HD현대일렉트릭

한 해 성과를 함께 축하하고 공유할 수 있는 시상식 HD현대일렉트릭 DAY, 정기 포상 외 다양한 특별 포상 프로그램 운영 (2025 지속가능경영보고서 64쪽 직원 참여 프로그램 항목) — 포상 기준·포상 내용 미기재

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2017년 유상증자 시 우리사주조합 배정물량에 대한 우리사주조합원의 우리사주 취득자금 대출에 대하여 회사가 채무보증 제공 (2026 반기보고서 재무제표 주석 우발부채, 우발자산 및 약정사항 항목) — 조합 가입 조건·현재 지원 내용 미기재

PC-OFF 제도 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 항목) — 적용 시간·대상 미기재

선택근로제, 시차 출퇴근제 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 항목), 시차출퇴근제를 도입하여 활용 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 코어타임·적용 대상 미기재

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유연근로 중 재택근무 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 업무 몰입 항목), 재택근무 등 다양한 근무 제도 운영 (같은 보고서 68쪽 인재경영 인증 및 성과 항목), 원격근무제(재택근무 포함)를 도입하여 활용 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재

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유연근로 중 거점 오피스 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 업무 몰입 항목), 거점오피스 등 다양한 근무 제도 운영 (같은 보고서 68쪽 인재경영 인증 및 성과 항목) — 거점 위치·이용 조건 미기재

워케이션 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 업무 몰입 항목), 선임 1년차에는 워케이션 프로그램을 도입해 업무와 휴식을 병행 (같은 보고서 65쪽 직원 온보딩 프로그램 항목) — 기간·비용 지원·대상 확대 여부 미기재

자율좌석제 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 업무 몰입 항목) — 적용 사업장 미기재

기숙사 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 주거 생활 항목) — 운영 사업장·입사 자격·비용 부담 미기재

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인체공학 의자인 허먼밀러 의자와 모션 데스크 지원 (HD현대 채용 사이트 복리후생 편안한 근무 환경 항목) — 적용 사업장 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

하기 휴가 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 항목) — 본인 휴가 사용일인지·휴가 일수·유급 여부 미기재

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장기근속 휴가 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 항목) — 근속 기준·휴가 일수 미기재

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장기근속 임직원에게 종합검진 및 정밀검사 선택권 제공 (2025 지속가능경영보고서 79쪽 임직원 건강 관리 항목) — 근속 기준·검진 주기·비용 지원 범위 미기재

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건강관리 프로그램 헬스장 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 건강 항목), 근골격계질환 예방을 위한 단체 운동 프로그램 근테크 운동교실, 비만 및 생활습관 개선을 위한 비대면 걷기운동 및 플로깅 워크온 (같은 보고서 79쪽 건강증진 프로그램 항목) — 헬스장 운영 사업장·이용 비용 미기재

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건강관리 프로그램 상담실 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 건강 항목), 직장인 마음정원 운영 1대1 전문 심리상담을 통한 업무 스트레스 상담·고충 상담, 마음안심버스 뇌파측정을 통한 신체 및 두뇌 스트레스 검사 (같은 보고서 79쪽 건강증진 프로그램 항목) — 상담 횟수·가족 이용 여부 미기재

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건강관리 프로그램 마이밸런스 센터, 병원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 건강 항목), 원스톱 건강 상담실 뇌심혈관질환 예방 및 관리 정보 제공, 대사증후군 관리 프로그램 혈압·혈당·콜레스테롤 수치 및 비만 관리 (같은 보고서 79쪽 건강증진 프로그램 항목) — 운영 사업장·진료 과목 미기재

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의료비, 암 치료비 지원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 건강 항목) — 지원 한도·가족 포함 여부 미기재

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사내 어린이집 운영 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 가정생활 항목) — 설치 사업장·정원·입소 조건 미기재

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자녀교육 지원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 가정생활 항목) — 지원 대상 연령·금액 미기재

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경조사 지원금 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 항목) — 경조 사유별 금액·경조휴가 미기재

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정규직 임직원을 대상으로 HD현대마이스터대, 자기계발유학 제도 등 각 계층별 역량 강화를 위한 전문 학사, 석사, 박사 과정 위탁 교육 (2025 지속가능경영보고서 65쪽 학위 프로그램 항목), 자기계발형 유학, 과제 수행형 유학, 국내 MBA (같은 쪽 교육 체계 항목) — 선발 기준·학비 지원 범위 미기재

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제휴 할인 호텔, 휴양시설 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 제휴 할인 항목) — 제휴처·할인율·이용 조건 미기재

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신입사원 가족 초청행사로 회사 비전 제시 및 근무환경 소개, 온기한입으로 구성원들의 가족/자녀와 함께 전통 체험활동 진행 (2025 지속가능경영보고서 64쪽 직원 참여 프로그램 항목) — 개최 주기·참가 대상 미기재

복지몰 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 여가생활 항목) — 포인트 배정 여부·금액 미기재

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범 현대가 할인 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 제휴 할인 항목) — 할인 대상 계열사·할인율 미기재

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주택구입융자 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 복리후생 제도 주거 생활 항목) — 융자 한도·이율·대상 미기재

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직원 식당에서 아침, 점심, 저녁을 무료로 제공, 매일 10개의 메뉴(중식 기준) 자유 선택 (HD현대 채용 사이트 복리후생 항목) — 운영 사업장 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능 (하루 3끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)

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전 층 칸틴을 운영하여 신선한 원두가 채워진 에스프레소 머신, 각종 음료 및 스낵류 자유 이용 (HD현대 채용 사이트 복리후생 칸틴 운영 항목) — 운영 사업장 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

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수도권 내 다양한 구간의 복수의 통근버스 운영 (HD현대 채용 사이트 복리후생 통근버스 운영 항목) — 노선·이용 비용 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

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매월 15만원 이상의 HD현대오일뱅크 주유 포인트 지급, 책임급 이상 (HD현대 채용 사이트 복리후생 유류비 지원 혜택 항목) — 직급별 지급액·사용처 미기재 (그룹 통합 채용 기준) 계열사 간 일부 상이 가능

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