파라다이스
카지노/호텔 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 15항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
카지노/호텔 · 대기업
- 평균연봉
- 8,025만원 전년 대비 +21.5%
- 평균근속
- 10.3년 전년 대비 -1.5%
- 직원수
- 1,497명 전년 대비 +7.2%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 15 · 334개사 중 공동 275번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 15항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 11,499억원 전년 대비 +7.3%
- 영업이익
- 1,558억원 전년 대비 +14.5%
- 순이익
- 1,448억원 전년 대비 +30.8%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 15
보상
성과급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14직원 연봉에 기본급과 함께 성과급 포함 (2025 지속가능경영보고서 99쪽 남성 대비 여성 연봉(기본급+성과급) 비율 표·104쪽 직원 급여(기본급+성과급) 중간값 표), 보상 수준은 경영계획에 기반한 목표 달성도 등을 기준으로 결정, 특히 연초에 설정한 영업이익 목표 대비 달성 성과를 핵심 기준으로 적용, 평가 기반 차등 보상 (49쪽 성과 보상 제도) — 지급률·지급 시기 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
유연성
탄력적 근로시간제·시차출퇴근제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-142주 단위~3개월 단위 탄력적 근로시간제 운영, 시차출퇴근제로 개인 사정에 따라 출퇴근 시간 조정 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 복리후생 프로그램 일·가정 양립 항목) — 적용 대상 직무·조정 가능 시간대 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
근무환경
기숙사 및 관리비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14기숙사 2인 1실 제공, 관리비 일부 지원 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 기타 기숙사 및 관리비 지원 항목) — 기숙사 위치·입주 대상 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
휴가
장기근속 포상 및 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14근속기간(5년/10년/15년/20년/25년/30년)별 포상금 차등 지급, Refresh 휴가 부여 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 기타 장기근속 포상 및 휴가 항목) — 포상금 액수·휴가 일수 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
건강
건강검진 지원 (본인·가족)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14매년 직급별로 차등화된 종합검진 비용을 회사가 전액 지원, 배우자·직계가족·빙부모를 포함한 가족 검진 비용도 함께 지원 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 가족 건강검진 지원 항목·56쪽 임직원 건강검진 지원) — 가족 검진 지원 비율·한도 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
사내 피트니스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14무인 피트니스 시설 24시 운영 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 복리후생 프로그램 사내 피트니스 항목) — 설치 사업장·이용 비용 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
심리 상담 서비스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원의 스트레스 관리와 정신건강 증진을 지원하는 온·오프라인 심리 상담 서비스 운영, 감정노동 직무 종사자 대상으로 사내 전문 자격(심리상담사 1급) 보유 매니저를 배치한 상시 상담 체계 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 임직원 심리 상담 프로그램) — 이용 횟수·가족 이용 여부 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
가족
자녀 보육수당
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14정부보육지원 기준에 의거, 직장어린이집 위수탁계약을 맺은 기관을 통한 50% 보육료 지원 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 복리후생 프로그램 자녀 보육수당 항목) — 위탁 기관 위치·대상 자녀 연령 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
성장
대학원 학위 취득 지원제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14자사 업무와 연계된 석사과정 학위 취득 지원, 엄격한 심사 과정을 통해 선발된 임직원에게 입학금 및 등록금 등 학업에 필요한 비용 지원 (2025 지속가능경영보고서 49쪽 임직원 학위 및 자격증 취득 지원) — 선발 인원·지원 한도·의무 근무 기간 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
온라인 학습 플랫폼 파라人SIGHT·독서 소모임 파라북클럽
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14전 임직원이 시간과 장소의 제약 없이 학습할 수 있는 자기주도형 상시학습 온라인 플랫폼 파라人SIGHT 운영, 사내 콘텐츠 약 320편 제공 (2025 지속가능경영보고서 48쪽 인재 육성 프로그램), 구성원 간 독서 기반 소통 강화 및 토론 역량 향상을 위한 독서 소모임 파라북클럽 운영, 2025년 132명·23개 소모임 (48쪽 독서경영 프로그램 표) — 활동비 지원 여부·참여 조건 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
여가
전자도서관·사내도서관
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14독서경영 프로그램의 독서 인프라로 전자도서관 운영(월 평균 390여 권 대출), 사내도서관 운영(월 평균 약 130여 권 대출) (2025 지속가능경영보고서 48쪽 독서경영 프로그램 표) — 사내도서관 위치·이용 대상 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
가족초청행사 Your Paradise
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원 가족을 초청하는 Your Paradise 행사 2025년 5월과 6월 총 2회 개최, 파라다이스시티 주요 공간 견학·외국인 전용 카지노 견학·호텔 투숙과 레스토랑 석·조식 제공 (2025 지속가능경영보고서 52쪽 가족초청행사) — 참가 대상 선정 방식·정기 개최 여부 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
복리후생
복지포인트
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14설, 추석 각각 복지포인트 연 2회 지급 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 기타 복지포인트 항목) — 지급 포인트 액수·사용처 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
임차료 지원금
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14월 최대 30만원 지급(월세 금액의 100% 지원), 네이버 지도 상 「자동차 거리우선」 최단거리 45km 이상 지역 거주자 대상 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 기타 임차료 지원금 항목) — 적용 사업장·지원 기간 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
계열 시설 할인
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원 대상 내부시설(객실, F&B, 원더박스, 씨메르 등) 할인 혜택 제공 (2025 지속가능경영보고서 50쪽 기타 내부시설 할인 항목) — 할인율·이용 한도 미기재 (파라다이스 · 파라다이스시티 · 호텔 부산 통합 보고 기준)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 11,499 | +7.3% | 1,558 | +14.5% | 1,448 | +30.8% |
| 2024 | 10,721 | +7.8% | 1,361 | -6.7% | 1,107 | +38.0% |
| 2023 | 9,942 | +69.2% | 1,458 | +1299.9% | 802 | +407.1% |
| 2022 | 5,876 | +41.8% | 104 | +118.8% | 158 | +120.1% |
| 2021 | 4,145 | -8.7% | -552 | +35.9% | -786 | +52.9% |
| 2020 | 4,539 | -53.7% | -862 | -266.1% | -1,669 | -2579.6% |
| 2019 | 9,794 | +24.4% | 519 | +2054.2% | 67 | +115.2% |
| 2018 | 7,876 | +17.9% | 24 | +108.0% | -441 | -10.8% |
| 2017 | 6,680 | -3.9% | -300 | -145.5% | -399 | -169.2% |
| 2016 | 6,949 | +12.9% | 658 | +12.8% | 576 | -19.8% |
| 2015 | 6,154 | — | 583 | — | 718 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001270
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001270
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다