텔레칩스
반도체/자동차칩 · 중견기업 · 코스닥 상장 · 복지 27항목 · 등록 금액 합 994만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
반도체/자동차칩 · 중견기업
- 평균연봉
- 7,411만원 전년 대비 +1.2%
- 평균근속
- 6.2년 전년 대비 +8.9%
- 직원수
- 489명 전년 대비 +2.9%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 27 · 334개사 중 공동 86번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 994만원
복지 항목 — 9개 카테고리 · 27항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 1,928억원 전년 대비 +3.3%
- 영업이익
- −62억원 전년 대비 적자 전환
- 순이익
- −616억원 전년 대비 적자 확대 59.8%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 3 · 정성 24
보상
명절 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04명절 선물 제공 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 WORK-LIFE BALANCE 항목) — 선물 품목·금액 미기재
성과급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04종업원에게 지급하게 될 성과급을 충당부채로 계상 (2025 사업보고서 별도재무제표 주석 충당부채 항목) — 지급 기준·지급률·지급 시기 미기재
유연성
완전 선택적 근로시간제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04완전 선택적 근로시간제(자유로운 출퇴근 시간) (공식 채용 사이트 복리후생 EFFICIENT WORKING ENVIRONMENT 항목), 전 직원 선택근무제 시행 (2025 사업보고서 유연근무제도 사용 현황 주석) — 정산 기간·의무 근무시간대 미기재
재택근무 (필요 시)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04필요에 따라 재택근무 운영 (2025 사업보고서·2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 주석) — 적용 대상·사용 횟수 미기재
근무환경
AI 도구·개인별 AI API 크레딧·업무 장비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04사내 AI Assistant 상시 운영, Claude·ChatGPT·Gemini 등 원하는 AI 도구를 쓸 수 있도록 개인별 AI API Credit 지급, 업무에 필요한 신규 AI Tool 추가 도입 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 AI-BASED ENVIRONMENT 항목), 최고급 장비와 소프트웨어 제공 (같은 페이지 EFFICIENT WORKING ENVIRONMENT 항목) — 크레딧 금액·장비 사양 미기재
허먼밀러 의자
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04업계 최고 수준의 장비 및 소프트웨어 제공, 허먼밀러 의자를 비롯한 최고급 장비 (공식 채용 사이트 복리후생 EFFICIENT WORKING ENVIRONMENT 항목) — 지급 대상·다른 가구 미기재
역세권 사택
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04역세권 인근 거주를 위한 사택 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 FINANCIAL AID & HEALTHCARE 항목), 사택(기숙사) 지원 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 항목) — 위치·입주 대상·본인 부담 미기재
캡슐 수면실·안마의자
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04재충전을 위한 캡슐 수면실 및 안마의자 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 FUN OFFICE LIFE 항목), 사내 휴식공간 제공 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 항목) — 이용 시간·좌석 수 미기재
휴가
정기휴가 5일 추가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-041년마다 자유롭게 사용 가능한 5일의 정기휴가 추가 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 EFFICIENT WORKING ENVIRONMENT 항목), 정기 유급휴가 5일 추가 제공 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 항목) — 이월 여부 미기재
장기근속 포상 (휴가·휴가비·포상금·순금 명함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04장기근속 포상 (휴가, 휴가비, 포상금, 순금 명함) (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 WORK-LIFE BALANCE 항목) — 근속 연수 기준·휴가 일수·포상금 금액 미기재
건강
임직원 단체보험
30만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04사고에 대한 경제적 손실 최소화를 위한 임직원 단체보험 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 FINANCIAL AID & HEALTHCARE 항목) — 보장 범위·가족 포함 여부 미기재
임직원 종합검진·가족 건강검진·독감 예방접종
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04종합검진 지원, 최고의 시설에서 받는 구성원 건강검진 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 항목), 독감 예방주사 지원 (홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지), 임직원 및 가족 대상 건강검진 (SUSTAINABILITY MANAGEMENT 페이지) — 비용 한도 미기재
사내 헬스장·무료 PT 클래스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04사내 헬스장 자유 이용 및 무료 PT 클래스 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 FUN OFFICE LIFE 항목) — 운영 시간·PT 횟수 미기재
가족
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04경조사 지원 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 WORK-LIFE BALANCE 항목) — 경조금 금액·경조 범위 미기재
자녀 초등학교 입학 축하 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04초등학교입학 축하 선물 제공 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 WORK-LIFE BALANCE 항목) — 선물 품목·금액 미기재
성장
외부 교육·세미나·AI 컨퍼런스 참가 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04외부 교육 및 세미나 참가 비용 전액 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 CAREER DEVELOPMENT 항목), 최신 AI 트렌드를 배울 수 있는 AI 컨퍼런스 참가 지원 (같은 페이지 AI-BASED ENVIRONMENT 항목) — 연간 한도·대상 과정 미기재
직무교육 이러닝 전액 지원·이러닝/북러닝 교육
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04직무 역량 강화를 위한 이러닝 비용 전액 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 CAREER DEVELOPMENT 항목), 기존 재직자 대상 이러닝/북러닝 교육 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 인재육성 항목) — 대상 과정·연간 한도 미기재
사내 도서관
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04임직원 자기계발을 위한 사내 도서관 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 CAREER DEVELOPMENT 항목) — 장서 규모·도서 구입비 지원 여부 미기재
전화 외국어 교육
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04기존 재직자 대상 전화 외국어 교육 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 인재육성 항목) — 대상 언어·비용 부담·수강 조건 미기재
여가
프리미엄 콘도·호텔 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04프리미엄 콘도 및 호텔 이용 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 EFFICIENT WORKING ENVIRONMENT 항목) — 시설 이름·지원 한도·이용 횟수 미기재
사내 동호회 활동 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04사내 동호회 활동 지원 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 fun-office life 항목) — 활동비 금액·동호회 종류 미기재
Hof Day·케이터링 서비스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04Hof Day & Catering 서비스 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 fun-office life 항목) — 개최 주기·대상 미기재
복리후생
서울·수도권 거점 셔틀버스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04서울 및 수도권 주요 거점 출퇴근 셔틀버스 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 FINANCIAL AID & HEALTHCARE 항목) — 노선·운행 횟수 미기재
무이자 주택 취득 자금 대출 (최대 3천만원)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04무이자/저금리 사내대출 제도 운영, 최대 3천만원까지 무이자로 주택 취득 자금 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 FINANCIAL AID & HEALTHCARE 항목), 사원대여금 제도 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 financial aid 항목) — 상환 기간·대상 조건·저금리 대출 용도 미기재
구내식당 조식·중식·석식 무료
864만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04구내식당 조식/중식/석식 무료 제공, 삼시세끼 무료 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 FUN OFFICE LIFE 항목) — 사업장 범위·운영 시간 미기재 (하루 3끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)
사내 카페 (바리스타 상주)·임직원 혜택가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04바리스타 상주 사내 카페 및 임직원 혜택가 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 FUN OFFICE LIFE 항목) — 이용 요금·운영 시간 미기재
생일 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04생일자 선물제공 (공식 홈페이지 LABOR & HUMAN RIGHTS 페이지 조직문화 fun-office life 항목) — 선물 품목·금액 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 1,928 | +3.3% | -62 | -227.0% | -616 | -59.8% |
| 2024 | 1,866 | -2.3% | 49 | -70.9% | -386 | -161.6% |
| 2023 | 1,911 | +27.1% | 168 | +82.8% | 626 | +36.5% |
| 2022 | 1,504 | +10.3% | 92 | +13.7% | 459 | +552.7% |
| 2021 | 1,364 | +35.4% | 81 | +195.3% | 70 | +174.7% |
| 2020 | 1,007 | -23.8% | -85 | -210.8% | -94 | -213.2% |
| 2019 | 1,322 | +4.8% | 76 | -6.2% | 83 | -9.8% |
| 2018 | 1,261 | +2.8% | 82 | +28.7% | 92 | +498.1% |
| 2017 | 1,227 | +21.5% | 63 | -4.6% | 15 | -85.3% |
| 2016 | 1,010 | — | 66 | — | 105 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001001
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001001
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다