LG디스플레이
디스플레이
대기업
L
안정성 지표 90
대기업 평균 4%
복지 항목
보상
| PS/PI 인센티브 |
500만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| PS(Profit Sharing)+PI(Personal)+Vision Incentive (추정) |
휴가
| 하계/Turn-off 휴가 |
유급하계휴가 4일, Turn-off 휴가 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
건강
| 건강검진 |
100만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 본인+배우자 주기적 종합건강검진 |
| 의료비 지원 |
100만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 본인+가족 질병/상해 (추정) |
| 단체보험 |
30만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 중대 질병/장애 보험금 (추정) |
가족
| 직장보육시설 |
직장보육시설 운영 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 자녀학자금 |
300만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 중/고/대학교 학자금 (추정) |
| 경조사 지원 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 결혼/회갑 등 경조금+경조휴가 (추정) |
성장
| 직무/리더십 교육 |
미래사업가 후보양성, 리더/후계자 코칭, 직무별 전문교육(R&D/생산/영업/지원) |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| MBA/학위파견 |
국내외 R&D/MBA 학위 파견, 해외법인 주재원, 집중 어학연수 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
여가
| 법인콘도 |
50만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| LG생활연수원, 전국 콘도 숙박비 지원 (추정) |
| 동호회 |
스포츠/봉사활동/음악/종교 등 동호회 활동비 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
복리후생
| 복리후생 포인트 |
200만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 자기계발/생활/건강/레저/패션 등 자율 사용 (추정) |
| 통근버스 |
120만원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 통근버스 지원 (추정) |
| 주택융자/사택 |
주택 구입/임차 융자금, 사택/기숙사 지원 |
공식 확인 |
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확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
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