LG이노텍
전자부품 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 20항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
전자부품 · 대기업
- 평균연봉
- 9,263만원 전년 대비 +16.4%
- 평균근속
- 9.4년 전년 대비 +17.6%
- 직원수
- 12,211명 전년 대비 -3.5%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 20 · 335개사 중 공동 206번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 7개 카테고리 · 20항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 218,966억원 전년 대비 +3.3%
- 영업이익
- 6,650억원 전년 대비 -5.8%
- 순이익
- 3,413억원 전년 대비 -24.0%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 20
유연성
선택적 근로시간제(주4.5일제)/시차출퇴근제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05주 평균 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무시간을 조정 (1일 4~12시간, 주4.5일제). 시차출퇴근제로 출근시간 선택 가능 (06:30~13:00) — 공식 Work & Life 페이지 Work 섹션 (신청 절차·적용 대상 미기재)
재택근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05업무의 효율성 및 생산성 관점에서 자율과 책임 기반의 재택근무제도 운영 (대상 직무·주당 일수 미기재)
거점오피스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05이동을 최소화 하고 효율적인 업무를 위해 구성원 누구나 거점오피스 이용 가능 (거점 위치·개수 미기재)
근무환경
Smart Working Zone
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05업무 상황에 따라 최적의 공간을 선택할 수 있도록 포커스 존, 스탠딩 회의실 등의 공간 마련 (운영 사업장 미기재)
사택/기숙사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05사업장 근무자를 위한 사택 및 기숙사 운영 (공식 Work & Life 페이지 Life 섹션 주택융자 항목 — 입주 자격·비용 미기재)
휴가
채움휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05충분히 재충전할 수 있도록 매 5년 근속 시마다 2~4주간의 채움휴가 제도 운영 (근속 구간별 주수 배분 미기재)
건강
종합건강검진
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05임직원 본인과 배우자의 정기 건강검진을 지원 (검진 주기·항목·금액 미기재)
본인/가족 의료비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05본인, 직계가족과 배우자, 배우자 부모님의 의료비가 지원됨 (한도·대상 범위·금액 미기재)
건강관리실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05각 사업장의 건강관리실을 통해 언제든 진료를 받을 수 있음 (공식 Work & Life 페이지 Life 섹션 건강관리실/심리상담실 항목 — 운영 시간·상주 인력 미기재)
심리상담실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05각 사업장의 심리상담실을 통해 언제든 상담을 받을 수 있음 (공식 Work & Life 페이지 Life 섹션 건강관리실/심리상담실 항목 — 상담 횟수·가족 포함 여부 미기재)
사내 스포츠 시설
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05휘트니스센터, 축구장, 농구장, 탁구장 등 사내 다양한 스포츠 시설을 이용할 수 있음 (운영 사업장·이용료 미기재)
가족
경조지원·재해경조금
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05경조휴가, 경조금, 경조화환과 함께 조사의 경우 상조인력 및 장례용품을 지원. 본인 및 직계가족이 자연재해로 피해를 입는 경우 재해경조금을 지원 (공식 Work & Life 페이지 Life 섹션 — 경조금·재해경조금 금액 미기재)
출산/입학자녀 축하
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05임직원 출산 또는 자녀 입학 시 축하선물을 전달 (선물 내역·금액 미기재)
보육시설
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05영유아 자녀를 둔 임직원을 위해 서울, 파주, 구미, 광주, 평택 사업장에서 어린이집을 운영 (정원·대상 연령 미기재)
자녀학자금
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05임직원 자녀의 중·고등학교 및 대학교 학자금을 지원 (지원 한도·자녀 수 제한·금액 미기재)
여가
콘도/생활연수원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05회사와 제휴된 콘도 및 생활연수원을 다양한 할인 혜택을 통해 이용 (제휴처·할인율 미기재)
사내 동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05스포츠, 문화/예술 등 다양한 사내 동호회 활동을 적극 지원 (활동비 지원액 미기재)
복리후생
출/퇴근 셔틀버스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05안전하고 편안한 출퇴근을 위해 본사 및 사업장별 셔틀버스 운영 (노선·이용료 미기재)
선택적 복리후생
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05임직원에게 지급되는 연간 복지 포인트를 원하는 분야에 자율적으로 사용 (연간 포인트 금액 미기재)
주택융자
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-05만료 2028-03-05주택구입 및 전세자금을 지원 (공식 Work & Life 페이지 Life 섹션 주택융자 항목 — 융자 한도·이율·자격 미기재)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 218,966 | +3.3% | 6,650 | -5.8% | 3,413 | -24.0% |
| 2024 | 212,008 | +2.9% | 7,060 | -15.0% | 4,493 | -20.5% |
| 2023 | 206,053 | +5.2% | 8,308 | -34.7% | 5,652 | -42.3% |
| 2022 | 195,894 | +31.1% | 12,718 | +0.6% | 9,798 | +10.3% |
| 2021 | 149,456 | +56.6% | 12,642 | +85.6% | 8,883 | +276.2% |
| 2020 | 95,418 | +14.9% | 6,810 | +68.9% | 2,361 | +130.8% |
| 2019 | 83,021 | +4.0% | 4,031 | +53.0% | 1,023 | -37.3% |
| 2018 | 79,821 | +4.5% | 2,635 | -11.1% | 1,631 | -6.7% |
| 2017 | 76,414 | +32.8% | 2,965 | +182.8% | 1,748 | +3428.8% |
| 2016 | 57,546 | -6.2% | 1,048 | -53.1% | 50 | -94.8% |
| 2015 | 61,381 | — | 2,237 | — | 951 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312001270
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312001270
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다