S-Oil
정유/화학 · 대기업 · 코스피 상장 · 복지 31항목 · 등록 금액 합 1,338만원(전부 추정)
이 회사 카테고리별 항목 수 등록 334개사 평균
정유/화학 · 대기업
- 평균연봉
- 13,864만원 전년 대비 -10.0%
- 평균근속
- 17.4년 전년 대비 -2.1%
- 직원수
- 3,537명 전년 대비 +1.1%
평균연봉·평균근속·직원수 = 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서
- 등록 복지 항목
- 31 · 334개사 중 공동 40번째
- 등록 금액 합 전부 추정
- 1,338만원
복지 항목 — 8개 카테고리 · 31항목
숫자 = 연간 환산 금액(만원) · 점선 = 추정치(회사 공식 수치 아님) · 정성 = 금액 환산 없음 · 카테고리를 누르면항목을 누르면 아래 복지 상세로 갑니다
최근 실적 2025 연결 기준
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 공시 수치이며 평가가 아닙니다
- 매출
- 342,470억원 전년 대비 -6.5%
- 영업이익
- 2,356억원 전년 대비 -44.2%
- 순이익
- 1,770억원 전년 대비 흑자 전환
복지 상세 — 항목별 설명·근거
회사 공식 수치 0 · 추정치 6 · 정성 25
보상
상여금
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26상여금 연 800% (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 급여제도 항목 — 지급 시기·분할 방식 미기재)
성과급
500만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26성과급 경영실적에 따라 지급 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 급여제도 항목 — 지급률·지급액 미기재)
장기근속 기념품·기념여행
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26장기근속 기념품 및 기념여행 (2025 ESG 보고서 기타 복지 프로그램 항목 — 근속 연수 기준·여행 내용 미기재)
CEO 표창제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26핵심가치에 기반한 CEO 표창제도 운영 (2025 ESG 보고서 핵심가치 내재화 항목 — 포상 내용·선정 기준 미기재)
퇴직금 누진율 (업계 최고수준)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26퇴직금 누진율 업계 최고수준으로 기재 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 급여제도 항목 — 누진율·적용 조건 미기재)
유연성
PC-OFF 제도
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26Smart Work 제도, PC-OFF 제도 등 정시 퇴근문화 정착 (공식 채용 페이지 인사정보 인사제도 조직문화 프로그램 항목. 2025 ESG 보고서는 전사 운영으로 기재 — 적용 시각·예외 절차 미기재)
탄력적 근로시간제
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26부서 상황과 업무량을 감안해 근로시간을 탄력적으로 운영하는 탄력적 근로시간제(2019년부터), 전사 PC-Off 제도와 함께 근무시간 자율 조정 지원 (2025 ESG 보고서 업무 효율성 증대 항목 — 적용 부서·정산 단위 미기재)
휴가
집중휴가제·2시간 단위 휴가
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26집중휴가제 실시, 연 1회 2주간 휴가사용 의무화(사무직/기술직) (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 여가활동지원 항목). 2025 ESG 보고서는 2주간의 집중휴가 제도와 함께 휴가를 2시간 단위로 분할 사용하는 제도로 기재
건강
의료비 지원
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26본인/배우자 및 자녀 치료비 및 병실료 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 건강증진 지원 항목 — 지원 한도 미기재)
정기 건강검진 (본인·배우자)
100만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26임직원 본인·배우자 일반검진 또는 종합검진, 성인병·암을 포함한 종합 건강진단과 선택적·집중 검진 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 건강증진 지원 항목·2025 ESG 보고서 — 검진 비용 한도 미기재)
심리상담 (가족 포함)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26직장, 가정, 대인관계 등 일상생활에서 겪는 고충 해결을 위한 외부 전문기관의 심리상담 서비스 제공 (공식 채용 페이지 인사정보 인사제도 조직문화 프로그램 항목). 2025 ESG 보고서는 임직원 및 가족(배우자 및 자녀) 대상 심리 상담 외 법률, 재무 등 전문가 상담도 지원한다고 기재 — 이용 횟수 미기재
사내 체력단련실
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26사내 체력단련실 운영 (공식 채용 페이지 인사정보 인사제도 조직문화 프로그램 항목). 2025 ESG 보고서는 본사와 공장에서 운영 중으로 기재 — 이용 시간·이용료 미기재
건강관리센터 (간호사 상시 근무)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26사내 건강관리센터 운영 (공식 채용 페이지 인사정보 인사제도 조직문화 프로그램 항목). 2025 ESG 보고서는 본사와 공장에 간호사 상시 근무, 응급처치·의약품 제공으로 기재하고 무료 독감 예방접종·기초질환 관리·금연 및 비만 관리 등 건강 증진 프로그램도 기재 — 운영 시간 미기재
가족
자녀학자금
300만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26유치원, 초등, 중등자녀 매분기 정액 지원, 고등학생·대학생자녀 등록금/수업료 전액 지원, 지체장애/자폐증자녀 특수교육비 추가지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 생활지원 항목 — 정액 금액·자녀 수 한도 미기재)
경조사 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26각종 경조사 발생시 축하/위로금 지급, 특별휴가 부여 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 회사생활지원 항목 — 경조금 금액·휴가 일수 미기재)
직장 어린이집
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-262017년부터 운영해 온 직장 어린이집, 육아를 하는 본사 및 공장 전 직원 대상 (2025 ESG 보고서 여성 친화적 환경 조성 항목 — 정원·이용료 미기재)
출산 축하금·산후조리원 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26출산 축하금 지급, 산후조리원 지원, 임산부 사무기구 지원 (2025 ESG 보고서 여성 친화적 환경 조성 항목 — 축하금·지원 금액 미기재)
성장
외부 세미나·컨퍼런스 참여 지원
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26직무와 관련한 외부 세미나 또는 컨퍼런스 참여를 적극 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 인재육성 Global 인재 육성 항목 — 지원 비용 범위 미기재)
국내외 MBA·IFP School 석사과정
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26우수직원을 대상으로 국내외 MBA 유학과 프랑스 IFP School 이공계 석사과정 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 인재육성 Global 인재 육성 항목 — 선발 인원·비용 부담 범위 미기재)
사내 어학과정 (영작문·영어협상·일본어·중국어)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26글로벌 인재 육성을 위한 다양한 과정의 외국어 교육 실시, 직원 외국어 능력 향상을 위한 영작문·영어협상·일본어·중국어 과정 등 사내 어학과정 운영 (공식 채용 페이지 인사정보 인재육성 Global 인재 육성 외국어 교육 지원 항목 — 수강 대상·비용 부담 미기재)
여가
사내 동호회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26사내동호회 활동 장려 및 운영비 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 회사생활지원 항목 — 운영비 금액 미기재)
법인콘도 지원
50만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26법인콘도 지원 (2025 ESG 보고서 기타 복지 프로그램 항목 — 이용 횟수·본인 부담 미기재)
체육의 날·노사화합체육대회
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26체육의 날 행사, 노사화합체육대회 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 여가활동지원 체육활동지원 항목 — 개최 주기·참가 대상 미기재)
복리후생
주택자금 융자
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26주택 구입/전세자금 장기 저리융자 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 생활지원 항목). 2025 ESG 보고서는 주택자금 저금리 융자로 기재 — 융자 한도·이율 미기재
New Pension
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26New Pension 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 생활지원 항목). 2025 ESG 보고서는 2015년 도입, 회사의 중장기적인 경영성과에 따라 차등적으로 적립되는 구조로 기재 — 적립 금액·수령 조건 미기재
주거 지원 (독신 사원)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26주거지원 독신부 임시주거 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 생활지원 항목), 공장 근무 엔지니어 대상 독신사원 주거비용 지원 (같은 페이지 엔지니어(공장근무) 관련 항목) — 지원 금액·기간 미기재
KTX 교통비 지원 (공장 근무 엔지니어)
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26공장 근무 엔지니어 대상 교통비 지원, KTX 왕복기준 2회 지원 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 엔지니어(공장근무) 관련 항목 — 지원 주기·구간 미기재)
Refreshment Point
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26Refreshment Point 지급 (공식 채용 페이지 인사정보 복리후생 여가활동지원 항목, 2025 ESG 보고서 기타 복지 프로그램 항목 — 연간 포인트 금액·사용처 미기재)
부임준비금·이사비
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26이동명령을 받은 임직원에게 부임준비금 및 이사비 지원 (2025 ESG 보고서 주거 및 생활안정지원 항목 — 지원 금액 미기재)
중식 지원
288만원 추정치 · 밴드 ±20% 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26중식 지원 (2025 ESG 보고서 기타 복지 프로그램 항목 — 제공 방식·식대 단가 미기재) (하루 1끼 × 1끼 12,000원 × 연 240일 추정)
긴급자금 융자
금액 환산 없음 공식확인일 2026-09-26만료 2028-03-26재해나 의료 등 긴급한 사유로 대출이 필요한 임직원에게 일정 한도 내 자금 융자 (2025 ESG 보고서 주거 및 생활안정지원 항목 — 융자 한도·이율 미기재)
실적
연결 기준
| 연도 | 매출 | 전년 대비 | 영업이익 | 전년 대비 | 순이익 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 342,470 | -6.5% | 2,356 | -44.2% | 1,770 | +191.7% |
| 2024 | 366,370 | +2.5% | 4,222 | -68.8% | -1,930 | -120.3% |
| 2023 | 357,267 | -15.8% | 13,546 | -60.2% | 9,488 | -54.9% |
| 2022 | 424,460 | +54.6% | 34,052 | +59.0% | 21,044 | +52.7% |
| 2021 | 274,639 | +63.2% | 21,409 | +294.8% | 13,785 | +273.2% |
| 2020 | 168,297 | -31.0% | -10,991 | -361.7% | -7,961 | -1316.8% |
| 2019 | 243,942 | -4.2% | 4,201 | -34.3% | 654 | -74.6% |
| 2018 | 254,633 | +21.9% | 6,395 | -53.4% | 2,580 | -79.3% |
| 2017 | 208,914 | +28.0% | 13,733 | -15.1% | 12,465 | +3.4% |
| 2016 | 163,218 | -8.8% | 16,169 | +97.8% | 12,054 | +90.9% |
| 2015 | 178,903 | — | 8,176 | — | 6,313 | — |
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260320000559
공시 수치이며 평가나 전망이 아닙니다
연도별 추이
연결 기준 금액 단위 억원 · 직원 현황은 법인 1벌이라 연결·별도 구분이 없습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 · 접수번호 20260320000559
공시 수치를 그대로 옮긴 것이며 평가가 아닙니다