롯데쇼핑

유통 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 35항목

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2468보상유연성근무환경휴가건강가족성장여가복리후생보상 3항목 · 평균 2.1유연성 2항목 · 평균 1.6근무환경 1항목 · 평균 1.2휴가 2항목 · 평균 1.5건강 5항목 · 평균 3.7가족 5항목 · 평균 3.1성장 4항목 · 평균 2.5여가 2항목 · 평균 2.6복리후생 11항목 · 평균 4.3

이 회사 카테고리별 항목 수 등록 335개사 평균

유통 · 대기업

평균연봉
5,394만원 전년 대비 +4.6%
평균근속
12.6년 전년 대비 +1.1%
직원수
17,712명 전년 대비 -5.9%

평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서

등록 복지 항목
35 · 335개사 중 공동 12번째
등록 금액 합
—

복지 항목 — 9개 카테고리 · 35항목

숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다

보상 3항목 · 금액 환산 항목 없음

유연성 2항목 · 금액 환산 항목 없음

근무환경 1항목 · 금액 환산 항목 없음

휴가 2항목 · 금액 환산 항목 없음

건강 5항목 · 금액 환산 항목 없음

가족 5항목 · 금액 환산 항목 없음

성장 4항목 · 금액 환산 항목 없음

여가 2항목 · 금액 환산 항목 없음

복리후생 11항목 · 금액 환산 항목 없음

최근 실적 2025 연결 기준

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다

매출
137,384억원 전년 대비 -1.8%
영업이익
5,470억원 전년 대비 +15.6%
순이익
736억원 전년 대비 흑자 전환

복지 상세 — 항목별 설명·근거

회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 35

보상

포상 제도

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

직원들의 노력과 도전을 격려하고 서로 존중하는 문화를 만들기 위해 다양한 포상 제도 운영, 뛰어난 성과에 대한 포상은 즉시 진행 (롯데백화점 공식 채용 페이지 성장하는 문화 포상 항목), 매월 탁월한 성과를 창출한 구성원을 선정·시상하는 M.O.M(Member of the Month) 포상 제도 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 롯데e커머스 조직문화 개선 항목), 대외기관 표창 공적이 인정될 경우 승진 가점 및 포상금 지급 (같은 보고서 45쪽 롯데마트·슈퍼 성과평가 제도 항목) — 포상 종류·포상금 금액 미기재

이 복지가 있는 회사 144곳 →

유연성

시차출퇴근제·선택근무제

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

유연근무제도 사용 현황 표의 시차출퇴근제 · 선택근무제 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목), 월 단위 총 근로시간 범위 내에서 출퇴근 시간 및 근로일수를 자유롭게 조정할 수 있는 선택적 근로시간제 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 롯데백화점 일과 가정 양립 지원 제도 항목), 자녀 양육, 자기개발 등 개인의 라이프스타일에 맞춰 총 4가지 유형의 출근 시간 중 선택할 수 있는 시차 출근제 (같은 보고서 46쪽 롯데마트·슈퍼 조직문화 개선 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재

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원격근무제(재택근무 포함)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

유연근무제도 사용 현황 표의 원격근무제(재택근무 포함) (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목), 본인 및 자녀의 질병·건강, 자녀 휴교 등 돌발 상황에 대응하기 위한 원격근무제 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 롯데백화점 일과 가정 양립 지원 제도 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재

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근무환경

휴가

건강

건강검진

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

웰페어 월렛을 통해 임직원 본인뿐만 아니라 가족을 대상으로 건강검진 혜택을 확대 (2025 지속가능경영보고서 49쪽 롯데백화점 임직원 건강증진 항목), 매년 1회 건강검진 실시 (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 단체 보험 및 건강검진 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위 미기재

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심리상담 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

RE:JOICE 심리상담소와 연계하여 임직원 및 가족 대상 심리건강 프로모션 제공 (2025 지속가능경영보고서 49쪽 롯데백화점 임직원 건강증진 항목), 임직원의 심리적 안정과 건강한 근무환경 조성을 위해 전문 심리상담 서비스 제공 (같은 보고서 49쪽 롯데마트·슈퍼 임직원 건강증진 항목) — 상담 횟수·비용 지원 범위 미기재

이 복지가 있는 회사 188곳 →

건강관리실

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

건강관리실을 운영하여 응급 처치, 건강상담, 휴식 공간 제공 (2025 지속가능경영보고서 49쪽 롯데마트·슈퍼 임직원 건강증진 항목), 임직원 및 파트너사 직원을 대상으로 건강관리실을 상시 운영하며 건강상담 및 응급 대응 서비스 제공 (같은 보고서 49쪽 롯데e커머스 임직원 건강증진 항목) — 운영 시간·상주 인력 미기재

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가족

자녀 학자금 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

유치원 학자금 분기당 30만원 지원, 대학교 학비 반기별 5백만원 지원(자녀수 제한 없음), 정해진 근속기준 충족 시 적용 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 자녀 학자금 지원 항목), 근속기간에 따라 유치원, 대학교 자녀 2명에 한해 실비 지원 (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 자녀 학자금 지원 항목), 5~7세 자녀를 둔 임직원에게 유아학자금 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 롯데e커머스 복리후생 항목) — 근속기준·초중고 학비 지원 여부 미기재

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경조금·경조휴가·상조 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

결혼, 회갑, 조의, 출산 등 경조사에 휴가 및 경조비 지원, 직원사랑 상조회 부모, 본인, 자녀, 배우자, 배우자 부모상에 대한 상조회 지원(장례지도사, 장례용품, 근조화환 등), 경조/상조 1년 이상 근속 시 해당 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 항목), 미혼자 경조 지원 · 재혼휴가 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 Life-Style Care 항목), 각종 경조사에 관련된 비용 지급 (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 경조사 항목) — 경조 유형별 금액·휴가 일수 미기재

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임신·출산·육아 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

예비부모 산전검사 임직원 및 배우자 임신 전 검진 지원(최대 20만원), 태교여행 자녀 임신 시 프리미엄 제휴 리조트 숙박 지원, 임직원 자녀 초/중/고 입학 시 L.Point 10만원 지급 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 항목), 예비아빠 초음파 휴가 · 입학돌봄휴가 (2025 지속가능경영보고서 41쪽 롯데백화점 인권 이슈 관리 항목), 출산휴직(최대 9개월) · 자녀돌봄 휴직(최대 1년) · 3개월 남성 자동 육아휴직 운영, 남성 구성원 사용률 100% (같은 보고서 46쪽 롯데백화점 일과 가정 양립 지원 제도 항목), 초등학교 입학 축하 선물비 (같은 보고서 46쪽 롯데e커머스 가족친화제도 항목), 워킹맘 직원들을 위한 일맘 CLUB 워크숍 (같은 보고서 16쪽 롯데백화점 ESG 하이라이트 항목) — 휴가 일수·휴직 중 급여 미기재

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Silver-Care 간병비 지원 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

본인 및 배우자 부모님 대상 장기요양 1,2등급 기준 간병비 최대 4백만원 지원 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 Silver-Care 간병비 지원 항목), 간병비 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 Life-Style Care 항목) — 지원 기간·횟수 미기재

난임휴직·시술비 지원 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

난임휴직·시술비 지원 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 가족친화 및 저출산 극복 지원 제도 항목) — 휴직 기간·시술비 지원 금액 미기재

성장

정년퇴직자 지원 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

정년퇴직자 기념패 및 상품권 지급(추가 건강검진 및 여행 비용 지원) (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 정년퇴직자 지원 항목), 정년퇴직 Care (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 경조 / 퇴직 / 기타 항목) — 상품권 금액·여행 비용 지원 범위 미기재

사내 공모제도

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

구성원의 자율적인 직무 탐색과 커리어 개발을 지원하기 위해 Inhouse Resume 및 Job Market 제도 운영, 부서장이 직접 등록한 공고에 구성원이 자율적으로 지원 (2025 지속가능경영보고서 43쪽 롯데백화점 사내 공모제도 항목), 조직 내 공석 발생 시 임직원 지원을 우선적으로 받아 직무 이동을 시행하는 사내 공모제도 (같은 보고서 43쪽 롯데마트·슈퍼 사내 공모제도 항목) — 지원 자격·선발 주기 미기재

독서 과정·외부 전문 교육·이러닝 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

비즈니스 스킬·AI 콘텐츠·독서 과정 제공, Site 개발 및 PM 마스터 과정 등 외부 전문 교육 수강 지원 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 롯데백화점 직무 전문성 강화 항목), e-Learning 입사 직후 신청 가능 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 세부내용 항목) — 수강 비용 지원 범위·이러닝 과정 구성 미기재

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여가

콘도·리조트 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

프리미엄 리조트 법인 회원가 이용가능(안토, 아난티, 곤지암, 롯데 등), 임직원 리조트 입사 직후 바로 발급 및 사용 가능 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 콘도 지원 항목), 하계 휴가 시 제휴 시설 이용 지원 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 마트·슈퍼 복리후생 하계휴양소 항목), 당사와 계약된 리조트 및 콘도 이용 가능 (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 직원 콘도 이용 항목) — 이용 횟수·비용 지원 범위 미기재

이 복지가 있는 회사 273곳 →

밍글 런치 Day·Small Pleasure (e커머스부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

팀 간 교류 확대를 위한 밍글 런치 Day 점심시간 연장과 식사 비용 지원, 복날·빼빼로데이 등 시기별 이벤트를 기획·운영하는 Small Pleasure 프로그램 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 롯데e커머스 조직문화 개선 항목) — 운영 주기·지원 금액 미기재

복리후생

웰페어월렛·복지포인트

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

웰페어웰렛 원하는 컨텐츠를 선택할 수 있는 Self-Design 복지제도(배달의민족, 넷플릭스, 노랑풍선, 카카오T, 카카오선물하기 등), 복지포인트 L.point 최대 180만원 지급(직급, 근속년수 감안 차등지급), 1월 1일 · 7월 1일 재직자 대상 지급 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 항목), 자유롭게 사용 가능한 현금성 포인트 지급, 기존 롯데마트 임직원 대상으로만 운영하던 현금성 복지포인트 제도를 롯데슈퍼 임직원까지 확대 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 마트·슈퍼 복리후생 항목) — 직급별 지급액·마트·슈퍼 포인트 금액 미기재

이 복지가 있는 회사 206곳 →

주택자금 대출·전세보증금 지원 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

임직원 저금리 주택자금 대출 지원(이율 1%, 최대 5천만원), 제휴 은행 임직원 우대금리 적용 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 주택자금 대출 항목), 사내주택자금 대출 · 전세보증금 지원 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 복리후생 항목) — 대출 대상·상환 조건·전세보증금 지원 방식 미기재

이 복지가 있는 회사 173곳 →

전월세 지원금·거주비

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

지방점 비연고자 대상 전.월세금 지원(가족 동반 부임시 추가 금액 지원) (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 전월세 지원금 항목), 거주지원 제도의 사택 없는 지역 임직원 거주비 지급 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 마트·슈퍼 복리후생 항목) — 지원 금액·지원 기간 미기재

비연고지 근무자 교통비 지원 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

비연고지 근무자 대상 교통비 지원(월 4회 KTX 왕복 금액 기준) (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 교통비 지원 항목), 교통비 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 Life-Style Care 항목) — 지원 기간 미기재

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1인가구 Home 안심 서비스 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

1인 거주 임직원 대상 캡스홈 설치지원(현관 앞 CCTV, SOS비상 버튼 등) (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 1인가구 Home 안심 서비스 항목), 1인가구 홈안심 서비스 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 Life-Style Care 항목) — 이용 기간·비용 부담 범위 미기재

임직원 에누리·계열사 혜택

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

임직원 백화점 에누리 백화점 상품 최대 20% 에누리(상품군별 / 행사상품 할인율 상이), 임직원 전용 W카드 발급 롯데그룹 계열사 혜택 제공(백화점/롯데ON/면세점/호텔/시네마/월드 등) (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 항목), 자사 상품 20% 할인 혜택(임직원 에누리) (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 복리후생 항목), 롯데 계열사 임직원 혜택이 제공되는 별도 직원카드 및 복지카드 제공 (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 직원카드/복지카드 항목) — 계열사별 혜택 내용 미기재

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개인 복지연금 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

사회 초년생 자산형성 지원(月 납입금 50% 회사지원) (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 개인 복지연금 항목) — 사회 초년생 기준·납입 한도 미기재

다자녀 차량 렌탈 (백화점부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

셋째 자녀 출산 시, 다인승 차량(카니발) 렌탈 지원 (롯데백화점 공식 채용 페이지 복지와 혜택 다자녀 차량 렌탈 항목), 다자녀 차량렌탈 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 가족친화 및 저출산 극복 지원 제도 항목) — 렌탈 기간·비용 부담 범위 미기재

부임수당·장거리 발령자 이사비

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

부임수당 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 백화점 Life-Style Care 항목), 장거리 발령자 대상 이사비ㆍ교통비 지원 (같은 보고서 46쪽 마트·슈퍼 거주지원 제도 항목) — 지원 금액·지급 기준 미기재

직원 전용 대출 (마트부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

사내 기관 및 근로복지기금 등을 통한 직원 신용 대출 (롯데마트 공식 채용 페이지 복리후생 직원 전용 대출 항목) — 대출 용도·한도·이율 미기재

긴급 경제위기 생계비 지원 (마트·슈퍼부문)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-15만료 2028-04-15

긴급 경제위기 임직원 대상 생계비·의료비·자녀교육비·격려비 지원(직영·파트너사·용역 전 임직원) (2025 지속가능경영보고서 46쪽 마트·슈퍼 금전적 지원제도 항목) — 지원 금액·선정 기준 미기재

실적

연결 기준

롯데쇼핑 연도별 실적 — 연결 기준, 단위 억원
연도매출전년 대비영업이익전년 대비순이익전년 대비
2025137,384-1.8%5,470+15.6%736+107.4%
2024139,866-3.9%4,731-6.9%-9,941-687.6%
2023145,559-5.9%5,084+31.6%1,692+153.1%
2022154,760-0.6%3,862+86.0%-3,187-16.8%
2021155,736-3.8%2,076-40.0%-2,730+60.2%
2020161,844-8.2%3,461-19.1%-6,866+15.9%
2019176,220-1.1%4,279-28.3%-8,165-75.6%
2018178,208-2.0%5,970+12.7%-4,650-2153.3%
2017181,799-38.4%5,299-43.7%-206-108.4%
2016295,264+1.4%9,404+10.1%2,469+171.5%
2015291,277—8,537—-3,455—

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312001405

공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다

연도별 추이

연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.

그래프 모양 고르기

평균연봉만원

5,394전년 대비 +4.6%

3,5501517192123252015년 3,5502015년 3,5502016년 3,7412016년 3,7412017년 3,8522017년 3,8522018년 3,9442018년 3,9442019년 4,2992019년 4,2992020년 4,5592020년 4,5592021년 5,0042021년 5,0042022년 5,0362022년 5,0362023년 5,4322023년 5,4322024년 5,1562024년 5,1562025년 5,3942025년 5,394
5,4323,5501517192123252015년 3,5502015년 3,5502016년 3,7412016년 3,7412017년 3,8522017년 3,8522018년 3,9442018년 3,9442019년 4,2992019년 4,2992020년 4,5592020년 4,5592021년 5,0042021년 5,0042022년 5,0362022년 5,0362023년 5,4322023년 5,4322024년 5,1562024년 5,1562025년 5,3942025년 5,394

평균근속년

12.6전년 대비 +1.1%

6.51517192123252015년 6.52015년 6.52016년 7.02016년 7.02017년 7.62017년 7.62018년 8.32018년 8.32019년 8.92019년 8.92020년 9.92020년 9.92021년 10.32021년 10.32022년 10.72022년 10.72023년 11.52023년 11.52024년 12.42024년 12.42025년 12.62025년 12.6
12.66.51517192123252015년 6.52015년 6.52016년 7.02016년 7.02017년 7.62017년 7.62018년 8.32018년 8.32019년 8.92019년 8.92020년 9.92020년 9.92021년 10.32021년 10.32022년 10.72022년 10.72023년 11.52023년 11.52024년 12.42024년 12.42025년 12.62025년 12.6

직원수명

17,712전년 대비 -5.9%

26,0301517192123252015년 26,0302015년 26,0302016년 26,3572016년 26,3572017년 25,9922017년 25,9922018년 25,0832018년 25,0832019년 25,2982019년 25,2982020년 22,7912020년 22,7912021년 21,0422021년 21,0422022년 20,7232022년 20,7232023년 19,6762023년 19,6762024년 18,8322024년 18,8322025년 17,7122025년 17,712
26,35717,7121517192123252015년 26,0302015년 26,0302016년 26,3572016년 26,3572017년 25,9922017년 25,9922018년 25,0832018년 25,0832019년 25,2982019년 25,2982020년 22,7912020년 22,7912021년 21,0422021년 21,0422022년 20,7232022년 20,7232023년 19,6762023년 19,6762024년 18,8322024년 18,8322025년 17,7122025년 17,712

매출억원

137,384전년 대비 -1.8%

291,2771517192123252015년 291,2772015년 291,2772016년 295,2642016년 295,2642017년 181,7992017년 181,7992018년 178,2082018년 178,2082019년 176,2202019년 176,2202020년 161,8442020년 161,8442021년 155,7362021년 155,7362022년 154,7602022년 154,7602023년 145,5592023년 145,5592024년 139,8662024년 139,8662025년 137,3842025년 137,384
295,264137,3841517192123252015년 291,2772015년 291,2772016년 295,2642016년 295,2642017년 181,7992017년 181,7992018년 178,2082018년 178,2082019년 176,2202019년 176,2202020년 161,8442020년 161,8442021년 155,7362021년 155,7362022년 154,7602022년 154,7602023년 145,5592023년 145,5592024년 139,8662024년 139,8662025년 137,3842025년 137,384

영업이익억원

5,470전년 대비 +15.6%

8,5371517192123252015년 8,5372015년 8,5372016년 9,4042016년 9,4042017년 5,2992017년 5,2992018년 5,9702018년 5,9702019년 4,2792019년 4,2792020년 3,4612020년 3,4612021년 2,0762021년 2,0762022년 3,8622022년 3,8622023년 5,0842023년 5,0842024년 4,7312024년 4,7312025년 5,4702025년 5,470
9,4042,0761517192123252015년 8,5372015년 8,5372016년 9,4042016년 9,4042017년 5,2992017년 5,2992018년 5,9702018년 5,9702019년 4,2792019년 4,2792020년 3,4612020년 3,4612021년 2,0762021년 2,0762022년 3,8622022년 3,8622023년 5,0842023년 5,0842024년 4,7312024년 4,7312025년 5,4702025년 5,470

순이익억원

736전년 대비 흑자 전환

−3,4551517192123252015년 −3,4552015년 −3,4552016년 2,4692016년 2,4692017년 −2062017년 −2062018년 −4,6502018년 −4,6502019년 −8,1652019년 −8,1652020년 −6,8662020년 −6,8662021년 −2,7302021년 −2,7302022년 −3,1872022년 −3,1872023년 1,6922023년 1,6922024년 −9,9412024년 −9,9412025년 7362025년 736
2,469−9,94101517192123252015년 −3,4552015년 −3,4552016년 2,4692016년 2,4692017년 −2062017년 −2062018년 −4,6502018년 −4,6502019년 −8,1652019년 −8,1652020년 −6,8662020년 −6,8662021년 −2,7302021년 −2,7302022년 −3,1872022년 −3,1872023년 1,6922023년 1,6922024년 −9,9412024년 −9,9412025년 7362025년 736

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260312001405

공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다

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