두산에너빌리티

임직원의 사기 진작과 따뜻한 명절 분위기 조성을 위해 설·추석 명절에 상품권 및 귀성여비 지급 (공식 홈페이지 채용 복리후생 명절 지원 항목) — 지급액 미기재

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근속년수에 따라 금 포상 지급 (공식 홈페이지 채용 복리후생 장기근속포상 항목). 매년 9월 20일 기준 10년~40년(5년 단위) 장기근속 시 포상, 근속년수별 금 돈수(10년 8돈 · 15년 11돈 · 20년 14돈 · 25년 17돈 · 30년 20돈)에 해당하는 금코인 또는 국민관광상품권 또는 현금 중 개인 선택, 35년 해외여행 경비, 40년 300만 원(2025년 신설), 계약직 및 파견직 제외 (2026 통합보고서 57쪽 장기근속포상)

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전체 임직원 대상 조직/개인의 성과평가(MBO) 결과 기반 단기성과금/격려금(변동급), 특별 성과 발생 시 개별 검토하는 특별 Incentive(변동급) (2026 통합보고서 55쪽 보상체계) — 지급 기준·지급률 미기재

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근무시간을 자율적으로 설계할 수 있는 선택적 근로시간 제도 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 선택적 근로시간 제도 항목), 월 필요근무시간 내 자율 설계와 일 4시간 코어 타임(10~15시), 시차 출퇴근제로 기본 출퇴근 시간 일정 기간 변경 가능(7 to 4, 8 to 5, 9 to 6 등) (2026 통합보고서 57쪽 유연근무제) — 적용 직군 미기재

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이동으로 인한 업무 시간 손실 예방 등을 위해 수도권 근무자(분당/동탄) 대상 동대문 두산 타워 내 Remote Office 운영 (2026 통합보고서 57쪽 유연근무제)

EHS 가이드에 따라 질병 예방 목적 또는 해외 출장 전/후 업무 효율성 확보 목적, 기타 긴급 상황 발생 등 필요 시 재택 근무 가능 (2026 통합보고서 57쪽 재택근무제도) — 사용 일수 미기재

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유연한 근무 환경 조성을 위해 PC-On/Off Agent 적용 (2026 통합보고서 56쪽 일과 가정의 양립을 위한 활동) — 운영 방식 미기재

무주택 또는 독신 직원의 안정적 주거생활을 위해 기숙사 및 사택 제공 (공식 홈페이지 채용 복리후생 기숙사 및 사택 항목), 수도권 소재 대학에 진학한 임직원 자녀를 위한 서울 지역 아파트 기숙사 두산 Dormitory 운영 (같은 페이지 두산 Dormitory 항목), 비수도권 근무 임직원 자녀 대상 최대 2년 지원 (2026 통합보고서 57쪽)

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임산부 휴게실 및 수유실 제공 (2026 통합보고서 57쪽 임직원 주요 복지 제도) — 운영 사업장 미기재

독감 감염 시 2일간의 유급 휴가 부여 (2026 통합보고서 47쪽 임직원 보건 증진 프로그램)

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근속 35년인 직원 대상 해외여행 시 여행경비 300만 원 및 유급휴가 5일 지원 (2026 통합보고서 57쪽 장기근속포상)

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충분한 휴식과 재충전 시간을 보장하기 위한 연중 상시 리프레시 휴가 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 리프레시 휴가 항목) — 휴가 일수·유급 여부·사용 조건 미기재

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의사, 간호사, 물리치료사, 운동처방사가 상주하는 사내의원 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 사내 부속의원 항목), 임직원 및 가족의 계절독감 및 신종플루 예방접종 지원 (같은 페이지 예방 접종 항목), 해외 파견·출장 시 건강 상담과 지역별 풍토병 예방 접종 지원 (2026 통합보고서 47쪽)

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임직원과 그 가족의 스트레스·고충 해소를 위해 심리상담센터 미소담(미소를 담는 공간) 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 심리상담센터 항목), 파견/계약직을 포함한 전 직원 대상, 가족은 사외 상담 센터 방문 상담 (2026 통합보고서 57쪽), 직원 법률 관련 고충처리를 위한 무료 법률 상담 서비스 (공식 홈페이지 채용 복리후생 법률 상담 항목)

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매년 전 직원과 배우자 종합건강검진 (공식 홈페이지 채용 복리후생), 만 1년 이상 근무 직원 및 배우자(2025년 11월 변경), 만 20년 이상 근속 또는 만 45세 이상 PET-CT 또는 뇌·심혈관 MRA (2026 통합보고서 47·57쪽) — 검진 비용 미기재

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임직원 및 배우자·부모·자녀 수술과 제반 의료비 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생), 본인·배우자·자녀 각 2,000만 원 · 부모 각 500만 원 한도, 협약 병원 진료 편의 (2026 통합보고서 47·57쪽)

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노후 대비 및 재해 시 임직원과 가족들의 생활 안정을 위해 저축보험과 단체정기보험 가입 (공식 홈페이지 채용 복리후생 보험 항목) — 보장 내용·보험료 미기재

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임직원 건강 증진을 위해 사내 헬스장·탁구장·당구장 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 Fitness Center 항목) — 운영 사업장 미기재

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만 1~2세 자녀 보육지원금 매월 20만원(사내 어린이집 미입소 자녀), 임신 축하 선물·출산경조금·육아휴직 장려금·서포터즈 지원금, 육아휴직 회사 지원 1년, 배우자 출산휴가 회사 유급휴가 5일 추가 (복리후생 페이지 · 2026 통합보고서 56·57쪽) — 월 20만원을 연 240만원으로 환산

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아동발달 및 교육 전문가 선생님과 연령별 특성화된 보육프로그램, 각종 특별활동을 갖춘 어린이집 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 직장 보육 시설 항목), 창원/분당에 직장 보육시설 운영 (2026 통합보고서 57쪽) — 정원·입소 조건 미기재

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초등학생 이하·초중고교생·대학생 자녀 학자금 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생 자녀 학자금 항목), 만 3세 이상 초등학생 정액, 중·고교 입학금·수업료·육성회비 전액, 대학생 입학금·수업료 등 3인 이내 (2026 통합보고서 57쪽)

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난임 시술 비용 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생 의료비 지원 항목), 난임(불임) 시술 시 정부 지원 비용 이외에 100만 원 범위 내 비용 지원, 횟수 제한 없음 (2026 통합보고서 57쪽 난임/불임시술 비용 지원)

임직원 및 가족 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금 지급, 상조 발생 시 장례 Total Service 제공 (공식 홈페이지 채용 복리후생 경조휴가 및 경조금 항목) — 경조금 액수·휴가 일수 미기재

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3등급 이상의 장애 등급을 받은 만 20세 미만 임직원 자녀에 대해 매월 20만 원의 치료비 지원 (2026 통합보고서 57쪽 의료비 지원) — 월 20만원을 연 240만원으로 환산

만 60세로 정년 퇴직하는 직원에게 기념패 및 금 열쇠 등 포상 지급 (공식 홈페이지 채용 복리후생 정년퇴직포상 항목)

석·박사 학위 과정 지원 제도 운영 (2026 통합보고서 54쪽 리더십 및 직무 역량 강화 프로그램) — 지원 대상·범위 미기재

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직무 관련 자격증 취득을 지원하는 제도 운영, 회사가 지정한 고급 기술 자격증을 신규 취득한 경우 계약직을 포함한 모든 임직원에게 축하금(취득 장려금, 정액·일시불) 지급 (2026 통합보고서 54·56·57쪽) — 장려금 액수 미기재

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정규·계약·파견직 전 직원 대상 리더십·경영·어학 관련 상시학습 온라인 콘텐츠로 자기주도학습 및 자기개발 지원 (2026 통합보고서 55쪽 Online 리더십 과정), 온라인 오디오북·특강 등 상시 학습 콘텐츠 전 임직원 제공 (2026 통합보고서 56쪽) — 과정 수·비용 부담 미기재

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임직원의 리프레시를 위하여 하계 휴가 시작 시 별도의 휴가비 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생 하계 휴가비 항목) — 지급액 미기재

회사가 보유한 콘도 객실을 임직원이 신청하여 사용할 수 있도록 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생 콘도 신청 항목) — 이용 횟수·본인 부담 미기재

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직장 동료는 물론 가족 간의 유대 강화를 위해 어린이날 행사, 체육대회 등 다채로운 행사 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 사내 행사 운영 항목) — 개최 주기 미기재

임직원의 Work & Life Balance를 위한 사내 동아리 활동 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생 사내 동아리 항목) — 지원 금액 미기재

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이문화 체험을 통해 글로벌 마인드를 함양하고 견문을 넓힐 수 있도록 만 1년 이상 근무 직원을 대상으로 미국·캐나다·유럽 배낭여행을 위한 항공료 및 현지 교통비 등 제공 (공식 홈페이지 채용 복리후생 Global 문화체험 항목, 2026 통합보고서 56쪽 글로벌 문화 체험 제도) — 대상 인원·지원 주기 미기재

15,000여권 리더십/직무 도서 보유 및 매월 신간 도서/오디오북 구비 (공식 홈페이지 채용 복리후생 전자 도서관 항목), 온라인 오디오북과 전자 도서관 전 임직원 제공 (2026 통합보고서 56쪽)

새로운 근무지로 부임 시 이사비용과 주택마련 대출이자 등을 지원 (공식 홈페이지 채용 복리후생 가재이전비 및 전지지원금 항목) — 지원 금액 미기재

사내 근로복지기금을 조성하여 주택구입 및 전세자금, 생활안정자금을 무이자 또는 저금리로 대출, 회사 내 신용협동조합 운영 (공식 홈페이지 채용 복리후생 사내 근로복지기금 항목) — 대출 한도·금리 미기재

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