한국콜마

창립기념축하 선물 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 축하 선물 항목) — 선물 품목·금액 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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장기근속자 시상 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 기타 복지 지원 장기근속 포상 항목) — 근속 기준 연수·포상 내용 미기재

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매년 품질 분임조 대회를 개최하여 공정 개선 우수 사례 발굴, 성과에 따른 포상 제도 연계 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 106쪽 품질 분임조 활동) — 포상 기준·포상 내용 미기재

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정해진 근무시간을 준수하는 PC-OFF시스템 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 PC-OFF시스템 항목), PC OFF 시스템 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 근무 환경 항목) — 차단 시각·예외 절차 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

내가 원하는 시간에 출근하는 시차출퇴근제 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 시차출퇴근제 항목), 시차출퇴근제·선택근무제 등 유연근무제 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 조직문화 관리 체계) — 출근 시간대 범위·적용 대상 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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여성휴게실 운영 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 사내 복지공간 항목), 여성직원휴게실 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 근무 환경 항목) — 설치 사업장·이용 시간 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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2시간 단위 휴가를 눈치 보지 않고 자유롭게 사용 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 휴가 항목), 휴직자로 인한 업무 공백을 분담하는 직원에게 육아동료업무지원 휴가 및 복지포인트 지급 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 100쪽 콜마육아동료업무지원제) — 휴가 일수·포인트 금액 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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매년 건강검진 지원 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 건강 관리 항목), 연령과 생애주기에 맞춘 종합건강검진 추가 지원, 혈액 종합검진 제공 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 38쪽 임직원 건강검진 지원), 과장 이상 연 1회 종합건강검진 지원 (99쪽 건강검진 항목) — 검진 비용 지원 범위·가족 포함 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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비대면 심리상담 지원 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 멘탈 케어 항목), 전문 상담사와의 비대면 상담이 가능한 멘탈케어 서비스 Trost 무료 제공 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 38쪽), 심리상담서비스 2026년 3분기 재도입 결정 (99쪽) — 연간 이용 횟수·가족 이용 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사내 피트니스 운영 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 사내 복지공간 항목), 사내 헬스장 무료 운영, 출퇴근 전후나 휴식 시간에 자유롭게 이용 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 38쪽 사내 헬스장 운영) — 설치 사업장 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사업장 내 건강관리실 운영, 구급 의약품 지원·휴식 공간·건강 상담과 응급조치 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 38쪽 건강 증진 프로그램 및 건강관리실 운영) — 운영 사업장·상주 의료 인력 미기재

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자녀 교육비 (유치원, 대학) 지원 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 교육 지원 항목), 미취학자녀 학자금 지원, 고등학교/대학교 자녀 장학금 지원 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 학자금 지원 항목) — 지원 한도·자녀 수 제한 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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임직원 본인과 가족 경조사에 경조금, 휴가, 용품 지원 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 경조사 지원 항목), 결혼, 칠순, 장례 경조금 및 경조휴가 지원, 2025년 장례 휴가 대상 확대 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 경조사 지원 항목) — 경조 구분별 금액·휴가 일수 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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출산 시 특별금 지급 (첫째 1000만, 둘째 1000만, 셋째 2000만) (콜마그룹 채용사이트 복리후생 출산 장려 항목), 첫째 자녀 1,000만 원, 둘째 자녀 1,000만 원, 셋째 자녀 2,000만 원 출산 장려금 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽), 출산휴가 100% 사용 후 5일 이내 육아휴직 개시 시 육아휴직 생활지원금 지급, 임산부 맞춤형 근무복 지원 (100쪽) — 생활지원금 금액·지급 기간 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사내 직장 어린이집 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 직장 어린이집 항목), 2025년 3월 직장 내 어린이집 개원 (100쪽) — 설치 사업장·정원·대상 연령 미기재

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본인 외국어 교육 지원 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 교육 지원 항목), 수준별 비즈니스 영어 회화 과정 제공, AI 어학 구독 지원 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 97쪽 글로벌 역량 강화 교육) — 지원 한도·수강 대상 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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외국어, 인문학, 교양 등 다양한 콘텐츠를 제공하는 온라인 교육 프로그램 E-아카데미(HK E-Academy) 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 97쪽) — 수강 한도·비용 부담 미기재

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석·박사 학위 지원 제도 운영, 2025년 임직원 12명을 선정하여 학위 취득을 위한 지원금 지급 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 98쪽 석박사 학위 지원금) — 선정 기준·지원 금액 미기재

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전 사업장 도서관과 전자도서관 운영 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 사내 도서관 항목), 사내 북카페 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 근무 환경 항목) — 보유 도서 규모·이용 시간 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

동료들과 함께 즐기는 사내 동호회 지원 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 사내 동호회 지원 항목), 여성 풋살 동호회(KWFC) 사내 활동 지원 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 100쪽 다양성 강화 활동) — 활동비 금액·지원 기준 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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웰컴키트 선물 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 축하 선물 항목) — 구성 품목 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

임직원 가족을 초청하는 패밀리데이 개최, 사업장 투어·가족 운동회 등 체험 프로그램 운영 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 100쪽 패밀리데이 개최) — 개최 주기·참가 대상 미기재

사내 카페 운영 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 사내 복지공간 항목) — 운영 사업장·이용 요금 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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출근 통근버스 운행, 일부 사업장에 한함 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 셔틀버스 항목) — 운행 사업장·노선 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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화장품, 건강기능식품 할인판매 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 임직원 할인판매 제공 항목) — 할인율·구매 한도 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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전 사업장 구내식당 운영 (콜마그룹 채용사이트 복리후생 구내식당 항목) — 제공 끼니·본인 부담 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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이동 발령자 대상 주택자금, 해외 발령자 주택자금 지원 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 주거 항목) — 지원 방식·금액 미기재

생일자 복지포인트 지원 (한국콜마 2025 지속가능경영보고서 99쪽 여가 지원 복지포인트 지원 항목) — 포인트 금액 미기재

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