삼성바이오로직스
바이오 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 34항목 · 등록 금액 합 1,614만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
바이오 · 대기업
- 평균연봉
- 11,432만원 전년 대비 +6.9%
- 평균근속
- 4.9년 전년 대비 -5.7%
- 직원수
- 5,455명 전년 대비 +8.9%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 34 · 334개사 중 공동 20번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 1,614만원
복지 항목 — 9개 카테고리 · 34항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 45,570억원 전년 대비 +0.2%
- 영업이익
- 20,692억원 전년 대비 +56.8%
- 순이익
- 17,844억원 전년 대비 +64.7%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 6 · 정성 28
보상
목표·성과 인센티브
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02전 직원 대상 인센티브 — 목표 인센티브(경영목표 달성에 따라 상여 기초의 0~100%, 연 2회), 성과 인센티브(경영실적 초과이익에 대해 연봉 기준 0~50%), 수시 프로젝트 인센티브 (2026 ESG 보고서 성과보상 체계 항목 — 연도별 지급률 미기재)
우리사주조합
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02우리사주조합 운영, 계약직을 포함한 모든 임직원이 우리사주제도(ESOP)에 참여 가능, 2022년 우리사주 유상증자 때 보호예수기간 1년의 대출금·대출이자 회사 지원 (2026 ESG 보고서 우리사주 지원제도 항목)
유연성
선택적 근로시간제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원 개개인이 월 단위로 근무시간을 자유롭게 조정하는 선택적 근로시간제 시행, 대상은 교대근무자를 제외한 임직원 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 2026 ESG 보고서 근무시간 조정 제도 항목 — 의무 근무 시간대 미기재)
재택근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02필요시 집에서 업무를 수행하는 재택근무제도 운영, 업무 특성 및 임직원 요청에 따라 재택·원격 근무 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 2026 ESG 보고서 — 사용 한도 미기재)
근무환경
기숙사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02최신 시설을 갖춘 사외 기숙사 지원, 신규 입사자의 송도 정착 지원, 2022년 채용 FAQ 기준 통근버스 이용이 어려운 곳에 거주하는 임직원 대상·관리비 외 기숙사 비용 전액 지원 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 2026 ESG 보고서 · 공식 뉴스룸 채용 FAQ)
임산부 휴게실·수유실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임산부 전용 휴게실·수유실 운영 (2026 ESG 보고서 근무환경 개선 항목 · 공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목)
남녀 휴게실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02근무 중 휴식을 위한 남성·여성 휴게실 운영 (2026 ESG 보고서 근무환경 개선 항목 · 공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목)
휴가
장기근속 포상
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02장기근속자의 공로에 감사하고 재충전 기회를 주기 위해 장기근속 휴가 및 휴가비 지원 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 · 2026 ESG 보고서 — 근속 연수별 일수·금액 미기재)
추가 유급휴가 3일
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02부여된 휴가를 모두 사용한 전 임직원에게 추가 유급휴가 3일 부여 (2026 ESG 보고서 복지제도 항목)
건강
건강검진
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원과 가족 대상 건강검진 지원, 배우자 검진(배우자 미진행 시 직계 부모) 지원 (공식 채용 페이지 · 2026 ESG 보고서 — 검진 비용 미기재)
의료비 지원
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원과 가족 의료비 지원 — 비급여 MRI/MRA·CT·초음파 검사료, 배우자·자녀 1만 원 초과 의료비, 입원 중 식비 (공식 채용 페이지 · 2026 ESG 보고서 — 연간 한도 미기재)
심리상담센터
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02전문 상담사가 상주하는 사내 상담센터(바이오 마음챙김 상담소)에서 심리검사·상담, 외부 상담소 연계 및 외부 명상 프로그램 입과 지원 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 · 2026 ESG 보고서 복지제도 항목 — 상담 횟수 미기재)
사내 부속의원 및 약국
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02응급상황 대비와 건강 관리를 위해 사내 부속의원 및 약국 운영, 바이오플라자 메디컬존(부속의원, 치과, 물리치료실, 근골격치료센터) (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 공식 홈페이지 사내복지 항목 — 진료비 부담 미기재)
사내 피트니스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02전문 강사의 개인별 맞춤 트레이닝 지원, 600평 규모 피트니스 센터(퍼스널트레이닝, 필라테스, 소그룹 운동) (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 공식 홈페이지 사내복지 항목 — 이용 요금 미기재)
단체보험
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02상해사망, 질병사망 등에 대한 단체 보험 가입 (2026 ESG 보고서 복지제도 건강증진 항목 — 보장 금액·가족 범위 미기재)
가족
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02경조사 발생 시 경조금·경조물품 지원 — 임직원 결혼 및 부모 수연 경조금, 조의물품 및 장례 지원, 불의의 화재·자연재해 피해위로금 지급 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 · 2026 ESG 보고서 복지제도 항목 — 경조 유형별 금액 미기재)
사내 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02일과 육아를 조화롭게 유지하도록 사내 어린이집 운영 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 · 2026 ESG 보고서 근무환경 개선 항목 — 위치·정원 미기재)
출산·육아 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02출산 및 자녀입학 선물 지원, 자녀(만 12세 또는 초등학교 6학년 이하)당 최대 2년 육아 휴직, 최소 30일~최대 1년 무급 임신 휴직, 임신 13주~30주 무급 근로시간 단축, 임부 전용 주차구역 운영 (2026 ESG 보고서 복지제도 가족친화 항목 — 선물 금액 미기재)
자녀학자금
300만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02자녀 유치원부터 대학교까지 학자금 지원, 장애자녀 학자금 지원 (공식 채용 페이지 · 2026 ESG 보고서 — 지원 한도·자녀 수 미기재)
난임 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02난임 시술비 연간 100만 원 한도(1회 50만 원 한도) 지원, 난임 휴직 최소 30일~최대 3개월(4차까지, 최대 1년), 난임 치료 휴가 유급 5일(법정 유급 2일에 3일 추가) (2026 ESG 보고서 복지제도 가족친화 항목)
성장
사내 직무전환
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02사내 Job Posting 제도로 적극적인 직무 전환 및 Career 발전 기회 제공 (공식 채용 페이지 자기 개발 지원 항목 — 지원 자격·주기 미기재)
외국어 교육·시험 응시료 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02사내 어학과정(글로벌 임직원 한국어과정 포함), 온라인 과정, 전화영어, 오픽(OPIc) 응시료 지원 (공식 채용 페이지 자기 개발 지원 외국어 교육 항목 · 공식 홈페이지 자기개발 글로벌 소양 항목), 월 1회 온라인 콘텐츠·전화영어 교육과 OPIc 등급 향상·비즈니스 회화 어학 과정 단계·분기별 실시 (2026 ESG 보고서 95쪽 글로벌 역량 강화 교육), 2022년 기준 1:1 영어 화상 강의·연간 3회 OPIc 무료 응시 (공식 뉴스룸 2022 라이프 기사) — 지원 한도 미기재
자격증 취득 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02생산, 엔지니어링, 구매, 물류, 품질, 안전환경, 재무, 인사, 비즈니스 회화 등 전 직무 분야 자격증 취득 비용 지원 (2026 ESG 보고서 학위 및 자격증 취득 지원 항목 — 지원 한도 미기재)
학사학위 과정 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02인하대학교 산학협력 임직원 전용 바이오제약공학과(3~4학년 편입과정) 운영, 선발된 임직원에게 입학금·전형료·등록금·교재비 지원, 2025·2026년 각 20명 선발 (2026 ESG 보고서 학위 및 자격증 취득 지원 항목)
자율 수강 온라인 교육
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02계약직을 포함한 전 임직원이 경영, 리더십, 금융, 인사·총무, 재무·회계, IT 등 다양한 주제의 온라인 교육 과정을 매월 1회 자율적으로 선택해 수강 (2026 ESG 보고서 95쪽 직무별 역량 강화 교육 항목) — 과정 수·비용 부담 미기재
여가
휴양소 지원
50만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02휴양소/레크리에이션 센터와 제휴해 임직원과 가족의 여가 지원, 전국 제휴 리조트·호텔 이용 (공식 채용 페이지 · 뉴스룸 2021 — 이용 횟수·비용 부담 미기재)
사내동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02사내동호회 활동비 지원, 약 50개 사내 동호회가 참여하는 Club Festival 연 2회 개최 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 2026 ESG 보고서 조직문화 항목 — 지원 금액 미기재)
임직원 가족 초청행사
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-022015년부터 매년 임직원 가족을 사업장에 초청하는 가족 초청행사 개최, 2025년 3일간 약 6,500명 참여 (공식 뉴스룸 2025년 9월 보도자료 · 2026 ESG 보고서 가족친화 프로그램 항목)
복리후생
개인연금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02임직원의 노후 대비를 위해 개인연금 보험 가입액 일부 지원 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 — 지원 비율·한도 미기재)
선택적 복리후생 포인트
200만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02자기계발/취미/여행 등 관심사에 맞춰 자유롭게 쓰는 포인트를 매년 지급, 임직원 전용 복지몰 (공식 채용 페이지 · 뉴스룸 2021 — 연간 포인트 금액 미기재)
제휴처 할인
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02송도 및 인근 지역 제휴업체(호텔, 식당, 병원, 뷰티/미용, 스포츠/문화 등) 할인 제공 (공식 채용 페이지 가족, 의료 및 소득 지원 항목 — 할인율 미기재)
사내식당 하루 네 끼 무료
864만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02다양한 메뉴의 건강식을 하루 네 끼(조식, 중식, 석식 및 야식) 무료 제공, 바이오플라자 920석 규모 식당과 푸드코트, 테이크아웃 메뉴 무상 제공 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 공식 홈페이지 사내복지 항목 — 식대 금액 미기재) (하루 3끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정, 야식 제외)
통근버스
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02서울, 경기, 인천 등 수도권 통근버스 운영, 2022년 채용 FAQ 기준 27개 출퇴근 노선 (공식 채용 페이지 사내 문화 및 편의 항목 · 공식 뉴스룸 채용 FAQ — 이용 요금 미기재)
사내 카페·베이커리·편의점
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-02만료 2028-04-02바이오플라자 사내 카페를 임직원 할인가로 이용, 베이커리·편의점 운영 (공식 홈페이지 사내복지 항목 — 할인율 미기재)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 45,570 | +0.2% | 20,692 | +56.8% | 17,844 | +64.7% |
| 2024 | 45,473 | +23.1% | 13,201 | +18.5% | 10,833 | +26.3% |
| 2023 | 36,946 | +23.1% | 11,137 | +13.2% | 8,577 | +7.5% |
| 2022 | 30,013 | +91.4% | 9,836 | +83.1% | 7,981 | +102.8% |
| 2021 | 15,680 | +34.6% | 5,373 | +83.5% | 3,936 | +63.3% |
| 2020 | 11,648 | — | 2,928 | — | 2,410 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260515001658
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260515001658
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다