후성
화학 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 27항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
화학 · 중견기업
- 평균연봉
- 8,731만원 전년 대비 +0.1%
- 평균근속
- 10.8년 전년 대비 +6.4%
- 직원수
- 351명 전년 대비 -2.0%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 27 · 335개사 중 공동 86번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 8개 카테고리 · 27항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 4,716억원 전년 대비 +7.7%
- 영업이익
- 253억원 전년 대비 흑자 전환
- 순이익
- 70억원 전년 대비 흑자 전환
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 27
보상
장기근속자 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15장기근속자 선물(10년, 30년) (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목), 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여 제공 (2025 사업보고서 재무제표 주석 종업원급여 항목) — 선물 품목·금액 미기재
우수사원 표창 및 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15우수사원 표창 및 포상 (후성그룹 채용 페이지 복리후생 항목) — 포상 기준·포상 내용 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
성과급제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15개인별 종합능력과 부서(팀) 중심의 단체 업무 성과를 지속적으로 평가하여 합당한 대우를 하는 성과급제 (후성그룹 채용 페이지 복리후생 성과급제 항목) — 지급 기준·지급률 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
근무환경
모션데스크 제공
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15모션데스크 제공 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 임직원 복지제도 업무환경 항목) — 제공 대상·사업장 미기재
운동복 및 근무복 지급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15운동복 및 근무복 지급 (후성그룹 채용 페이지 복리후생 항목) — 지급 주기·지급 대상 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
휴가
장기근속 휴가 및 휴가비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15장기근속 휴가(13년, 20년, 30년) 및 휴가비 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 임직원 복지제도 개인성장 항목) — 휴가 일수·휴가비 금액 미기재
건강
종합건강검진 지원 (배우자 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15종합건강검진 지원(배우자포함) (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목), 임직원&배우자 종합검진비 지원(1회/2년) (같은 보고서 48쪽 근로자 건강 증진 활동 항목) — 검진 비용 한도 미기재
체력단련비 지원·바르게 걷기 프로그램
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15체력단련비 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목), 심뇌혈관질환 예방 관련 전문 강사를 초빙하여 올바르게 걷기 강의 및 체험을 하는 바르게 걷기 프로그램 (같은 보고서 48쪽 근로자 건강 증진 활동 항목) — 체력단련비 금액·지급 주기 미기재
단체상해보험 가입 (실비 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15단체상해보험 가입(실비포함) (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 보장 범위·가족 포함 여부 미기재
가족의료비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 가족의료비 지원(400만원/년) (2026 ESG 경영보고서 48쪽 근로자 건강 증진 활동 항목), 임직원의 가족 의료비 지원을 연간 400만원까지 신청 건에 한하여 지급 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 종합 건강검진 지원 항목) — 지원 대상 가족 범위·지원 비율 미기재
찾아가는 금연클리닉
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15금연 프로그램 「찾아가는 금연클리닉」(남부보건소 연계) (2026 ESG 경영보고서 48쪽 근로자 건강 증진 활동 항목) — 운영 주기·참여 혜택 미기재
찾아가는 마음버스 (마음챙김 프로그램)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15마음챙김 프로그램 「찾아가는 마음버스」(울산정신건강복지센터 연계) (2026 ESG 경영보고서 48쪽 근로자 건강 증진 활동 항목), 프로그램에 신청한 임직원의 전문 상담사 면담 (2025 지속가능경영보고서 57쪽 찾아가는 금연 클리닉 항목) — 상담 횟수·운영 주기 미기재
건강관리실 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15울산 제1캠퍼스 내 건강관리실 운영, 당사 소속 간호사가 항시 상주하여 임직원 및 협력사 직원에게 전문적인 건강 상담 및 응급 처치 제공 (2026 ESG 경영보고서 45쪽 산업보건 서비스 제공 항목) — 운영 시간·다른 사업장 설치 여부 미기재
가족
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자녀 학자금 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 지원 학령·지원 한도 미기재
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15경조사 지원(결혼·상례 등) (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 지원 내용·금액 미기재
성장
외국어 학원비 및 시험 응시료 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15외국어 학원비 및 시험 응시료 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 임직원 복지제도 개인성장 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재
사내외 교육지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사내외 교육지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 임직원 복지제도 개인성장 항목) — 지원 대상 교육 범위·지원 한도 미기재
업무용 도서 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15업무용 도서 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 임직원 복지제도 개인성장 항목) — 지원 한도·지원 방식 미기재
자기개발비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자기개발비 지원 (후성그룹 채용 페이지 복리후생 항목) — 지원 금액·사용 범위 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
정년퇴직자 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15장기근속자 선물 대상 중 정년퇴직자 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 선물 품목·금액 미기재
여가
리조트 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15리조트 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 이용 방식·지원 범위 미기재
하계휴가비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15하계휴가비 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 지원 금액·지급 시기 미기재
사내동호회 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사내동호회 지원 (후성그룹 채용 페이지 복리후생 항목) — 지원 금액·동호회 종류 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
복리후생
복지포인트 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15복지포인트 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 포인트 금액·사용처 미기재
생일축하금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15생일축하금 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 지급 금액 미기재
개인연금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15개인연금 지원 (2026 ESG 경영보고서 40쪽 복리후생 항목) — 회사 부담 비율·금액 미기재
사원 식당 운영
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15사원 식당 운영 (후성그룹 채용 페이지 복리후생 항목) — 제공 끼니·식대 지원 범위 미기재 (그룹 통합 채용 기준)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 4,716 | +7.7% | 253 | +364.7% | 70 | +108.4% |
| 2024 | 4,378 | -16.3% | -96 | +79.2% | -834 | +1.2% |
| 2023 | 5,232 | -14.3% | -461 | -143.8% | -844 | -175.1% |
| 2022 | 6,106 | +60.1% | 1,054 | +81.2% | 1,124 | +259.5% |
| 2021 | 3,813 | +45.7% | 581 | +1971.4% | 313 | +2444.4% |
| 2020 | 2,616 | +5.1% | 28 | -79.1% | -13 | -748.3% |
| 2019 | 2,489 | -9.5% | 134 | -66.1% | 2 | -99.3% |
| 2018 | 2,749 | +10.5% | 396 | +11.6% | 281 | -0.6% |
| 2017 | 2,488 | +29.6% | 355 | -2.6% | 282 | -57.0% |
| 2016 | 1,921 | -10.8% | 364 | +133.1% | 656 | +378.0% |
| 2015 | 2,152 | — | 156 | — | 137 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001491
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001491
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다