현대글로비스
물류 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 15항목 · 등록 금액 합 450만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
물류 · 대기업
- 평균연봉
- 11,499만원 전년 대비 +14.9%
- 평균근속
- 7.0년 전년 대비 +2.5%
- 직원수
- 2,319명 전년 대비 -5.0%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 15 · 335개사 중 공동 275번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 450만원
복지 항목 — 8개 카테고리 · 15항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 295,664억원 전년 대비 +4.1%
- 영업이익
- 20,730억원 전년 대비 +18.3%
- 순이익
- 17,347억원 전년 대비 +57.8%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 4 · 정성 11
유연성
시차출퇴근제·선택근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02시차출퇴근제·선택근무제 활용 (2025 사업보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황) — 코어시간·대상 직무 미기재
원격근무제 (재택근무 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02원격근무제(재택근무 포함) 활용 (2025 사업보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황) — 대상 직무·사용 조건 미기재
근무환경
지방 근무자 사택
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02지방 근무자에게 사택 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 주택자금 지원 항목) — 대상 사업장·입주 조건·비용 부담 미기재
휴가
리프레시 휴가·장기휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02리프레시 휴가 및 장기휴가 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·유급 여부·사용 조건 미기재
건강
의료비 지원
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 본인과 직계 가족의 질병 및 상해에 대한 의료비 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 의료비 지원 항목) — 지원 범위·한도 미기재
건강/심리상담
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02전문 심리 및 전문 의료인 상담을 통해 임직원 스트레스 및 건강관리 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 건강/심리상담 항목) — 이용 횟수·가족 이용 여부 미기재
건강검진
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 및 가족의 건강관리를 위해 주기적으로 건강검진 실시 및 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 건강검진 항목) — 검진 주기·지원 한도 미기재
가족
자녀학자금
200만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 자녀 학자금(유아교육, 대학교 등) 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 자녀학자금 항목) — 지원 금액·자녀 수 제한 미기재
직장 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 자녀 대상 직장 어린이집 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 어린이집 운영 항목) — 위치·정원 미기재
성장
상시 학습 플랫폼 G-Campus·스터디 메이트·물류관리사 자격증 대비과정
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02상시 학습 플랫폼 G-Campus로 주도적인 학습 문화와 애자일한 학습 환경 조성, 조직별 학습이 가능하도록 마련한 스터디 메이트 제도(스스로 주제·방식·시기 등을 계획하고 자율적으로 참여하는 자기주도형 조직 학습 프로그램, 2025년 참여 85명), 물류관리사 자격증 취득 지원을 위한 교육 프로그램인 물류관리사 자격증 합격 대비과정(2025년 참여 66명) (2026 지속가능경영보고서 47쪽 인재 육성 · 임직원 역량 개발 프로그램 항목) — 학습 콘텐츠 종류·활동비 지원 여부·응시료 지원 여부 미기재
어학프로그램 G-프리토킹
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02어학프로그램 G-프리토킹(사내강사 강의/대면 그룹 회화/전화·화상 회화/온라인 이러닝/SPA 응시료 지원 등), 영어·스페인어·중국어 대면·비대면 회화 강의(원어민 1:1 및 그룹 회화, 사내 어학강사와의 1:1 회화 수업 등)와 실무 맞춤형 과정(1 Day Intensive Class) 제공, 2025년 참여 510명 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 인재 육성 · 임직원 역량 개발 프로그램 항목) — 수강 대상·지원 한도 미기재
여가
휴양소 지원
50만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02전국 주요 관광지에 위치한 리조트를 임직원 할인금액으로 이용할 수 있도록 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 휴양소 지원 항목) — 할인율·이용 일수 미기재
복리후생
복지포인트
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 리프레쉬 지원을 위한 포인트 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 복지포인트 항목) — 연간 배정액·사용처 미기재
주택자금 지원 (결혼준비자금 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02주택구입(전/월세 포함) 및 결혼준비자금 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 주택자금 지원 항목) — 대출·지급 등 지원 방식, 한도, 자격 요건 미기재
차량구입 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02근속년수에 따라 현대기아차 구입비용 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 차량구입 지원 항목) — 근속 구간별 지원 비율·한도 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 295,664 | +4.1% | 20,730 | +18.3% | 17,347 | +57.8% |
| 2024 | 284,074 | +10.6% | 17,529 | +12.8% | 10,995 | +2.7% |
| 2023 | 256,832 | -4.8% | 15,540 | -13.6% | 10,701 | -10.3% |
| 2022 | 269,819 | +23.9% | 17,985 | +59.7% | 11,928 | +52.3% |
| 2021 | 217,796 | +31.8% | 11,262 | +70.1% | 7,832 | +29.2% |
| 2020 | 165,199 | -9.6% | 6,622 | -24.5% | 6,061 | +20.7% |
| 2019 | 182,701 | +8.3% | 8,765 | +23.4% | 5,023 | +14.8% |
| 2018 | 168,656 | +3.1% | 7,101 | -2.3% | 4,374 | -35.7% |
| 2017 | 163,583 | +6.6% | 7,271 | -0.2% | 6,805 | +34.6% |
| 2016 | 153,406 | +4.6% | 7,288 | +4.4% | 5,057 | +34.2% |
| 2015 | 146,712 | — | 6,980 | — | 3,768 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001205
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001205
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다