계룡건설
건설 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 16항목
비슷한 회사와 바로 비교
직접 고르기 →이 회사 카테고리별 항목 수 등록 394개사 평균
건설 · 중견기업
- 평균연봉
- 8,040만원전년 대비 +4.7%
- 평균근속
- 10.1년전년 대비 +3.7%
- 직원수
- 1,850명전년 대비 +1.6%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 16 · 394개사 중 공동 301번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 7개 카테고리 · 16항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 28,874억원 전년 대비 -8.9%
- 영업이익
- 1,669억원 전년 대비 +70.8%
- 순이익
- 979억원 전년 대비 +79.6%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 16
보상
포상제도
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29우수사원, 우수부서(현장) 정기 포상 실시 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 포상제도 항목), 정기포상 우수사원, 우수부서(현장) · 비정기포상 아이디어 공모전 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목) — 포상 내용·금액 미기재
장기근속 포상
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29장기 근속 정기 포상 실시 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 포상제도 항목), 정기포상 장기근속 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목) — 근속 기준·포상 내용 미기재
성과급
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29관리직 · 비관리직 보수에 기본급과 함께 성과급 포함 (공식 홈페이지 ESG 데이터북 2023 ~ 2025년 인력 현황 남성대비 여성 보수 비율(기본급+성과급) 항목) — 성과급 지급 기준·지급률 미기재
자기주식 지급 (임직원 성과 보상)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29임직원 성과 보상 목적 자기주식 지급, 2025년 12월 23일 ~ 2025년 12월 24일 60,350주 (2026 반기보고서 자기주식 취득 및 처분 현황 항목), 2025년 12월 22일 이사회 결정 (2025 사업보고서 자기주식 항목) — 지급 대상 기준·1인당 주식 수·정기 지급 여부 미기재
근무환경
근무복 지급
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29동, 하절기 근무복 지급 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 피복지급 항목), 동하절기 근무복 지급 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목) — 지급 횟수·대상 미기재
건강
종합건강검진
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29전직원 대상 종합검진 지원 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 제도 종합검진 항목), 매년 임직원 배우자 종합건강검진 서비스 지원 (같은 보고서 75쪽 임직원 복리 후생 항목), 종합검진 이용 668명 (2025년 기준, 공식 홈페이지 ESG 데이터북 임직원 안전 보건 항목) — 검진 항목·회사 지원 금액 미기재
가족
경조금 지원 · 경조휴가
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29각종 애경사 경조금 지원 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 사내 근로복지 기금 항목), 각종 경조사관련 인정휴가 (같은 페이지 인사제도 휴가 항목), 각종 애경사 경조금 지원 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 제도 경조사 지원 항목) — 경조 사유별 금액·휴가 일수 미기재
학자금 지급 (자녀 학자금)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29중,고교 재학생 등록금 전액 지급, 대학 학자금 지원 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 학자금지급 항목), 고등학생, 대학생 학자금 지원 · 자녀학자금 지원 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목) — 대학 학자금 지원 한도·자녀 수 제한 미기재
성장
직원 소양교육
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29직원 소양교육 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 인사제도 교육훈련 항목) — 과정 내용·대상·운영 주기 미기재
대학원 학비
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29직무 관련교육 수강을 위한 대학원 학비 (공식 홈페이지 인권경영 인재육성 프로그램 직무교육 대학원 항목) — 지원 비율·대상 선발 기준 미기재
여가
임직원 휴양소 운영
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29대천, 동강시스타 등 자체 연수원 및 수련원 이용 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 임직원 휴양소 운영 항목), 대천연수원 및 회사 보유 콘도 이용 및 휴가성수기 단기 휴양시설 이용 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목) — 이용 횟수·비용 지원 범위 미기재
동호회 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29축구, 볼링, 야구, 스키 동호회외 기타 동호회 지원 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 동호회지원 항목), 축구, 야구, 스키 동호회 운영 및 지원 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목) — 지원 금액 미기재
가족초청행사
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29가족초청행사 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 사진 설명 항목), 임직원의 가족이 함께 축구경기를 관람하고 이벤트 부스를 즐길 수 있는 브랜드데이 (2023 지속가능경영보고서 73쪽 공유 문화 형성 항목, 2022년 운영) — 행사 주기·참가 대상 미기재
복리후생
사내 근로복지 기금 대출
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29각종 애경사 경조금 지원 및 대출 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 사내 근로복지 기금 항목), 복지기금 제도 운영 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 임직원 복리 후생 항목) — 대출 용도·한도·이율 미기재
복지포인트 · 소통포인트
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29년 1회 복지포인트, 소통포인트 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 포인트 지급 항목), 개인 여가생활, 재화 구매 및 직원간 소통 활동 지원 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목), 2022년 노사협의회 주요의결안건 복지포인트 인상 (같은 보고서 74쪽 노사문화 항목) — 지급 금액 미기재
사내 직원식당 운영
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-10-29만료 2028-04-29사내 직원식당 운영 (공식 채용 페이지 인사/복리후생 기타 항목), 사내 직원 식당 운영 (본사) · 현장 식당함바 설치 또는 E-식권 활용 (2023 지속가능경영보고서 75쪽 복리후생 항목), 2021·2022년 노사협의회 주요의결안건 현장식대 실비정산 (같은 보고서 74쪽 노사문화 항목) — 제공 끼니·회사 부담 범위 미기재
비슷한 회사와 바로 비교
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계룡건설 평균연봉 8,040만원 · 복지 16항목
IPARK현대산업개발평균연봉 8,958만원 · 복지 17항목 비교 → 금호건설평균연봉 8,192만원 · 복지 7항목 비교 → 두산건설평균연봉 8,992만원 · 복지 10항목 비교 →평균연봉 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 28,874 | -8.9% | 1,669 | +70.8% | 979 | +79.6% |
| 2024 | 31,694 | +6.5% | 977 | -3.0% | 545 | +5.0% |
| 2023 | 29,770 | +0.9% | 1,007 | -24.2% | 519 | -13.9% |
| 2022 | 29,497 | +15.1% | 1,328 | -42.9% | 603 | -61.4% |
| 2021 | 25,618 | +16.4% | 2,327 | +33.1% | 1,564 | +63.9% |
| 2020 | 22,000 | -3.3% | 1,748 | +28.6% | 954 | +28.0% |
| 2019 | 22,757 | -0.7% | 1,359 | -11.6% | 746 | -21.1% |
| 2018 | 22,927 | +2.3% | 1,537 | +33.7% | 945 | +67.4% |
| 2017 | 22,408 | +14.4% | 1,150 | +48.1% | 565 | +203.2% |
| 2016 | 19,585 | +28.7% | 776 | +115.1% | 186 | +10.2% |
| 2015 | 15,222 | — | 361 | — | 169 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260325001239
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260325001239
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다