2025 사업보고서 재무제표 주석 종업원급여 항목) — 근속 기준별 포상 내용·금액 미기재
성과 배분제 (영업부문)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18영업부문 성과 배분제 실시로 영업력 극대화 도모 (공식 홈페이지 채용정보 인사제도 성과 배분제 항목), 경영진과 유관부서 임직원의 공급망 ESG 관리 KPI 달성률을 연봉 및 성과급 산정에 활용 (2026 지속가능경영보고서 76쪽 공급망 ESG 관리 성과평가 항목) — 배분 기준·지급률 미기재
유연성
부서별 시차출퇴근제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18정시퇴근제 도입 이후 부서별 시차 출퇴근제 등 유연근무제도 병행 운영 (2026 지속가능경영보고서 59쪽 유연근무제 항목), 시차출퇴근제도 운영 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 휴가·근무 항목, 대상그룹 공통 문구), 시차출퇴근제 사용자 수 2026년 반기 291명 · 2025년 391명 (2026 반기보고서 · 2025 사업보고서 유연근무제도 항목) — 출퇴근 시간대·적용 부서 미기재
PC-OFF 제도 · 정시퇴근제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18PC-OFF 제도 운영 · 매일 퇴근 시간 30분 전 알림 · 퇴근 시간이 되면 PC 자동 종료 (2026 지속가능경영보고서 59쪽 근로시간 및 초과근로 관리 항목), 정시퇴근제 실시 (같은 보고서 57쪽 GWP 프로그램 일과 삶의 균형 항목) — 적용 예외 기준 미기재
워크스테이 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18워크스테이 운영 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 휴가·근무 항목, 대상그룹 공통 문구) — 운영 장소·기간·대상 미기재
근무환경
여성 휴게실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18여성 휴게실 운영 (2026 지속가능경영보고서 57쪽 GWP 프로그램 출산 및 육아 지원 항목) — 설치 사업장·규모 미기재
휴가
하계휴가 4일
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18연차휴가 외 별도로 하계휴가 4일 부여 (2026 지속가능경영보고서 58쪽 하계휴가 및 하계 휴양소 프로그램 항목) — 유급 여부·사용 시기 미기재
휴무예고제 (無一有二 Day) · 長 Up-Day
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18법정휴일 외에도 연간 휴무일을 사전에 안내하는 휴무예고제 운영 · 無一有二 Day 로 전 임직원 휴무예고 기간을 연속 2일로 확대 (2026 지속가능경영보고서 58쪽 휴무예고제 항목), 직책자의 휴가 사용을 의무화하는 長 Up-Day 제도 운영 (같은 보고서 58쪽 長 Up-Day 항목) — 연차 사용일인지·일수·유급 여부 미기재
건강
단체상해보험 가입
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18단체상해보험가입 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 건강관리 항목, 대상그룹 공통 문구), 단체상해보험으로 임직원의 상해 및 질병, 입원 및 통원 치료 의료비 지원 · 보장 유형 2가지 중 필요에 따라 선택 (2026 지속가능경영보고서 59쪽 단체상해보험 가입 항목) — 보장 한도·가족 포함 여부 미기재
종합건강검진 · 독감예방접종 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18종합건강검진 제공, 독감예방접종 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 건강관리 항목, 대상그룹 공통 문구) — 검진 주기·대상 범위·비용 지원 범위 미기재
웰니스 프로그램 Respect Stay
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18멘탈 헬스와 웰니스를 위한 1박 2일 웰니스 프로그램 Respect Stay 운영 · 2025년 6월부터 2026년 1월까지 임직원 108명 대상 · 임직원의 휴식과 사색을 위한 공간 창혜원에서 진행 (2026 지속가능경영보고서 59쪽 웰니스 프로그램 항목) — 참여 대상 선정 방식·운영 주기 미기재
가족
자녀학자금 지급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18자녀학자금 지급 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 가족친화 항목, 대상그룹 공통 문구) — 지원 학령·한도 미기재
입학축하금 · 임신 및 출산 축하선물 · 법적 사항 외 산전 휴가제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18입학축하금 지급 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 가족친화 항목, 대상그룹 공통 문구), 법적 사항 외 산전 휴가제도 · 임신 및 출산 축하선물 지급 (2026 지속가능경영보고서 57쪽 GWP 프로그램 출산 및 육아 지원 항목), 산전 무급휴직 제도 운영 · 출산 축하선물 제공 (같은 보고서 58쪽 임신 및 출산지원 항목) — 축하금 금액·선물 내용·산전 휴가 일수 미기재
경조금 및 경조휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18경조금 및 경조휴가 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 가족친화 항목, 대상그룹 공통 문구) — 경조 사유별 금액·휴가 일수 미기재
직장어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18서울 종로사옥, 군산공장, 마곡연구소에 직장어린이집 운영 (2026 지속가능경영보고서 58쪽 직장어린이집 운영 항목) — 정원·이용 조건 미기재
성장
자기계발 교육비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18자기계발 교육 비용 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 교육·성장 항목, 대상그룹 공통 문구) — 지원 한도·대상 과정 미기재
어학교육비 지원 · 어학교육 지원제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18어학교육비 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 교육·성장 항목, 대상그룹 공통 문구), 어학교육 지원제도 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 인재육성 제도 및 인프라 항목) — 지원 한도·대상 언어 미기재
사외교육 지원제도 · 온라인 교육 시스템
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18사외교육 지원제도 · 온라인 교육 시스템 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 인재육성 제도 및 인프라 항목) — 지원 대상·범위·한도·수강 과정 미기재
여가
콘도 · 하계휴양소 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18콘도·하계휴양소 운영 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 생활·복지 항목, 대상그룹 공통 문구), 하계휴가를 활용해 연중 이용가능한 콘도 신청 · 여름철 한달 동안 하계 휴양소 운영 · 매년 약 300여 명의 임직원이 가족과 함께 방문 (2026 지속가능경영보고서 58쪽 하계휴가 및 하계 휴양소 프로그램 항목) — 이용 비용 지원 범위 미기재
사내동호회 활동 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18사내동호회 활동 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 조직문화 항목, 대상그룹 공통 문구) — 지원 금액·동호회 종류 미기재
Culture Day
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18Culture Day (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 조직문화 항목, 대상그룹 공통 문구) — 운영 주기·내용 미기재
복리후생
주택 · 생활안정자금 대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18주택·생활안정자금 대출 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 생활·복지 항목, 대상그룹 공통 문구) — 대출 한도·이율·대상 미기재
정원이샵 · 웰라이프몰 직원할인
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18정원이샵, 웰라이프몰 직원할인 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 생활·복지 항목, 대상그룹 공통 문구) — 할인율·대상 품목 미기재
생일 선물 지급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18생일 선물 지급 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 포상·보상 항목, 대상그룹 공통 문구) — 선물 내용·가액 미기재
개인연금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18개인연금 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 포상·보상 항목, 대상그룹 공통 문구), 1년 이상 근속한 임직원 중 희망자가 개인연금 상품에 가입하면 회사가 납입금의 일정 비율 지원 (2026 지속가능경영보고서 59쪽 개인연금 지원 항목) — 지원 비율·한도 미기재
출 · 퇴근 버스 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18출·퇴근 버스 지원 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 근무편의 항목, 대상그룹 공통 문구) — 운행 사업장·노선 미기재
타지역 전출 지원 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18타지역 전출 지원 제도 운영 (공식 홈페이지 채용정보 복리후생 근무편의 항목, 대상그룹 공통 문구) — 지원 내용·금액 미기재
지방 사업장 근무 인력 주거비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18지방 사업장 근무 인력의 안정적인 확보를 위한 주거비 지원 제도 운영 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 채용 전략 및 프로세스 항목) — 지원 금액·기간·대상 사업장 미기재
지방 사업장 근무 인력 교통비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-18만료 2028-04-18지방 사업장 근무 인력의 안정적인 확보를 위한 교통비 지원 제도 운영 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 채용 전략 및 프로세스 항목) — 지원 금액·방식·대상 사업장 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 44,013 | +3.4% | 1,693 | -4.3% | -3,031 | -413.5% |
| 2024 | 42,551 | +3.6% | 1,769 | +43.0% | 967 | +41.0% |
| 2023 | 41,075 | +0.6% | 1,237 | -11.6% | 686 | -16.6% |
| 2022 | 40,841 | +17.7% | 1,400 | -8.6% | 822 | -43.3% |
| 2021 | 34,700 | +11.5% | 1,532 | -12.1% | 1,449 | +14.1% |
| 2020 | 31,132 | +5.0% | 1,744 | +34.3% | 1,270 | +16.7% |
| 2019 | 29,640 | +0.2% | 1,298 | +8.0% | 1,089 | +66.5% |
| 2018 | 29,568 | -0.4% | 1,202 | +24.2% | 654 | +26.3% |
| 2017 | 29,688 | +4.0% | 967 | -12.9% | 518 | -13.8% |
| 2016 | 28,550 | +8.3% | 1,111 | +1.1% | 601 | +27.3% |
| 2015 | 26,350 | — | 1,099 | — | 472 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260327000936
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260327000936
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다