두산테스나
반도체후공정 · 중견기업 · 코스닥 상장 · 복지 9항목 · 등록 금액 합 240만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
반도체후공정 · 중견기업
- 평균연봉
- 5,739만원 전년 대비 -2.8%
- 평균근속
- 4.7년 전년 대비 +31.3%
- 직원수
- 786명 전년 대비 +5.1%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 9 · 334개사 중 공동 325번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 240만원
복지 항목 — 3개 카테고리 · 9항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
보상 등록 없음
유연성 3항목 · 금액 환산 항목 없음
근무환경 등록 없음
휴가 등록 없음
건강 3항목 · 금액 환산 항목 없음
가족 3항목 · 240만원
성장 등록 없음
여가 등록 없음
복리후생 등록 없음
최근 실적 2025 별도 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 3,039억원 전년 대비 -16.5%
- 영업이익
- −9억원 전년 대비 적자 전환
- 순이익
- 15억원 전년 대비 -96.6%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 1 · 정성 8
유연성
선택적 근로시간제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14월 단위 필요 근무시간 안에서 임직원이 스스로 근무 일정을 설계하는 선택적 근로시간제 운영 (2025 지속가능경영 정보공개 16쪽 초과근로 제한 및 유연근무 안착 항목), 선택근무제 사용자 187명 (2026 반기보고서 유연근무제도 항목) — 적용 대상 직무 미기재
PC-OFF 프로그램
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14선택적 근로시간제와 연동해 스스로 설계한 근무 일정이 끝나면 시스템 접속이 자동 차단되는 PC-OFF 프로그램 운영 (2025 지속가능경영 정보공개 16쪽 초과근로 제한 및 유연근무 안착 항목)
재택 및 원격근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14소속장 승인 하에 자택과 사내 타 사업장(리모트 오피스)에서 원격 업무를 허용해 임직원이 최적의 환경을 스스로 선택하도록 지원 (2025 지속가능경영 정보공개 16쪽 근무 공간의 자율성 확대 항목), 원격근무제(재택근무 포함) 사용자 5명 (2026 반기보고서 유연근무제도 항목) — 사용 횟수·대상 직무 미기재
건강
종합건강검진 (만 35세 이상 직원은 배우자 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14전 임직원 대상 매년 종합건강검진 지원, 만 35세 이상 직원은 본인과 배우자까지 매년 1회 같은 혜택 (2025 지속가능경영 정보공개 16쪽 임직원 및 가족 건강 증진을 위한 맞춤형 의료 지원 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위 미기재
심리상담 프로그램 마음e
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14맞춤형 심리상담 프로그램 「마음e」 운영, 직무 스트레스와 개인적인 심리적 고충까지 다루는 전문 상담 채널 제공 (2025 지속가능경영 정보공개 16쪽 임직원 심리 케어 프로그램 항목) — 상담 횟수·가족 이용 여부 미기재
입원 의료비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원 본인 및 그 가족이 1박2일 이상 입원 치료 시 본인 부담분 중 일정 금액을 회사가 보조, 지원 내용에 임신·출산·제왕절개 포함 (2025 지속가능경영 정보공개 17쪽 의료비 지원 항목) — 보조 비율·한도·가족 범위 미기재
가족
임신·출산·육아 지원
240만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14만 1~2세 자녀 보육지원금 월 20만원, 본인·배우자 임신 시 50만원 상당 축하 선물, 출생 순서별 최대 1,000만원 출산경조금, 배우자 출산휴가 회사 유급 5일 추가, 만 12세 이하 자녀 법정 육아휴직 뒤 최대 1년 추가, 휴직 기간 첫 1개월 급여 차액 보전 (2025 지속가능경영 정보공개 17쪽 항목) — 월 20만원을 연 240만원으로 환산
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14유치원 및 어린이집 분기당 10만 원, 중·고등학교 연 최대 500만 원 실비, 대학교 총 8학기 실비 학자금 지원 (2025 지속가능경영 정보공개 17쪽 생애주기별 자녀 보육 및 학자금 지원 항목) — 초등학교 지원 여부·대학교 학기당 한도 미기재
난임 시술비·검사비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-141박2일 이상 입원 치료 시 본인 부담분 일부를 보조하는 의료비 지원 제도의 지원 내용에 난임 시술비용·난임 검사비 포함 (2025 지속가능경영 정보공개 17쪽 의료비 지원 항목) — 지원 한도·횟수 미기재
실적
별도 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 3,039 | -16.5% | -9 | -102.1% | 15 | -96.6% |
| 2024 | 3,637 | +7.4% | 447 | -26.5% | 440 | -10.3% |
| 2023 | 3,387 | +22.0% | 608 | -9.5% | 491 | -6.2% |
| 2022 | 2,777 | +33.8% | 672 | +24.2% | 523 | +11.0% |
| 2021 | 2,076 | +56.6% | 541 | +76.9% | 472 | +26.7% |
| 2020 | 1,325 | +36.9% | 306 | +26.4% | 372 | +73.8% |
| 2019 | 968 | +48.4% | 242 | +29.0% | 214 | +31.9% |
| 2018 | 653 | +38.3% | 187 | +90.1% | 162 | +80.5% |
| 2017 | 472 | +55.8% | 99 | +799.6% | 90 | +1115.4% |
| 2016 | 303 | -10.5% | -14 | +57.5% | 7 | +117.7% |
| 2015 | 338 | — | -33 | — | -42 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001118
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
별도 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001118
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다