한화시스템
방산/IT
대기업
H
안정성 지표 90
대기업 평균 4%
근무형태
- 재택근무 제공
- 유연근무 제공
- 리프레시 휴가 제공
복지 항목
유연성
| 선택적/탄력적 근로시간제 |
선택적 근로시간제(주 단위 자유 선택), 탄력적 근로시간제(2주/3개월 단위 조정) |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 재택근무제 |
육아와 업무를 병행하는 재택근무제 운영 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
휴가
| 안식휴가/채움휴직 |
일정 주기 안식휴가 및 자기계발을 위한 채움휴직 제도 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
건강
| 건강검진 지원 |
100만원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| (추정) |
| 의료비 지원 |
100만원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| (추정) |
| 마음 건강 프로그램 |
직원과 가족들의 건강한 마음을 위한 마음 건강 프로그램 운영 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
가족
| 출산휴가/아빠휴가 |
자녀 출산시 출산휴가 및 아빠휴가 부여 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 자녀 학자금 지원 |
유치원부터 대학교까지 자녀 학자금 지원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 경조사 지원 |
경조사 지원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
성장
| 학위과정/교육 지원 |
학술연수(국내 석/박사), 국내외 학위과정, 산업특화교육, Mentoring/Shadowing |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 글로벌 리더 양성 |
해외법인 파견(미국/독일/중국/일본 등 1~2년 주재), 직무역량 강화(MOIM, 온라인콘텐츠), 재취업 교육 지원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
여가
| 휴양소/워터파크 |
50만원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| (추정) |
복리후생
| 복지포인트 |
200만원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| (추정) |
| 주택대출 지원 |
사업장 이동 근무시 주택대출 등 지원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| 조/중/석식 제공 |
432만원 |
공식 확인 |
|
확인일 2026-04-15 |
만료 2027-10-15 |
| (추정) |
이 회사로 비교하기