LIG디펜스앤에어로스페이스(구 LIG넥스원)
방산 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 34항목 · 등록 금액 합 1,364만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
방산 · 대기업
- 평균연봉
- 10,982만원 전년 대비 +12.6%
- 평균근속
- 10.4년 전년 대비 -5.0%
- 직원수
- 5,382명 전년 대비 +12.4%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 34 · 334개사 중 공동 20번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 1,364만원
복지 항목 — 9개 카테고리 · 34항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 43,069억원 전년 대비 +31.5%
- 영업이익
- 3,194억원 전년 대비 +39.0%
- 순이익
- 2,375억원 전년 대비 +9.6%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 6 · 정성 28
보상
장기근속비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26장기근속비 근속 10년 이상 5년단위 지급 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 지급액 미기재)
성과 인센티브
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26성과에 상응하는 파격적 보상(Incentive) (공식 지속가능경영 근무환경 페이지 성과주의 강화 항목 — 지급 기준·지급률 미기재)
유연성
선택적 근무시간제·시차출퇴근제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26시차출퇴근제, 주 40시간 선택적 근무시간제 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목). 지속가능경영 근무환경 페이지에는 유연근무제를 도입해 Speed Gate 시스템으로 근무시간을 관리한다고 기재 — 정산 기간·코어타임 미기재
PC-Off제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26PC-Off제 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 적용 시각 미기재)
가정의 날
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26매주 가정의 날 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 운영 요일·퇴근 시각 미기재)
근무환경
지방 사업장 기숙사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26지방 사업장 기숙사 제공 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 기타 항목 — 대상 사업장·입주 자격 미기재)
휴가
여름휴가 5일
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26여름휴가 5일 별도 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 유급 여부·사용 시기 미기재)
휴가 당겨쓰기·이월
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26마이너스 휴가제도(휴가 당겨쓰기), 미사용 휴가 이월제도 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 당겨 쓸 수 있는 일수·이월 한도 미기재)
Re-Fill 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26Re-Fill 휴가 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 부여 일수·부여 조건·유급 여부 미기재)
건강
종합건강검진
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26본인/배우자 종합건강검진 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 건강 항목 — 검진 주기·비용 한도 미기재)
단체 정기보험
30만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26본인/배우자 단체 정기보험 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 건강 항목 — 보장 범위·보험료 부담 미기재)
헬스키퍼 상주
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26헬스키퍼 상주 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 건강 항목 — 상주 사업장·이용 방식 미기재)
심리상담 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26본인/가족 심리상담지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 건강 항목 — 상담 횟수·운영 방식 미기재)
피트니스센터
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26사내외 피트니스센터를 운영합니다.
가족
자녀 학자금·유치원비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26자녀 수 무관 학자금 지원(중등/고등/대학교), 만6세 자녀 유치원비 지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 지원 한도 미기재)
자녀 입학·수능 축하선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26초등/중등 입학 축하선물, 수능 자녀 축하선물 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 선물 내용 미기재)
직장 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26직장 어린이집 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 설치 사업장·정원 미기재)
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26경조금 및 경조휴가, 상조 인력/물품 지원, 재해 경조금, 사내커플 결혼 축하금 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 경조 종류별 금액·휴가 일수 미기재)
성장
핵심인재 학위파견
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26핵심인재 학위파견 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 자기개발 항목). 교육제도 페이지에는 핵심인재 육성을 위한 국내/외 학위 파견으로 기재 — 선발 기준·인원·비용 부담 범위 미기재
사외 직무교육·온라인 독서통신 교육·초청특강
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26사외 직무교육 지원, 온라인 독서통신 교육, 외부강사 초청특강 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 자기개발 항목·교육제도 페이지 기타 항목 — 지원 한도·대상 과정·특강 주제 미기재)
어학교육 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26어학교육 지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 자기개발 항목·교육제도 페이지 기타 항목). 교육제도 페이지 교육실적에는 전체 임직원 대상 자기주도학습 대표 과정으로 이러닝·독서통신·전화영어 기재 — 대상 언어·지원 방식·한도 미기재
자격증 취득 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26자격증 취득지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 자기개발 항목·교육제도 페이지 기타 항목 — 대상 자격증·지원 한도 미기재)
학회 논문 발표·세미나 참석 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26학회 논문 발표/세미나 참석 지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 자기개발 항목 — 지원 범위·한도 미기재)
정년 퇴임식·기념품
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26정년 퇴임식 및 기념품 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 기념품 내용 미기재)
여가
여행비 지원 (국내·해외)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26Refresh 휴가지원금(국내여행비), 해외문화 체험비 지원(해외여행비), 여행Point 지급 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목). 지속가능경영 근무환경 페이지에는 여가시간 최대보장(휴가비 지원 등)으로 기재 — 지원 금액·대상·주기 미기재
휴양소
50만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26휴양소 이용 지원 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 Work & Life Balance 항목 — 휴양소 위치·이용 조건 미기재)
가족 초청행사·사내행사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26가족 초청행사, 무비데이 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목), 상하반기 팀야유회, 호프데이 (같은 팝업 기타 항목). 사내문화 페이지 사내행사 안내에는 역사DAY(임직원 가족 대상 전쟁기념관/국립중앙박물관 관람), 러브 DAY(어버이날 편지 및 카네이션), 패밀리DAY(가족 봄 캠핑·가족 사내 초청과 기념품), 피지컬 DAY(명랑 운동회), 리멤버 마이 DAY(사진 달력), 감사한 DAY(출근길 깜짝 선물) 등 12개 행사 기재 — 개최 주기·참가 대상 미기재
사내 동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26사내 동호회(Informal Group) (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 기타 항목 — 지원 금액·동호회 종류 미기재)
복리후생
의료비 대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26본인/배우자/자녀 의료비 대출, 가족 의료비 대출 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 건강 항목 — 대출 한도·이율·가족 범위 미기재)
조·중·석식 제공
864만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26조/중/석식 제공 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 건강 항목 — 식대 단가·본인 부담 여부 미기재) (하루 3끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)
복지포인트
200만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26복지포인트 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 연간 지급액·사용처 미기재)
주택자금 대출
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26주택 임대/매입 자금 대출 지원, 수도권 입사자 주택자금 특별대출 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 가족 항목 — 대출 한도·이율 미기재)
층별 Tea Zone·N-Cafe
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26층별 Tea Zone, N-Cafe (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 기타 항목 — 운영 시간·이용료 미기재)
통근버스
120만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26통근버스 (공식 인사제도 페이지 복리후생 알아보기 기타 항목 — 운행 사업장·노선 미기재)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 43,069 | +31.5% | 3,194 | +39.0% | 2,375 | +9.6% |
| 2024 | 32,763 | +41.9% | 2,298 | +23.3% | 2,166 | +23.8% |
| 2023 | 23,086 | +4.0% | 1,864 | +4.1% | 1,750 | +42.3% |
| 2022 | 22,208 | +21.9% | 1,791 | +84.3% | 1,229 | +17.0% |
| 2021 | 18,222 | +13.9% | 972 | +52.5% | 1,051 | +81.5% |
| 2020 | 16,003 | +10.2% | 637 | +252.0% | 579 | +1717.1% |
| 2019 | 14,527 | — | 181 | — | 32 | — |
| 2017 | 17,613 | -5.3% | 43 | -95.1% | -86 | -111.2% |
| 2016 | 18,608 | -2.3% | 876 | -21.9% | 771 | -7.2% |
| 2015 | 19,037 | — | 1,122 | — | 830 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001211
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260323001211
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다