LX하우시스

조직성과와 조직평가에 따른 Profit Sharing (공식 인재채용 페이지 인사제도 보상제도 변동급 성과급 항목), 조직 성과를 반영한 경영성과급 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 임직원 성과 및 보상 보상체계 항목) — 지급 기준·지급률 미기재

우수한 성과를 창출한 임직원에 대한 즉시 보상 (공식 인재채용 페이지 인사제도 보상제도 변동급 인센티브 항목), 우수한 성과 창출에 대한 포상제도인 On-Spot Incentive (2026 지속가능경영보고서 52쪽 임직원 성과 및 보상 보상체계 항목) — 지급 기준·금액 미기재

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R&D 및 우수 혁신활동에 대한 포상 (공식 인재채용 페이지 인사제도 보상제도 각종 포상제도 항목), 미래 성장 동력 제고를 위한 R&D 포상제도 운영 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 임직원 성과 및 보상 보상체계 항목) — 포상 내용·금액 미기재

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임직원의 효율적인 근무지원을 위한 선택적 근로시간제 시행 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 다양한 맞춤형 복리후생 유연근무 제도 항목), 시차출퇴근제 사용자 수 1,854명 · 선택근무제 사용자 수 1,854명 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 핵심 근무시간대·적용 대상 미기재

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사옥 내 휴식 공간 제공 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 임직원 복리후생 주요 복지 제도 항목), 사업장별 수유실(여성휴게실 포함) 운영 (같은 쪽 일·가정 양립 지원 수유실 운영 항목) — 공간 규모·운영 사업장 미기재

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사업장별 수유실(여성휴게실 포함) 운영을 통한 여성들의 육아활동 지원 환경 조성 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 일·가정 양립 지원 수유실 운영 항목) — 운영 사업장·설비 미기재

W&L Balance와 업무 몰입의 근무 환경 정착을 위한 하계휴가 제공 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Refresh 하계휴가 항목) — 본인 휴가 사용일인지·휴가 일수·유급 여부 미기재

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장기 근속 임직원에게 포상 휴가 및 기념품 제공 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Gift 장기근속포상·기념품 항목), 5년~35년(5년 단위) 근속 직원에 대한 기념품 및 휴가, 여행 경비 등 지원 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 임직원 성과 및 보상 보상체계 항목) — 근속 단계별 휴가 일수·여행 경비 금액 미기재

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임직원과 임직원의 배우자의 건강검진 비용 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 종합건강진단 항목), 종합검진 실시, 위내시경 / 복부초음파 / 갑상선초음파 / 혈액검사 추가 암검진 실시 (2026 지속가능경영보고서 34쪽 임직원 건강관리 건강검진 항목) — 검진 주기·비용 지원 한도 미기재

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임직원 및 임직원의 배우자와 자녀에게 의료비 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 의료비지원 항목), 임직원 본인, 배우자, 자녀의 의료비 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 스트레스 및 건강관리 의료비 지원 항목) — 지원 한도·본인 부담률 미기재

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3대 질병(암, 뇌졸증, 급성심근경색)에 대한 임직원 단체보험 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 단체정기보험 항목) — 보장 금액·가족 가입 여부 미기재

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언제든지 이용할 수 있는 사내 피트니스 운영, 사업장별 상이 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 피트니스센터 항목), 2025년 2년 연속 걷기 챌린지를 시행하여 걷기 습관 형성과 신체 활동 촉진 (2026 지속가능경영보고서 34쪽 건강 증진 프로그램 항목) — 운영 사업장·이용 요금 미기재

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전문 심리 상담가와 함께하는 심리상담실 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 심리상담실 항목), 직원들의 스트레스 관리를 위한 심리상담실 운영 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 스트레스 및 건강관리 스트레스 관리 항목) — 상담 횟수·가족 이용 여부 미기재

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주요 사업장 내 건강관리실의 일상적인 건강 관리 지원과 응급 상황 대응, 문진과 상담을 통한 질병 예방 및 건강 유지·증진 프로그램 (2026 지속가능경영보고서 34쪽 건강 증진 프로그램 항목), 주 1회 근골격계 통증 호소자 대상 운동처방사 운동처방 실시, 전기 핫팩·파라핀치료기 등 의료기기 비치 (같은 쪽 임직원 건강관리 운동처방사 치료 · 의료기기 비치 항목) — 의료 인력·운영 시간 미기재

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자녀 학자금 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Family 장학자금 항목) — 지원 학령·한도 미기재

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경조금, 조화/화환, 장례지원 서비스 등 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Family 경조금·경조휴가 항목), 결혼 시 경조금 및 경조 휴가 제공 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 결혼·출산·육아 장려 제도 결혼 경조금/휴가 항목) — 경조 사유별 금액·휴가 일수 미기재

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자녀 출산을 축하하기 위한 출산용품 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Family 임신/출산 항목), 초/중/고등학교 자녀 입학에 맞춘 입학 축하금 지원 (같은 페이지 자녀입학축하금 항목), 임직원 자녀 출산 시 소정의 축하금 지급 · 임직원 자녀 초·중·고 입학 시 축하금 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 결혼·출산·육아 장려 제도 출산축하금 · 입학축하금 항목) — 축하금 금액·출산용품 품목 미기재

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직원 자녀들 대상 어린이집 운영 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Family 어린이집 항목), 사업장별 직장 어린이집 운영을 통한 사원들의 보육 활동 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 일·가정 양립 지원 보육시설 항목) — 정원·위치 미기재

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난임 치료 휴가 유급 3일 지원, 법정 유급 2일에 1일 추가 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 결혼·출산·육아 장려 제도 난임치료 지원 항목) — 난임 시술비 지원 여부 미기재

글로벌 역량강화를 위해 국내외 전문교육기관을 통해 일정기간 동안 집중교육을 제공하는 제도로 MBA 등 다양한 교육 지원 (공식 인재채용 페이지 인사제도 인재육성 Global 미래사업가 양성 프로그램 중장기 연수 항목), LX 예비 사업가 육성을 위한 차세대 CTO, Aalto EMBA 등 교육 지원 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 임직원 역량 개발 프로그램 중장기 연수 항목) — 선발 기준·지원 범위 미기재

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해외사업 인력을 중심으로 1:1회화, 글로벌 어학과정, 단기집중어학과정 등 지원 (공식 인재채용 페이지 인사제도 인재육성 Global 미래사업가 양성 프로그램 어학교육 항목), 해외사업 인력 및 팀장을 중심으로 글로벌 어학 과정 등 지원 (2026 지속가능경영보고서 52쪽 임직원 역량 개발 프로그램 어학교육 항목) — 그 밖 직원 수강 가능 여부·비용 지원 범위 미기재

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임직원의 직무 및 직무 외 자기계발을 위한 자격증 취득 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 다양한 맞춤형 복리후생 자격증 취득 지원 항목) — 지원 자격증 범위·비용 한도 미기재

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곤지암, 엘리시안, 한화리조트 등 각지의 최고급 리조트·콘도 예약/할인 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Refresh 리조트·콘도 항목), 휴양시설 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 임직원 복리후생 주요 복지 제도 항목) — 이용 횟수·본인 부담 미기재

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축구, 등산, 액티비티, 문화체험 등 사내 인포멀 가입, 사업장별 상이 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Refresh 인포멀그룹 항목), 등산, 야구, 축구 등 다양한 사내 스포츠 동호회 운영 지원 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 스트레스 및 건강관리 스포츠 동호회 지원 항목) — 동호회별 지원 금액 미기재

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임직원에게 안정적인 주거 생활을 위해 은행을 통한 전세/구입 주택자금 지원 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Family 주택자금 항목) — 지원 방식·한도 미기재

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아침부터 저녁까지 이용가능한 사내 식당 운영, 사업장별 상이 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Health 사내식당 항목) — 식대 지원 여부·본인 부담 미기재

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임직원의 필요/선택에 따라 현금과 동일하게 사용할 수 있는 복리후생 포인트 제공 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Gift 복지포인트 항목) — 연간 지급 포인트 미기재

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임직원의 생일 축하 포인트 지급 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Gift 생일축하 항목) — 포인트 금액 미기재

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출/퇴근 통근 및 셔틀 버스 운영, 사업장별 상이 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Etc 셔틀지원 항목) — 운행 노선·사업장 미기재

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다양한 식·음료 제공과 편안한 휴식공간 제공 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Etc 사내 Z:IN Café 운영 항목) — 이용 요금·운영 사업장 미기재

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고품격, 고품질의 LX하우시스 제품 할인 (공식 인재채용 페이지 복리후생 Etc 자사제품할인 항목), 임직원의 소속감과 자긍심 고취를 위한 자사제품 할인 운영 (2026 지속가능경영보고서 54쪽 다양한 맞춤형 복리후생 자사제품 할인 항목) — 할인율·연간 한도 미기재

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