경동나비엔
생활가전/렌탈 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 26항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
생활가전/렌탈 · 중견기업
- 평균연봉
- 6,637만원 전년 대비 +9.0%
- 평균근속
- 7.3년 전년 대비 +6.5%
- 직원수
- 1,734명 전년 대비 -0.6%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 26 · 334개사 중 공동 102번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 26항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 15,022억원 전년 대비 +11.0%
- 영업이익
- 1,434억원 전년 대비 +8.1%
- 순이익
- 897억원 전년 대비 -27.9%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 26
보상
경영실적 연동 상여
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원을 대상으로 당 회계연도의 경영실적 및 규정에 따라 상여 지급 (2026 반기보고서 재무제표 주석 충당부채 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
품질 기여도 포상·우수 임직원 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14품질 개선 우수 포상·불량 검출 포상·본부 3대 혁신 포상·품질 반성회 포상 등 4개 영역의 품질 기여도 기반 포상 체계 (2025 지속가능경영보고서 90쪽 품질경영 항목), 창립기념 행사 우수 임직원 포상 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 노사화합 활동 항목) — 포상 기준·포상 내용 미기재
명절 선물포인트
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14명절 선물포인트 지급 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 포인트 규모·지급 시기 미기재
유연성
선택근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14선택근무제 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
가정의 날 (정시퇴근)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14가정의 날 운영, 매주 수요일·금요일 정시퇴근 운영 (경동 채용 사이트 인사제도 및 복리후생 항목) — 적용 사업장 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
근무환경
사내 기숙사 지원 (공장)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14원거리 거주자를 위한 사원 숙소 지원(공장) (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 사내 기숙사 지원 항목) — 입주 자격·비용 부담 미기재
여성 휴게실 (일부 사업장)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사내 복지공간 운영 여성 휴게실, 일부 사업장에 한함 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 운영 사업장·시설 규모 미기재
휴가
여름휴가 (유급 5일)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14연차와 별도인 年 5일 유급휴가 제공 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 여름휴가 항목), 유급 하계휴가 매년 여름 5일 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 사용 시기 미기재
시간 단위 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14유연한 근무환경 조성을 위해 시간 단위 휴가 사용 지원 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 사용 한도·신청 절차 미기재
리프레시 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14리프레시 휴가 제도 운영, 리프레시 휴가 이용 장려 (경동 채용 사이트 인사제도 및 복리후생 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
장기근속 포상·포상휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-1410년·20년·25년·30년 근속 포상, 20년·25년 포상휴가, 20년 부부동반 해외여행 등 (경동 채용 사이트 인사제도 및 복리후생 장기근속 포상 항목) — 포상 금액·휴가 일수 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
건강
건강검진 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원 건강검진 비용 지원 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 건강검진 지원 항목) — 검진 주기·비용 지원 범위 미기재
건강관리실·물리치료실 (일부 사업장)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사내 복지공간 운영 건강관리실·물리치료실, 일부 사업장에 한함 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 운영 사업장·상주 인력 미기재
헬스장 (일부 사업장)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사내 복지공간 운영 헬스장, 일부 사업장에 한함 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 운영 사업장·이용 시간 미기재
가족
자녀 학자금 지원 (대학교)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14대학교 자녀 학자금 지원 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 자녀 학자금 지원 항목), 학자금 지원 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 지원 한도·자녀 수 제한 미기재
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원 경조사 시 규정에 따라 휴가·경조금·경조 용품 지급 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 경조금 지원 항목), 경조사 지원 휴가 및 경조금 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 경조 유형별 금액·휴가 일수 미기재
영유아 위탁보육료 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14영유아 위탁보육료 지원 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 위탁보육료 지원 항목), 위탁보육료 지원·영유아보육지원 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 지원 금액·대상 연령 미기재
성장
어학 과정 (전화영어·이러닝)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14어학 과정(전화영어, 이러닝 등) (2025 지속가능경영보고서 68쪽 교육 체계도 항목) — 수강 대상·비용 부담 미기재
여가
회사 콘도 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14휴양지 법인 콘도 이용, 별도 심사에 따름 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 회사 콘도 지원 항목), 콘도회원권 제공 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 이용 일수·비용 부담 미기재
동호회 운영·활동비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사내동호회 운영 및 동호회 활동비 지원 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 동호회 운영 항목), 동호회 지원금 제공 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 지원 금액 미기재
사내 체육 행사·창립기념 행사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14연 2회 전 임직원 및 협력사 직원 대상 노사 공동 운영 사내 체육 행사(2025년 척사대회, 다트 던지기 대회), 제47주년 창립기념 행사 체육대회 진행 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 노사화합 활동 항목)
복리후생
사내근로복지기금 주택·생활자금 대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사내근로복지기금 운영으로 주택 관련 자금 및 생활 필요 자금 대출 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 사내근로복지기금운영 항목), 사내대출제도 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 대출 한도·이율 미기재
사원판매 할인
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14보일러·온수매트·환기청정기 등 사내 제품 임직원 할인 (공식 인재경영 페이지 복리후생제도 사원판매 할인 항목), 회사제품 할인 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 할인율 미기재
사내카페 (사업장별)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사업장별 사내카페 운영 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 운영 사업장·이용 비용 미기재
출퇴근 셔틀버스 (일부 사업장)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14출퇴근 셔틀버스 운영, 일부 사업장에 한함 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 운행 사업장·노선 미기재
생일 선물포인트
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14생일 선물포인트 지급 (2025 지속가능경영보고서 72쪽 복리후생 항목) — 포인트 규모 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 15,022 | +11.0% | 1,434 | +8.1% | 897 | -27.9% |
| 2024 | 13,539 | +12.4% | 1,326 | +25.2% | 1,243 | +49.5% |
| 2023 | 12,043 | +3.7% | 1,059 | +77.2% | 831 | +55.2% |
| 2022 | 11,609 | +5.3% | 598 | -7.0% | 536 | -33.6% |
| 2021 | 11,029 | +26.3% | 643 | -4.2% | 807 | +93.7% |
| 2020 | 8,734 | +12.8% | 671 | +49.7% | 416 | +49.5% |
| 2019 | 7,743 | +6.5% | 448 | +9.9% | 279 | +12.5% |
| 2018 | 7,267 | +6.1% | 408 | -14.6% | 247 | -8.4% |
| 2017 | 6,847 | +17.4% | 478 | +4.2% | 270 | -27.9% |
| 2016 | 5,833 | +13.9% | 458 | +89.2% | 375 | +123.7% |
| 2015 | 5,120 | — | 242 | — | 168 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001570
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001570
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다