크래프톤
게임 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 28항목 · 등록 금액 합 1,614만원(추정 포함)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
게임 · 대기업
- 평균연봉
- 12,893만원 전년 대비 +17.8%
- 평균근속
- 3.2년 전년 대비 +8.1%
- 직원수
- 2,118명 전년 대비 +11.3%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 28 · 334개사 중 공동 77번째
- 등록 금액 합 추정 포함
- 1,614만원
복지 항목 — 9개 카테고리 · 28항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 33,266억원 전년 대비 +22.8%
- 영업이익
- 10,544억원 전년 대비 -10.8%
- 순이익
- 7,337억원 전년 대비 -43.7%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 1 · 추정치 4 · 정성 22 · 금액 미기재 1
보상
명절 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28명절 선물 제공 (공식 채용 페이지 생일과 명절 항목 · 2025 ESG 보고서) — 선물 내용·금액 미기재
단기 성과급 (PS)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28단기 성과급(STI)을 PS(Profit Sharing) 방식으로 운영해 연간 조직 성과 공유 (2025 ESG 보고서 보상 항목) — 지급률 미기재
우리사주제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-282021년 KOSPI 상장과 함께 우리사주제도 도입, 우리사주조합 운영 (2025 ESG 보고서) — 회사 지원 내용 미기재
유연성
선택적 근로시간제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28코어타임을 제외한 업무시간을 구성원이 자율적으로 조정하는 선택적 근로시간제 운영 (2025 ESG 보고서 근무지원 제도)
자녀돌봄 재택근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28자녀의 첫 입학과 새 학년 적응기, 방학기간 등 자녀돌봄이 필요한 시기에 재택근무 가능 (2025 ESG 보고서 자녀돌봄 유연근무제도)
근무환경
AI 업무 Tool 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28ChatGPT Enterprise와 직무·직군별 AI Tool 제공 (공식 채용 페이지 AI 업무 Tool 지원 항목)
주차 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28자차 통근이 불가피한 구성원에게 주차 공간 지원 (공식 채용 페이지 주차 항목)
휴게시설
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28안마의자와 리클라이너가 비치된 휴식공간, 남녀 샤워실 운영 (공식 채용 페이지 휴게시설 항목), 게이머스라운지 운영 (2025 ESG 보고서)
모유수유 공간
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28모유수유 공간 운영 (공식 채용 페이지 휴게시설 항목)
휴가
리프레시·장기근속 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28입사 후 매 3년 근속마다 리프레시 휴가, 매 5년 근속마다 장기근속 기념품과 포상휴가 (공식 채용 페이지 리프레시 휴가·장기근속 항목). 2025 ESG 보고서에는 매 5년 근속 시 장기근속 기념품과 가족여행 상품권 지급으로 기재, 정규직 대상 — 휴가 일수 미기재
생일 상품권·반일 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28생일날 상품권과 반일 특별휴가 제공 (공식 채용 페이지 생일과 명절 항목 · 2025 ESG 보고서) — 상품권 금액 미기재
건강
단체보험
30만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28구성원과 직계가족까지 포함하는 단체 의료보험 운영 (공식 채용 페이지 단체보험 항목 · 2025 ESG 보고서)
건강검진
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28매년 구성원 건강검진 지원 (공식 채용 페이지 건강검진 항목 · 2025 ESG 보고서)
운동비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28구성원의 건강 증진을 위해 매월 운동비 지원 (공식 채용 페이지 운동비 항목) — 월 지원 금액 미기재
마인드 케어
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28스트레스나 부정적인 마음 상태의 회복을 돕는 전문 심리 상담 지원 (공식 채용 페이지 마인드 케어 항목), 복직자 심리상담 지원 (2025 ESG 보고서)
가족
출산·육아 지원
500만원 회사 공식 수치 · 밴드 ±5% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-282025년 1월 1일 이후 출산한 구성원에게 자녀당 출산장려금 6천만 원과 만 1~8세 자녀돌봄 서비스 및 지원금 연 500만 원(8년간 최대 4천만 원) 지급, 국내 법인 정규직 대상. 육아휴직 최대 2년, 배우자 산전 검사 휴가, 주말 일일 자녀돌봄 프로그램 운영 (2025 ESG 보고서 일·가정 양립 지원 제도)
직장 어린이집 리틀포레
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28육아 부담을 줄이고 자녀의 건강한 성장을 돕도록 회사가 직접 운영하는 어린이집 (공식 채용 페이지 어린이집 항목). 리틀포레, 만 0~5세 미취학 자녀 대상, 역삼과 판교에서 운영 (2025 ESG 보고서)
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28결혼, 출산, 장례, 자녀 입학 등 경조사 지원 (공식 채용 페이지 경조사 항목) — 경조금·휴가 일수 미기재
성장
사외 교육 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28역량 강화를 위한 직무교육과 자기계발 교육 지원 (공식 채용 페이지 사외 교육 항목). 국내외 온·오프라인 직무 역량 향상 교육, 직무 관련 세미나·컨퍼런스 참석, 해외 온라인 교육 과정, 국가 공인 교육기관 과정, 정규직·계약직 동일 적용 (2025 ESG 보고서 사외 교육 지원제도) — 지원 한도 미기재
외국어 교육 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28영어, 중국어, 일본어, 한국어 교육 지원 (공식 채용 페이지 외국어 교육 항목). 사내 지정 외국어 교육 기관을 통한 사외 어학 교육, 총 13개 언어 (2025 ESG 보고서) — 지원 한도 미기재
자격증 취득 비용 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28업무 수행에 필요한 직무 관련 자격증 취득 비용 지원 (2025 ESG 보고서 사외 교육 지원제도) — 지원 한도 미기재
여가
사내 동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28취미와 자기계발을 위한 사내 동호회 운영 (공식 채용 페이지 동호회 항목) — 활동비 지원 여부 미기재
휴양시설 지원
금액 환산 없음 공식·재직자 수정확인일 2026-09-15만료 2028-03-152회
복리후생
사내 카페
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28합리적인 가격의 구성원 전용 사내 카페 운영 (공식 채용 페이지 라이프 지원제도 사내 카페 항목)
사내 식당 (조식·중식·석식)
864만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28조식, 중식, 석식을 모두 제공하는 사내 식당 운영 (하루 3끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)
워크샵 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28외부 활동으로 팀워크를 다지고 동료와 소통하도록 워크샵 지원 (공식 채용 페이지 워크샵 항목) — 지원 금액·횟수 미기재
주택자금대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28주거 안정을 위한 주택자금대출 및 주택자금대출 이자지원제도 운영 (공식 채용 페이지 주택자금대출 항목), 정규직 대상 (2025 ESG 보고서) — 대출 한도·이자 지원율 미기재
출근버스
120만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28대중교통 이용 불편을 줄이기 위한 출근 버스 운행, 역삼·서초·판교 거점별 및 강남역–역삼역 구간 셔틀버스 (2025 ESG 보고서)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 33,266 | +22.8% | 10,544 | -10.8% | 7,337 | -43.7% |
| 2024 | 27,098 | +41.8% | 11,825 | +54.0% | 13,026 | +119.3% |
| 2023 | 19,106 | — | 7,680 | +2.2% | 5,941 | +18.8% |
| 2022 | — | — | 7,516 | +17.5% | 5,002 | -3.8% |
| 2021 | — | — | 6,396 | — | 5,199 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260515002689
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260515002689
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다