기아
자동차 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 31항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
자동차 · 대기업
- 평균연봉
- 13,401만원 전년 대비 -1.4%
- 평균근속
- 20.8년 전년 대비 -4.8%
- 직원수
- 36,566명 전년 대비 +2.3%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 31 · 334개사 중 공동 40번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 31항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 1,141,409억원 전년 대비 +6.2%
- 영업이익
- 90,781억원 전년 대비 -28.3%
- 순이익
- 75,542억원 전년 대비 -22.7%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 31
보상
우리사주제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28전 임직원(정규직) 대상 가입 가능한 우리사주조합을 운영합니다.
성과금
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28노사 합의를 통해 경영활동 초과 이익을 성과금으로 직원들에게 배분 — 지급률·금액 미기재
성과 인센티브
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28성과에 따른 차등 인센티브 제도를 계약직을 포함한 전 임직원에게 적용 — 지급 기준·지급 수준 미기재
유연성
유연근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28월 평균 주 52시간 내 자율 근무가 가능한 유연근무제, 시차출퇴근제와 선택근로제를 운영합니다.
재택근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28재택근무제 운영 — 재택근무 활용 가능
거점근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28거점오피스 활용 가능한 거점근무를 운영합니다.
근무환경
기숙사/사택
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28계약직 및 시간제 직원을 포함한 전 임직원 대상 기숙사/사택을 지원합니다.
수유시설·산모휴게실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28수유시설 및 산모휴게실을 운영합니다.
휴가
하계휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28전 직원 연 5일 유급 하계휴가를 추가 제공합니다.
프로드림 휴가·유급 보건휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28관리자급 승진 인원(선임관리자 승진 직원) 유급휴가 10일 추가 제공(프로드림 휴가), 여직원 유급 보건휴가를 부여합니다.
장기근속 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28근속 20년 직원 유급휴가 5일을 제공합니다.
건강
종합검진
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28근속 10년 또는 만 35세 이상 직원 3년 주기 종합검진(가족 1인 검진비 50% 지원), 만 40세 이상 직원 갑상선·혈액암 등 추가 검진, 예방접종을 지원합니다.
단체상해보험
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28직군 불문 전 임직원 대상 단체상해보험 — 상해입원일당, 상해사망, 질병사망, 암 진단, 유사암 진단, 상해후유장애 등을 보장합니다.
피트니스·스포츠센터
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28피트니스 센터와 스포츠센터(수영장, 헬스장, GX장) 운영, 본사 피트니스 시설은 평일과 주말 별도 신청 없이 가족과 함께 이용 가능
사내 의료시설·산업보건센터
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28근무 중 진료와 처방이 가능한 사내 의료시설 및 약국, 산업보건센터(양/한방 진료실, 운동치료실, 물리치료실, 심리상담실, 엑스레이실) 운영, 본사 헬스체크룸과 전문 상담가 맞춤형 건강 가이드, 사내의원 금연치료(의사상담, 금연치료의약품 지급)
심리상담센터(EAP)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28온/오프라인 심리상담센터 운영, EAP 프로그램으로 직원 및 가족 대상 1:1 심리 상담 지원, 전문 상담사 1:1 상담과 심리검사를 무상 제공합니다.
의료비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28의료비 복리후생 제공 — 지원 대상·한도 미기재
가족
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28계약직 및 시간제 직원을 포함한 전 임직원 경조휴가, 출생 경조금 지급 — 경조금 금액 미기재
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28자녀 학자금 지원 — 지원 범위·한도 미기재
임신·출산·육아 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28자녀 1인당 육아휴직 최대 2년(한부모 가정은 만 12세 자녀까지 대상), 보육수당 지급, 임산부 지원 프로그램을 운영합니다.
직장 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28본사 및 사업장 등 총 5개 직장 어린이집을 운영합니다.
성장
사외교육·자격증 취득 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28정규직 직원 대상 직무 특성을 고려한 사외교육 수강과 자격증 취득 본부별 지원 — 지게차기능사, 소방안전관리자, 전기·용접기능사, 자동차 진단평가사 등
석사휴직 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28업무 관련 전일제 석사학위 취득을 위해 진학하는 근속 3년 이상 일반·연구직 직원에게 최대 2년 휴직 기회를 제공합니다.
Career Move
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28경력개발 플랫폼 Career Move로 사내 Job Posting을 통한 타 본부 이동(OJM), 사내FA, 사내인턴(OXM) 운영, 글로벌 구성원 간 업무교류 프로그램 Global OXM
정년퇴직 위로 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28근속 20년 이상 정년퇴직자 유급휴가 30일을 제공합니다.
어학교육
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28구성원 주도 학습 항목의 어학교육 (공식 조직문화/인재경영 페이지 교육 프로그램 표 기타 항목 · Kia Sustainability Report 2026 72쪽 — 대상 언어·운영 방식·비용 부담 미기재)
러닝랩(학습동아리) 지원·온라인 콘텐츠 큐레이션
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28구성원이 주도적으로 일정과 학습 방식을 설계해 운영하는 자발적 사내 학습 네트워크 러닝랩의 학습 활동 지원, 2025년 지원 러닝랩 119개·참여자 865명 (Kia Sustainability Report 2026 73쪽 러닝랩 항목), 학습동아리(러닝랩)·온라인 콘텐츠 개발/큐레이션 등 구성원이 원하는 콘텐츠와 방법에 맞춘 자발적 참여 지원 (공식 조직문화/인재경영 페이지 교육 프로그램 지원 항목) — 활동비 지원 여부·지원 범위 미기재
여가
3주 휴가 독려 여가포인트
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-283주 휴가 사용 독려 제도, 휴가 5일 사용 시 여가포인트 제공 — 포인트 금액 미기재
사계절 휴양소
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-288개 호텔 및 리조트 회원가 숙박 혜택을 주는 사계절 휴양소 운영, 가족 휴양시설을 제공합니다.
가족초청행사·가족캠프
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28가족초청행사와 가족캠프 등 가족참여 프로그램을 운영합니다.
복리후생
주택 대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-28만료 2028-03-28사내근로복지기금을 통한 전세 대출과 주택 구입 대출(연 1% 이자율), 근속 만 2년 이상·무주택 기간 만 1년 이상 직원 대상 — 신규 대출자·근속년수·신혼부부 등 우선순위 적용
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 1,141,409 | +6.2% | 90,781 | -28.3% | 75,542 | -22.7% |
| 2024 | 1,074,488 | +7.7% | 126,671 | +9.1% | 97,750 | +11.4% |
| 2023 | 998,084 | +15.3% | 116,079 | +60.5% | 87,778 | +62.3% |
| 2022 | 865,590 | +23.9% | 72,331 | +42.8% | 54,090 | +13.6% |
| 2021 | 698,624 | +18.1% | 50,657 | +145.1% | 47,603 | +220.0% |
| 2020 | 591,681 | +1.8% | 20,665 | +2.8% | 14,876 | -18.6% |
| 2019 | 581,460 | +7.3% | 20,097 | +73.6% | 18,267 | +58.0% |
| 2018 | 541,698 | +1.2% | 11,575 | +74.8% | 11,559 | +19.4% |
| 2017 | 535,357 | +1.6% | 6,622 | -73.1% | 9,680 | -64.9% |
| 2016 | 527,129 | +6.4% | 24,615 | +4.6% | 27,546 | +4.7% |
| 2015 | 495,214 | — | 23,543 | — | 26,306 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312001224
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312001224
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다