해성디에스
반도체기판 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 31항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
반도체기판 · 중견기업
- 평균연봉
- 7,944만원 전년 대비 +8.2%
- 평균근속
- 6.2년 전년 대비 +11.7%
- 직원수
- 1,354명 전년 대비 -2.4%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 31 · 334개사 중 공동 40번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 31항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 6,534억원 전년 대비 +8.4%
- 영업이익
- 465억원 전년 대비 -18.2%
- 순이익
- 238억원 전년 대비 -59.4%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 31
보상
목표인센티브(TAI)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15경영성과를 공유하는 인센티브 시스템의 하나로, 경영, 인적자원, 설비, 기술 등의 효율적 운영 결과로 발생된 잉여가치 중 일부를 종업원의 업무효율 증대에 대한 보상으로 지급하는 별도의 성과급 제도 (공식 채용 페이지 인사제도 임금제도 목표인센티브 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
이익배분제(PS)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15경영성과를 공유하는 인센티브 시스템의 하나로, 경영성과가 좋을 경우 초과 수익의 일부분을 임직원에게 배분하는 제도 (공식 채용 페이지 인사제도 임금제도 이익배분제 항목) — 지급 기준·배분율 미기재
유연성
유연근무제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자율출근제, 시차출근제 등 다양한 유연근무제 도입 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 유연근무제 항목), 유연근무제 활용 여부 예 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재
근무환경
기숙사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15미혼 임직원을 위한 사내외 기숙사 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 기숙사 항목) — 입주 조건·비용 부담 미기재
휴가
장기근속 휴가·휴가비·순금메달
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15장기근속자에게 휴가, 휴가비, 순금메달 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 리프레쉬 항목) — 근속 기준·휴가 일수·휴가비 금액 미기재
건강
종합건강검진 (본인·배우자)·예방 접종
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15매년 종합건강검진 지원, 본인 및 배우자 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 건강검진 항목), 예방 접종 지원 (공식 홈페이지 HDS스토리 해성디에스와 ESG 게시글 항목) — 검진 항목·지원 한도 미기재
실손보험 (본인·배우자·자녀)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 및 가족의 건강과 의료비로 인한 경제적 부담을 덜기 위한 실손의료비 지원, 본인·배우자·자녀 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 실손보험 항목) — 보장 한도·회사 부담 범위 미기재
심리상담서비스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15전문심리상담사가 상주하는 사외 심리상담센터 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 심리상담서비스 항목) — 이용 횟수·비용 지원 범위 미기재
건강관리실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15근무 중 갑작스러운 통증 및 질병의 예방·치료를 위한 사내 의료진 상주, 건강증진실과 물리치료실 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 건강관리실 항목), 임직원 건강관리 프로그램으로 비만 관리 서비스·건강 상담 운영 (공식 홈페이지 HDS스토리 해성디에스와 ESG 게시글 항목) — 운영 시간·의료진 구성 미기재
체육시설
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 건강증진을 위한 사내 헬스장, 풋살장, 테니스장, 탁구장 등 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 체육시설 항목) — 이용 시간·운영 사업장 미기재
단체보험
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15질병 및 불의의 사고 발생 시 개인에게는 재활에 도움을 주고 가족에게는 생활 안전책을 마련하기 위한 단체보험 가입 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 단체보험 항목) — 보장 범위·회사 부담 미기재
금연 클리닉
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15금연 클리닉 (공식 홈페이지 안전경영 보건증진활동 항목), 임직원 건강관리 프로그램으로 금연 클리닉 운영 (공식 홈페이지 HDS스토리 해성디에스와 ESG 게시글 항목) — 운영 방식·지원 내용 미기재
가족
직장 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15영유아 자녀 대상 사내 어린이집 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 직장 어린이집 항목) — 정원·운영 사업장 미기재
자녀학자금 (유치원·중·고·대학)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15유치원 자녀의 1년간 지원비와 중·고·대학생 자녀의 학자금을 자녀 수 제한 없이 전액 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 자녀학자금 항목) — 지원 기준·성적 요건 미기재
출산패키지 (출산용품 지원)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 출산 장려를 위한 출산 패키지로 출산용품 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 출산패키지 항목) — 용품 구성·지원 금액 미기재
난임 집중치료기간 휴직
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15출산 패키지로 난임 집중치료기간 휴직 부여 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 출산패키지 항목) — 휴직 기간·유급 여부 미기재
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15경조사 발생 시 휴가 및 경조금 지원, 축하화환·근조화환·장례서비스 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 경조사 항목) — 경조 휴가 일수·경조금 금액 미기재
성장
HDS양성 프로그램 (MBA·석사·박사·학사·전문학사 진학과정)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15자기개발과 직무역량 향상을 위한 다양한 진학과정 운영, High performer Course (MBA, 석사, 박사), Differentiated Course (학사), Specialized Course (전문학사) (공식 채용 페이지 인사제도 교육제도 HDS양성 프로그램 항목) — 선발 기준·학비 지원 범위 미기재
사내외 어학과정
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15다양한 사외 외국어 역량 향상과정과 영어, 중국어 등의 사내어학과정 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 교육제도 Global 인재육성 항목) — 수강 대상·비용 지원 범위 미기재
교양특강·자기개발 교육·e-campus
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15교양특강, 자기개발 (공식 채용 페이지 인사제도 교육체계 생애가치 항목), e-campus 운영 (같은 페이지 교육제도 직무역량 및 자기개발 교육 프로그램 항목) — 과정 구성·수강 대상 미기재
여가
웰컴키트
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15신규입사자 조기 적응을 위한 웰컴키트 제공 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 온보딩 항목) — 구성품 미기재
사내 도서관
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원을 위한 사내 도서관 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 편의시설 항목) — 운영 사업장·보유 장서 미기재
휴양시설
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원 및 가족 구성원의 여가를 위한 전국 각지의 리조트(프리미엄 등급)와 콘도 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 휴양시설 항목) — 이용 일수·비용 부담 미기재
리프레쉬 휴가비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15정기적인 리프레쉬 휴가비 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 리프레쉬 항목) — 지급 주기·금액 미기재
사내 동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15건강한 여가생활을 위한 다양한 사내 동호회 활동 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 동호회 항목) — 지원 금액·동호회 종류 미기재
임직원자녀 성년식
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원자녀 성년식 (공식 채용 페이지 인사제도 교육체계 생애가치 항목) — 대상 연령·행사 내용 미기재
복리후생
주택자금 (무이자)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15주택구입 및 임차에 필요한 자금을 한도 내 무이자로 근로복지기금에서 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 주택자금 항목) — 한도·상환 조건 미기재
개인연금
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15노후생활 대비를 위한 회사 차원의 개인연금보험 가입 지원 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 개인연금 항목) — 회사 부담액·지원 방식 미기재
사내식당 (무료)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15일반식, 건강식, 다이어트식 등 모든 식사 무료 제공 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 사내식당 항목) — 제공 끼니·운영 사업장 미기재
통근버스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원의 편리한 출퇴근을 위한 통근버스 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 통근버스 항목) — 노선·운행 사업장 미기재
사내 카페
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15임직원을 위한 사내 카페 운영 (공식 채용 페이지 인사제도 복리후생 편의시설 항목) — 이용 방식·비용 지원 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 6,534 | +8.4% | 465 | -18.2% | 238 | -59.4% |
| 2024 | 6,030 | -10.3% | 569 | -44.5% | 587 | -30.5% |
| 2023 | 6,722 | -19.9% | 1,025 | -49.9% | 844 | -47.0% |
| 2022 | 8,394 | +28.1% | 2,044 | +136.8% | 1,594 | +124.3% |
| 2021 | 6,554 | +42.9% | 863 | +98.4% | 711 | +136.9% |
| 2020 | 4,587 | +20.3% | 435 | +61.0% | 300 | +64.5% |
| 2019 | 3,814 | +5.0% | 270 | +1.0% | 182 | -12.0% |
| 2018 | 3,633 | +11.8% | 268 | -21.0% | 207 | -13.2% |
| 2017 | 3,251 | +17.7% | 339 | +31.0% | 239 | +26.8% |
| 2016 | 2,762 | — | 258 | — | 188 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001527
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260318001527
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다