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변동급 평가급, 조직 및 개인 평가등급에 따라 지급 (공식 채용 사이트 인사제도 보상체계 항목) — 지급 기준·지급률 미기재

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변동급 경영성과급, 회사 경영 성과에 따라 지급 (공식 채용 사이트 인사제도 보상체계 항목) — 지급 기준·지급률 미기재

사회공헌 활동에 참여할 때마다 마일리지를 적립하고 마일리지 현황에 따라 금전·비금전 인센티브를 포상으로 지급하는 사회공헌 마일리지 제도 (2026 지속가능경영보고서 88쪽 지역사회 기여 항목) — 적립 기준·포상 금액 미기재

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의무 근로시간(Core time)과 선택 근로시간으로 유연하게 운영하는 선택적 근로시간제(만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 직원도 희망 시 사용 가능), 업무량 증감에 따라 특정일(주)의 근로시간을 탄력적으로 운영하는 탄력적 근로시간제, 정해진 근로시간을 유지하면서 출퇴근 시간을 조정하는 시차 출퇴근제 (공식 홈페이지 기업문화 맞춤형 근무제도 항목), 유연근무제 시행 (공식 채용 사이트 복리후생 근무환경 항목) — 코어타임 시간대·적용 직군 미기재

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직원 휴게공간 내 여성 휴게실 별도 운영 (공식 홈페이지 기업문화 여성 휴게실 운영 항목), 사내 휴게실 내 커피머신, 안마침대 및 안마의자 구비 및 사용 가능 (같은 페이지 직장 스트레스 관리 항목) — 휴게실 규모·위치 미기재

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차년도 휴가 선 사용(사용 기간: 11월~12월, 사용 가능 휴가일수 최대 3일) (공식 홈페이지 기업문화 복리후생 제도 기타 휴가 선사용 제도 항목)

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장기근속 포상 및 휴가 제공 (공식 채용 사이트 복리후생 기타 항목), 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여 제공, 주로 5년 이상의 장기간 근무한 임직원 대상 (2025 사업보고서 재무제표 주석 기타장기종업원급여 항목) — 근속 구간·휴가 일수·포상 금액 미기재

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단체 상해보험 가입, 상해 및 질병 관련 진단비 및 치료비 지원 (공식 홈페이지 기업문화 단체 상해보험 가입 항목) — 보장 금액·가족 포함 여부 미기재

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일반 검진 항목 외 추가 항목까지 구성된 종합건강검진 실시, 임직원 본인 외 가족 검진 지원 (공식 홈페이지 기업문화 건강검진 항목), 정기 종합건강검진 시행, 가족 건강검진 지원(격년) (공식 채용 사이트 복리후생 건강검진 항목) — 검진 비용 한도·가족 범위 미기재

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회사 제휴 피트니스 시설 이용 지원 (공식 홈페이지 기업문화 스포츠·건강활동 지원 항목), 매주 건강증진 프로그램(홈핏) 운영 (같은 페이지 직장 스트레스 관리 항목), 피트니스 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 자기계발 항목) — 지원 금액·이용 조건 미기재

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보건상담실 운영, 간호사 경력 의료진, 건강 데이터 모니터링 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 안전 및 보건 서비스 육상 항목) — 운영 시간·위치 미기재 (팬오션 · 포스에스엠 통합 보고 기준)

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금연프로그램 정규 운영 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 안전 및 보건 서비스 육상 건강증진 프로그램 항목) — 프로그램 내용·지원 금액 미기재 (팬오션 · 포스에스엠 통합 보고 기준)

해상 직원이 전문 의료진 및 상담 전문가(선원 마음 건강 센터)와 연계해 전문적인 심리 상담을 받을 수 있도록 지원, 해상 직원 간 그룹 활동 중심의 회복탄력성(Resilience) 프로그램 운영 (2026 지속가능경영보고서 81쪽 해상 직원 인권경영 항목) — 상담 횟수·비용 부담 미기재 (팬오션 · 포스에스엠 통합 보고 기준)

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재고용 외국인 사관 및 부원(장급)에게 본인과 가족 건강 실손의료보험을 지원하여 본국에 거주하는 가족이 현지에서 치료를 받을 경우 의료비 보상 (2026 지속가능경영보고서 47쪽 건강진단 및 상담 프로그램 강화 항목), 외국인 해상 직원의 복지 향상을 위한 가족보험 지원 범위 확대 (같은 보고서 81쪽 해상 직원 인권경영 항목) — 보장 한도·보험료 부담 비율 미기재 (팬오션 · 포스에스엠 통합 보고 기준)

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유치원 및 대학교 학자금 지원 (공식 홈페이지 기업문화 생활안정 지원 자녀 학자금 지원 항목), 자녀 학자금 지원, 유치원 일정액 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 자녀 학자금 항목) — 지원 금액·자녀 수 한도 미기재

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안전 운항거리가 확보된 경우 선박에 가족과 함께 승선 가능한 가족 동승제도, 기항지에서의 방문 허가 신청 후 입항 시 가족의 선박 방문이 가능한 가족 방선제도 (공식 홈페이지 기업문화 복리후생 제도 해운업 특화 항목) — 동승 기간·횟수·비용 부담 미기재

전 임직원 및 배우자 대상 축하·위로금, 경조휴가, 물품 및 화환 지원 (공식 홈페이지 기업문화 경조사 지원 항목), 본인/가족 경조금 및 휴가 지원, 상조회 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 경조금 지원·기타 항목) — 경조 종류별 금액·휴가 일수 미기재

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육아휴직 기간을 모두 소진 후 자녀 양육을 위한 휴직 희망 시 추가로 최대 1년 허용(1회) (공식 홈페이지 기업문화 일·가정 양립 지원 제도 육아휴직 항목), 어린이집 일정액 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 자녀 학자금 항목) — 추가 휴직 중 급여·어린이집 지원 금액 미기재

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사내 교육 외 개인이 희망하는 외부 어학교육 비용 지원 (공식 홈페이지 기업문화 어학 교육 지원 항목), 외국어 교육(사내/온라인/전화) (공식 채용 사이트 인사제도 교육체계 글로벌/공통 항목), 어학교육 지원 (같은 사이트 복리후생 자기계발 항목) — 비용 지원 한도·수강 대상 미기재

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스마트러닝(온라인) 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 자기계발 항목), 공통 조직 활성화 교육의 직원 특강, 스마트 러닝(마이크로 러닝) (2026 지속가능경영보고서 83쪽 육상 직원 교육 과정 공통 항목) — 과정 구성·수강 조건 미기재

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리조트 멤버십 구매 및 호텔 제휴 등을 통한 임직원 휴양시설 이용 지원 (공식 홈페이지 기업문화 휴양시설 지원 항목), 회사 제휴 콘도 (공식 채용 사이트 복리후생 취미/레저활동 항목) — 이용 일수·비용 부담 미기재

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사내 동호회 운영(자전거/러닝, 문화 활동, 축구, 테니스, 탁구, 스키/스노보드, 야구 등) (공식 홈페이지 기업문화 스포츠·건강활동 지원 항목), 사내 동호회 활동 (공식 채용 사이트 복리후생 취미/레저활동 항목) — 활동비 지원액 미기재

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전자도서관 사용 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 자기계발 항목), 스마트 러닝의 전자 도서관 (2026 지속가능경영보고서 83쪽 육상 직원 교육 과정 공통 항목) — 이용 범위 미기재

안정적인 생활 터전 마련과 복리 증진을 위한 주택자금 대출 지원 (공식 홈페이지 기업문화 생활안정 지원 주거 지원 항목), 주택 구입 및 전세자금 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 주거 지원 항목) — 대출 한도·이율 미기재

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매월 개인 휴대전화 통신비 지원 (공식 홈페이지 기업문화 통신비 지원 항목), 매달 통신비 일정액 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 근무환경 항목) — 월 지원 금액 미기재

회사 인근 식당 약 100여 개 이용 가능 (공식 홈페이지 중·석식비 지원 항목), 중식비 지원(연장근무 시 석식비 지원) (채용 사이트 복리후생 기타 항목) — 단가 미기재 (하루 1끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정, 석식 제외)

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승선 중인 선박 단위로 지급하여 개인 또는 단체 여가생활 지원(도서, 음악, 운동기구 등 구입 가능) (공식 홈페이지 기업문화 복리후생 제도 해운업 특화 문화 오락비 지원 항목) — 지급 금액·주기 미기재

매년 전 직원에게 일정 금액(100~250만원)을 복지카드에 충전하여 지급 (공식 홈페이지 기업문화 복지카드 항목) — 개인별 금액 기준 미기재, 구간 100~250만원의 중간값

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생일 당일 5만원 상당의 선물 쿠폰 지급 (공식 홈페이지 기업문화 생일 축하금 항목), 본인 생일 선물쿠폰 지급 (공식 채용 사이트 복리후생 경조금 지원 항목)

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