롯데렌탈

집단지성 게시판 Help Cloud 우수 제안으로 선정된 아이디어 별도 포상 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 Help Cloud 항목), 임직원 간 칭찬 플랫폼 해피리워드 칭찬 1건당 1,000포인트 적립 · 현금처럼 사용 (같은 쪽 해피리워드 항목) — 포상 금액 미기재

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전 임직원을 대상으로 우리사주제도 운영, 금리 인상에 따른 우리사주 조합원 상승 이자분에 대한 금전적 지원 연장 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 우리사주 이자 지원 항목) — 지원 금액·기간 미기재

월 2회 금요일에 2시간 일찍 퇴근하는 조기 퇴근 프로그램 해피프라이데이 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 워라밸 제도 항목), 해피 프라이데이 월 2회 2시간 조기 퇴근 지원 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목) — 적용 대상 직군 미기재

육아와 자기 계발 등의 상황에 맞춰 근무 시간을 유연하게 조절할 수 있는 유연근무제 시행 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 워라밸 제도 항목), 출퇴근 시간을 결정할 수 있는 시차출퇴근제 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 출근 시간대 선택 범위 미기재

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갑작스러운 자녀돌봄이 필요한 워킹맘, 워킹대디를 위한 재택근무 프로그램 해피워크 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 워라밸 제도 항목), 유자녀 근로자 대상 선택적 재택근무 · 원격근무제(재택근무 포함) (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 사용 한도·신청 조건 미기재

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생일을 맞은 임직원이 3시간 일찍 퇴근하여 특별한 날을 보낼 수 있도록 하는 조기 퇴근 프로그램 생일축하한DAY (2025 지속가능경영보고서 44쪽 워라밸 제도 항목)

하계휴가 4일에서 5일로 확대 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 확대된 휴가 제도 항목) — 추가 휴가인지·유급 여부 미기재

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2시간 단위 휴가 제도 운영 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 확대된 휴가 제도 항목), 배우자의 해외 근무로 가족과 함께 출국해야 하는 임직원을 위한 휴직제도 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목) — 사용 한도·휴직 기간 미기재

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건강검진(배우자 지원) (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목), 2025년 임직원 건강검진 시행 협의 (같은 쪽 노사협의회 실시 현황 항목) — 검진 주기·비용 지원 범위 미기재

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임직원 단체상해보험 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 보장 범위 미기재

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육아휴직 사용이 가능한 자녀 연령 기준을 만 8세에서 만 12세로 확대, 육아휴직을 최대 2년까지 사용할 수 있도록 지원, 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 모든 근로자가 이용할 수 있는 자녀돌봄휴직, 출산 시 200만 원의 경조금 지급 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목), 남성 육아휴직 의무화 · 출산 축하금 (2025 지속가능경영보고서 44 · 47쪽 일과 삶의 균형 항목) — 휴직 중 급여 지원 미기재

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임직원 자녀 학자금 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목), 자녀의 성장 단계에 맞춘 학자금 지원제도 운영 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목) — 지원 학령·한도 미기재

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최대 1년의 난임휴직 보장, 1인당 100만 원의 난임시술비 지급, 남성 근로자의 배우자까지 지원 대상에 포함 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목), 난임 지원 제도 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 시술비 지급 횟수 미기재

경조비(휴가) 지원, 상조지원(경조금, 화환), 웨딩카 지원 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 경조 종류별 금액·휴가 일수 미기재

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사외 MBA 등 인재개발 지원 (2025 지속가능경영보고서 11쪽 중요 이슈 항목), 교육체계의 사외 MBA · 사내위탁대학 · 사이버대학 과정 (같은 보고서 41쪽 임직원 교육체계 항목) — 지원 대상·선발 기준·지원 범위 미기재

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빅데이터 분석, 자동차 진단, 재경·투자, IT·데이터 등 다양한 영역의 자격증 취득 지원 (2025 지속가능경영보고서 43쪽 성장 지원 프로그램 항목) — 지원 범위·한도 미기재

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실무 적용 역량을 높이기 위한 사외 교육 지원 (2025 지속가능경영보고서 43쪽 성장 지원 프로그램 항목) — 지원 한도·대상 미기재

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필요한 인재를 확보하기 위한 사내공모 운영 (2025 지속가능경영보고서 39쪽 인재 채용 정책 항목) — 지원 자격·운영 주기 미기재

사내 동호회 지원 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목), 사내동호회 운영 (같은 보고서 11쪽 중요 이슈 항목) — 지원 금액·동호회 종류 미기재

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가족과 함께하는 체육대회 행사 롯데렌탈 한마음 페스티벌 개최 (2025 지속가능경영보고서 43쪽 가족친화기업 인증 항목) — 개최 주기 미기재

휴양소 및 콘도 지원 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 이용 횟수·지원 금액 미기재

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무료이용권 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목), 2025년 임직원 무료이용권 지급 (같은 쪽 노사협의회 실시 현황 항목) — 이용권 종류·매수 미기재

선릉 본사 · 서계 · 문래 사옥 사내 카페 Mo:Ca(모카) 운영 (2025 지속가능경영보고서 40쪽 장애인 고용과 복지 지원 항목) — 이용 가격·운영 시간 미기재

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복지포인트 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목), 2025년 하반기 복지포인트 배정 협의 (같은 쪽 노사협의회 실시 현황 항목) — 배정 금액 미기재

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통신비 지원 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 지원 대상·금액 미기재

장기렌터카 할인 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 할인율·대상 차종 미기재

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주택자금 대출 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 맞춤형 복지 항목 · 복리후생 현황 표 항목) — 대출 한도·이율 미기재

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생활안정자금 대출 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 맞춤형 복지 항목 · 복리후생 현황 표 항목) — 대출 한도·이율 미기재

개인연금 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 맞춤형 복지 항목 · 복리후생 현황 표 항목) — 회사 부담 비율·금액 미기재

임신 8개월 차 근로자의 출퇴근을 위해 택시비를 포함한 교통비를 월 최대 50만 원까지 지원 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목), 임산부 교통비 지원 (2025 지속가능경영보고서 47쪽 LIFE CYCLE 복리후생 현황 표 항목) — 지원 기간 미기재

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반기 1회 운영하는 리더데이에 3시간 조기 퇴근과 활동비 지원 (2026-09-11 공식 보도자료 일자리 으뜸기업 항목), 팀 리더가 직접 액티비티를 기획하고 팀원들과 함께 참여하는 사내 프로그램 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 리더데이 항목) — 활동비 금액 미기재