포스코이앤씨

근속 포상 포상금 10년부터 5년 단위 지급 (공식 복리후생 페이지 휴가제도 근속 포상 항목) — 포상금 액수 미기재

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경영성과금 영업이익ㆍ개인/조직성과 (공식 인사제도 페이지 보상체계 항목), Profit Sharing 및 Project Incentive제도 운영 (공식 인사제도 페이지 인사관리 기본체계 성과보상 항목) — 지급 기준·지급률 미기재

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업무유공에 따른 개인/조직 포상 (공식 인사제도 페이지 보상체계 포상/격려금 항목), 우수한 성과에 대해서는 포상을 실시 (2025 지속가능경영보고서 65쪽 상시 성과평가 항목) — 포상 종류·금액 미기재

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우리사주조합과의 거래내역 2008년 유상증자 473,000주 배정(제3자 배정)·2010년 유상증자 94,912주 배정(주주 배정), 조합원 의결권 직접·간접 행사, 조합계좌 보통주 2026년 6월 말 435,935주 (2026 반기보고서 우리사주조합의 지분현황 항목) — 신규 배정·회사 지원 여부 미기재

사무실 하이브리드 워크(재택), 상시재택(육아기, 질병부상, 가족돌봄) (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목), 육아기 재택근무 육아휴직 외 최대 2년, 특정장소에 위치해야 하는 업무 제외·적용가능 직무 사전 확인 (공식 복리후생 페이지 육아 항목), 원격근무제(재택근무 포함) 사용자 2026년 상반기 92명·2025년 700명 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목) — 하이브리드 워크 주간 재택 일수 미기재

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현장 및 사무실 유연근무제도(시차 · 탄력 / 선택) (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목), 선택적 근로시간제·탄력근무제·시차 출퇴근제 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 유연 근무제도 항목), 시차출퇴근제·선택적 근로시간제 운영 (2026 반기보고서 유연근무제도 사용 현황 항목), 개별 유연근무제 시행 (채용 홈페이지 Life 항목) — 코어타임·정산기간 운영 방식 미기재

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사무실 하이브리드 워크(재택, 서울거점) (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목), 하이브리드 워크 거점오피스 운영(여의도, 강남) (채용 홈페이지 Life 항목) — 이용 대상·좌석 수 미기재

매주 금요일 3시 퇴근 패밀리데이 지정(주 4.5일제) (2025 지속가능경영보고서 67쪽 리프레시 제도 항목), Family Day 금요일 15시 퇴근 (채용 홈페이지 Life 항목) — 현장 적용 여부 미기재

워케이션 일과 휴식을 동시에, 숙박비 정액지원 (채용 홈페이지 Life 항목) — 대상·이용 기간·지원 금액 미기재

현장 공동숙소 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 현장숙소 및 숙소지원비 항목), 오피스텔 제공(본사 신입사원 기준, 3년) (채용 홈페이지 Life 숙소 지원 항목) — 숙소 위치·수용 규모 미기재

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개인별 1회 한정 업무용 모니터 지급 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목) — 모니터 사양 미기재

휴가 셀프 결재, 2시간 단위 휴가 제도, 해외출장 주말 비행기 이동 시 Refresh 휴가 부여, 준공 후 Refresh 휴가 본인 휴가 4일 이상 사용 시 1일 특별휴가 부여, Shut-down 휴가 현장 단위 연 1회 단체휴가(혹한·혹서기 등) (공식 복리후생 페이지 휴가제도 항목), 저축휴가제, 현장 가족방문휴가, 해외근무직원 정기휴가 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목), 가족방문휴가 현장 근무직원 월 2회 휴가 지원(최대 반일 적용) (채용 홈페이지 Life 항목) — Shut-down 휴가 연차 사용일인지·일수·유급 여부 미기재

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근속휴가 15년부터 5년 단위 부여, One Month Challenge 저근속 직원(5·10년차) 대상 한 달간 리프레시 보장 (공식 복리후생 페이지 휴가제도 근속 포상 항목), 5년차·10년차 직원 본인 휴가 10일 사용 시 추가 휴일 10일 지원, 장기근속 직원 대상 근속포상휴가 확대 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 리프레시 제도 항목), 장기근속휴가 매 5년 단위 포상휴가 3~5일 지원 (채용 홈페이지 Life 항목) — 근속 구간별 휴가 일수 미기재

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상급종합병원 진료예약 대행 서비스, 임직원 및 직계가족 대상 건강상담 및 상급병원 진료예약 대행, 건강상 휴직 급여 질병휴직 기간 통상임금의 80% 지급, 위로금 부상사유 휴직 50만원·질병사유 휴직 100만원(동일 부상/질병에 대해 최대 3회), 현장 건강케어 현장근무직원 대상 맞춤형 영양제 제공(본인 부담 월 1만원, 초과분 회사 전액 부담) (공식 복리후생 페이지 건강관리/가족 지원 항목) — 질병휴직 급여 지급 기간 미기재

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임직원 대상 사내 및 외부 심리상담 지원(최대 8회) (공식 복리후생 페이지 건강관리/가족 지원 항목), With 休 심리상담지원 프로그램 내부상담·외부상담·비대면상담 운영, 1인당 8회 지원 (2025 지속가능경영보고서 38쪽 안전보건 리스크 관리 활동 항목)

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직원 종합검진 지원, 근속표창 직원 대상 익년도 프리미엄 건강검진 지원(100만원 상당), 가족 배우자·(본인 및 배우자)부/모 중 1명 지원(25만원, 1회/2년 지원) (공식 복리후생 페이지 건강검진 지원 항목) — 직원 종합검진 주기·비용 지원 범위 미기재

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임직원 입사 시 자동 가입(직원 비용 부담 없음), 배우자·자녀·본인 및 배우자의 부모는 회사 단가로 나이제한 없이 가입 가능(비용 본인 부담) (공식 복리후생 페이지 단체상해보험 항목), 단체상해보험 가입 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 건강 지원 항목) — 보장 범위·보험금 미기재

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송도사옥 및 포항 엔지니어링 센터 내 피트니스 센터 운영, 임직원 건강 케어 프로그램 맞춤형 케어 및 현장 방문케어(트레이너 1:1 운동 지도 및 재활 치료), 러닝크루 운영 (공식 복리후생 페이지 건강관리/가족 지원 항목), 사내 피트니스 센터 및 PT(Personal Training) 운영 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 건강 지원 항목) — 이용 시간·비용 미기재

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해외출장 시 예방접종비 등 여비 지원 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목) — 접종 종류·지원 범위 미기재

결혼 경조지원 경조금 200만원, 경조 휴가 7일, 화환, 신혼여행 지원금 200만원, 포스코센터 및 송도사옥 작은 결혼식 웨딩홀·피로연장 대관 지원 (공식 복리후생 페이지 결혼 항목), 가족 경조사 지원 청원휴가, 경조용품 및 경조금 지원 (공식 복리후생 페이지 건강관리/가족 지원 항목) — 가족 경조금 액수·청원휴가 일수 미기재

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난임 휴가 최대 10일(법정 6일에 4일 추가), 유급 6일(법정 유급 2일에 4일 추가), 난임 치료 시술비 회당 100만원(재직 중 최대 10회) (공식 복리후생 페이지 임신 항목), 난임치료비 및 법정 기준일을 상회하는 난임치료휴가 연 10일 제공 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 생애주기 지원 항목)

출산 장려금 첫째 300만원, 둘째 700만원, 셋째이상 1,000만원, 아기 축하 선물 상품권 50만원 (공식 복리후생 페이지 출산 항목), 육아휴직 최대 2년(법정휴직 1년에 회사지원 1년 추가) (공식 복리후생 페이지 육아 항목), 자녀 보육비 연 120만원, 시공 현장 근무직원 연 300만원 한도, 초등학교 입학 자녀 축하 선물, 수능 응시 자녀 격려 선물 지급 (공식 복리후생 페이지 자녀 항목), 배우자 태아 검진 휴가 지원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 임신 지원 항목) — 축하 선물 품목·배우자 태아 검진 휴가 일수 미기재

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자녀 학자금, 2자녀 이상 다자녀 학자금, 4자녀 이상 한도 없이 실비 지급 (공식 복리후생 페이지 자녀 항목), 다자녀(2자녀 이상) 추가 학자금포인트 지원 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 육아 지원 항목), 해외근무직원 해외학자금 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목) — 지원 학교 단계·자녀 수별 한도 미기재

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사내 어린이집 운영 (2025 지속가능경영보고서 67쪽 육아 지원 항목), 사내 어린이집 운영 (채용 홈페이지 Life 자녀 양육 지원 항목) — 어린이집 위치·정원 미기재

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자기개발비 지원(정규직·전문직) 200만원/년, 지원분야 어학, 자격취득, 도서구입, AI 구독, 건강관리, 건강증진을 위한 신체활동, 스포츠 강습 및 시설 이용 비용 지원(자기개발비 한도 내), 전문자격·학위 취득 지원 추가 자기개발비 최대 200만원/년, 회계사·세무사·노무사 취득 축하금, 2차·3차 시험 응시일 공가 부여 및 자기개발 휴직 운영, 안전·보건 자격 취득 축하금 50만원 (공식 복리후생 페이지 자기개발지원 항목) — 전문자격 취득 축하금 액수 미기재

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사내 어학검정(연 4회) TOEIC Speaking, TSC, SJPT, OPIc, OPI (공식 복리후생 페이지 자기개발지원 항목), 영어, 인니어, 베트남어 등 주요 진출국가 중심 어학 교육 전화/집합과정 운영 (공식 교육제도 페이지 글로벌/공통 교육 항목), 어학교육 (공식 인사제도 페이지 보상체계 기타복리 항목) — 수강 대상·비용 부담 미기재

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임직원의 자발적 참여 학습 동아리 COP 교재 구입, 외부 세미나 참석, 강사 초빙 지원, EIUM 특강 웰니스(정신적, 신체적, 재정적 건강) 교육, 마음챙김·인문학·재테크 등 주제 분기별 진행 예정 (2025 지속가능경영보고서 66쪽 인재 육성 프로그램 항목), 사내 학습 커뮤니티 연구활동비 지원 (채용 홈페이지 Life 항목) — 연구활동비 액수 미기재

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사내공모제도(Open Career Chance: OCC) 회사 내 다른 조직으로 이동하여 새로운 커리어로 성장 기회 제공 (채용 홈페이지 Life 항목), 사내공모를 활용한 직무 부여 (공식 인사제도 페이지 인사관리 기본체계 항목) — 지원 자격·공모 주기 미기재

휴양시설 이용 지원비 20만원/년 지급, 상시 보유 휴양시설 운영 및 임직원 이용 가능(한화·소노·켄싱턴·금호리조트) (공식 복리후생 페이지 생활편의지원 항목), 숙박 제휴 포인트 지원 (채용 홈페이지 Life 항목)

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Refresh 휴가비 시공현장 근무 직원 대상 최대 500만원/회 (공식 복리후생 페이지 휴가제도 현장 근무자 지원 항목), 휴가지원비 (공식 복리후생 페이지 휴가제도 항목), 휴가 지원비 (채용 홈페이지 Life 항목) — 휴가지원비 금액·지급 조건 미기재

복지포인트 150만원/년 지급 (공식 복리후생 페이지 생활편의지원 항목), 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있는 복지포인트 지급 (채용 홈페이지 Life 항목), 복지카드 (공식 인사제도 페이지 보상체계 기타복리 항목)

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생활안정 자금 결혼 및 주택구입 대여지원, 긴급소액 대여, 연리 1.5%, 시공 현장 근무 대리이하 직원의 경우 주택구입 시 최대 1억원까지 대여 가능 (공식 복리후생 페이지 생활편의지원 항목) — 일반 대여 한도·상환 조건 미기재

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포스코 새마을 금고 대출 및 예/적금 지원 (공식 복리후생 페이지 생활편의지원 항목) — 대출 용도·한도·이율 미기재

공유 자동차 제휴 할인(출장 및 개인 복지 용도로 사용 가능), 대여료 주중 60%, 주말 40% 할인 제공 (공식 복리후생 페이지 생활편의지원 항목), 쏘카 전기차 지원 주중 60% 주말 40% 대여료 할인 제공 (채용 홈페이지 Life 항목) — 연간 이용 한도 미기재

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현장 숙소 사용 대상자 자율 선택권 확대, 공동숙소·숙소지원비·미사용 보조비 중 택 1 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 현장숙소 및 숙소지원비 항목), 현장 숙소 거주비 지원 (채용 홈페이지 Life 숙소 지원 항목), 해외근무직원 주거지원비 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목) — 지원 금액 미기재

국내 시공현장, 분양사무소, 사무실 단신근무 직원 대상 가족방문 교통비 지원 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 가족방문 교통비 항목), 집까지 이동시간이 많이 소요되는 현장 직원들을 위해 교통비 지원 (채용 홈페이지 Life 교통비 지원 항목) — 지원 횟수·금액 미기재

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국내부임, 국내파견 시 교통비, 숙소보조금 등 여비 지원, 근무지 변경 시 최대 1년간 숙소보조금 지원 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목) — 숙소보조금 액수 미기재

서울 및 송도 내 통근버스 운행 (공식 복리후생 페이지 근무제도지원 항목) — 노선·운행 시간 미기재

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