NICE평가정보
신용정보 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 26항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
신용정보 · 중견기업
- 평균연봉
- 9,293만원 전년 대비 +0.9%
- 평균근속
- 7.3년 전년 대비 +2.8%
- 직원수
- 770명 전년 대비 +2.8%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 26 · 335개사 중 공동 102번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 26항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 6,021억원 전년 대비 +12.5%
- 영업이익
- 1,044억원 전년 대비 +20.3%
- 순이익
- 781억원 전년 대비 +2.7%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 26
보상
명절 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15설날과 추석 회사 선물 (공식 채용 페이지 일과 생활 명절 선물 항목), 명절(설, 추석) 선물 지급 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 선물 금액·품목 미기재
우수임직원 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15재무적/비재무 성과, 회사 경영방침 측면에서 탁월한 성과를 낸 우수 직원 및 팀 선정 포상 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 우수임직원포상 항목) — 포상 내용·선정 주기 미기재
유연성
시차출퇴근제도·중식시차제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15아침 8시부터 10시까지 출근 시간을 30분 단위로 고르는 시차출퇴근제도, 오전 11시 30분부터 오후 1시 30분 사이 한 시간을 골라 식사하는 중식시차제도 (공식 채용 페이지 일과 생활 항목), 시차출퇴근제 시행 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목), 시차출퇴근제 사용자 2026 상반기 384명 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 적용 제외 직무 미기재
동절기 단축근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-1511월부터 2월까지 한 시간씩 일찍 퇴근하는 동절기 단축근무 (공식 채용 페이지 일과 생활 동절기 단축근무 항목) — 적용 대상 직무 미기재
PC-OFF제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15퇴근 시간이 되면 PC가 자동으로 종료되는 PC-OFF제도 (공식 채용 페이지 일과 생활 PC-OFF제도 항목), PC off 제도 시행 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목)
원격근무제 (조건부)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15원격근무제(재택근무 포함) 사용자 2026 상반기 15명 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목), 코로나/독감 대응 재택근무 등 시행 (2026 지속가능경영보고서 24쪽 안전보건 활동 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
거점오피스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15복리후생 증대 활동으로 거점오피스 도입 (2026 지속가능경영보고서 19쪽 ESG 경영체계 사회 이슈 대응 항목) — 위치·이용 대상 미기재
근무환경
사내 쉼터
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사옥 내 리클라이너 및 안마의자가 비치된 휴게실 (공식 채용 페이지 일과 생활 사내 쉼터 항목)
휴가
결재 없는 휴가·1시간 단위 휴가·거주이전휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15휴가 신청에 결재자 없이 스스로 일정을 계획하는 결재없는 휴가, 체력단련 휴가를 1시간 단위로 쓰는 시간단위 휴가, 이사를 위한 연 1회 거주이전휴가 (공식 채용 페이지 일과 생활 결재없는 휴가·시간단위 휴가·거주이전휴가 항목) — 거주이전휴가 일수·유급 여부 미기재
체력단련 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 건강과 휴식을 위해 연차와 별도로 제공하는 체력 단련 휴가 (공식 채용 페이지 일과 생활 체력단련 휴가 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재
10년 단위 안식휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-1510년 단위 안식휴가 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목), 장기근속휴가 및 장기근속보상 (2026 반기보고서 재무제표 주석 장기미지급비용 항목) — 휴가 일수·포상 금액 미기재
건강
단체상해보험
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원과 배우자, 부모, 자녀 대상 단체상해보험 제공, 실손·치과 보험 중 선택 (공식 채용 페이지 일과 생활 단체상해보험 항목), 직원 및 가족 상해보험 가입 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 보장 한도·회사 부담 범위 미기재
건강검진
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 및 배우자 연 1회 건강검진 무료 지원, 배우자 외 임직원 가족은 회사와 제휴된 가격으로 건강검진 지원 (공식 채용 페이지 일과 생활 건강검진 항목), 건강검진 실시 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 검진 항목 미기재
근로자 EAP 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15근로자 EAP 지원 (공식 홈페이지 안전보건 페이지 2026년도 활동 계획 항목, 2026 지속가능경영보고서 24쪽 안전보건 활동 항목) — 상담 범위·이용 횟수 미기재
가족
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15유치원부터 대학교까지 자녀 연령에 따른 자녀 학자금 지원 제도 (공식 채용 페이지 일과 생활 학자금 지원 항목), 자녀학자금 지원 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 지원 금액·자녀 수 한도 미기재
사내 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 출퇴근 부담을 덜기 위한 만 1~5세 영유아 대상 사내 어린이집 운영 (공식 채용 페이지 일과 생활 사내 어린이집 항목) — 정원·이용 비용 미기재
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15경조사 시 휴가 부여와 경조금, 화환(조화), 각종 경조물품 지원 (공식 채용 페이지 일과 생활 경조사 지원 항목), 경조사 지원 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 경조 유형별 휴가 일수·경조금 금액 미기재
성장
교육비 지원·NICE 지식큐브·NICE ACADEMY
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15업무 전문성 향상을 위한 각종 교육의 교육비 지원, 매달 빅데이터·인문학·개인정보 보호법·AI 등 분야 전문가를 초청하는 NICE 지식큐브 (공식 채용 페이지 일과 생활 교육비 지원·사내 교육 항목), NICE ACADEMY 빅데이터 과정·인문학 특강 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 자기계발 학습지원 항목), 업무와 업무 외 영역의 무료 교육 플랫폼 제공(직무, 지식, 어학, 취미 등) (공식 홈페이지 다양성 존중 페이지 임직원의 교육·훈련 항목) — 교육비 지원 한도 미기재
어학 교육비·어학연수비 지원·외국어 강좌
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15어학 향상을 위한 각종 교육 비용 지원 (공식 채용 페이지 일과 생활 교육비 지원 항목), 어학 역량 향상을 위한 어학연수비 지원 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 인재육성강화 항목), NICE ACADEMY 외국어 강좌 (같은 보고서 16쪽 자기계발 학습지원 항목) — 지원 한도·대상 언어 미기재
도서 구매비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15도서 구매 비용 지원 (공식 채용 페이지 일과 생활 교육비 지원 항목) — 지원 한도 미기재
학위 취득 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15매년 우수인재를 선발해 대학원 이상의 심화학습 과정 지원 (공식 채용 페이지 일과 생활 학위 취득 지원 항목), 고급 인력 양성을 위한 우수인재 선발 학위과정 지원 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 학위과정지원 항목) — 선발 인원·지원 범위 미기재
자기개발비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자기개발비 지원 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 지원 금액·사용 범위 미기재
여가
휴양시설
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15국내 대형 리조트 제휴 할인가 이용 (공식 채용 페이지 일과 생활 휴양시설 항목), 휴양콘도시설 지원 (2026 지속가능경영보고서 16쪽 NICE평가정보 복리후생 항목) — 이용 횟수·지원 금액 미기재
사내 동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15농구, 축구, 테니스, 수영 등 사내 동호회와 분기마다 회사 지원금 (공식 채용 페이지 일과 생활 사내 동호회 항목), 동호회 분기별 운영비 지원·연간 행사 지원, 축구·농구·탁구·골프·수영·테니스·게임 동호회 운영 (공식 홈페이지 다양성 존중 페이지 동호회 활동 항목) — 지원 금액 미기재
복리후생
주택자금대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15주택 구입 및 임차 등 생활 안정을 위한 사내 대출 제도 (공식 채용 페이지 일과 생활 주택자금대출 항목) — 대출 한도·이율 미기재
사내 편의점
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사옥 내 24시간 무인 편의점 운영, 간단한 간식과 음료 비치 (공식 채용 페이지 일과 생활 사내 편의점 항목) — 이용 비용 부담 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 6,021 | +12.5% | 1,044 | +20.3% | 781 | +2.7% |
| 2024 | 5,350 | +10.2% | 868 | +32.8% | 760 | +35.7% |
| 2023 | 4,857 | +1.2% | 653 | -8.8% | 560 | +6.4% |
| 2022 | 4,799 | -1.0% | 716 | -1.4% | 527 | -3.6% |
| 2021 | 4,848 | +8.7% | 726 | +15.8% | 547 | +15.9% |
| 2020 | 4,460 | +8.5% | 627 | +22.2% | 472 | +15.7% |
| 2019 | 4,109 | +7.1% | 513 | +5.6% | 408 | +6.5% |
| 2018 | 3,838 | +6.5% | 486 | +14.0% | 383 | +24.9% |
| 2017 | 3,604 | +4.3% | 426 | +8.7% | 307 | +8.3% |
| 2016 | 3,455 | +2.2% | 392 | +39.4% | 283 | +27.4% |
| 2015 | 3,381 | — | 281 | — | 222 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260313001207
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260313001207
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다