무신사

기대 수준의 성과 달성 여부를 반기 단위로 점검하고 그 결과에 따라 개별화된 보상 제공, 보상 체계는 인센티브 지급 등으로 구성 (2026 임팩트 리포트 53쪽 성과 보상 제도 항목) — 지급 기준·지급률 미기재

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업무 과정에서 핵심 가치를 모범적으로 실천한 사례를 선정해 시상하는 MUSINSA WAY Awards 운영 (2026 임팩트 리포트 56쪽 MUSINSA WAY Awards 항목) — 포상 내용 미기재

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월 소정 근로시간을 기준으로 업무 집중이 필요한 코어타임(11시~16시)을 준수하는 가운데 출퇴근 및 근무 시간을 유연하게 조정 (2026 임팩트 리포트 54쪽 유연 근무 항목), 1개월 단위로 본인의 근무시간을 관리하는 선택적근로시간제(선택근무제) 활용 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목)

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조직별 업무 특성에 맞추어 자율적으로 스케줄 조정을 통한 주 2회 재택 근무 시행 (2026 임팩트 리포트 54쪽 재택 근무 항목), 조직별 업무 특성에 맞춘 재택근무제도 시행 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 조직별 적용 기준 미기재

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AI Excellence 실현을 위한 전사 AI Agent 제공 (Claude, Cursor 등), 업무에 필요한 모든 물품 (MRO) 지원, 최고급 사양의 업무 장비 및 시설 지원 (무신사 채용 사이트 복리후생 프리미엄 업무 장비 지원 항목) — 장비 교체 주기 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

허먼 밀러 의자 지원 (무신사 채용 사이트 복리후생 프리미엄 업무 장비 지원 항목) — 지원 대상 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

3년, 6년, 9년, 12년 만근 시 추가 복지 포인트 및 포상 휴가 제공 (2026 임팩트 리포트 55쪽 건강/휴식 항목), 근속 3년 당 7일의 리프레시 휴가 제공(7일/14일/21일 등), 근속 3년 당 50만원의 휴가비 (복지포인트) 지급(50만원/100만원/150만원 등) (무신사 채용 사이트 복리후생 장기 근속 휴가 및 휴가비 지급 항목) — 휴가 사용 기한 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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휴가는 1일 8시간, 0.5일 4시간, 0.25일 2시간 단위로 유연하게 사용 가능 (2026 임팩트 리포트 55쪽 건강/휴식 항목)

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연 1회 건강 검진, 독감 예방 접종 지원 (2026 임팩트 리포트 55쪽 건강/휴식 항목), 매년 1회 종합건강검진 제공 (같은 보고서 59쪽 구성원 건강 관리 항목), 검진 당일 검진휴가 (0.5일) 제공 (무신사 채용 사이트 복리후생 건강/휴식 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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연 10회 심리 상담 지원 (2026 임팩트 리포트 55쪽 건강/휴식 항목), 전문업체와 연계한 심리 상담 서비스로 대인관계, 업무, 직무 등 다양한 요인으로 발생한 스트레스와 개별 고민 상담 (같은 보고서 59쪽 전문가 심리 상담 서비스 지원 항목), 연 10회 심리상담 및 전문가 자문 지원, 개인 정서, 재무/법률/세무 상담 제공 (무신사 채용 사이트 복리후생 건강/휴식 항목) — 가족 이용 여부 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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단체 상해 보험 가입 (본인, 배우자, 자녀) (2026 임팩트 리포트 55쪽 건강/휴식 항목), 직원 본인 및 배우자, 자녀를 대상으로 단체상해보험을 통해 질병 상해 치료를 보장 (같은 보고서 59쪽 구성원 건강 관리 항목) — 보장 한도 미기재

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본사 건물 무신사 성수 N1에 사내 건강관리실 CLINIC 운영, 근무 중 몸이 좋지 않을 때 쉴 수 있는 휴식 공간과 상처 드레싱에 필요한 의약외품 등 제공, 인바디와 혈압계 구비 (2026 임팩트 리포트 59쪽 건강관리실 CLINIC 운영 항목) — 의료 인력 상주 여부 미기재

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구성원 자녀 출산 및 초등학교 입학 시 축하금 (2026 임팩트 리포트 55쪽 사내 생활 지원 항목), 어린이집 재원 중인 만 0세~5세 이하 자녀를 둔 구성원(부모)의 보육비 일부 및 추가 비용(특별 활동비, 현장 학습비 등) 지원, 연령별 법정 보육료 지원 단가의 50%를 지급 (같은 쪽 위탁 보육비 지원 항목), 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원 (무신사 채용 사이트 복리후생 생활지원 항목) — 출산 축하금 금액 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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구성원 자녀 대학교 입학 시 등록금 지원 (2026 임팩트 리포트 55쪽 사내 생활 지원 항목) — 지원 금액·지원 횟수 미기재

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경조 휴가, 경조 물품 및 경조금 지원 (2026 임팩트 리포트 55쪽 사내 생활 지원 항목) — 경조 사유별 금액·휴가 일수 미기재

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연 2회 감사 이벤트 운영, 초복 시즌 전 구성원 삼계탕 특식 제공 · 럭키드로우 등 (2026 임팩트 리포트 56쪽 무신사 피플을 응원합니다 항목), 매월 무신사 월간 패션왕 선정 및 1등 소정의 상품 제공 (같은 쪽 수요출근룩과 무신사 월간 패션왕 항목) — 겨울 행사 내용 미기재

사내 대출 제도 운용 및 금융권 대출에 대한 이자 지원 (2026 임팩트 리포트 55쪽 사내 생활 지원 항목) — 대출 용도·한도·이율 미기재

월 10만 원 한도로 무신사/29CM/솔드아웃/무신사 엠프티 온라인 사이트 및 오프라인 매장 쇼핑 지원금(Self-Love비) 지급, 자사 플랫폼 할인 혜택 제공 (2026 임팩트 리포트 55쪽 무신사 스토어 혜택 항목), 매월 무신사 최대 40% 쿠폰 7장 · 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장 · 엠프티 최대 30% 쿠폰 2장 (무신사 채용 사이트 복리후생 스토어 혜택 항목) — 할인율 외 사용 조건 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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생일 월 무신사 패밀리 사이트 내 제품 구매 시 쇼핑 지원금 20만 원 추가 지급 (2026 임팩트 리포트 55쪽 무신사 스토어 혜택 항목) — 사용 기한 미기재

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연 350만 복지 포인트 지급, 자기 계발·가족 건강검진·물품 구매 등 온오프라인에서 자유롭게 사용 (2026 임팩트 리포트 55쪽 복지 포인트 항목) — 1포인트 1원 기준 환산

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본사 사내 식당 모락모락 (2026 임팩트 리포트 23쪽 친환경 요소를 반영한 공간 항목), 사내 식당 모락모락 운영, 조식/중식/석식/To-go Bag 운영 (무신사 채용 사이트 복리후생 사내 식당, 사내 카페 항목) — 식대 부담 방식 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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사내 카페 아즈니섬 운영, 임직원 55% 할인 (무신사 채용 사이트 복리후생 사내 식당, 사내 카페 항목) — 운영 사업장 미기재 (그룹 통합 채용 기준)

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