빙그레

식품 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 29항목 · 등록 금액 합 288만원(전부 추정)

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2468보상유연성근무환경휴가건강가족성장여가복리후생보상 4항목 · 평균 2.1유연성 2항목 · 평균 1.6근무환경 2항목 · 평균 1.2휴가 2항목 · 평균 1.5건강 2항목 · 평균 3.7가족 3항목 · 평균 3.1성장 6항목 · 평균 2.5여가 2항목 · 평균 2.6복리후생 6항목 · 평균 4.3

이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균

식품 · 대기업

평균연봉
6,831만원 전년 대비 +0.4%
평균근속
10.6년 전년 대비 -2.8%
직원수
1,998명 전년 대비 +9.7%

평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서

등록 복지 항목
29 · 335개사 중 공동 67번째
등록 금액 합 전부 추정
288만원

복지 항목 — 9개 카테고리 · 29항목

숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다

최근 실적 2025 연결 기준

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다

매출
14,896억원 전년 대비 +1.8%
영업이익
884억원 전년 대비 -32.7%
순이익
556억원 전년 대비 -46.2%

복지 상세 — 항목별 설명·근거

회사 공식 수치 0 · 추정치 1 · 정성 28

보상

성과 Incentive (전사)·Binggrae Sales Incentive (영업)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

성과 Incentive (전사), Binggrae Sales Incentive (영업) (공식 채용 페이지 복리후생 Pay 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표), Performance Incentive 회사 전체 성과에 따라 지급 여부 및 지급률을 결정하고 개인 성과에 따라 차등 지급하는 전사 인센티브 제도 (공식 채용 페이지 인사제도 보상 체계 항목) — 지급률·영업 인센티브 지급 기준 미기재

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유연성

4주 단위 자율근로제 (Flexible time)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

4주 단위 자율근로제 (Flexible time) (공식 채용 페이지 복리후생 Environments 항목), 온라인 인프라를 활용하여 전 임직원이 4주 단위 자율 근로제 운영, 출퇴근 시간 조정 (2026 지속가능경영보고서 66쪽 자율 근로제), 1개월 160시간의 근무 시간을 개인이 자유롭게 조정할 수 있는 유연근무제 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 의무 근무 시간대 미기재

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PC-OFF 제도

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

근무시간 외 PC 강제 OFF (2026 지속가능경영보고서 66쪽 Smart Work), 근무시간이 지나면 PC 전원이 꺼지는 PC-OFF 제도 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 적용 시각·예외 신청 절차 미기재

근무환경

Mobile Office 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

Mobile Office 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 Environments 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표) — 지원 내용·대상 미기재

휴가

休 Nine 제도 (연차 외 추가 휴가 8일)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

休 Nine 제도 (9일 연속휴가) (공식 채용 페이지 복리후생 Environments 항목), 법적 연차 외 추가 휴일 8일 부여 (2026 지속가능경영보고서 66쪽 休Nine제도), 8일의 특별휴가 추가 부여, 5일간의 휴가기간 전후로 주말을 포함하여 총 9일간 장기 휴가 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 특별휴가 사용 시기·유급 여부 미기재

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건강

정기 건강검진·배우자 종합검진

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

정기 건강검진, 배우자 종합검진 (공식 채용 페이지 복리후생 Benefits 항목), 종합 건강검진 실시, 일정 연령 이상 임직원의 배우자 대상 건강검진(격년) (2026 지속가능경영보고서 75쪽 보건 관리), 본인 및 배우자 종합검진 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 종합검진 대상 범위·검진 항목·배우자 대상 연령 미기재

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가족

자녀 학자금 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

자녀 학자금 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 Pay 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표), 대학까지 자녀 학자금 지원 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료), 유아교육비 확대 (2026 지속가능경영보고서 79쪽 인권경영 2025년 성과) — 학년별 지원 한도·대상 자녀 수 미기재

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성장

해외 테마 연수·해외 세미나

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

해외 테마 연수, 해외 세미나 (공식 채용 페이지 복리후생 Learning & Development 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표), 해외연수 및 세미나 실시 (공식 채용 페이지 인재육성 Global Business 교육 및 해외연수 항목), 평가 결과를 해외연수자 선발에 반영 (2026 지속가능경영보고서 65쪽 공정한 평가와 보상) — 연수 기간·선발 인원·비용 지원 범위 미기재

외국어 강좌

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

외국어 강좌 (공식 채용 페이지 복리후생 Learning & Development 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표), 어학교육 (공식 채용 페이지 인재육성 Global Business 교육 및 해외연수 항목), 어학프로그램 (2026 지속가능경영보고서 63쪽 자기주도·동료학습) — 강좌 언어·수강료 지원 범위 미기재

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MBA 학위과정

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

MBA 학위과정 (공식 채용 페이지 복리후생 Learning & Development 항목), 국내 및 해외 대학원 위탁과정 시행 (공식 채용 페이지 인재육성 MBA 학위과정 항목), 대학 위탁과정(MBA·R&D석/박사·글로벌) (2026 지속가능경영보고서 63쪽 인재육성체계) — 선발 기준·학비 지원 범위 미기재

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스마트러닝·학습조직 (Study Group)·자기주도·동료학습·Culture Class

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

스마트러닝, 학습조직 (Study Group), 자기주도·동료학습 (공식 채용 페이지 복리후생 Learning & Development 항목), Smart Learning(역량개발 도서학습), 자율적 학습조직(Study Group) (2026 지속가능경영보고서 63쪽 자기주도·동료학습), 필요한 교육과 학습자원을 자유롭게 활용하고 동료와 함께 배우는 자기주도·동료학습 (같은 보고서 64쪽), Culture Class를 통한 임직원 취미 활동 지원 (같은 보고서 67쪽 노사관리 및 소통), 다양한 문화 강좌 운영 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 학습조직 지원 금액·학습 플랫폼·강좌 종류 미기재

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퇴직자 지원 프로그램 (BC Outplacement)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

희망퇴직, 명예퇴직 2단계로 운영, 챌린지 휴가, 대학 학자금 선지급, 종합건강검진 지원 등 포함 (2026 지속가능경영보고서 64쪽 퇴직자 지원 프로그램 BC Outplacement) — 대상 요건·휴가 일수·지원 금액 미기재

이동희망 신청 (연중 상시)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

연중 상시로 이동희망 신청 접수 (2026 지속가능경영보고서 61쪽 공정한 채용과 기회 제공) — 이동 가능 부서·선발 기준 미기재

여가

사내 동우회

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

사내 동우회 (공식 채용 페이지 복리후생 Benefits 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표), 동우회를 통해 임직원 간 소통과 취미 활동 지원 (같은 보고서 67쪽 노사관리 및 소통), 직원 동우회 활동 (2024년 12월 가족친화인증 재획득 보도자료) — 동우회 지원 금액·동우회 종류 미기재

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복리후생

휴대폰 사용료 지원 (영업)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

휴대폰 사용료 지원 (영업) (공식 채용 페이지 복리후생 Pay 항목, 2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표) — 영업 직군 대상, 지원 한도 미기재

발령 임직원 주거 복지 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14

발령 임직원 주거 복지 지원 (2026 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 표 Environments 항목) — 지원 형태·금액·대상 발령 범위 미기재

실적

연결 기준

빙그레 연도별 실적 — 연결 기준, 단위 억원
연도매출전년 대비영업이익전년 대비순이익전년 대비
202514,896+1.8%884-32.7%556-46.2%
202414,630+4.9%1,313+17.0%1,032+19.7%
202313,943+10.0%1,122+184.8%862+235.7%
202212,677+10.5%394+50.2%257+232.9%
202111,474+19.6%262-34.1%-193-155.4%
20209,591+9.2%398-13.0%349-15.1%
20198,783+2.7%458+16.4%411+20.0%
20188,552-0.3%393+13.3%342+15.5%
20178,575+5.4%347-6.8%296+3.1%
20168,132+1.7%372+17.5%287+16.1%
20157,996—317—247—

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001526

공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다

연도별 추이

연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.

그래프 모양 고르기

평균연봉만원

6,831전년 대비 +0.4%

4,7751517192123252015년 4,7752015년 4,7752016년 4,8762016년 4,8762017년 5,5592017년 5,5592018년 5,4962018년 5,4962019년 5,8522019년 5,8522020년 5,6632020년 5,6632021년 5,7832021년 5,7832022년 5,3452022년 5,3452023년 5,9752023년 5,9752024년 6,8052024년 6,8052025년 6,8312025년 6,831
6,8314,7751517192123252015년 4,7752015년 4,7752016년 4,8762016년 4,8762017년 5,5592017년 5,5592018년 5,4962018년 5,4962019년 5,8522019년 5,8522020년 5,6632020년 5,6632021년 5,7832021년 5,7832022년 5,3452022년 5,3452023년 5,9752023년 5,9752024년 6,8052024년 6,8052025년 6,8312025년 6,831

평균근속년

10.6전년 대비 -2.8%

10.11517192123252015년 10.12015년 10.12016년 10.52016년 10.52017년 11.12017년 11.12018년 10.72018년 10.72019년 11.22019년 11.22020년 10.92020년 10.92021년 10.72021년 10.72022년 10.52022년 10.52023년 10.82023년 10.82024년 10.92024년 10.92025년 10.62025년 10.6
11.210.11517192123252015년 10.12015년 10.12016년 10.52016년 10.52017년 11.12017년 11.12018년 10.72018년 10.72019년 11.22019년 11.22020년 10.92020년 10.92021년 10.72021년 10.72022년 10.52022년 10.52023년 10.82023년 10.82024년 10.92024년 10.92025년 10.62025년 10.6

직원수명

1,998전년 대비 +9.7%

1,6091517192123252015년 1,6092015년 1,6092016년 1,5782016년 1,5782017년 1,5602017년 1,5602018년 1,6772018년 1,6772019년 1,7102019년 1,7102020년 1,7892020년 1,7892021년 1,8272021년 1,8272022년 1,8092022년 1,8092023년 1,7792023년 1,7792024년 1,8222024년 1,8222025년 1,9982025년 1,998
1,9981,5601517192123252015년 1,6092015년 1,6092016년 1,5782016년 1,5782017년 1,5602017년 1,5602018년 1,6772018년 1,6772019년 1,7102019년 1,7102020년 1,7892020년 1,7892021년 1,8272021년 1,8272022년 1,8092022년 1,8092023년 1,7792023년 1,7792024년 1,8222024년 1,8222025년 1,9982025년 1,998

매출억원

14,896전년 대비 +1.8%

7,9961517192123252015년 7,9962015년 7,9962016년 8,1322016년 8,1322017년 8,5752017년 8,5752018년 8,5522018년 8,5522019년 8,7832019년 8,7832020년 9,5912020년 9,5912021년 11,4742021년 11,4742022년 12,6772022년 12,6772023년 13,9432023년 13,9432024년 14,6302024년 14,6302025년 14,8962025년 14,896
14,8967,9961517192123252015년 7,9962015년 7,9962016년 8,1322016년 8,1322017년 8,5752017년 8,5752018년 8,5522018년 8,5522019년 8,7832019년 8,7832020년 9,5912020년 9,5912021년 11,4742021년 11,4742022년 12,6772022년 12,6772023년 13,9432023년 13,9432024년 14,6302024년 14,6302025년 14,8962025년 14,896

영업이익억원

884전년 대비 -32.7%

3171517192123252015년 3172015년 3172016년 3722016년 3722017년 3472017년 3472018년 3932018년 3932019년 4582019년 4582020년 3982020년 3982021년 2622021년 2622022년 3942022년 3942023년 1,1222023년 1,1222024년 1,3132024년 1,3132025년 8842025년 884
1,3132621517192123252015년 3172015년 3172016년 3722016년 3722017년 3472017년 3472018년 3932018년 3932019년 4582019년 4582020년 3982020년 3982021년 2622021년 2622022년 3942022년 3942023년 1,1222023년 1,1222024년 1,3132024년 1,3132025년 8842025년 884

순이익억원

556전년 대비 -46.2%

2471517192123252015년 2472015년 2472016년 2872016년 2872017년 2962017년 2962018년 3422018년 3422019년 4112019년 4112020년 3492020년 3492021년 −1932021년 −1932022년 2572022년 2572023년 8622023년 8622024년 1,0322024년 1,0322025년 5562025년 556
1,032−19301517192123252015년 2472015년 2472016년 2872016년 2872017년 2962017년 2962018년 3422018년 3422019년 4112019년 4112020년 3492020년 3492021년 −1932021년 −1932022년 2572022년 2572023년 8622023년 8622024년 1,0322024년 1,0322025년 5562025년 556

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001526

공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다

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