세방전지
배터리 · 중견기업 · 코스피 상장 · 복지 25항목
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
배터리 · 중견기업
- 평균연봉
- 11,596만원 전년 대비 +19.0%
- 평균근속
- 12.0년 전년 대비 -0.3%
- 직원수
- 1,284명 전년 대비 -0.8%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 25 · 334개사 중 공동 118번째
- 등록 금액 합
- —
복지 항목 — 9개 카테고리 · 25항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 21,421억원 전년 대비 +4.0%
- 영업이익
- 1,538억원 전년 대비 -14.4%
- 순이익
- 1,414억원 전년 대비 -17.9%
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 0 · 정성 25
보상
경영성과급
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14회사의 성과를 다 함께 공유할 수 있는 경영성과급제도 운영 (공식 채용정보 페이지 인사제도 보상제도 항목), 경영성과급 등 성과 기반 보상 제도 운영 (2025 지속가능경영보고서 35쪽 공정한 성과관리 및 보상 항목) — 지급 기준·지급률 미기재
포상제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14우수한 성과를 인정하는 다양한 포상제도 운영 (공식 채용정보 페이지 인사제도 보상제도 항목), 모범적인 협업 사례와 긍정적 행동을 발굴·포상하는 착한동료상 상·하반기 연 2회 운영 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 조직문화 확산 캠페인 항목) — 포상 금액·포상 내용 미기재
명절·기념일 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14설·추석·창립기념일·근로자의 날 선물 지급 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 기념일 지원 항목) — 선물 품목·금액 미기재
자사주 지급 (성과급 일부)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14임직원 성과급 중 일부를 자기주식으로 지급 (2025 사업보고서 자기주식 취득 및 처분 현황 항목) — 지급 대상·지급 비율·1인당 주식 수 미기재
장기근속 급부
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14장기 근속 임직원에게 기타장기종업원급여 제공 (2025 사업보고서 재무제표 주석 종업원급여 항목) — 근속 기준·급부 형태·금액 미기재
유연성
유연근무제 (시차출근제)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14유연근무제도 (공식 채용정보 페이지 복리후생 항목), 시차출근제 운영 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 근무 유연성 항목), 시차출퇴근제 사용자 수 62명 (2025 사업보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 출퇴근 시간대·적용 대상 미기재
PC-OFF 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14PC-OFF 시스템 (공식 채용정보 페이지 복리후생 유연근무제도 항목), PC-OFF 제도 운영 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 근무환경 개선 항목) — 종료 시각·적용 대상 미기재
재택근무
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14재택근무 운영 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 근무 유연성 항목), 원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수 24명 (2025 사업보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상·횟수·운영 방식 미기재
근무환경
사택
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사택 제공 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 주거 지원 항목) — 입주 대상·위치·이용료 미기재
휴가
리프레시 휴가 (5일)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14Refresh 휴가 (공식 채용정보 페이지 복리후생 Refresh 휴가 및 휴가비 항목), 리프레시 휴가(5일) 제공 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 휴가 제도 항목) — 부여 주기·부여 조건·유급 여부 미기재
건강
본인·배우자 종합건강검진
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14건강검진 (공식 채용정보 페이지 복리후생 건강검진 및 의료비 지원 항목), 본인 및 배우자 종합건강검진 제공 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 건강관리 항목), 임직원 본인 및 배우자 대상 건강검진 지원 (2025 지속가능경영보고서 42쪽 의료 지원 제도 항목) — 검진 주기·지원 금액 미기재
의료비 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14의료비 지원 (공식 채용정보 페이지 복리후생 건강검진 및 의료비 지원 항목, 2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 의료 지원 항목) — 지원 대상·지원 범위·한도 미기재
사내 의무실·주치의·간호사 상주
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사업장 내 간호사 상주 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 사내 보건 항목), 사업장 내 주치의 제도 운영(월 1회 전문의 방문진료) · 사내 의무실 운영(임직원·협력회사·방문객 대상 의료 서비스 제공) (2025 지속가능경영보고서 42쪽 의료 지원 제도 항목) — 운영 사업장·진료 과목 미기재
가족
경조금·경조휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14경조금 지급 (공식 채용정보 페이지 복리후생 경조금 지급 및 학자금 지원 항목), 결혼·회갑 등 경조금 및 경조휴가 제공 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 경조 지원 항목) — 경조 종류별 금액·휴가 일수 미기재
자녀 학자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14학자금 지원 (공식 채용정보 페이지 복리후생 경조금 지급 및 학자금 지원 항목), 자녀 학자금 지원 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복지 및 지원제도 표 교육 지원 항목) — 지원 학령·한도 미기재
사내 보육시설 (광주사업장)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14광주사업장 내 보육시설 운영 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복지 및 지원제도 표 보육 지원 항목) — 정원·이용 대상·이용료 미기재
성장
교육 프로그램 (세바시 특강·리더의 서재)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14교육 프로그램 제공 (공식 채용정보 페이지 복리후생 항목), 금융시장, 디지털 트윈, 휴머노이드 등 다양한 주제로 산업 및 기술 트렌드에 대한 인사이트를 얻을 수 있도록 하는 세바시(세상을 바꾸는 시간) 특강 · 경영진의 인사이트가 담긴 추천 도서를 직원들과 공유하고 함께 읽는 리더의 서재 (2025 지속가능경영보고서 34쪽 주요 인재육성 프로그램 표), 이러닝 등 직무 외 상시 역량 교육 (2025 지속가능경영보고서 34쪽 교육 운영체계 표 어학·기타 항목) — 수강 비용·대상·운영 주기 미기재
어학 교육
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14어학 등 직무 외 상시 역량 교육 (2025 지속가능경영보고서 34쪽 교육 운영체계 표 어학·기타 항목) — 언어·운영 방식·비용 지원 범위 미기재
석·박사 학위 취득 지원 (직무 관련)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14직무 관련 석·박사 학위 취득 지원 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 교육 지원 항목) — 지원 범위·선발 기준 미기재
여가
휴가비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14휴가비 (공식 채용정보 페이지 복리후생 Refresh 휴가 및 휴가비 항목) — 지급 금액·지급 시기·지급 조건 미기재
체육대회·원팀데이·에너지충전소
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14노사 간 화합과 상호 이해 증진을 위해 매년 체육대회 등 화합 프로그램 개최 (2025 지속가능경영보고서 45쪽 노사 화합 프로그램 항목), 협업 미션 · 소통 프로그램 · 취미·문화 공유 프로그램으로 구성된 분기별 전사 원팀데이 · 임직원 사기 진작을 위한 에너지충전소 오프라인 이벤트 (2025 지속가능경영보고서 46쪽 전사 참여 프로그램 항목) — 참가 대상·비용 지원 범위 미기재
복리후생
복지포인트 (복지몰·복지카드)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14복지포인트 (복지몰 및 복지카드) (공식 채용정보 페이지 복리후생 항목), 여가생활 지원, 복지몰 운영 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 선택적 복리후생 항목) — 포인트 배정액·사용처 미기재
전세자금·주택구입자금 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14전세자금 및 주택구입자금 지원 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 주거 지원 항목) — 지원 방식·한도·이율·대상 미기재
생일 선물
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14생일 선물 지급 (2025 지속가능경영보고서 36쪽 임직원 복리후생 및 근무환경 표 기념일 지원 항목) — 선물 품목·금액 미기재
사내 대출제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-10-14만료 2028-04-14사내 대출제도, 신청 및 상환 과정의 자발성·투명성 강화 (2025 지속가능경영보고서 44쪽 인권실사 인권 리스크 식별 및 개선 활동 항목) — 대출 용도·한도·이율 미기재
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 21,421 | +4.0% | 1,538 | -14.4% | 1,414 | -17.9% |
| 2024 | 20,595 | +22.2% | 1,797 | +38.3% | 1,723 | +45.5% |
| 2023 | 16,848 | +14.4% | 1,299 | +60.2% | 1,184 | +177.4% |
| 2022 | 14,731 | +9.0% | 811 | -18.7% | 427 | -49.9% |
| 2021 | 13,520 | +7.9% | 997 | +15.5% | 852 | +27.8% |
| 2020 | 12,528 | +10.0% | 863 | -18.3% | 667 | -14.9% |
| 2019 | 11,390 | -3.5% | 1,057 | -5.0% | 784 | -18.8% |
| 2018 | 11,809 | +6.3% | 1,113 | +59.4% | 966 | +44.9% |
| 2017 | 11,111 | +15.8% | 698 | -6.1% | 667 | +6.2% |
| 2016 | 9,598 | +0.4% | 743 | -22.0% | 628 | -20.2% |
| 2015 | 9,563 | — | 953 | — | 786 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001105
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260319001105
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다