현대차증권

영업부서 성과급은 보상위원회규정 및 성과급 지급기준에 따라 성과급 대상손익, 지급률 등을 고려하여 부서단위로 산출, 매분기 누적 정산, 개인별 지급액은 해당부서 내 개인별 기여도 등을 고려해 확정 (2025 사업보고서 개인별 보수 산정기준 항목) — 지급률·영업부서 밖 적용 여부 미기재

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연간 금융소비자보호 우수직원 선정 및 우수직원 포상 (2026 지속가능경영 보고서 39쪽 금융소비자보호 체계 항목), 목표를 달성한 지점 및 최우수 지점 포상 (18쪽 고객 만족도(CS) 조사 항목) — 포상 내용·선정 인원 미기재

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시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무제 등의 유연근무제 활용, 시차출퇴근제 사용자 2026년 상반기 58명 · 2025년 97명 · 2024년 92명 · 2023년 97명, 선택근무제 사용자 2026년 상반기 95명 · 2025년 136명 · 2024년 75명 · 2023년 83명 (2026 반기보고서 · 2025 사업보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목), 유연근무제 참여율 2023년 20.2% · 2024년 18.6% · 2025년 34.0% (2026 지속가능경영 보고서 63쪽 일과 삶의 균형 항목) — 적용 대상·의무 근로시간대 미기재

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원격근무제(재택근무 포함) 활용, 사용자 2026년 상반기 29명 · 2025년 70명 · 2024년 50명 · 2023년 210명 (2026 반기보고서 · 2025 사업보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재

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희망하는 임직원과 가족이 외부 전문 상담가와 연 8회까지 원하는 시간과 방식으로 상담받는 직원상담프로그램(EAP) (2026 지속가능경영 보고서 63쪽 일과 삶의 균형 항목), 감정 노동자의 심리적 스트레스 완화를 위한 힐링 프로그램 (24쪽 교육 프로그램 확대 운영 항목) — 상담 비용 부담 여부 미기재

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모든 임직원과 그 배우자 대상 연 1회 건강검진 (2026 지속가능경영 보고서 63쪽 일과 삶의 균형 항목), 2025년 임직원 대상 독감 예방접종 확대 (67쪽 안전보건 성과 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위 미기재

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2022년 7월부터 한국장애인고용공단 표준사업장 등록업체와 계약해 시각장애인 안마사(헬스키퍼)를 고용, 본사 휴게시설 내 헬스케어실 운영 (2026 지속가능경영 보고서 63쪽 일과 삶의 균형 항목) — 이용 방식·비용 미기재

임산부 직원과 임산부 배우자를 둔 직원에게 예비엄마(아빠) 배려키트 지원 (2026 지속가능경영 보고서 63쪽 일과 삶의 균형 항목), 생애주기별 복지 제도 중 임산부 지원 프로그램 (24쪽 가족친화 경영 실천 항목) — 배려키트 구성 미기재

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오프라인 교육과 함께 온라인 직무·외국어 교육 강좌 8,058개 운영 (2026 지속가능경영 보고서 62쪽 임직원 역량 개발 항목), 어학: 영어, 일본어, 중국어, 베트남어, 인도네시아어 등, 2025년 참여 421명 (63쪽 교육 실적 표 항목) — 수강 비용 지원 범위·수강 조건 미기재

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외부 전문가를 초청해 거시경제 동향부터 산업별 세부 이슈까지 다루는 뉴노멀오픈클래스 정기 운영 (2026 지속가능경영 보고서 24쪽 교육 프로그램 확대 운영 항목), 교양·인사이트교육: 뉴노멀오픈클래스, 세계지식포럼, 글로벌인재포럼 등, 2025년 참여 2,531명 (63쪽 교육 실적 표 항목) — 참여 조건·비용 지원 범위 미기재

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임직원이 경력 개발 목표와 직무 관심사에 따라 자율적으로 새로운 직무에 도전하는 사내공모(Job Posting) 제도, 지원 자격과 절차는 그룹웨어에 상시 공개 (2026 지속가능경영 보고서 62쪽 공정한 내부 인재 선발 항목), 직무 변경 신청을 접수하는 자기신고 제도 (59쪽 참여형 조직문화 항목) — 지원 요건·선발 기준 미기재

금융투자협회 자격시험 교육 지원, 금융투자협회 주관 자격시험 외에도 CFA, AFPK 등 다양한 자격시험의 교육 수강 및 응시 지원 (2026 지속가능경영 보고서 62쪽 임직원 금융 전문성 강화 항목), 2022년부터 시행 중인 ESG 투자 자격증 취득 지원제도 (62쪽 ESG 이해도 제고 항목), 자격증: CFA, CFP, ESG금융전문가 자격취득 과정 등 (63쪽 교육 실적 표 항목) — 지원 금액·대상 자격 범위 미기재

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격월 단위로 비대면 원데이클래스를 개최해 임직원이 가족과 함께 참여하는 취미 활동과 사회·환경 공헌 활동 (2026 지속가능경영 보고서 63쪽 일과 삶의 균형 항목), 가족참여형 원데이클래스 등 임직원과 가족이 함께하는 프로그램 (24쪽 가족친화 경영 실천 항목) — 참여 비용 지원 여부 미기재

생애주기별 복지 제도 중 휴양시설 지원 (2026 지속가능경영 보고서 24쪽 가족친화 경영 실천 항목) — 이용 시설·지원 방식 미기재

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