동부건설
건설 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 17항목
비슷한 회사와 바로 비교
직접 고르기 →이 회사 카테고리별 항목 수 등록 394개사 평균
건설 · 중견기업
- 평균연봉
- 8,290만원전년 대비 +7.1%
- 평균근속
- 7.1년전년 대비 +20.6%
- 직원수
- 1,168명전년 대비 +2.6%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 17 · 394개사 중 공동 288번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 7개 카테고리 · 17항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 17,586억원 전년 대비 +4.2%
- 영업이익
- 426억원 전년 대비 흑자 전환
- 순이익
- 445억원 전년 대비 흑자 전환
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 17
보상
조직성과급
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08조직의 영업이익 목표 달성 정도에 따라 생산성 향상에 대한 격려의 의미로 조직성과급 지급 (공식 채용 페이지 인사제도 성과급 제도 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
장기근속포상
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-0810년, 15년, 20년, 25년, 30년 장기근속 시 포상금 지급 (공식 채용 페이지 복리후생제도 장기근속포상 항목), 직원의 장기 근속에 따라 향후 지급이 예상되는 금액의 장기종업원급여충당부채 계상 (2026 반기보고서 재무제표 주석 항목) — 포상금 금액 미기재
유연성
시차출퇴근제
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08시차출퇴근제 도입 (공식 홈페이지 구성원 행복 노사협의회 2025년 주요 협약실적 항목), 시차출퇴근제 사용자 수 2026년 상반기 5명 · 2025년 - · 2024년 - (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
원격근무제(재택근무 포함)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수 2023년 72명 · 2024년 7명 · 2025년 - (2025 사업보고서 유연근무제도 사용 현황 항목), 2026년 상반기 - (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
건강
단체상해보험
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08상해·질병사망, 암 진단, 뇌졸중, 급성심근경색 등 해당사항 발생시 보험금 지급 (공식 채용 페이지 복리후생제도 단체상해보험 항목), 직원 단체상해보험의 보장금액 및 보장 범위의 매년 점진적 확대 적용 노력 (공식 홈페이지 구성원 행복 단체 상해보험 보장내용 확대 항목) — 보장 금액 미기재
종합건강진단 (임직원·배우자)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08임직원 및 배우자 건강검진 실시 (공식 채용 페이지 복리후생제도 종합건강진단 항목), 임직원의 배우자도 동일한 건강검진 혜택 지원 (공식 홈페이지 구성원 행복 임직원 및 배우자 건강검진 지원 항목) — 검진 주기·비용 지원 범위 미기재
의료비 지원 (임직원·배우자·자녀·부모)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08임직원, 배우자, 자녀, 임직원·배우자 부모 의료비 보조금 지원 (공식 채용 페이지 복리후생제도 의료비 지원 항목), 일정 한도의 의료비 지원 (공식 홈페이지 구성원 행복 의료비 지원 항목), 임직원 및 가족 의료비 지원 (공식 홈페이지 ESG경영 UN SDGs 건강한 삶의 보장 항목) — 지원 한도 미기재
가족
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08유치원 및 중·고·대학생 자녀 학자금 지원 (공식 채용 페이지 복리후생제도 자녀 학자금 지원 항목), 자녀를 둔 임직원에 학자금 지원 (공식 홈페이지 구성원 행복 기타 지원 항목) — 지원 한도 미기재
경조금 및 경조휴가
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08결혼, 자녀출산, 환갑, 상조 등 경조사 휴가 및 경조금 지원 (공식 채용 페이지 복리후생제도 경조금 및 경조휴가 항목), 경조휴가 개선(확대) (공식 홈페이지 구성원 행복 노사협의회 2025년 주요 협약실적 항목) — 경조금 금액·휴가 일수 미기재
자녀 입학축하금
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08자녀를 둔 임직원에 입학축하금 지원 (공식 홈페이지 구성원 행복 기타 지원 항목) — 지급 금액·대상 학령 미기재
성장
외부전문기관 교육 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08전문화된 외부교육기관에서 각 분야별로 특화된 전문교육을 수강할 수 있도록 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 교육제도 외부전문기관 교육 항목) — 지원 대상·비용 범위 미기재
기술사 자격취득 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08기술사 자격취득 지원 (공식 채용 페이지 복리후생제도 자격취득 지원 항목), 자격증 취득과정(기술사캠프) (공식 홈페이지 구성원 행복 구성원 성장 운영 프로그램 직무역량 강화 항목) — 지원 금액·범위 미기재
전문분야 석사학위 취득과정 (내부 핵심인재 육성)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08전문분야 석사학위 취득과정 (공식 홈페이지 구성원 행복 구성원 성장 운영 프로그램 내부 핵심인재 육성 항목) — 선발 기준·학비 지원 범위 미기재
여가
콘도 지원
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08전국 주요 관광지에 위치한 콘도와 제휴하여 임직원 할인혜택 제공 (공식 채용 페이지 복리후생제도 콘도 지원 항목) — 제휴 콘도·할인율 미기재
임직원 자녀 여름캠프
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08임직원 자녀 여름캠프 (공식 홈페이지 구성원 행복 구성원 성장 운영 프로그램 조직문화 내재화 및 심화 항목) — 참가 대상·비용 지원 범위 미기재
복리후생
이사비 지원 · 본사 주거지원 수당 (근무지 변경 시)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08근무지 변경으로 인한 거주지 이전 시 이사비용 지원 (공식 채용 페이지 복리후생제도 이사비 지원 항목), 가족의 주거지가 지방인 임직원이 지방현장에서 본사로 근무지 변경 시 본사 주거지원 수당 지급 (같은 페이지 본사 주거지원 항목) — 이사비 한도·수당 금액·지급 기간 미기재
복지포인트 (명절·가정의 달)
금액 환산 없음 · 연 금액 미등록 공식확인일 2026-11-08만료 2028-05-08가정의 달 복지포인트 (공식 홈페이지 구성원 행복 기타 지원 항목), 명절 지급 복지포인트 상향 (공식 홈페이지 구성원 행복 노사협의회 2024년·2025년 주요 협약실적 항목) — 포인트 금액·지급 횟수 미기재
비슷한 회사와 바로 비교
업종이 가까운 회사 중에서 직원 수를 참고해 골랐습니다.
동부건설 평균연봉 8,290만원 · 복지 17항목
HL디앤아이한라평균연봉 9,007만원 · 복지 26항목 비교 → 한미글로벌평균연봉 8,641만원 · 복지 31항목 비교 → 태영건설평균연봉 8,692만원 · 복지 13항목 비교 →평균연봉 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 17,586 | +4.2% | 426 | +144.0% | 445 | +141.4% |
| 2024 | 16,884 | -11.1% | -969 | -421.5% | -1,075 | -2114.7% |
| 2023 | 19,000 | +30.0% | 302 | -26.9% | -49 | -112.3% |
| 2022 | 14,612 | +27.6% | 413 | -32.6% | 394 | -66.2% |
| 2021 | 11,449 | -5.7% | 613 | +17.5% | 1,165 | +162.8% |
| 2020 | 12,146 | +5.1% | 521 | -6.0% | 443 | -25.9% |
| 2019 | 11,554 | +28.6% | 555 | +74.3% | 598 | -19.1% |
| 2018 | 8,982 | +28.0% | 318 | +24.5% | 739 | -23.2% |
| 2017 | 7,015 | +19.8% | 256 | +58.8% | 963 | +79.4% |
| 2016 | 5,855 | -16.1% | 161 | +145.2% | 537 | +175.0% |
| 2015 | 6,982 | — | -356 | — | -715 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260316001362
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260316001362
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다