두산에너빌리티
에너지/발전
대기업
D
안정성 지표 90
대기업 평균 4%
복지 항목
휴가
| 리프레시/집중 휴가 |
여름2주+연말1주 권장, 연중 리프레시 휴가, 하계 휴가비, 선진문화탐방(미국/캐나다/유럽 항공비+교통비) |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 장기근속 포상 |
근속년수별 포상, 35년 부부동반 해외여행, 정년퇴직 기념패+금열쇠 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
건강
| 건강검진 |
100만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 매년 전 직원+배우자 종합검진 |
| 의료비 지원 |
100만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 본인/배우자/자녀 수술+제반 의료비 (추정) |
| 사내의원 |
의사/간호사/물리치료사/운동처방사 상주, 계절독감/신종플루 예방접종 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 심리상담센터 |
미소담(미소를 담는 공간) 심리상담센터, 임직원+가족 스트레스 해소 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 단체보험/저축보험 |
30만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 노후대비+재해시 생활안정 (추정) |
| 헬스장/수영장 |
사내 헬스장/수영장/탁구장/당구장 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
가족
| 임신/출산/육아 |
출산축하 신생아용품, 출산휴가/육아휴직/근로시간단축/가족돌봄 휴직, 난임시술비 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 푸르니 어린이집 |
최고수준 푸르니 어린이집, 연령별 특성화 보육프로그램 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 자녀학자금 |
300만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 초등~대학 학자금, 두산 Dormitory(서울 아파트 기숙사) (추정) |
| 경조사 지원 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 경조휴가/경조금, 상조 장례 Total Service (추정) |
성장
| 교육연수 |
온라인스튜디오/연수원/기술교육센터, 전자도서관 15,000권+오디오북 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
여가
| 콘도 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 법인 콘도 객실 (추정) |
| 동호회/페스티벌 |
두산 페스티벌(가족문화제/체육대회), 사내 동아리 활동 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
복리후생
| 주거지원 |
기숙사/사택, 이사비/대출이자 지원, 신용협동조합(주택구입/전세/생활안정 무이자/저금리) |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
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