한국카본
화학 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 18항목 · 등록 금액 합 288만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
화학 · 중견기업
- 평균연봉
- 5,602만원 전년 대비 +0.6%
- 평균근속
- 9.4년 전년 대비 +2.7%
- 직원수
- 843명 전년 대비 +5.9%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 18 · 334개사 중 공동 243번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 288만원
복지 항목 — 8개 카테고리 · 18항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 9,088억원 전년 대비 +22.5%
- 영업이익
- 1,310억원 전년 대비 +188.1%
- 순이익
- 1,017억원 전년 대비 +400.7%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 1 · 정성 17
보상
성과연봉 (인센티브)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15성과 중심의 차등 보상 시스템 운영, 성과에 따른 변동 인센티브를 통한 보상 (공식 채용 페이지 HR System 보상제도 성과연봉 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
명절·창립기념일 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15명절, 창립기념일 선물 지급 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 선물 지급 항목) — 선물 품목·금액 미기재
장기근속사원 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15장기근속사원 선물 지급 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 선물 지급 항목) — 근속 기준·선물 품목 미기재
유연성
유연근무제 (조건부)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15유연근무제 실시, 7시부터 9시까지 출근 시간 조정 가능, 일부 지역에 한함 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 유연근무제 실시 항목), 시차출퇴근제·선택근무제 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 적용 지역·대상 직무 미기재
근무환경
근무복 제공 (일부 직종)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15근무복 제공, 일부 직종에 한함 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 의복 지원 항목) — 대상 직종 미기재
기숙사 운영 (일부 지역)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15기숙사 운영, 일부 지역에 한함 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 주거 지원 항목), 기숙사 제공 (공식 ESG 인권경영 페이지 복지/교육 항목) — 운영 지역·입주 조건 미기재
휴가
기념일(패밀리)데이
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15기념일(패밀리)데이 시행 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 리프레시 항목), anniversary/family day leave (공식 영문 채용 페이지 Employee Benefits Refresh Programs 항목) — 기념일 범위·휴가 일수·유급 여부 미기재
Refresh 휴가 (유급 3일)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15Refresh 휴가, 유급 3일 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 휴가제도 항목) — 부여 주기·사용 조건 미기재
2시간 단위 휴가 · Bonus 휴가 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15반일 휴가의 절반 단위 휴가(quarter-day), Bonus 휴가 제도 운영 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 휴가제도 항목) — Bonus 휴가 부여 일수·부여 조건 미기재
하계 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15하계 휴가 (공식 ESG 인권경영 페이지 복지/교육 항목) — 연차 사용일인지·일수·유급 여부 미기재
가족
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자녀 학자금 지급 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 학자금 지원 항목), 자녀 학자금 지원 (공식 ESG 인권경영 페이지 복지/교육 항목) — 지원 학령·금액 한도 미기재
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15경조금, 경조휴가, 화환, 상조용품 지원 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 경조사 지원 항목), 경조 휴가/경조금 지급 (공식 ESG 인권경영 페이지 복지/교육 항목) — 경조 기준·금액·휴가 일수 미기재
성장
자기계발 사내외 교육·교육비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 자기계발을 위한 사내외 교육 주기적 실시, 교육비 지원 (공식 ESG 인권경영 페이지 복지/교육 항목) — 교육 과정·지원 범위 미기재
여가
사내 동호회 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사내 동호회 운영 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 동호회 지원 항목) — 지원 금액·동호회 종류 미기재
콘도·리조트 이용권
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15콘도·리조트 이용권 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 생활편의 지원 항목) — 이용 횟수·본인 부담 미기재
국내·외 배낭여행비용 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15국내·외 배낭여행비용 지원 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 리프레시 항목) — 지원 금액·대상·선발 여부 미기재
복리후생
통근버스 운행 (밀양 지역)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15통근버스 운행, 밀양 지역 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 교통편 지원 항목), 통근버스 운행 (공식 ESG 인권경영 페이지 복지/교육 항목) — 노선·운행 시간 미기재
중식(비) 제공
288만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15중식(비) 제공 (공식 채용 페이지 HR System 복리후생 생활편의 지원 항목) — 식대 단가·사내 식당 여부 미기재 (하루 1끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 9,088 | +22.5% | 1,310 | +188.1% | 1,017 | +400.7% |
| 2024 | 7,417 | +24.8% | 454 | +176.0% | 203 | +251.1% |
| 2023 | 5,944 | +61.0% | 165 | -33.6% | -134 | -166.4% |
| 2022 | 3,693 | +0.4% | 248 | -24.2% | 203 | +41.2% |
| 2021 | 3,678 | -10.6% | 327 | -56.8% | 143 | -75.0% |
| 2020 | 4,117 | +50.6% | 757 | +199.5% | 574 | +224.1% |
| 2019 | 2,734 | +20.6% | 253 | +309.6% | 177 | +694.3% |
| 2018 | 2,267 | -5.2% | 62 | +26.6% | -30 | -500.3% |
| 2017 | 2,391 | -7.2% | 49 | -81.9% | 7 | -95.5% |
| 2016 | 2,576 | +6.2% | 269 | +5.3% | 165 | -27.4% |
| 2015 | 2,425 | — | 255 | — | 227 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001272
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001272
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다