효성중공업
전력/중공업 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 21항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균
전력/중공업 · 대기업
- 평균연봉
- 8,672만원 전년 대비 +2.3%
- 평균근속
- 13.1년 전년 대비 -1.8%
- 직원수
- 3,567명 전년 대비 +5.1%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 21 · 335개사 중 공동 183번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 8개 카테고리 · 21항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 59,685억원 전년 대비 +21.9%
- 영업이익
- 7,470억원 전년 대비 +106.1%
- 순이익
- 5,028억원 전년 대비 +125.6%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 21
보상
성과급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02사업부(Performance Unit) 평가와 연계하여 성과극대화 도모, 연초 조직이 설정한 목표 대비 달성도에 따른 차별적 보상 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 보상체계 성과급 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
자랑스러운 효성인상 시상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02마케팅, 기술, 연구, 지원 4개 부문별로 분기 및 연간 단위로 회사의 성과와 발전을 위해 노력한 임직원을 선발하여 시상, 수상자에게 포상금 및 인사 혜택 부여 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 업무 몰입 지원 · 조직문화 활동 확대 항목) — 포상금 액수 미기재
창립기념품
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02창립기념일에 모든 임직원에게 창립기념품 지급 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 기념일 선물 항목) — 기념품 종류·가액 미기재
유연성
유연근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02업무 생산성을 높이기 위한 유연근무제 시행, 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제 운영, 임직원 개인별 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하고 근로자 선택에 맡기는 운영 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 유연근무제 실시 항목) — 적용 직무·코어타임 미기재
휴가
장기근속자 포상 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-0210년/20년 근속자에게 포상 휴가 지급 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 장기근속자 포상 항목), 5·10·15·20·30년 장기 근속 임직원 포상 제도 운영 (2025 지속가능경영보고서 88쪽) — 휴가 일수·포상 내용 미기재
건강
종합 건강검진
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02모든 임직원 대상 종합 검진 제공, 만 40세 이상 임직원의 배우자 대상 종합 검진 제공 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 건강 검진 제공 항목) — 검진 주기·항목 미기재
단체 상해보험
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02모든 임직원 단체상해보험(실비) 제공 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 단체 상해보험 제공 항목) — 보장 한도 미기재
심리 상담 (연 5회)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02외부 전문 기관과 연계한 심리 상담 프로그램, 직무 스트레스·개인 심리정서·가족 관계·법률·세무 분야 상담, 임직원 1인당 연 5회 상담 기회, 2025년 10월 1일 시행 (2025 지속가능경영보고서 88쪽 임직원 마음건강 관리) — 가족 이용 여부 미기재
가족
경조금 및 경조 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원의 경조 및 재해에 관한 경조금 및 휴가 부여 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 경조금 및 경조 휴가 항목) — 경조 유형별 금액·휴가 일수 미기재
사내 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02마포, 창원 사업장에 어린이집 운영, 전문 위탁업체 교사를 통한 보육 서비스와 정기적인 환경 유해 요소 검출 검사 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 사내 어린이집 항목) — 정원·입소 조건 미기재
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02국내 정규 고등학교 및 4년제 정규대학·전문대학에 진학하거나 재학 중인 자녀의 입학금 및 등록금 전액 지원, 외국 고등학교 및 대학교 재학 시에도 지원금 제공 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 자녀 학자금 지원 항목) — 자녀 수 제한·해외 지원금 액수 미기재
출산축하금 · 업무 분담자 보상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 자녀 출생 시 자녀 수 제한 없이 1인당 500만원 지급, 자녀 양육 휴직자 발생 팀 내 업무 분담자에게 보상금 지급, 수유실 운영 (2025 지속가능경영보고서 88쪽 가족친화 정책 표 · 공식 홈페이지 인재채용 인사제도 가족 안정 지원 항목) — 업무 분담 보상금 액수 미기재
성장
학위과정 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02국내외 학술연수자 학위과정 지원 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 학위과정 지원 항목) — 선발 기준·지원 범위 미기재
역량개발 사외교육·온라인 자기계발 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원의 역량 개발을 위해 본인이 수강하는 직무, 외국어 등 사외 교육과정 비용 지원 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 역량개발 사외교육 지원 항목), 온라인 플랫폼을 통한 문화 체험·명상 등 프로그램과 시간과 공간의 제약 없이 학습 및 미디어 콘텐츠를 이용하는 온디맨드(On-demand) 오디오 서비스 (2025 지속가능경영보고서 85쪽 온라인 자기계발 지원 프로그램) — 지원 한도 미기재
어학 프로그램 지원 (온/오프라인)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02해외 근무자 및 희망자 온/오프라인 어학프로그램 지원 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 어학 프로그램 지원 항목) — 대상 언어·비용 부담·운영 방식 미기재
여가
하기 휴가비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02모든 임직원에게 연중에 연속으로 사용할 수 있는 하기 휴가 및 휴가비 지급 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 하기 휴가 및 휴가비 항목) — 휴가비 액수·휴가 일수 미기재
동호회 활동 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 동호회 활동 비용 지급 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 여가 활동 지원 항목) — 지원 금액 미기재
콘도 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 및 직계 가족이 사용 가능한 콘도 지원, 임직원 및 직계가족의 콘도 회원권 이용 지원 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 여가 활동 지원 · 콘도 회원권 이용 항목) — 이용 횟수·본인 부담 미기재
복리후생
생일 선물 (본인·지정 1인)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 본인 및 임직원이 지정하는 1인의 생일 시 선물 지급 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 기념일 선물 항목) — 선물 가액 미기재
임직원 제휴 할인
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02효성그룹 제휴 복지몰 이용 가능, 세빛섬 임직원 할인가격 이용 (공식 홈페이지 인재채용 인사제도 임직원 제휴 할인 항목) — 할인율 미기재
지방사업장 교통비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02지방 사업장에 근무하는 수도권 연고지 임직원에게 사업장에서 연고지까지의 왕복 교통비를 월 2회 실비 지원, 연고지 기준은 기혼자 배우자·자녀 거주지 · 미혼자 부모 거주지, 2025년 10월 1일 시행 (2025 지속가능경영보고서 88쪽 가족친화 정책 표) — 1회 지원 한도 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 59,685 | +21.9% | 7,470 | +106.1% | 5,028 | +125.6% |
| 2024 | 48,950 | +13.8% | 3,625 | +40.6% | 2,229 | +69.0% |
| 2023 | 43,006 | +22.5% | 2,578 | +80.0% | 1,319 | +352.9% |
| 2022 | 35,101 | +13.4% | 1,432 | +19.3% | 291 | -61.9% |
| 2021 | 30,947 | +3.7% | 1,201 | +172.4% | 765 | +497.3% |
| 2020 | 29,840 | -21.1% | 441 | -66.2% | -193 | -220.2% |
| 2019 | 37,814 | +73.4% | 1,303 | +160.5% | 160 | +739.4% |
| 2018 | 21,805 | — | 500 | — | 19 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001004
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001004
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다