한미약품

제약 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 33항목 · 등록 금액 합 1,304만원(추정 포함)

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2468보상유연성근무환경휴가건강가족성장여가복리후생보상 3항목 · 평균 2.1유연성 3항목 · 평균 1.6근무환경 3항목 · 평균 1.2휴가 2항목 · 평균 1.5건강 4항목 · 평균 3.7가족 4항목 · 평균 3.1성장 4항목 · 평균 2.5여가 3항목 · 평균 2.6복리후생 7항목 · 평균 4.3

이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균

제약 · 중견기업

평균연봉
8,640만원 전년 대비 +10.0%
평균근속
8.9년 전년 대비 +5.7%
직원수
2,382명 전년 대비 -0.3%

평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서

등록 복지 항목
33 · 334개사 중 공동 27번째
등록 금액 합 추정 포함
1,304만원

복지 항목 — 9개 카테고리 · 33항목

숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다

보상 3항목 · 금액 환산 항목 없음

유연성 3항목 · 금액 환산 항목 없음

근무환경 3항목 · 금액 환산 항목 없음

휴가 2항목 · 금액 환산 항목 없음

건강 4항목 · 100만원

가족 4항목 · 120만원

성장 4항목 · 금액 환산 항목 없음

여가 3항목 · 50만원

복리후생 7항목 · 1,034만원

최근 실적 2025 연결 기준

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다

매출
15,475억원 전년 대비 +3.5%
영업이익
2,578억원 전년 대비 +19.2%
순이익
1,871억원 전년 대비 +33.3%

복지 상세 — 항목별 설명·근거

회사 공식 수치 1 · 추정치 5 · 정성 27

보상

우수사원 포상·자랑스러운 한미인상

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

우수사원 포상 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 장기근속/우수사원 항목), 임원이 아닌 직원으로 한정해 보이지 않는 곳에서 묵묵히 성과를 창출한 실무자를 발굴해 격려하는 자랑스러운 한미인상 (같은 보고서 인적자본 보상제도 항목, 한미그룹 공통 문구) — 포상 내용 미기재

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경영성과금 PI·CIQ·SEM·QI

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

반기별 업무성과를 바탕으로 개인별 성과금 연 2회 차등 지급(경영성과금 PI), 부서별 기간 목표 결과를 보상하는 CIQ, 국내사업부 월별 인센티브 SEM, 국내영업본부 매분기 성과 보상 QI(영업/마케팅) (ESG 보고서 인적자본 보상제도 항목), 반기 평가 결과에 따른 성과인센티브 금액의 50~100%를 자사주로 선택 수령 가능하고 주가 하락 손실은 회사가 보전 (같은 항목 주식 기반 성과보상제도, 한미그룹 공통 문구) — 지급률 미기재

이 복지가 있는 회사 155곳 →

유연성

유연근무제

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

근로자가 출퇴근 시간·근무일을 자유롭게 선택하는 선택근로제, 업무수행 방법을 근로자의 재량에 위임하는 재량근로제, 업무량에 따라 유연하게 근무시간을 조절하는 탄력근로제 등 각 사업장과 개인 생활 특성에 맞춘 근무 제도, 근무 시간 온라인 관리 시스템 운영 (ESG 보고서 복지&문화 한미약품 근무제도 항목), 사업장/직군별 맞춤 유연근무제 (공식 채용 사이트 복리후생 유연근무제 항목, 한미그룹 공통 문구)

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근무환경

직무별 피복 지원

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

직무별 피복 지원 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 근무환경 항목), 피복지원 사업장별 상이 (공식 채용 사이트 복리후생 통근/피복 지원 항목, 한미그룹 공통 문구) — 지급 품목·주기 미기재

여성휴게실·수유실

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

여성휴게실·수유실 운영 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 근무환경 항목), 여성 휴게실·수유실 등 편의시설 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 편의시설 운영 항목, 한미그룹 공통 문구) — 설치 사업장 미기재

휴가

건강

가족

사내 어린이집 (본사·팔탄사업장)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

사내 어린이집을 운영해 직원 자녀가 안전하고 편안하게 지낼 수 있는 환경 제공 (ESG 보고서 복지&문화 기업문화 조성 항목), 어린이집 운영 본사·팔탄사업장 (같은 페이지 복리후생제도 가정/경조사 항목) — 정원·이용 조건 미기재

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경조사 지원·사우회

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

본인 결혼 및 자녀 돌·결혼, 부모(배우자 포함) 환갑 또는 고희·팔순, 조위 시 경조금·경조휴가·화환/조화·조사용품·장례복지사 지원 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 가정/경조사 항목), 경조금·화환·휴가 등 지원, 전 임직원 대상 사우회 운영 (공식 채용 사이트 복리후생 경조사 지원 · 사우회 운영 항목, 한미그룹 공통 문구) — 경조 종류별 금액·휴가 일수 미기재

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다자녀 양육/교육지원금·출산 축하 포인트

120만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

다자녀 가정 양육/교육지원금 미성년 둘째 자녀부터 분기 30만원 (연 120만원 환산), 출산 시(배우자 포함) 축하 복지포인트 50만원·자녀 초등학교 입학 시 10만원 (ESG 보고서 복리후생제도 가정/경조사 항목), 출산 축하 지원 전 임직원 자녀 (채용 사이트 복리후생, 한미그룹 공통 문구)

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자녀 학자금 (자녀 수 무관·전액)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

자녀 대학 학자금 지원, 자녀 수 상관없이 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 가정/경조사 항목), 자녀학자금 자녀수 무관 전액 (공식 채용 사이트 복리후생 자녀학자금 항목, 한미그룹 공통 문구) — 학교급별 지원 범위·학기 수 미기재

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성장

개인학자금 (핵심인재 상급학교 전액)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

대학 학자금 지원, 선정 시 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 자기계발 항목), 핵심인재 대상 상급학교 학자금 전액 (공식 채용 사이트 복리후생 개인학자금 항목, 한미그룹 공통 문구) — 핵심인재 선정 기준 미기재

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H-MBA 핵심인재 프로그램

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

핵심인재 역량 강화를 위한 H-MBA 실시, 매일경제신문·멀티캠퍼스·한미그룹 공동 운영, 우수한 성적으로 수료한 직원에게 임원 추천을 거쳐 상급학교 석박사과정 학비 지원 (ESG 보고서 인적자본 인재 육성 항목), H-MBA 운영 핵심인재 Program (공식 채용 사이트 복리후생 항목, 한미그룹 공통 문구) — 선발 기준·지원 한도 미기재

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직무순환 잡 포스팅 (Hanmi CDC)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

임직원 경력개발을 위한 직무순환 제도 Hanmi CDC, 커리어 마켓에서 희망직무에 지원하거나 전 직원 대상 채용 공지(잡 포스팅)에 지원하면 해당 부서 면접 및 선별을 거쳐 직무 이동 (ESG 보고서 인적자본 직무순환제도 항목·Hanmi CDC 프로세스), 다양한 부서 및 업무 경험으로 커리어 개발 지원 (공식 채용 사이트 복리후생 경력개발 직무순환 항목) — 두 출처 모두 한미그룹 공통 문구, 지원 자격 미기재

임직원 특강 (바른자세·마음건강 관리)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

바른자세 특강(건강한 라이프스타일 정립을 통한 업무 환경 쾌적화), 마음건강 관리 특강(번아웃 회복을 위한 재충전 및 정서 회복) (ESG 보고서 인적자본 2025 임직원 역량강화 교육 항목) — 수강 대상·운영 주기 미기재

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여가

법인 콘도 회원권·호텔 콘도 할인

50만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

법인 콘도 회원권으로 임직원 회원가 숙박 이용 (ESG 보고서 복리후생제도 휴양/문화 항목), 전국 유명 호텔·콘도 임직원 할인 (채용 사이트 복리후생 임직원 할인 항목, 한미그룹 공통 문구) — 이용 일수·할인율 미기재

이 복지가 있는 회사 273곳 →

문화생활 지원 (한미사진미술관·사회공헌 콘서트)

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

문화생활 지원(한미사진미술관, 사회공헌 콘서트 등) (공식 채용 사이트 복리후생 문화생활지원 항목, 한미그룹 공통 문구) — 지원 방식·횟수 미기재

복리후생

복지포인트·본인주도 선택복지

50만원 회사 공식 수치 · 밴드 ±5% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

연 50만원 복지포인트 — 설·추석·생일·근로자의날·창립기념 각 10만원, 복지카드 발급, 본인주도 선택복지 연 50만원 이내 실비(자기계발·취미/여가·가족 의료비), 복지몰 할인 (ESG 보고서 복리후생제도), 기념일 축하 연 5회 포인트 (채용 사이트 복리후생, 한미그룹 공통 문구)

이 복지가 있는 회사 206곳 →

중식당 어양 70% 할인

금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

고급 중식당 「어양」 70% 할인 (공식 채용 사이트 복리후생 고급 중식당 할인 항목, 한미그룹 공통 문구), 중식당 「어양」 임직원 공휴일 이용 시 회사 지원 (ESG 보고서 복지&문화 복리후생제도 휴양/문화 항목) — 이용 한도 미기재

이 복지가 있는 회사 121곳 →

구내식당 조식·중식·석식 (사업장별 상이)

864만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-10-04만료 2028-04-04

구내식당 운영, 조식·중식·석식 제공, 사업장별 상이 (공식 채용 사이트 복리후생 구내식당 운영 항목, 한미그룹 공통 문구) — 사업장별 제공 끼니·식대 부담 미기재 (하루 3끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)

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실적

연결 기준

한미약품 연도별 실적 — 연결 기준, 단위 억원
연도매출전년 대비영업이익전년 대비순이익전년 대비
202515,475+3.5%2,578+19.2%1,871+33.3%
202414,955+0.3%2,162-2.0%1,404-15.1%
202314,909+12.0%2,207+39.6%1,654+62.8%
202213,315+10.7%1,581+26.1%1,016+24.6%
202112,032+11.8%1,254+156.1%815+371.3%
202010,759-3.4%490-52.9%173-72.9%
201911,136+9.6%1,039+24.3%639+87.0%
201810,160+10.8%836+1.7%342-50.5%
20179,166+3.8%822+206.9%690+127.6%
20168,827-33.0%268-87.4%303-81.3%
201513,175—2,118—1,621—

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260320001130

공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다

연도별 추이

연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.

그래프 모양 고르기

평균연봉만원

8,640전년 대비 +10.0%

5,6251517192123252015년 5,6252015년 5,6252016년 5,7822016년 5,7822017년 5,7592017년 5,7592018년 6,5872018년 6,5872019년 6,9072019년 6,9072020년 6,7662020년 6,7662021년 7,1292021년 7,1292022년 7,4952022년 7,4952023년 8,0082023년 8,0082024년 7,8562024년 7,8562025년 8,6402025년 8,640
8,6405,6251517192123252015년 5,6252015년 5,6252016년 5,7822016년 5,7822017년 5,7592017년 5,7592018년 6,5872018년 6,5872019년 6,9072019년 6,9072020년 6,7662020년 6,7662021년 7,1292021년 7,1292022년 7,4952022년 7,4952023년 8,0082023년 8,0082024년 7,8562024년 7,8562025년 8,6402025년 8,640

평균근속년

8.9전년 대비 +5.7%

5.71517192123252015년 5.72015년 5.72016년 5.82016년 5.82017년 5.62017년 5.62018년 6.02018년 6.02019년 6.42019년 6.42020년 7.22020년 7.22021년 7.62021년 7.62022년 8.12022년 8.12023년 8.22023년 8.22024년 8.42024년 8.42025년 8.92025년 8.9
8.95.61517192123252015년 5.72015년 5.72016년 5.82016년 5.82017년 5.62017년 5.62018년 6.02018년 6.02019년 6.42019년 6.42020년 7.22020년 7.22021년 7.62021년 7.62022년 8.12022년 8.12023년 8.22023년 8.22024년 8.42024년 8.42025년 8.92025년 8.9

직원수명

2,382전년 대비 -0.3%

2,0951517192123252015년 2,0952015년 2,0952016년 2,0472016년 2,0472017년 2,2302017년 2,2302018년 2,3912018년 2,3912019년 2,4112019년 2,4112020년 2,3362020년 2,3362021년 2,2692021년 2,2692022년 2,2972022년 2,2972023년 2,3372023년 2,3372024년 2,3882024년 2,3882025년 2,3822025년 2,382
2,4112,0471517192123252015년 2,0952015년 2,0952016년 2,0472016년 2,0472017년 2,2302017년 2,2302018년 2,3912018년 2,3912019년 2,4112019년 2,4112020년 2,3362020년 2,3362021년 2,2692021년 2,2692022년 2,2972022년 2,2972023년 2,3372023년 2,3372024년 2,3882024년 2,3882025년 2,3822025년 2,382

매출억원

15,475전년 대비 +3.5%

13,1751517192123252015년 13,1752015년 13,1752016년 8,8272016년 8,8272017년 9,1662017년 9,1662018년 10,1602018년 10,1602019년 11,1362019년 11,1362020년 10,7592020년 10,7592021년 12,0322021년 12,0322022년 13,3152022년 13,3152023년 14,9092023년 14,9092024년 14,9552024년 14,9552025년 15,4752025년 15,475
15,4758,8271517192123252015년 13,1752015년 13,1752016년 8,8272016년 8,8272017년 9,1662017년 9,1662018년 10,1602018년 10,1602019년 11,1362019년 11,1362020년 10,7592020년 10,7592021년 12,0322021년 12,0322022년 13,3152022년 13,3152023년 14,9092023년 14,9092024년 14,9552024년 14,9552025년 15,4752025년 15,475

영업이익억원

2,578전년 대비 +19.2%

2,1181517192123252015년 2,1182015년 2,1182016년 2682016년 2682017년 8222017년 8222018년 8362018년 8362019년 1,0392019년 1,0392020년 4902020년 4902021년 1,2542021년 1,2542022년 1,5812022년 1,5812023년 2,2072023년 2,2072024년 2,1622024년 2,1622025년 2,5782025년 2,578
2,5782681517192123252015년 2,1182015년 2,1182016년 2682016년 2682017년 8222017년 8222018년 8362018년 8362019년 1,0392019년 1,0392020년 4902020년 4902021년 1,2542021년 1,2542022년 1,5812022년 1,5812023년 2,2072023년 2,2072024년 2,1622024년 2,1622025년 2,5782025년 2,578

순이익억원

1,871전년 대비 +33.3%

1,6211517192123252015년 1,6212015년 1,6212016년 3032016년 3032017년 6902017년 6902018년 3422018년 3422019년 6392019년 6392020년 1732020년 1732021년 8152021년 8152022년 1,0162022년 1,0162023년 1,6542023년 1,6542024년 1,4042024년 1,4042025년 1,8712025년 1,871
1,8711731517192123252015년 1,6212015년 1,6212016년 3032016년 3032017년 6902017년 6902018년 3422018년 3422019년 6392019년 6392020년 1732020년 1732021년 8152021년 8152022년 1,0162022년 1,0162023년 1,6542023년 1,6542024년 1,4042024년 1,4042025년 1,8712025년 1,871

출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260320001130

공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다

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