이 회사 카테고리별 항목 수 등록 394개사 평균
자동차부품 · 대기업
- 평균연봉
- 10,837만원전년 대비 +1.4%
- 평균근속
- 18.4년전년 대비 +1.6%
- 직원수
- 3,828명전년 대비 -2.3%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 24 · 394개사 중 공동 149번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 24항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 94,548억원 전년 대비 +6.9%
- 영업이익
- 3,571억원 전년 대비 -0.5%
- 순이익
- 1,228억원 전년 대비 -22.4%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 24
보상
우리사주조합
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19우리사주조합 운영 (지속가능경영 조직문화 페이지 생활 지원 항목 — 배정 한도·청약 조건 미기재)
유연성
유연근무제도
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19생활패턴에 맞춰 출퇴근 시간을 정하는 유연근무제도, 업무량에 따라 개인 근무시간을 월 단위로 관리, 21시 이후 퇴근 시 최소 12시간 후 출근 (공식 채용 페이지 워라밸 항목과 지속가능경영 조직문화 페이지 근무제도 — 신청 절차·적용 대상 미기재)
재택근무제도
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19근무 장소에 상관없이 업무를 볼 수 있는 재택근무제도, 근무계획에 따라 근무장소를 자유롭게 선택 (공식 채용 페이지 워라밸 항목과 지속가능경영 조직문화 페이지 근무제도 — 이용 일수·신청 조건 미기재)
근무환경
사원주택
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19아파트·기숙사 형태의 사원주택 운영 (지속가능경영 조직문화 페이지 시설 지원 항목 — 입주 자격·사업장 범위 미기재)
피복(근무복) 지급
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19피복 지급 (지속가능경영 조직문화 페이지 생활 지원 항목 — 지급 주기·대상 직군 미기재)
휴가
여름휴가
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19여름휴가를 자유롭게 사용해 원하는 때에 휴식, 연중 희망 일정에 맞춰 사용 (공식 채용 페이지 워라밸 항목과 지속가능경영 조직문화 페이지 근무제도 — 휴가 일수·사용 절차 미기재)
건강
건강검진 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19정기적인 건강검진 지원과 배우자 동반 검진 안내, 지속가능경영 조직문화 페이지의 건강진단 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 검진 주기·검진 비용 미기재)
의료비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19예상치 못한 질병과 사고로 과도한 의료비가 발생하면 의료비 일부를 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지의 일반재해 등 보조금 지급 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 지원 비율·한도 미기재)
사내 피트니스 센터
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19다양한 운동기구가 비치된 사내 피트니스 센터 운영, 지속가능경영 조직문화 페이지의 체육시설 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 사업장 범위·이용 조건 미기재)
사내 건강관리실
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19사내 건강관리실을 운영해 질병과 사고 발생 시 신속하게 의료 서비스를 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지 시설 지원의 의무실 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 상주 인력·진료 범위 미기재)
가족
자녀 교육비 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19자녀 교육비로 유치원 보조비와 고등학교·대학교 등록금 전액 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지의 학자금 지급 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 자녀 수 제한·지원 한도 미기재)
사내 어린이집
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19주요 모든 사업장 내 어린이집을 운영해 육아 문제를 해소, 외부 전문기관의 놀이 중심 프로그램을 연령별 발달 수준에 맞게 제공 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목과 지속가능경영 조직문화 페이지 사내 어린이집 프로그램 — 정원·대상 연령 미기재)
경조사 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19경조사가 생기면 경조 용품과 조사 서비스를 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지의 경조금·조사지원제도 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 경조금 액수·경조휴가 일수 미기재)
성장
국내외 학술연수
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19미래 인재로 선발된 임직원에게 국내외 유수 대학에서 연구하고 학위를 취득할 수 있도록 지원 (공식 채용 페이지 교육 항목 — 선발 인원·지원 금액 미기재)
E-Campus 온라인 교육
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19직무, 어학, 리더십, 인문교육 등 다양한 온라인 교육 과정에서 자신이 설정한 학습 목표 성취 지원 (공식 채용 페이지 교육 항목 E-Campus — 과정 수·수강 한도·비용 부담 미기재)
여가
사내 동호회
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-1975개의 다양한 사내 동호회 운영으로 취향이 맞는 사람들과 취미 활동, 지속가능경영 조직문화 페이지의 취미반 운영 (공식 채용 페이지 워라밸 항목 — 활동비 지원 여부 미기재)
호텔·리조트 법인 회원가
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19전국에서 유명한 호텔·리조트를 법인 회원가로 이용, 지속가능경영 조직문화 페이지의 하기 휴양소 운영 (공식 채용 페이지 워라밸 항목 — 제휴처 목록·이용 한도 미기재)
종합행사
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19사생대회·체육대회 등 종합행사 운영 (지속가능경영 조직문화 페이지 건강·문화생활 지원 항목 — 개최 주기·참가 대상 미기재)
복리후생
복지몰 포인트
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19복지몰 포인트를 사용해 여행·문화공연·자기개발에 이용 (공식 채용 페이지 워라밸 항목 — 연간 포인트 금액 미기재)
생활안정자금 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19사내 근로 복지 기금을 운용해 긴급 생활 안정 자금을 지원, 지속가능경영 조직문화 페이지의 사내근로복지기금 운영 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 지원 한도·신청 요건 미기재)
주택자금 장기융자
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19주거 안정 목적의 주택 구매·임차 자금 장기융자 제도, 지속가능경영 조직문화 페이지의 주택융자금지급 (공식 채용 페이지 각종 지원 및 건강관리 항목 — 융자 한도·이율 미기재)
급식·구내식당
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19급식 제공과 기타 복지시설의 구내식당 운영 (지속가능경영 조직문화 페이지 생활 지원·시설 지원 항목 — 제공 끼니·식대 단가 미기재)
통근 차량 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19통근을 위한 차량 지원 (지속가능경영 조직문화 페이지 생활 지원 항목 — 운행 노선·대상 사업장 미기재)
개인연금(편의 제공)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-09-19만료 2028-03-19개인연금 등 편의 제공 (지속가능경영 조직문화 페이지 생활 지원 항목 — 회사 지원금 여부·지원 비율 미기재)
비슷한 회사와 바로 비교
업종이 가까운 회사 중에서 직원 수를 참고해 골랐습니다.
HL만도 평균연봉 10,837만원 · 복지 24항목
현대트랜시스평균연봉 10,980만원 · 복지 30항목 비교 → 에스엘평균연봉 8,785만원 · 복지 24항목 비교 → 현대위아평균연봉 13,245만원 · 복지 35항목 비교 →평균연봉 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 94,548 | +6.9% | 3,571 | -0.5% | 1,228 | -22.4% |
| 2024 | 88,482 | +5.4% | 3,588 | +28.5% | 1,582 | +2.4% |
| 2023 | 83,931 | +11.7% | 2,793 | +12.6% | 1,546 | +30.7% |
| 2022 | 75,162 | +22.3% | 2,481 | +6.8% | 1,183 | -33.8% |
| 2021 | 61,474 | +10.5% | 2,323 | +161.9% | 1,786 | +1188.6% |
| 2020 | 55,635 | -7.0% | 887 | -59.4% | 139 | -88.3% |
| 2019 | 59,819 | +5.6% | 2,186 | +10.7% | 1,182 | +4.7% |
| 2018 | 56,648 | -0.3% | 1,974 | +136.3% | 1,129 | +518.8% |
| 2017 | 56,847 | -3.1% | 835 | -72.6% | 183 | -91.3% |
| 2016 | 58,664 | +10.7% | 3,050 | +14.8% | 2,101 | +62.1% |
| 2015 | 52,992 | — | 2,656 | — | 1,296 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318000883
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318000883
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다