휴젤
바이오/제약
중견기업
H
안정성 지표 70
중견기업 평균 2.7%
근무형태
- 재택근무 제공
- 유연근무 제공
- 리프레시 휴가 제공
복지 항목
유연성
| 원격근무제 |
상황에 따라 필요시 원격근무 가능 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 유연근무제 |
자율출퇴근, 시차출퇴근 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 패밀리데이 |
매월 셋째주 금요일 반일 근무 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
근무환경
| 온보딩 프로그램 |
신규 입사자 온보딩 프로그램 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
휴가
| 리프레시 휴가 |
연중 사용 가능한 Refresh 휴가 3일 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 장기근속 포상 |
장기근속 포상제도 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 창립기념일 휴무 |
창립기념일 대체 휴무 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
건강
| 단체상해보험 |
30만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| (추정) |
| 종합건강검진 |
100만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 당일 반차 지원 |
가족
| 육아지원금 |
120만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 미취학 아동 대상 (추정 월10만) |
| 자녀학자금 |
200만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 고교, 대학 학자금 지원 (추정) |
성장
| 어학 지원 |
어학 향상 프로그램 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 직무교육 |
직무 교육 프로그램(영업/생산/R&D), 개인 희망 교육(직무 연계) 지원, 사내 강사 제도 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
여가
| 콘도/리조트 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 회원권 운영 (추정) |
복리후생
| 복지포인트 |
120만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 연간 최대 120만원 지급 |
| 조식 제공 |
144만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 일 6,000원 x 240일 환산 (추정) |
| 사내 카페 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 서울사무소 사내 카페 운영 (추정) |
| 야근 교통비 |
30만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 야근 교통비 지원 (추정) |
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