피에스케이

우리사주제도 운영 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 복지 항목 — 배정 조건·회사 지원 여부 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

장기근속 및 우수사원 포상 (공식 채용 페이지 복지 항목 동호회 및 기타 지원제도 — 근속 연수 기준·포상 금액 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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장기근속 및 우수사원 포상 (공식 채용 페이지 복지 항목 동호회 및 기타 지원제도 — 선정 기준·포상 금액 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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선택적 근로시간제 도입 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 유연 근무와 업무효율 제고 서술 — 정산 기간·적용 대상 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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재택근무 활성화 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 유연 근무와 업무효율 제고 서술 — 허용 일수·신청 조건 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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기숙사 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 주거 생활 항목 — 입주 자격·본인 부담 비용 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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여성휴게실, 여성물품 제공 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 가족 항목 — 설치 사업장·제공 품목 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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병가 (공식 채용 페이지 복지 항목 휴가 제도 — 부여 일수·유급 여부 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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종합, 정기 건강검진 실시와 배우자 건강검진 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 건강·가족 항목). 공식 채용 페이지 복지 항목에는 연 1회 전 임직원 대상 건강검진 시행으로 기재 — 검진 항목·비용 한도 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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단체상해보험 가입 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 건강 항목). 공식 채용 페이지 복지 항목에는 업무상 재해방지를 위하여 전 임직원 대상 단체보험 가입 및 운영으로 기재 — 보장 범위·보험료 부담 주체 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사내 피트니스센터 운영 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 건강 항목 — 이용 시간·이용료 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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금연수당 지급 (공식 채용 페이지 복지 항목 동호회 및 기타 지원제도 — 지급액·지급 조건 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

자녀 학자금, 장학금 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 가족 항목. 공식 채용 페이지 복지 항목 동호회 및 기타 지원제도 항목에도 기재 — 대상 학교급·지원 한도 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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경조사 장례 도우미, 물품 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 가족 항목). 공식 채용 페이지 복지 항목 휴가 제도에는 경조휴가 기재 — 경조금 지급 여부·휴가 일수 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사외교육비 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 개발 항목). 같은 페이지 교육 프로그램 현황 직무 교육 칸에는 사회학습 비용 지원 제도로 기재, 인재양성 항목에는 교육 전용 시스템 HRDS 의 사내 온라인 강좌 개설 및 운영, 교육 체계도 전사 공통역량 특강 칸에는 전문가 초빙 특강 기재 — 지원 한도·대상 과정·특강 주제 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사내 어학강좌 운영 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 개발 항목), 어학 시험 응시료 지원 제도와 영어 말하기 어플리케이션 교육 (같은 페이지 교육 프로그램 현황 어학 교육 칸). 강좌 언어는 공식 채용 페이지 복지 항목이 영어·중국어, 공식 ESG 임직원 페이지 인재양성 항목이 영어·중국어·일본어로 기재 — 응시료 한도·지원 횟수 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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도서구입비 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 개발 항목 — 연간 한도·대상 도서 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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자격증 응시료 지원 제도 (공식 ESG 임직원 페이지 교육 프로그램 현황 직무 교육 칸 — 대상 자격증·지원 한도·지원 횟수 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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국내외 학술연수. 우수인재를 선발하여 학술연수를 통해 학위취득 및 개인역량을 개발할 수 있는 기회 제공 (공식 채용 페이지 복지 항목. 공식 ESG 임직원 페이지 인재양성 항목에는 학술연수 제도로 기재 — 선발 인원·연수 기간·비용 부담 범위 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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가족 행복캠프, 자녀그림 공모전 운영 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 가족 항목 — 개최 주기·참가 대상 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

콘도/휴양시설 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 복지 항목). 공식 채용 페이지 복지 항목 휴가 제도에는 회사와 계약되어 있는 다수 리조트 보유로 기재 — 제휴처·이용 요금 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사내 동아리 운영 지원 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 복지 항목). 공식 채용 페이지 복지 항목에는 축구·야구·탁구·배드민턴·자전거·꽃꽂이 동호회 지원으로 기재 — 지원 금액 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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정착지원금 제도. 원거리 거주자(편도 30km 이상) 대상으로 보증금 및 월세 일부를 지원하고 지원기간은 신입 4년·경력 2년 (공식 채용 페이지 복지 항목. 공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 주거 생활 항목에는 월세 지원으로 기재 — 지원 금액·한도 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

임직원 대출 제도. 근속 1년 이상 근로자 중 가계 생활의 안정을 위하여 경제적 지원이 필요한 자가 대상이고 대출금액은 근속기간에 따라 차등지급 (공식 채용 페이지 복지 항목. 공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 주거 생활 항목에는 주택 융자금, 생활안정자금 지원으로 기재 — 한도·이율 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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사내식당 운영, 중석식 제공 (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 주거 생활 항목·공식 채용 페이지 복지 항목 식비 지원 — 식대 단가·본인 부담 여부 미기재) (그룹 통합 채용 기준) (하루 2끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)

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복지몰 운영(복지포인트 지급) (공식 ESG 임직원 페이지 조직문화 복지 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재) (그룹 통합 채용 기준)

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